某大型電子公司制造部儀器工程師職位說明書.doc

職 位 說 明 書 審 批 表 基本信息職位名稱Instrument Engineer部門Manufacture Department直線匯報職位Engineer Supervisor職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計劃，在公司政策和標準作業(yè)的指導(dǎo)下，組織監(jiān)督設(shè)備團隊，維持儀器良好的運行狀態(tài)主要職責與衡量標準1.安全:為確保生產(chǎn)的安全目標,在公司安全規(guī)范和設(shè)備安全規(guī)范指導(dǎo)下,監(jiān)督指導(dǎo)OTL消除產(chǎn)線設(shè)備工裝安全隱患保證設(shè)備的正常運行安全事故數(shù)2.Gage R & R:為確保生產(chǎn)儀器得到高效利用，儀器系統(tǒng)穩(wěn)定、合理，對測試系統(tǒng)作MSA分析以滿足生產(chǎn)計劃的需求公司Gage R & R指標3.儀器校準：為 保證儀器有效運行, 儀器體系的指導(dǎo)下,執(zhí)行內(nèi)部校準和外部校準為保證按時供貨,在公司的儀器管理體系的指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)OTL并解決突發(fā)事件，滿足供貨需求儀器計量按時完成率指標4.質(zhì)量：在現(xiàn)有公司質(zhì)量體系規(guī)范和現(xiàn)有工藝生產(chǎn)條件下，實施分層審核等產(chǎn)線檢查，培訓(xùn)OTL人員，落實儀器維護保養(yǎng)情況，并不斷改進現(xiàn)有生產(chǎn)測試方法，以保證產(chǎn)品質(zhì)量操作性、有效性5.為保證部門的降本目標,在公司質(zhì)量體系的規(guī)范，通過簡化測試系統(tǒng),優(yōu)化配套的測試方式等手段來降低制造成本操作性、有效性6.儀器管理：對新設(shè)備驗收并進行建檔管理并制定操作規(guī)程及保養(yǎng)手則，對一些基本儀器能自行維修設(shè)備臺帳準確性7.優(yōu)化內(nèi)部流程:為確保公司承接的新產(chǎn)品順利投產(chǎn)，協(xié)助本部門新品團隊完成儀器準備，并在量產(chǎn)后不斷改進生產(chǎn)設(shè)備/工藝以提高生產(chǎn)和勞動效率。操作性、有效性工作關(guān)系對內(nèi)上游工程主管，及其他各團隊/部門主管， 下游儀器技術(shù)員，OTL部門，及運作部其他各相關(guān)部門非專業(yè)員工對外上游下游計量院、供應(yīng)商權(quán)限費用審批（有或無選擇后說明）合同簽定有對本部門員工有管理權(quán)有對非專業(yè)員工獎懲建議權(quán)保密要求1.2.工作環(huán)境涉及有毒有害因素HR確認翻班按需要翻班其他最低任職要求學(xué)歷中專專業(yè)背景無限電類或電子電器類相關(guān)專業(yè)語言要求英語熟練工作經(jīng)驗2年以上資質(zhì)要求基本能力1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12其他要求部門確認調(diào)整類別： 新增 變更 注銷調(diào)整理由： 組織機構(gòu)調(diào)整 職能職責調(diào)整 原職位描述超過二年，更新 其他_計量、檢定職業(yè)資格證或相關(guān)的計量證件_描述人簽名：_日期：_審核人簽名：_日期：_人力資源部意見 同意發(fā)布。部經(jīng)理簽名：_日期：_上崗資質(zhì)要求確定人力資源部屬于重要安全崗位 不屬于重要安全崗位屬于重要環(huán)境崗位 不屬于重要環(huán)境崗位需要特種作業(yè)操作證 不需要特種作業(yè)操作證簽名：_日期：_質(zhì)量部屬于質(zhì)量驗證崗位 不屬于質(zhì)量驗證崗位屬于外觀要求崗位 不屬于外觀要求崗位屬于存檔責任崗位 不屬于存檔責任崗位屬于特殊