人保局作風(fēng)整治活動(dòng)報(bào)告.doc

人保局作風(fēng)整治活動(dòng)報(bào)告（一）高度重視，周密部署，認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)動(dòng)員1、抓好學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。自全省人保系統(tǒng)集中整治活動(dòng)電視電話會(huì)議、全市人保工作會(huì)議、全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，我局高度重視，召開(kāi)班子會(huì)議研究部署此項(xiàng)工作，傳達(dá)了省、市、縣會(huì)議及相關(guān)文件精神。于4月1日召開(kāi)了全縣人保系統(tǒng)集中開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了全縣集中開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的實(shí)施方案，對(duì)我局集中開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)進(jìn)行全面的安排部署，明確了集中整治活動(dòng)的工作目標(biāo)、整治范圍、重點(diǎn)問(wèn)題、時(shí)間安排、方法步驟、工作要求等，使全系統(tǒng)人員的思想、認(rèn)識(shí)與縣委、縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)保持高度一致。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組成員及下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的縣人保局集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)我局集中整治的日常工作，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和工作格局，為集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員的有序開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。3、制定方案，明確責(zé)任。參照省、市業(yè)務(wù)部門(mén)及全縣開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的實(shí)施方案，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了縣人保局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案，明確了活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作目標(biāo)、整治范圍和重點(diǎn)問(wèn)題、時(shí)間安排和方法步驟、并對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展提出了三點(diǎn)具體要求。方案出臺(tái)后報(bào)送縣作風(fēng)整治辦。根據(jù)方案要求，我們細(xì)化活動(dòng)安排，明確工作責(zé)任，提出工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開(kāi)展。4、統(tǒng)籌安排，抓好學(xué)習(xí)。為深入開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)，我局力爭(zhēng)在集中整治活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段做到四個(gè)結(jié)合：一是把組織集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，積極組織各種形式的學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)，使學(xué)習(xí)動(dòng)員工作達(dá)到了預(yù)期的效果；二是堅(jiān)持活動(dòng)與我縣當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”的問(wèn)題；三是堅(jiān)持開(kāi)展活動(dòng)與推進(jìn)工作相結(jié)合，著力解決行政審批中的低效率問(wèn)題，并將其貫穿日常工作之中；四是把活動(dòng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，著力解決為政不廉的“私、奢、貪、腐”的問(wèn)題。學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)的有力開(kāi)展，為集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的順利推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。5、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。我局充分利用開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)這一有利契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，加大了宣傳力度，為開(kāi)展集中整治活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍，切實(shí)通過(guò)開(kāi)展整治活動(dòng)，解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中存在的諸多問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率不斷提高，力爭(zhēng)創(chuàng)建全縣最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。（二）認(rèn)真查擺，搞好整改，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾1、再動(dòng)員營(yíng)造聲勢(shì)，多渠道攪動(dòng)思想。為扎實(shí)開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題自查自糾階段活動(dòng)，我局精心準(zhǔn)備，多渠道強(qiáng)化措施，深化干部的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一干部的思想。一是下文再部署。按照峽效能辦字XX10號(hào)要求，制定了縣人保局關(guān)于認(rèn)真做好第二階段開(kāi)門(mén)查擺“五個(gè)一”活動(dòng)的通知，對(duì)該階段的工作進(jìn)行了安排部署，做到活動(dòng)的意義明晰、活動(dòng)的目標(biāo)明確。二是簡(jiǎn)報(bào)上宣傳。在出版的縣人保局工作簡(jiǎn)報(bào)上廣泛宣傳自查自糾階段活動(dòng)開(kāi)展情況，營(yíng)造濃厚氛圍。通過(guò)再動(dòng)員再宣傳，使干部思想上有震動(dòng)，行動(dòng)上有措施。2、警示教育收成效，結(jié)合實(shí)際查問(wèn)題。利用2月份因社保局服務(wù)大廳工作人員服務(wù)態(tài)度不好被縣效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)投訴最終導(dǎo)致我局在全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)中排后三位的事例，對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行警示教育，查找根源。