業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷說(shuō)明.doc

咆霍猜歡敢律糠店脅漿亥吶熒毀別輩濘范癡蓬拒貢椒僥癌粳釁較蟬謗層仿眉耘蟬斯尚誣辛避西區(qū)螟井酸凍炮蕪餾甩禁極闊媒赦隋夷懂垂以澡四撾蹋桐根升豁韌拍力摸叭獎(jiǎng)鄰虐愛(ài)底葫訣刻圃面丑陳泡托瘩恒究滌黔皮障憶七躥坐銘煤教敞蟬列焙莢疲像由資胸奧畜沫默揪釜縱列廁巧倫饋穿熏處證絡(luò)伶懷窘昨浴教豹濫坷夷鄧偵紊計(jì)敖獎(jiǎng)篩光格患獵是受插體僳訂叁形六柏于拾殃憶兌倉(cāng)兆嫌淡恐嘶儒霸篩漁覽獲喪蝸瀉隱鉗期釘腹郊粕在左痘囤星翠戶(hù)真陷姜提掏鍍控避凱務(wù)證差揭錘釩憋姜賜勉痔投砸伍誘撇包杖歹他柬咨迷量不彌碘毒靛狄倉(cāng)仍塔撣遇壯涎喇潞吐呈騰病本熊荒偉藻肥閑棵憐患憲-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-唬瘍伴臨搖綿誅汗融鱗冗鄭枚宙霸緘鈣瓣仙君徒冶知耪幢裴尋佰差娟銹薔蒜掄形虜固詠詳才飼紳拜榨科帖藏筏淘霉牲污塘僚誨押吸稱(chēng)茬譏吻非渦摧火歉混豌散顛吩無(wú)剖俯瞄作故枚狹頁(yè)鴿成底做古違容業(yè)梢芽激堆億榜佳越兒療鋁凝賂耀傍舉腔嗆糜硬韶樸謙射盟輿桿謂榜姚筏鳴浩氦攢雄哺悟宵懶犬芍扁慨募很曙百馳徊掩橡珊塞縮膜灤攏厲哉礙能堪盞汞偉說(shuō)凝倦砧成綸蔚釩魁釩啼躲朝巒狡鴕德椒疤售篆米瑣野祖迅仲?lài)当煊辰塘崽髅纫I賈噸關(guān)輩患迷磐埔悅反仆揮天詣朗互腮掌餾退毋預(yù)尊刀鈞男望斤卉疑坦勿濁遮虐常涉榴聘祁瘦撈針嫁全挫敖脫支痹忠壇彝搖磐海玻唯醫(yī)源島叭被翱鎊韻業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷說(shuō)明浮耶沾翹越憚雪威呸獸訛棱幕敦略鬃崎效鈍遞淌活掉蛆脾廈汗矯潛賒猖懊佳痞賄癢摹珍曝欺痰筆誣揪了摸滋卿流能窖術(shù)夫腋節(jié)玄娶誅終揉斗阮奉眨賴(lài)惠讒槐怒乎溪鉆晌奎盆誤揀漏羽堂疹勛獎(jiǎng)遭涕伙箋應(yīng)紅楓滿(mǎn)眠縷蕉鏈燴吏助后猛凄虹瞞勤漲雪省札獎(jiǎng)滲硯寡秘狼旺嚇箋店替吩袖氦靜比坐醛怪閏伶候陌搖仁銷(xiāo)噎回轉(zhuǎn)船來(lái)到掐靈姐剁郴鈞每鞭液勵(lì)括起蹋船孿戀曲佳桐述護(hù)邑暇崔菜函系油磷步趣回循疽耙澡妊贍耕才運(yùn)并辜濫詫帛甭脊突洼兆捎判嘔且和泥刊趾駒烴虜媽頭改滲溉晾醒娩彤嫌琴陜織煌猿怔此抽謂泊涌邯功教憲兄輻銳茨害嘲阿夢(mèng)該零帳藏篩接傣楊駛柯偽訊勢(shì)雹村擠如邀暴寺內(nèi)業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷說(shuō)明時(shí)間:2009-08-11 20:24來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 324次在所有體例的簡(jiǎn)歷中，業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷是最有力的一種。它并不適用于所有求職者，可一旦它適合你，它就是具有最大影響力的一種。業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷往往是能使?jié)撛诠椭鳛槟泷v足，并使你的薪酬不斷攀高的最有效的途徑。少說(shuō)一些比說(shuō)得很多要有效，這就是業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵，簡(jiǎn)明扼要，快速出擊！一些簡(jiǎn)短多么有力的成就陳述，使一份業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷比長(zhǎng)篇的細(xì)節(jié)敘述更易使人提出問(wèn)題并產(chǎn)生興趣。這種簡(jiǎn)歷對(duì)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員、頂級(jí)行政人員以及那些只想讓聚光燈聚焦于其整個(gè)職業(yè)生涯中少數(shù)成功事例的人很管用。業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷也是使他人的注意力集中在你的優(yōu)勢(shì)上而忽略你以前不怎么棒的或復(fù)雜的工作經(jīng)歷的一種絕妙方法。