辦事處兩委換屆工作總結(jié).doc

辦事處兩委換屆工作總結(jié)一、總體情況辦事處共有12個行政村，截至2月底，已全部完成村兩委換屆工作。共推選產(chǎn)生村民代表274人，其中黨員84人，占30.8%。除柿莊中村黨支部書記為市委組織部下派后備干部外，其余11個村均實現(xiàn)了村代會主席、黨支部書記一人兼。村“兩委”干部共計87人，其中黨支部54人（含8名大學(xué)生村官），村委會38人，村兩委交叉任職5人，婦女干部9人。支部委員（不含大學(xué)生村官）中，共有村民代表39人，占84.8%。村黨支部選舉均采取“兩推一選”方式選舉產(chǎn)生，其中支部書記連選連任7人，支部委員連選連任29人；黨支部成員年齡35周歲以下8人、36-50周歲16人、51-65周歲28人、65周歲以上2人；文化結(jié)構(gòu)初中及以下27人、高中及中專16人、大專3人、本科及以上8人。村主任連選連任5人；村委會委員連選連任8人。村委會成員年齡35周歲以下1人、36-50周歲15人、51-65周歲22人；文化結(jié)構(gòu)初中及以下31人、高中及中專5人、大專2人。換屆后，村黨支部成員平均年齡為49.28歲，比上屆黨支部平均年齡降低了6.64歲；村委會成員平均年齡為49.87歲，比上屆村委會平均年齡降低了3.48歲。二、主要做法（一）提前謀劃，確保調(diào)查到位俗話說：磨刀不誤砍柴工。在村級組織換屆選舉工作中，辦事處始終堅持突出一個“早”字，未雨綢繆，做到早謀劃、早安排、早實施，全面掌握各種動態(tài)，科學(xué)部署前期準(zhǔn)備工作，嚴(yán)密制定工作方案，為搞好村級組織換屆工作打下良好的基礎(chǔ)。一是抓好換屆前的調(diào)查摸底工作。在換屆選舉準(zhǔn)備工作階段，辦事處要求各村提前深入調(diào)查摸底，摸清各村“兩委”班子情況、黨員干部情況、群眾認可度情況以及村情民意等情況，為換屆選舉工作提供決策依據(jù)。二是開展集中整頓。對排查出的可能會影響換屆選舉工作的重點村、難點村，依次建立臺賬，及時研究對策，分類進行集中整頓，及時化解可能影響村級組織換屆選舉工作的各種不利因素。本著“一村一議”、“一村一案”的原則，對一些歷來問題比較多的村，加強重點指導(dǎo)，認真制定工作預(yù)案，為兩委換屆選舉工作的開展贏得主動權(quán)。（二）營造氛圍，確保宣傳到位一是采取拉橫幅、貼標(biāo)語、辦專欄等形式加強對村兩委換屆工作的宣傳。二是將“兩委”換屆工作做為全處中心工作，利用各種有利時機，在全處各村對“兩委”換屆工作進行鋪天蓋地的宣傳，辦事處還編制了選舉工作材料，分發(fā)到各村，讓廣大村民了解村“兩委”換屆的主要程序，使“兩委”換屆宣傳工作深入人心，確保宣傳不留死角。（三）嚴(yán)格把關(guān)，確保程序到位1、堅持三公開，營造良好的競爭氛圍。在選舉過程中始終堅持做到三公開：一是公開任職條件，在候選人推舉前，對村兩委成員的任職條件，包括年齡、文化程度、政治素質(zhì)、組織能力、致富本領(lǐng)等進行張榜公布；二是公開候選人姓名，對通過海選產(chǎn)生的預(yù)備候選人，按照得票多少張榜公布；三是公開選舉結(jié)果，在選舉大會上，做到當(dāng)場計票，當(dāng)場唱票，當(dāng)場宣布選舉結(jié)果。通過采取以上措施，營造了一個公開、公平、公正競爭的氛圍。2、把好四關(guān)，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。一是把好資格審查關(guān)，保證候選人素質(zhì)。即把那些政治素質(zhì)高、群眾威信高、工作能力強、法制觀念強、民主意識強、致富帶富能力強的人選進村兩委班子。二是把好選舉紀(jì)律關(guān)。在鼓勵候選人宣傳自己、推介自己的同時，嚴(yán)禁借機拉票、搞賄選等非法組織行動。三是把好民主關(guān)。在整個換屆選舉過程中，充分發(fā)揚民主，依法保證群眾選舉的權(quán)利。嚴(yán)格選民登記，對外出務(wù)工的選民通過采取電話、短信告知選舉具體時間的方式，確保選民權(quán)利得到最大限度的保證。四是嚴(yán)把“三關(guān)”、做到“兩個確?！?。在選舉過程中，努力做到“三集中”，即集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時間、集中力量，同時嚴(yán)把“三個關(guān)口”，即把好選民參選關(guān)，把好“發(fā)票、寫票、投票、計票”關(guān)，把好“會場組織”關(guān)，確保換屆選舉工作合法有效。