崗位職責小資料大全(DOC 1217個)329.doc

檢修部機械分部發(fā)電機專責職務說明書崗位名稱發(fā)電機專責崗位編號所在部門檢修部機械分部崗位定員1人直接上級主管、副主管工資等級直接下級技術A、B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責全廠發(fā)電機設備、檢修工作及其設備管理 職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助機械分部主管做好技術管理工作時間百分比：25%工作任務對所轄設備發(fā)生的事故、障礙、異常等進行調查、分析，提出處理方案和防范對策、措施并嚴格執(zhí)行。頻次：不定期負責發(fā)電機專業(yè)所轄設備的管理，完成發(fā)電機專業(yè)的設備臺帳，即時記錄設備故障處理和檢修情況，及時、正確做好設備的現(xiàn)場（原始）技術記錄； 頻次：不定期負責提交發(fā)電機專業(yè)所轄設備檢修和維護的物資計劃，以滿足設備維護和檢修的需要。頻次：每月一次負責編寫并不斷完善發(fā)電機專責范圍內有關檢修工藝規(guī)程、技術規(guī)范、規(guī)章制度、檢修項目計劃和技術方案，解決發(fā)電機專責范圍的技術難題和工藝問題。頻次：不定期負責發(fā)電機專業(yè)設備的技術圖紙資料的收集、校正和繪制，建立健全本專業(yè)設備的技術檔案、設備檔案，做好原始記錄，及時完成檢修工作總結報告。頻次：不定期負責發(fā)電機專業(yè)的工器具、儀器儀表、試驗設備的保養(yǎng)、維護和校驗工作。頻次：不定期負責全廠發(fā)電機專業(yè)設備的大修、小修、月維護計劃頻次：每月負責發(fā)電機專業(yè)設備外委檢修管理（包括檢修項目、檢修過程檢修質量驗收、合同管理等工作）頻次：外委檢修時職責二職責表述： 安全學習和管理工作時間百分比：7 %工作任務配合分部主管組織部門內安全大檢查，并作好消除缺陷的工作。頻次：不定期嚴格執(zhí)行安全技術措施、反事故技術措施和安全性評價制度，嚴格執(zhí)行工作票制度，工作票合格率達100%。頻次：不定期安全學習。頻次： 每周一次頻次： 職責三職責表述：負責設備日常維護、檢修工作時間百分比：57%工作任務負責全廠發(fā)電機專業(yè)設備的定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷，填寫設備缺陷單。頻次：不定期負責發(fā)電機專業(yè)職責范圍內設備日常維護，及時組織人員消除設備缺陷，并負責工作的工作質量和安全，確保設備運行正常。頻次：不定期在分部主管、副主管領導下，負責帶領技術工人，完成本專業(yè)所轄設備的巡檢、測試、試驗和維護工作。開好班前班后會頻次：每天一次負責切實貫徹“應修必修，修必修好”的原則，積極采用診斷技術，對設備進行分析判斷，進行預知維修，并采用先進工藝和新技術、新方法，積極推廣新材料、新工具，提高工作效率，縮短檢修工期，防止盲目大拆大換，浪費資財，在保證檢修質量的基礎上追求檢修成本的最小化，降低發(fā)電成本，提高經濟效益。 頻次：不定期根據本分部的安排，參加檢修ON-Call值班，確保本分部所轄設備的緊急缺陷和故障處理。頻次：每月兩周根據檢修部技術監(jiān)督管理制度，按質按量完成本專業(yè)的技術監(jiān)督工作，填寫技術監(jiān)督報表，分析設備健康狀況，即時發(fā)現(xiàn)隱患，即時處理，確保設備的安全運行。頻次：不定期職責四職責表述：技術學習和培訓工作時間百分比：8%工作任務對本部門的工作范圍做到全面了解，熟練掌握職責范圍內設備的檢修工藝及質量標準。頻次：不定期負責編制發(fā)電機專業(yè)技術培訓資料并參與技術培訓、技術改造工作，全面提高分部員工的專業(yè)技術水平，加強換崗輪訓，培養(yǎng)一專多能人才。在技術業(yè)務上指導A崗、B崗的工作。頻次：不定期在工作中，嚴格執(zhí)行電廠、檢修部以及本分部的各種規(guī)章制度，積極參與分部的民主管理，積極參與QC活動，推廣應用新技術、新工藝和新材料，不斷提高工作質量。頻次：不定期不斷進行業(yè)務學習，努力提高檢修質量及工藝水平，做到三熟三能。工作前向工作人員交待好有關的安全注意事項、安全措施及技術要點。頻次：不定期 職責五職責表述： 成本核算工作時間百分比：3 %工作任務配合分部主管搞好機械分部的經濟核算,控制原材料及工時消耗等。頻次：不定期統(tǒng)計出各種原材料及工時消耗情況,按要求控制好經濟小指標,做到每一項工作都有經濟指標及記錄。頻次：不定期完成領導交辦的其它工作任務。頻次：不定期權力：有權拒絕執(zhí)行違反規(guī)章制度的指示和工作安排。有權對分部日常管理和技術工作提出改進、改善意見。工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系分部內部外部協(xié)調關系運行部、安生部、檢修部、設備廠家任職資格：教育水平具有中專以上學歷（專業(yè)對口）、初級以上專業(yè)技術職務任職資格。專業(yè)專業(yè)對口培訓經歷從事檢修及相關管理專業(yè)三年以上經驗知識掌握發(fā)電機專業(yè)的理論知識，熟悉本專業(yè)的設備結構情況，能分析判斷、處理較復雜的設備缺陷。技能技巧具備一定的理解判斷能力、語言文字表達能力、組織協(xié)調能力和社會活動能力，熟悉發(fā)電機專業(yè)設備技術規(guī)范和檢修質量標準，掌握相關技能其它