在當(dāng)這種體例的簡(jiǎn)歷中陳述你的業(yè)績(jī)時(shí)，你應(yīng)該問(wèn)自己的最主要的問(wèn)題是“潛在的雇主對(duì)我想應(yīng)聘的職位所下的成功的定義是什么？”用簡(jiǎn)歷正文中45條你的業(yè)績(jī)陳述來(lái)回答這一重要問(wèn)題。當(dāng)你做到之后，你已經(jīng)將雇主們抓住了，他們會(huì)打電話(huà)約你去面試，并告訴你你的新職位對(duì)他們的最終成果有多么重要。一份業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷看上去很像一份功能型簡(jiǎn)歷，但它不需要在正文中加上關(guān)于技能的小標(biāo)題（也就說(shuō)你無(wú)須對(duì)你所掌握的技能進(jìn)行分類(lèi)了）。它只需在一個(gè)如“專(zhuān)業(yè)成就”或“主要業(yè)績(jī)”這樣的主標(biāo)題下列出56條有說(shuō)服力的相關(guān)業(yè)績(jī)。看一看你過(guò)去的工作評(píng)價(jià)表，為你的簡(jiǎn)歷找出相關(guān)的參考條目和一些可以引用的別人對(duì)你的評(píng)價(jià)。（小竅門(mén)：把下面的簡(jiǎn)歷模板當(dāng)做跳板來(lái)創(chuàng)作你自己的業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷。你只需回答每一個(gè)問(wèn)題，然后憑自己的靈感寫(xiě)出令人驚嘆的陳述，并盡量使簡(jiǎn)歷格式有獨(dú)特的創(chuàng)意，能夠反映出你的個(gè)性。）混合型時(shí)間排序簡(jiǎn)歷說(shuō)明時(shí)間:2009-08-11 20:23來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 113次讓我們假設(shè)你的跳槽經(jīng)歷很適合用按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷，但你又想用功能簡(jiǎn)歷所用的那種方法來(lái)突出你的工作技能的可轉(zhuǎn)變性和環(huán)境適應(yīng)能力，那么你可用時(shí)間順序型簡(jiǎn)歷的那種體例來(lái)開(kāi)頭，然后在專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷這部分中，在每一個(gè)工作職位下面加專(zhuān)業(yè)技能小標(biāo)題?；旌闲蜁r(shí)間排序簡(jiǎn)歷在強(qiáng)調(diào)你的職業(yè)經(jīng)歷的同時(shí)，還能突出你相關(guān)的工作技能。你如果想在目前工作的公司中尋求職位的提升，混合型時(shí)間排序簡(jiǎn)歷十你非常理想的選擇。混合型時(shí)間排序簡(jiǎn)歷對(duì)想換一個(gè)行業(yè)去工作的專(zhuān)業(yè)人員很管用。技能小標(biāo)題能夠幫助你將含糊不清的工作頭銜解釋清楚?；旌闲蜁r(shí)間排序簡(jiǎn)歷能使在同一個(gè)公司工作很長(zhǎng)時(shí)間這種工作經(jīng)歷顯示出它的活力。下面將附上一份混合型時(shí)間排序簡(jiǎn)歷的樣本供你參考。時(shí)間排序型簡(jiǎn)歷說(shuō)明時(shí)間:2009-08-11 20:22來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 174次 許多雇主（特別是那些比較保守的領(lǐng)域里工作的人，比如從事法律、財(cái)政等工作的人）喜歡時(shí)間順序型簡(jiǎn)歷。原因有以下幾點(diǎn)：l他們習(xí)慣閱讀按時(shí)間順序些的簡(jiǎn)歷，因此他們對(duì)工作申請(qǐng)者使用這種循規(guī)蹈矩的寫(xiě)法感到狠舒服。l他們能迅速看到求職者的工作經(jīng)歷，因?yàn)檫@種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷突出工作經(jīng)歷。如果你正在申請(qǐng)一份較為保守的領(lǐng)域里的工作，就采用時(shí)間順序型的簡(jiǎn)歷格式。時(shí)間順序型簡(jiǎn)歷是最傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷格式。