并要求全體干部結(jié)合實(shí)際對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，一是查有無(wú)影響發(fā)展環(huán)境的言行；二是查是否嚴(yán)格遵守了本單位各項(xiàng)制度；三是查對(duì)群眾有無(wú)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)”行為；四是查有無(wú)“亂作為、亂伸手”行為；五是查是否有工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問(wèn)題、為政不廉上的“私、奢、貪”問(wèn)題。3、廣泛征求意見(jiàn)，剖析問(wèn)題根源。為切實(shí)開(kāi)展好自查自糾階段的工作，我局“以人為鏡”，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)務(wù)虛座談會(huì)等形式，廣開(kāi)言路、廣納民意，征求意見(jiàn)和建議，查找問(wèn)題和不足。在這次活動(dòng)中共向縣內(nèi)企事業(yè)單位發(fā)放征求意見(jiàn)表120余份，向水邊石陽(yáng)、百花等五社區(qū)發(fā)放征求意見(jiàn)表100余份，向機(jī)關(guān)及下屬各單位干部職工發(fā)放征求意見(jiàn)表60余份，共收回征求意見(jiàn)表230余份，收到了較好的效果。4、制定整改方案，接受群眾監(jiān)督。為將自查自糾工作落到實(shí)處，我局根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)，制定了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)整改方案，該整改方案對(duì)整改的內(nèi)容、措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位（股室）、整改時(shí)限進(jìn)行了明確。同時(shí)，為便于黨員群眾和社會(huì)各界監(jiān)督落實(shí)，將整改方案及舉報(bào)方式和舉報(bào)電話在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布，為自查自糾工作提供了制度和監(jiān)督保障。二、活動(dòng)成效在作風(fēng)整治活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，我局采取邊整邊改的方式，取得了初步成效，主要表現(xiàn)在“五個(gè)進(jìn)一步”上：1、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。針對(duì)干部職工中存在的服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)水平不高等問(wèn)題，我局著重在健全規(guī)章制度、注重教育引導(dǎo)、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、完善服務(wù)措施等四個(gè)方面進(jìn)行整改，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，我局干部職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平有了較大提升。在52個(gè)單位參與的全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)測(cè)評(píng)中，由2月份的倒數(shù)第三，上升至3月份的順數(shù)第三十位、4月份的順數(shù)第十七位。2、進(jìn)取意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)干部職工特別是黨員干部存在的思想作風(fēng)不過(guò)硬、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問(wèn)題，我局對(duì)下屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所實(shí)行了目標(biāo)管理，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工實(shí)行了績(jī)效考核。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，全系統(tǒng)干部職工的進(jìn)取意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。3、大局意識(shí)和中心意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。為確保我局承擔(dān)的民生工程指標(biāo)和縣里的中心工作不出現(xiàn)排位后三的現(xiàn)象，一方面，我局加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想政治教育，將全系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府決策精神上來(lái)，另一方面，將民生工程和縣里的中心工作納入考評(píng)內(nèi)容，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人，使工作落到實(shí)處，干部職工的大局意識(shí)和中心意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在3月份的市對(duì)縣民生工程勞動(dòng)保障指標(biāo)完成情況通報(bào)中，我局承擔(dān)的城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、“4050”人員就業(yè)人數(shù)、零就業(yè)家庭安置率、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)等絕大多數(shù)指標(biāo)排名全市前六，特別是零就業(yè)家庭安置率、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款到期還貸率、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)等指標(biāo)排名全市前三名。4、辦事程序進(jìn)一步規(guī)范，辦事效率進(jìn)一步提高。年初，我局對(duì)工作流程和辦事業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)工作流程進(jìn)行了公開(kāi)，形成了一套完善的工作運(yùn)行機(jī)制，并對(duì)業(yè)務(wù)工作的辦理實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制和一次性告知制。同時(shí)，對(duì)每個(gè)月的工作按時(shí)間完成先后順序進(jìn)行了預(yù)排，有利于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的調(diào)度，提高了辦事效率。5、思想解放和工作創(chuàng)新進(jìn)一步推進(jìn)。為了找準(zhǔn)工作差距，理清全年工作思路，年初，我局征求了全系統(tǒng)干部職工的意見(jiàn)、建議，并有針對(duì)性地組織領(lǐng)導(dǎo)干部到兄弟縣市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)了座談會(huì)，干部職工的思想得到進(jìn)一步解放。同時(shí)，要求每個(gè)下屬單位、機(jī)關(guān)股室要結(jié)合本職工作實(shí)際，利用考察成果，敢于打破常規(guī)，對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新，并抓好落實(shí)。三、存在的問(wèn)題我局集中整治活動(dòng)在前兩個(gè)階段雖然取得了一定成效，但與上級(jí)要