保密與競業(yè)禁止合同

保密與競業(yè)禁止合同甲方：XXXXXXXXXXX（以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）身份證號： 乙方因在甲方單位履行職務，已經（或將要）知悉甲方的重要商業(yè)秘密，為了保護甲乙雙方的合法權益，明確乙方的保密責任和義務以及競業(yè)禁止，并就乙方知悉甲方重要商業(yè)秘密對甲方在行業(yè)競爭時具有重要影響等事宜，甲乙雙方根據(jù)種花人民共和國有關法律、法規(guī)的相關規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經甲乙雙方充分協(xié)商一致后，共同訂立此保密與競業(yè)禁止合同（以下簡稱“本合同”）。第1條 商業(yè)秘密的定義商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息、經營信息、管理信息、財務信息。第2條 保密內容2.1 甲方的交易秘密：包括商品產、供、銷渠道，客戶名單（包括正在接洽的或正在跟蹤的客戶名單）、客戶資料檔案與供應商資料檔案、內外往來函電商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期等。2.2 甲方的經營秘密：包括公司經營規(guī)劃、產銷策略、經營方針，投資決策意向，產品服務定價政策，營銷方案，市場分析，招、投標中的標底及標書內容，商業(yè)合同的內容。2.3 甲方的管理秘密：包括人事檔案秘密：即人事檔案、財務檔案、合同檔案、技術檔案、有關人員工資、獎金、津貼檔案、信件印鑒與重要會議等。2.4 甲方的技術秘密：包括有關公司產品的設備、技術方案、技術指標、工程技術、設計方案、圖庫圖片；產品設計及圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、產品生產制造工藝流程、配方及訣竅；產品試制的樣品、樣機、模型；計算機程序、軟件及數(shù)據(jù)庫、電子文件、信息系統(tǒng)、技術數(shù)據(jù)、參數(shù)；開發(fā)記錄、開發(fā)計劃、試驗結果；科研成果、管理程序及專利、專門技術、情報資料；操作手冊；技術文檔；技術合同內容；設計商業(yè)秘密的業(yè)務函電。2.5 甲方的財務秘密：即有關公司財務報表、不公開的產品銷售基準價和實際成交價、審計方面的各項數(shù)據(jù)、報表、金額。2.6 同時，在甲方的生產和經營中，某一信息的泄漏會對甲方造成下列后果之一的，也屬于甲方商業(yè)秘密的范圍（1） 影響企業(yè)生產和發(fā)展的事項；（2） 影響企業(yè)營銷活動的事項；（3） 影響企業(yè)技術進步的事項；（4） 使企業(yè)在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項；（5） 使企業(yè)經濟利益受到損害的事項；（6） 影響企業(yè)對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項（7） 影響企業(yè)穩(wěn)定和安全的事項（8） 影響企業(yè)對外承擔保密義務的事項2.7 甲方依照法律規(guī)定和有關協(xié)議或合同約定對外應承擔的保密義務事項見如下：（1） 在締約過程中知悉的對方當事人的秘密（2） 技術合同或商業(yè)合同中對外承擔保密義務的所有內容和事項第3條 保密期限3.1 范本合同規(guī)定的保密期限是指在勞動合同期內，一直到勞動合同到期或解除之日起兩年內具有法律效力3.2 甲乙雙方確認，乙方的保密責任和義務自乙方與甲方簽訂保密合同和甲方向乙方明確本合同第二條所述的甲方的保密內容和范圍起，直到甲方與乙方書面確認脫密時間或本合同第二條所述的甲方的保密內容已被公眾知悉、或者已不能為甲方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢，不具有實用性為止。乙方是否在職，不影響保密責任和義務的承擔第4條 乙方的保密義務4.1 甲方有權制定各種保密規(guī)章制度，乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的各種關于保守商業(yè)秘密的規(guī)定，并應履行與其工作響應的保密責任。4.2 對乙方在甲方任職期間，因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、研制、設計、改進和創(chuàng)新成果、作品、計算機軟件、商業(yè)秘密信息等有關的專利權、著作權以及其叢書權利均屬于甲方所有，甲方可以自由利用進行生產、經營或向第三方轉讓。4.3 乙方在甲方任職期間，所接觸和了解的商業(yè)秘密，除了履行職務的需要外，未經甲方書面同意，不得已泄漏、告知、發(fā)表、出版、傳授、轉讓、贈與、出租或其他任何方式使任何第三方（包括按甲方的管理規(guī)定不得知悉該項秘密內容的甲方其他職員）知悉屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，乙方也不得在履行職務以外使用這些秘密信息。4.4 乙方不得刺探與本職工作無關的商業(yè)秘密；乙方在利用傳真、電話、信函、互聯(lián)網、會議、訪問、參觀、接待等方式對外聯(lián)系時未經甲方同意，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。