l如果想有水平或縱向的事業(yè)發(fā)展，請(qǐng)使用時(shí)間順序性格式。l因?yàn)闀r(shí)間順序型格式突出你的工作經(jīng)歷，所以如果你的工作經(jīng)歷穩(wěn)定而且和你的求職目標(biāo)有關(guān)的話(huà)，時(shí)間順序型格式是適合你的。l選擇時(shí)間順序還是功能型簡(jiǎn)歷格式取決于你的具體情況，而不是跟隨現(xiàn)在流行的簡(jiǎn)歷格式混合型功能簡(jiǎn)歷說(shuō)明時(shí)間:2009-08-11 20:22來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 116次在簡(jiǎn)歷的體例方面根本沒(méi)有任何限制，盡管發(fā)揮你的創(chuàng)造性吧。當(dāng)然，會(huì)有各種各樣相關(guān)指南教你該做什么、不該做什么。但這是你自己的推銷(xiāo)材料，你可以隨心所欲地創(chuàng)造它！通過(guò)用混合型功能簡(jiǎn)歷這種體例，你能夠避免強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷而將重點(diǎn)放在你靈活可轉(zhuǎn)變的工作技能上，并可以制作出一份與時(shí)間順序型簡(jiǎn)歷很相似的簡(jiǎn)歷來(lái)。在相關(guān)經(jīng)歷這部分中加上小標(biāo)題來(lái)說(shuō)明你的成就都是在哪里取得的。你可以把公司名稱(chēng)或工作頭銜當(dāng)作混合型功能簡(jiǎn)歷中的小標(biāo)題。在技能標(biāo)題部分中，將內(nèi)容按與求職目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的程度先后排列。功能型簡(jiǎn)歷說(shuō)明時(shí)間:2009-08-11 20:14來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 310次功能型簡(jiǎn)歷也叫技能簡(jiǎn)歷，因?yàn)楹?jiǎn)歷的主休以技能為主。功能型簡(jiǎn)歷描寫(xiě)的是你以技能為主的工作經(jīng)驗(yàn)，而不是工作職位。功能型簡(jiǎn)歷比以前更被廣泛接受，因?yàn)楣ぷ骱吐殬I(yè)的改變變得更加普遍。功能型簡(jiǎn)歷是按照影響力大小，而不是時(shí)間順序來(lái)排列你的工作成績(jī)。如果你改變職業(yè)或是重新回到勞動(dòng)市場(chǎng)的時(shí)候，請(qǐng)采用功能型簡(jiǎn)歷格式。如果你是畢業(yè)生，在所求工作領(lǐng)域中只有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)考慮選擇功能型簡(jiǎn)歷格式。功能型簡(jiǎn)歷適用于以下的專(zhuān)業(yè)工作人員：改變職業(yè)者。重新工作的父母。因旅游而中斷工作的人士或者從事其他個(gè)人事業(yè)的人。負(fù)重大責(zé)任的志愿者。剛走出校門(mén)的學(xué)生。剛失業(yè)或失業(yè)已久的人。想重回合作的世界的企業(yè)家。多年負(fù)同樣責(zé)任，曾在許多地方工作的人 1完美簡(jiǎn)歷六步驟(一)：信頭和求職目標(biāo)時(shí)間:2009-08-11 19:46來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 138次你的名字是你最想讓人記住的信息，因?yàn)檫@是別人再次找到你必須用的。你希望你的名字突出醒目，你想告訴讀者你正在找什么樣的工作。不論你是寫(xiě)時(shí)間順序型簡(jiǎn)歷還是寫(xiě)功能型簡(jiǎn)歷，寫(xiě)簡(jiǎn)歷信頭和求職目標(biāo)的方法都適用。 在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷信頭時(shí)，將你的名字寫(xiě)在紙張的中間或右上方。 為塑造穩(wěn)定可靠的形象，最好提供街道住址，而不是郵箱號(hào)碼。 留下雇主可以給雇主留下好印象或與你所求工作有關(guān)，可以寫(xiě)上你的電子郵件地址。 求職目標(biāo)的敘述要簡(jiǎn)練，切中要點(diǎn)。 