三、主要成效（一）提高了農(nóng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力通過換屆選舉工作，進一步改善了農(nóng)村黨支部整體水平，在新選舉產(chǎn)生的“兩委”班子中，平均年齡得到了年輕化、文化素質(zhì)有了進一步提高，一批年輕的優(yōu)秀青年進入到了“兩委”班子中。通過換屆選舉工作，使廣大黨員群眾真心擁護的、工作能力強的、水平高的黨員進入到新任領(lǐng)導(dǎo)班子，支部班子的整體戰(zhàn)斗力得到了進一步加強，為農(nóng)村工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。（二）增強了農(nóng)村干部的事業(yè)心和責(zé)任感由于新任班子成員是經(jīng)廣大黨員和廣大群眾選舉產(chǎn)生的，得到了廣大黨員和廣大群眾的擁護和依賴，群眾基礎(chǔ)得以鞏固。新任村干部也感到自己的肩上擔(dān)子重了。增強了自己的事業(yè)心和責(zé)任感。決心在三年任職期間，多為群眾辦實事，辦好事，帶領(lǐng)群眾勤勞致富，為“三年奪冠”添磚加彩。新任村干部作風(fēng)正派，辦事公道，從而進一步維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。如柿莊南村，在選舉前，干群關(guān)系緊張，群眾與群眾之間矛盾尖銳，糾紛時有發(fā)生。自新任班子上任以來，及時化解矛盾，密切了干群關(guān)系，促進了農(nóng)村的社會穩(wěn)定。四、工作啟示1、把好工作程序關(guān)，是抓好村級組織換屆選舉工作的關(guān)鍵。隨著農(nóng)村民主政治進程的推進，農(nóng)民群眾的民主意識越來越濃，對農(nóng)村選舉也越來越關(guān)注。這就要求選舉必須按照規(guī)定程序嚴(yán)格進行，不能有任何更改和疏漏。在換屆選舉過程中，我們要求包村干部嚴(yán)格按程序辦事，對每個程序都必須嚴(yán)格把關(guān)，不能圖省事、走捷徑、簡單化，要充分體現(xiàn)換屆選舉的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。處黨委派駐辦事處工作指導(dǎo)組負責(zé)把好各村組織換屆選舉工作中的每個環(huán)節(jié)，并及時向辦事處黨委反饋情況，對存在的問題及時加以解決。2、把好思想教育關(guān)，是抓好村級組織換屆選舉工作的基礎(chǔ)。辦事處黨委把思想政治工作的關(guān)鍵放在班子成員和干部的思想統(tǒng)一上。黨政一把手親自深入基層調(diào)研，所有班子成員與群眾和黨員干部接觸，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細致的思想工作。特別是對那些有不同意見的黨員和群眾，包片領(lǐng)導(dǎo)分別同他們談心，通報有關(guān)情況，認真聽取他們的意見，加強思想溝通，解除他們的思想顧慮。同時，注意在選舉及時了解群眾和黨員的思想情況，做好工作，化解矛盾，較好地把好了黨員和群眾的思想政治穩(wěn)定關(guān)。3、加強科學(xué)引導(dǎo)，注重選拔高素質(zhì)村干部。通過“兩委”換屆選舉工作，注重把那些年齡輕、文化程度高、思想觀念新、致富帶富能力強、能為群眾辦實事的人選拔到村干部崗位上來，切實提高村干部建設(shè)社會主義新農(nóng)村的素質(zhì)能力和工作水平，不斷增強農(nóng)村“兩委”班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力推進社會主義新農(nóng)村進程。新任村干部工作思路和工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，積極投身于工作實踐，工作熱情進一步提高，基層組織建設(shè)得到了改善和加強，夯實了農(nóng)村經(jīng)濟的基礎(chǔ)，整體工作得到了有力促進。在實際工作中，進一步加強村“兩委”干部教育培訓(xùn)力度，每年培訓(xùn)期數(shù)確保四期，每期培訓(xùn)時間確保3天以上。重點加強宗旨觀念、理想信念、政策理論、法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高干部的依法執(zhí)政能力和科學(xué)服務(wù)能力。4、鞏固換屆成果，組織新任村干部制定任期目標(biāo)。辦事處黨委要求新產(chǎn)生的村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子