4.5 乙方承諾，在其為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為，若因違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權質控時，乙方應承擔甲方為應訴須支付（包括但不限于生效的法律文書上載明）的一切費用，并應承擔相應的法律責任。甲方因此而承擔的上述費用，可以在甲方支付乙方的薪酬中扣除，薪酬不足部分甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。4.6 甲乙雙方確認：乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方的秘密信息的文件、資料、附表、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值，乙方應于離職時或甲方提出要求時，全部返還甲方，包括記載著甲方商業(yè)秘密的一切載體，不得留復印件和備份。4.7 乙方在甲方任職期間，對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取合理必要的措施，維護其知悉或持有任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保證其機密性。4.8 無論乙方在職與否，如發(fā)現(xiàn)甲方的商業(yè)秘密被泄漏或因自己的過失造成商業(yè)秘密泄漏，應及時報告給甲方，同時采取有效措施防止泄密進一步擴大。4.9 特殊情況下雙方可以約定脫密期。雙方約定原則如下：乙方必須提前一個月書面向甲方提出解除勞動合同的通知，甲方可安排其他人員替換乙方的工作崗位，逐步使乙方減少解除甲方商業(yè)秘密的機會，直至甲方與乙方書面確認具體脫密時間為止。特別約定了脫密期的不使用4.10款約定，特別約定另行書面確認，凡未書面一致確認則不適用本款約定。4.10 乙方離職后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，仍然承擔與任職期間同樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的責任義務。乙方的保密責任和義務應持續(xù)到甲方宣布解密或秘密信息實際上已經公開為止。第5條 競業(yè)禁止5.1 乙方承諾，乙方在甲方任職期間，乙方不在甲方生產經營同類業(yè)務或存在直接競爭關系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務以及從事任何專兼職工作。包括但不限于：股東、合伙人、董事、經理、職員、代理人、顧問等等。同時，乙方自己也不得自行生產經營或為他人生產經營與甲方同類的產品或業(yè)務。5.2 乙方承諾，乙方在雙方因任何原因而終止勞動關系后的兩年內，乙方不在于甲方生產經營同類業(yè)務或存在直接競爭關系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務以及從事任何專兼職工作。包括但不限于：股東、合伙人、董事、經理、職員、代理人、顧問等等。同時，乙方自己也不得自行生產經營或為他人生產經營與甲方同類的產品或業(yè)務。5.3 乙方承諾，乙方在甲方任職期間內以及雙方因任何原因而終止勞動關系后的兩年內，不得直接或間接、獨自或伙同他人，來教唆或慫恿甲方之員工或顧問離開甲方，或替任何與甲方具競爭關系之人士工作；或者教唆或慫恿甲方之員工或顧問自行生產、經營甲方同類的產品或業(yè)務。5.4 乙方于受雇期間，及乙方之受雇因任何原因終止后兩年內，乙方不得直接或間接、獨自或與他人共同教唆、慫恿或以任何方式使甲方之客戶或供貨商轉與甲方具競爭關系之任何企業(yè)體為商業(yè)交易。第6條 違約責任6.1 乙方不履行本合同有關保密責任和義務的，應當承擔違約責任，由乙方一次性向甲方支付違約金人民幣XXXX元整。另外，乙方因違約行為獲得的所有收益應當返還給甲方。甲方有權對乙方給予開除等紀律處分，觸犯法律者應追究其法律責任。6.2 因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，造成甲方的技術秘密全部公開的，乙方應當賠償該技術秘密所產生的全部收益或價值，且甲方可以選擇根據(jù)本合同要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。6.3 如果乙方不履行本合同有關競業(yè)禁止責任和義務的，應當承擔違約責任，除支付給甲方的違約金外，乙方因違約行為獲得的所有收益應當返還甲方。6.4乙方若給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，該賠償責任包括：（1） 因乙方違約給機房造成的實際損失，若無法計算的，則為乙方因違約所獲得的全部利潤或價值來計算；（2） 甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括律師費、差旅費等）6.5 因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本合同要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。情節(jié)嚴重的甲方保留請求司法機關依據(jù)中華人民共和國刑法第219條關于侵犯商業(yè)秘密罪規(guī)定處置。第7條 其他約定和說明7.1 乙方已經全部了解、掌握甲方關于保守商業(yè)秘密的管理規(guī)定和程序文件，并自愿遵守執(zhí)行。7.2 因履行本合同而產生的糾紛，雙方協(xié)商不成，則以甲方所在地符合級別