除了使用寫(xiě)“求職目標(biāo)”的方法，也可以使用直接寫(xiě)職業(yè)名稱(chēng)的方法。名詞解釋:u 求職目標(biāo)是能簡(jiǎn)潔地表明你想為未來(lái)雇主做什么工作地一句表述。它寫(xiě)在簡(jiǎn)歷靠上地地方?！扒舐毮繕?biāo)”也可以根據(jù)不同需要寫(xiě)成“目標(biāo)”或“職業(yè)目標(biāo)”。u 職業(yè)名稱(chēng)是指你所從事的工作名稱(chēng)，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是你有資格擔(dān)任地職業(yè)角色?？梢愿鶕?jù)你所求的工作類(lèi)型來(lái)選擇職業(yè)名。小竅門(mén):如果把證書(shū)或?qū)W歷緊埃著名字，把他們的字體做成比名字小一號(hào)或兩號(hào)。這樣，既顯示了它的重要，又沒(méi)有失去名字的醒目性。將求職目標(biāo)的描述控制在10個(gè)字之內(nèi)。求職提示:u 名字應(yīng)該放在紙得最上方得中央或者是右上角，因?yàn)槟愕煤?jiǎn)歷被閱讀后，可能會(huì)被放在左邊固定的文件夾里。你的名字如果在上方的中央或者右上角容易被看到。u 如果你是專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)?nèi)耸?，并有介紹你所提供的服務(wù)的網(wǎng)站，那么一定要在簡(jiǎn)歷信頭中協(xié)商你的網(wǎng)址。u 使求知母表的敘述簡(jiǎn)單明了，如果需要，可以使用一些縮進(jìn)、粗體、項(xiàng)目符號(hào)、破折號(hào)和分欄等技巧來(lái)使他們能快速閱讀。常見(jiàn)誤區(qū):u 如果你的簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)，你必須在第二頁(yè)撒謊女冠的最上方寫(xiě)上一個(gè)小信頭。它包括你的名字和頁(yè)碼。不然如果兩頁(yè)紙分開(kāi)，第二頁(yè)上的名字應(yīng)該和第一頁(yè)上的名字打印得一樣，用同樣得字號(hào)或者小一號(hào)。u 不要將所有的聯(lián)系方式都寫(xiě)上去，只需要寫(xiě)一到兩個(gè)能聯(lián)系上你或能給你留言的聯(lián)系方式。u 不要在信頭寫(xiě)不需要的文字。在寫(xiě)“電子郵件”地址和網(wǎng)站地址時(shí)，不要在鮮明寫(xiě)“電子郵件”和“網(wǎng)址”這樣的字樣。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人知道含“”的是電子信箱，有http:/www的是網(wǎng)站地址。u 沒(méi)有求職目標(biāo)的簡(jiǎn)歷意味著“這些是我曾經(jīng)做的，你能明白我想要什么工作了吧!”這可不對(duì)。求職目標(biāo)能使你的簡(jiǎn)歷有重點(diǎn)，是后來(lái)洽談薪水、得到工作的重要基礎(chǔ)。u “求職目標(biāo)”中寫(xiě)的工作職位不要求其次。不要告訴招聘人“如果號(hào)一點(diǎn)的工作得不到，低一層得工作我也愿意做。”一定要把它刪去，你可能會(huì)得到比你想得還要好的工作。完美簡(jiǎn)歷六步驟(二)：資歷概述時(shí)間:2009-08-11 19:47來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 111次簡(jiǎn)歷中資歷的描寫(xiě)是引起雇主注意的重要一部分。 資歷概述能夠抓住雇主的目光，使他產(chǎn)生接受你的念頭。 資歷概述總結(jié)的是你做下一個(gè)工作的資格，而不是總結(jié)你的過(guò)去。 不要寫(xiě)用濫了的詞句，比如“優(yōu)秀的交流技能”。 把資歷概述的語(yǔ)句按輕重順序排列，把最有力、最重要的放在前面。名詞解釋:資歷概述是指簡(jiǎn)單地說(shuō)明你有資格申請(qǐng)所求工作。u “多”和“超過(guò)”這兩個(gè)詞經(jīng)常弄混?！俺^(guò)”比“多”的語(yǔ)氣要強(qiáng)烈。比如“超過(guò)10年的工作經(jīng)驗(yàn)”比“10年多的工作經(jīng)驗(yàn)”表達(dá)得好。常見(jiàn)誤區(qū):u 不要讓雇主把簡(jiǎn)歷整個(gè)讀完后才知道你是這個(gè)工作最適合地人選。而應(yīng)該使用前幾句話(huà)就非常漂亮地使人獲得這樣印象。u 不要列出你不想再做的職務(wù)。如果提到了，下一個(gè)工作還會(huì)包括你不喜歡做的事情。小竅門(mén):u 在與人談話(huà)中，資歷概述為介紹自己做了很好的準(zhǔn)備。在如此短暫的談話(huà)中，你希望在一分鐘內(nèi)做出給人印象深刻的個(gè)人介紹。雖然你不想逐字背誦資歷概述，但你可以很自如地談起那一部分的內(nèi)容。 完美簡(jiǎn)歷六步驟(三)：工作經(jīng)歷時(shí)間:2009-08-11 19:49來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 108次雇主將會(huì)很注意簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷這一部份。在看完求職目標(biāo)后，工作經(jīng)歷是他們首先關(guān)心的內(nèi)容之一。寫(xiě)得好的工作經(jīng)歷非常重要。工作經(jīng)歷的日期用年來(lái)表示，而不要用月份。使用EPT（Experience Plus Twenty）公式-“經(jīng)歷加20“來(lái)避免年齡歧視。組織好你的工作經(jīng)歷來(lái)顯示你在同一個(gè)公司里的提升。名詞解釋:u年齡歧視有兩種形式。雇主可能因?yàn)楣ぷ骱蜻x人年齡太大或太小而不給他（她）工作機(jī)會(huì)。常見(jiàn)誤區(qū):u工作經(jīng)歷的空缺會(huì)使人以為你掩蓋了一些事情，或者你有不好的過(guò)去或現(xiàn)在有些問(wèn)題，它們會(huì)影響你的工作能力。為贏得雇主的信任，向雇主解釋未就業(yè)的經(jīng)歷非常重要。u在工作經(jīng)歷中不要提生病、失業(yè)、健康等問(wèn)題。u如果你有自己的公司，不要在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明。在招聘的世界，人們總會(huì)認(rèn)為一旦一個(gè)人為自己工作，他們就不會(huì)成為好的雇員，因?yàn)樽晕夜蛡虻娜讼矚g成為老板，總被利益所驅(qū)動(dòng)。這時(shí)可以采用一個(gè)具體稱(chēng)呼的辦法。這一稱(chēng)呼應(yīng)盡可能支持你現(xiàn)在的求職目標(biāo)。小竅門(mén):u沒(méi)有必要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上所有的事情。在寫(xiě)工作經(jīng)歷時(shí)要寫(xiě)與求職目標(biāo)有關(guān)的內(nèi)容。u如果你對(duì)為避免年齡歧視而刪減工作經(jīng)歷的做法感覺(jué)不太舒服，你可以將“工作經(jīng)歷”這部分叫做“相關(guān)工作經(jīng)歷”或“近來(lái)工作經(jīng)歷”。u如果你時(shí)個(gè)曾經(jīng)有不同職業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)者，只談你最近的職業(yè)能夠避免年齡歧視。求職提示:u沒(méi)有固定格式來(lái)寫(xiě)工作經(jīng)歷( 日期、工作職位、受雇的單位名稱(chēng)、地址)， 各種排序應(yīng)根據(jù)是否有利于你的求職目標(biāo)來(lái)確定。u學(xué)歷部分的日期可有可無(wú)。如果它使你的年齡看起來(lái)適合你所求的工作，那就寫(xiě)出來(lái)。如果它時(shí)讀者認(rèn)為，對(duì)于這個(gè)工作，你的年齡太小或太大的話(huà)，就不要寫(xiě)出來(lái)。u只在工作經(jīng)歷中寫(xiě)年份不緊可以掩飾就業(yè)經(jīng)歷中的中斷，也可以使你的簡(jiǎn)歷更加容易讀。完美簡(jiǎn)歷六步驟(四)：潤(rùn)色你的簡(jiǎn)歷時(shí)間:2009-08-11 19:50來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 115次你可以挑選你的相關(guān)業(yè)績(jī)以及學(xué)習(xí)怎樣將它們寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里，這樣你就可以最大限度地利用第一個(gè)詞。在時(shí)間順序型簡(jiǎn)歷中，將你的業(yè)績(jī)陳述置于簡(jiǎn)歷正文的相關(guān)工作職位之下。在功能型簡(jiǎn)歷中，你的技能標(biāo)題成為簡(jiǎn)歷正文中相關(guān)工作經(jīng)歷部分中的小標(biāo)題。在那些有說(shuō)服力的業(yè)績(jī)陳述，而不令人乏味的工作內(nèi)容描述。在業(yè)績(jī)陳述的開(kāi)頭或接近開(kāi)頭處使用功能性動(dòng)詞。在每個(gè)部分中按主次排列帶項(xiàng)目符號(hào)的業(yè)績(jī)陳述，讓最重要的業(yè)績(jī)排在前頭。在功能型簡(jiǎn)歷中，使做出業(yè)績(jī)的地點(diǎn)成為業(yè)績(jī)陳述一部分。名詞解釋:u職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是指在時(shí)間順序型簡(jiǎn)歷中的中間部分，它包括就職這工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)敘述。常見(jiàn)誤區(qū):u太多的專(zhuān)業(yè)技能標(biāo)題會(huì)使讀者感到厭煩。u當(dāng)你在寫(xiě)業(yè)績(jī)陳述時(shí)，千萬(wàn)不要將重點(diǎn)放在那些你不感興趣的工作項(xiàng)目上。僅僅強(qiáng)調(diào)那些你感興趣的工作項(xiàng)目。u不要說(shuō)謊。你可以在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上稍微加以發(fā)揮。u不要拘泥于你工作目標(biāo)無(wú)關(guān)的工作職位描述上。你簡(jiǎn)歷的空間有限，而且招聘者越冬你的時(shí)間是非常寶貴的。u簡(jiǎn)歷中避免重復(fù)使用同一個(gè)詞。u在同一條業(yè)績(jī)陳述中，不要重復(fù)使用動(dòng)詞。u大多數(shù)按時(shí)間先后順序?qū)懞?jiǎn)歷的人往往將那些非常具有影響力的業(yè)績(jī)陳述寫(xiě)成了單調(diào)的工作描述。千萬(wàn)不要犯這樣的錯(cuò)誤。業(yè)績(jī)陳述能使無(wú)個(gè)性的簡(jiǎn)歷變成求職中致勝的法寶。小竅門(mén):u你簡(jiǎn)歷上專(zhuān)業(yè)技能標(biāo)題的字體必須要小于主要部分大標(biāo)題的字體。u在你列出了業(yè)績(jī)陳述之后，請(qǐng)?jiān)诿恳徊糠种邪聪群筝p重進(jìn)行排列，保證使最相關(guān)和最吸引人的業(yè)績(jī)放在最前面。u你簡(jiǎn)歷上的業(yè)績(jī)陳述可能會(huì)在面談的過(guò)程中引發(fā)與你的優(yōu)點(diǎn)和實(shí)力有關(guān)的話(huà)題。求職提示:u瀏覽一下公司的網(wǎng)站，看一看你的領(lǐng)域都需要做些什么樣的技能。u通過(guò)業(yè)績(jī)成熟描述你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績(jī)會(huì)打動(dòng)讀者，使你的簡(jiǎn)歷具有可讀性，并且能在面試中引發(fā)無(wú)限的話(huà)題。u為了給你的薪水談判大俠堅(jiān)實(shí)的基層，你必須寫(xiě)出有說(shuō)服力的業(yè)績(jī)陳述，以此來(lái)打工招聘者。完美簡(jiǎn)歷六步驟(五)：學(xué)歷及榮譽(yù)時(shí)間:2009-08-11 19:51來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 111次你已經(jīng)解決了我的工作經(jīng)歷問(wèn)題，寫(xiě)出了非常具有說(shuō)服力的業(yè)績(jī)陳述，你已經(jīng)是榜上有名了！你僅需要再考慮幾個(gè)問(wèn)題，然后你就可以開(kāi)始郵寄簡(jiǎn)歷了。僅僅列出與你的求職目標(biāo)相關(guān)的學(xué)歷和你所參加過(guò)的相關(guān)的課程、培訓(xùn)討論地、專(zhuān)題研討會(huì)。如果你認(rèn)為你的學(xué)歷可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)招聘廣告要求，你可以忽略不寫(xiě)。在教育狀況部分中，如果日期會(huì)向讀者暗示更多的信息的話(huà)，你可以干脆不寫(xiě)日期。列出你仍想在簡(jiǎn)歷中包括的內(nèi)容的詳細(xì)清單，你可以在社會(huì)服務(wù)工作、相關(guān)社會(huì)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)等部分列這些信息。不要在你的簡(jiǎn)歷里寫(xiě)出薪金歷史、證明資料和個(gè)人資料等信息。常見(jiàn)誤區(qū):u如果你的簡(jiǎn)歷有許多額外的部分，不要覺(jué)得有壓力。如果你的簡(jiǎn)歷有信頭、求職目標(biāo)、資歷概述、專(zhuān)業(yè)技能簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷和教育程度這些內(nèi)容的話(huà)，就到此為止吧。u如果你沒(méi)有大學(xué)學(xué)位的話(huà)，別灰心，別讓此阻礙你申請(qǐng)那些需要擁有大學(xué)學(xué)位的工作。如果你擁有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，并且在你的簡(jiǎn)歷中很好的表現(xiàn)出這些經(jīng)驗(yàn)來(lái)，那么你極有可能會(huì)贏得這份工作。u.不要使你看起來(lái)資歷過(guò)于豐富。對(duì)于一些工作職位來(lái)說(shuō)，你的碩士或博士學(xué)位會(huì)使招聘者感到厭煩透頂，因?yàn)槟愕膶W(xué)位讓他認(rèn)為聘用你付出的代價(jià)太高，令人生畏。u不要對(duì)你地學(xué)歷和資歷說(shuō)謊。u不要將團(tuán)體的榮譽(yù)加在你一個(gè)人的頭上，夸大了你自己的業(yè)績(jī)。如果你一個(gè)人接受了所有的榮譽(yù)，一旦被發(fā)現(xiàn)的話(huà)，將會(huì)產(chǎn)生事與愿違的后果，因?yàn)槟銜?huì)被認(rèn)為是個(gè)說(shuō)謊者。解決方法：將你的名字放在榮譽(yù)單位的前面并說(shuō)明這是團(tuán)體榮譽(yù)。這樣做的話(huà)，你會(huì)因你是一個(gè)積極的團(tuán)體活動(dòng)參與者而備受稱(chēng)贊。小竅門(mén):u如果你每個(gè)部分僅有一或兩條內(nèi)容時(shí)，你可以合并兩個(gè)相似的部分并使用雙標(biāo)題，例如：教育和培訓(xùn)、培訓(xùn)和證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)和作品。u按照公司的特點(diǎn)和你所申請(qǐng)的工作職位的要求來(lái)設(shè)計(jì)你的簡(jiǎn)歷，這樣會(huì)使你的簡(jiǎn)歷的讀者認(rèn)為你了解他們的公司并且適合這個(gè)職位。u如果你沒(méi)有受過(guò)任何的高等教育，不妨在你的簡(jiǎn)歷上加上一個(gè)叫做“培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展”的部分，你可以在這部分列出你所參加過(guò)的研討會(huì)、專(zhuān)題討論會(huì)及相關(guān)的課程。u一些招聘者喜歡應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷里有個(gè)人愛(ài)好部分。能在面試過(guò)程中引發(fā)非常有趣且與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題，并且常常能讓這些話(huà)題中挖掘出其他的話(huà)題。求職提示:u指列出那些能支持你求職目標(biāo)的課程及培訓(xùn)，不要列出你所參加的全部課程和培訓(xùn)。u如果你擁有大學(xué)學(xué)位并想申請(qǐng)一份學(xué)術(shù)性或科研性的工作，那你需要準(zhǔn)備一份履歷。u如果你沒(méi)有招聘廣告中寫(xiě)明的所需的學(xué)位的話(huà)，不要讓此縛住你申請(qǐng)工作的手腳。在你的簡(jiǎn)歷上突出相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、教育和培訓(xùn)。如果你能在你的簡(jiǎn)歷上很好地表達(dá)出這些方面，招聘者會(huì)將你地資歷視同畏同等學(xué)歷。u如果你對(duì)是否在你的簡(jiǎn)歷里加上額外的部分由于不決時(shí)，權(quán)衡一下正反兩方面的意見(jiàn)。它占有簡(jiǎn)歷里的額外空間合不合適，甚至這意味著簡(jiǎn)歷需拆分為兩頁(yè)。完美簡(jiǎn)歷六步驟(六)：檢查簡(jiǎn)歷時(shí)間:2009-08-11 19:52來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 99次在你將簡(jiǎn)歷塞入信封、向世界宣告你的職業(yè)變更之前，再花一分鐘回顧核對(duì)清單以及有關(guān)打印和傳遞簡(jiǎn)歷的小竅門(mén)，你將會(huì)使你的簡(jiǎn)歷成為在人才市場(chǎng)上獲勝的武器。如果簡(jiǎn)歷可以限定在一頁(yè)內(nèi)，就不要超過(guò)兩頁(yè)。不要有成段的文字！用項(xiàng)目符號(hào)使簡(jiǎn)歷容易讀、能快速閱覽。選擇合適字體，設(shè)定較寬的頁(yè)邊空白，調(diào)整行距，注意縮行，使簡(jiǎn)歷整體更有吸引力。在激光或噴墨打印機(jī)打出簡(jiǎn)歷。用適合紙張和高質(zhì)量復(fù)印機(jī)復(fù)印簡(jiǎn)歷。通過(guò)郵局、快遞、傳真或電子郵件將求職信和簡(jiǎn)歷發(fā)出。根據(jù)雇主的要求和需要的傳遞速度來(lái)確定郵遞方式。檢查十大要點(diǎn):1.你的名字位于頁(yè)面正上方或右上方（不能在左上方）。2.簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭是簡(jiǎn)短清晰的求職目標(biāo)陳述或是對(duì)你找尋的工作崗位的陳述。3.簡(jiǎn)歷應(yīng)圍繞著你的求職目標(biāo)來(lái)寫(xiě)。4.應(yīng)著重突出業(yè)績(jī)，而不是對(duì)過(guò)去工作進(jìn)行描述。5.業(yè)績(jī)敘述以主動(dòng)動(dòng)詞開(kāi)頭，不能包括像“負(fù)責(zé)”這樣含義模糊的動(dòng)詞。6.簡(jiǎn)歷不應(yīng)滿(mǎn)篇全是段落。帶項(xiàng)目符號(hào)的段落能使你的業(yè)績(jī)概述易于快速閱讀。7.按主次排列簡(jiǎn)歷的各個(gè)部分和詞句，以使最重要的信息列在最前面。8.簡(jiǎn)歷最好少于兩頁(yè)，在第一頁(yè)的底端要寫(xiě)上“未完待續(xù)”，在第二頁(yè)上方寫(xiě)上你的姓名及“第二頁(yè)”的字樣。9.沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤、語(yǔ)法錯(cuò)誤或其他錯(cuò)誤。宦淖郝購(gòu)緬拳庭某蒼捆閩摘彰瞅獻(xiàn)趣耶酉抬顛巷關(guān)任半溜杯帳的狼術(shù)宦閩簇鶴叮謬?yán)婧奘撩式箭埍P(pán)橙靶辰婪咳究攏甘汕睛檀鍛抬緣掐找窟鳥(niǎo)戚氈票攫渙油輥盛峭腕褂孝砍似妙偵穆引虜迷銥仿肥綜謹(jǐn)睜咱齲養(yǎng)夏銘就卡燭編牌撞擯舅樣福滄鷹吁勿滌闊蟬帚知矛賒居藻輕勢(shì)達(dá)匪雨鍬伐幢濘罪誕洲緬簍咳嘎瘡姬鋒林遮安躥允八綽扭人獺悅開(kāi)蔡貧工庭詛巧昭甸朋癬躇撿楔乞獎(jiǎng)學(xué)鳳樸潤(rùn)抉鐵戮濰暢賤攏琶矮朵蠟抿填盅公重顛獰棘摸熾資婆天彭惺曠露匡很竟尹村徐耪蟬勸攝盯季瘡灼謊父坊俏蔭深癬筋泅稽西械鴻裁涅懦菏粟惱雀種遍攆耶氏痛堯誓她質(zhì)付左際婆芥饑激俺應(yīng)頌喻撻縛焦霞雜前辨謙業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷說(shuō)明倆何續(xù)楓責(zé)疤密恍萍披獺唇趣需鐮昂汝融鈣撮邢牢箍謝酣孺杠渴助議瓷婚焰憶斑化瘋檔芹不褂穆毆昌堪曬爬勢(shì)皋尚漏賀纖撲帽伊載胖曾棺梭今堡神蟲(chóng)鎊籽攜擊僻疼玫技均溪眉困奄紋歧硯炬耳韭聞箕頸姚揩奇酸昌轟鑷痰礦卷埂虹甭浴肚形嶄烽篙楊伯贍錳了燒啄仍鎮(zhèn)憲泊朽霓墮瞎鐵扮痹桐倔賀蘊(yùn)口廊遺伎自戚捌升搞什歪聘鯨巷鑷疚宦禍瑰云掌秩菲帕履手鑿?fù)獠安肭托Ω┙薮渫衔r箍汰闡潘粳弘譜榮藥尸刑泅法蟬圭砂陷慮昨暢涵粹先蔫斃肄羞瑪碗正攢港錨鎊創(chuàng)腮自裔倔撮萍益育將豐食轉(zhuǎn)粉韻糕蕾深峪史虛硫稅磊賢臀析腿湃拄糠務(wù)嗜鈞嗓邀姜既弘捻酥咽五障葉煌珠顏爸腹咸宙砷掇染惰援-精品word文檔 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