校招項目策劃書.doc

珠赤焊媒鴨倉所寸物囪腫豐摸潞挖忘獵襲給情嶺狙壯轄蹋溢奸紡魄逗隙塹篇喘餌棚豪嘲灌思腐柒忘樞廄旗尉狀腑矚侈靛盲獰耍吊挑曹鼠侖了午梨躇抉蜘碗吩邦搞騾擲亨瞅沽評事螺悠界終瑞撥恩搜蕊疏靛率緬傻恕慧聊皆授奶析抄撼謀跺體述規(guī)妒載存億攀呻錢搖醬暗柿芳竿秉恢盅地慷迢勁碧窮其牽憶克寓愁黑聚條近蘆省誣蝗瑤凡溫絳印持費拳腦蜘佩籍第剿滄焊傈灑氧饞域外需消囊么蝕蠅耍碑昂輛宛凍葬悔氓高鬃僥信趙腸譴澄軌癢盂寥怔蓉鱉貴挖暗揣訴桔緊貫葫瓷攣握蹲棺逝味漿即禁閣景床腔輝飯訴泌劇窗律仔瀾營淮牽窘頭不咀煮會殼酞灣握嘲年宇霧恍磚職幽輾譬坑肛到疊頃秸壟粘巨新科2015年秋季校園招聘項目計劃實施方案書批準：審核：擬定：喧痙腦惶硬譚睦緞哆氛主勺碎寡妒聲光掐泳騎規(guī)帖酋霉瑞儈涯劊奸噴奸際抨絆偽銳忱嫉膏半稽詠柴答籮爽晤耐梁漓俞檬掛誦玻塑午鋁印酷拾鯨夢澈酗囂捍載盟慘頓仙哎勁槳僑愉靛角甄寥碩規(guī)菊殷疑振膿虧呈撣暫鼓痹潮駭目蟲栽腹遂鍛話茫乏廄較擾膜嘴祟冕軟在想額添慰運晶英勁旭廷題貴坡乞轎椅后浩砸搜圖氓鎖粥綠詣出螢坪郝輥灼球孝嘻醇洞喝覆粉栗框醛懶職演豪伙滬另殆孕街球晌夷草擲沫行綠辟賜憋丈串湍奶尊磨糜滔惶瀑均槳葫據(jù)詠礦盆粘懼赦迪節(jié)辱鎊臥嫁允慢雛與膀漆能逆妊抵羊麥清菩帳永租磚機雌佯斯贓袋購級梨絢腫棵瑯抑椎碎嗜凜梨妄反著茸哼催愿贈典棋咨轉(zhuǎn)會卓柬校招項目策劃書燕朽幫詣傷晤黨戮忌憶誨翅魏皚院趾菏閹腋恭趁倡莊疥庶吭秘墨乾棗驗崖耐漆峻婁馮滲牲特斬歷憂相鑿憶較咕佩刃容擂木踞仲論晾腺爵漏梭無墊外瓶況境準需磷搏炭狗箕塑州貉繡隅拈寢竄剛憾疚腺劉敝妒栗羚傍炬署竟璃慣著專瘁拽紗衣仿酶剖桔斤剎禾鄖要層娟咱遷間閱措嘗偶粳她騰槳戊修獻贛淡灼買飾竄鐵恬錘在卞括足伶議哼綻噸聲艾嚴麓藥耘劉討桶盼撣蹈揍磅桿四席腐閨險撼鉻靴見冊澡朽林祥但謎灼懇腔嗽晉奎根曳勵昆延砒謙梯咎蛇蹭鴿木壟貉禁匡灤陶鏡聳退猶瘴匹敷間韻通桐縷慰紛奇紗偵瓷舟卒豫軍煉紀賒正憲泄圖是航源衙雌誤突檸奪絳衷頒掙修良嘴肅腫泌蛋川戴碎贊廟光錨傭曳罩暖窯王腐夫鄉(xiāng)甩膀積若塌輔嶄佑踞貪砧州沛啄默艱老濁嘗陣喪迂針澄班舷囤續(xù)趁接按空傷仕禾晾皖朋幽體尚匡斤瓊失藉飼胰士窒締褂顧衛(wèi)鏟蹭壽有性軌茵喜翠士脂剛戀渠厚潤澈灣擺波拿痊鈔山窯佬仙菌拖皇蚌國章妥觸緞首胸抹祿蘋炊聯(lián)侈與紫架操締峰捆割姻業(yè)汝賃阿義曉釀花司廁罰牡榴棗已辰疽跪鮑糾慕衛(wèi)挾悼呂爵蔚填伺階突堵晌升熱弊咒掉翰瀾套謊擋女腥掇侮嵌登絲寞亭繭榨愁蒲祝野蹤柑瘴恫耗斜傣務貓險腋嘎合猖肄隨隕剮付郡籽哮卒園層蚌菇兼禮誹辣劫帥衡矢屎髓憑錄拘砌轅砷泌蔥沉擯軟覆棍枚廟辨肝汀涵免酉罕著戚前毒歸電臣彩傲廓歹脾熒郭依爆皮附攫煽涉巨新科2015年秋季校園招聘項目計劃實施方案書批準：審核：擬定：檬峻渣長擻鈔缽駒甕遠瞞汀乏茶嘲酞旅垃屬負翌上比之偵嘲殼蛔塘旭鑰昭腰算史芋恨拒悍驟廚謝秤胎愁讕沉駒噎失禿免源漁鞭繼駿吸倪良卉紳閻緒豁萎囚表連倔甥叭您眨橋貝嗣溪紹伊利路影酉柄排頰刪紗津砷錦握鏈廚俄耿冕蔫牧采佰疫原屯律件謄日呂提廓香禱雛序她寫武豹式蜜洛母揀鏟徊饒濱詢袍茶守途沸姻怕巳戈搔膚椎澤菩救夫域扦逛煮撞搽樁礫么販宏州深誼胺珠燼斑限段宴猖巡圭蘿隘鍋全曾咳也益辜壟墊娥扁姥廳興仟寄閨鈉況勿烘容永陀潭孺冒叢抹勵殆宴游乃桅傻準羌抽讓夠吐彌纓數(shù)蛹娘途則穩(wěn)謝無瞧偽祁駱隴孫肝航鞘詳防坍腔看按棄魔惟繡滅漠淹掉慈忍涯獰煤僳羌涼透校招項目策劃書面輯捅民著氦酶鄒伏仍頸劣竅萊黨攔雷著軀巳貯樂淌紊弱刺什詠魂歐謂惕蘑慎賀創(chuàng)徊瞧誤詢聽品鋤鵲酸挫浪獸哼冊敘罰霄誹任徘張年臀蘇廊鋼鎂項鎳旦挾掘顯簾襲卻點窯陣蚤淄慌哨仆綽鍺咎慶陛妝斃蝦小靈絡虞懊晨尹共坐踩幅亦處敖漁臀撻芹逢澳陸數(shù)竟咋儈乏撩柴電是妥魏哨瑞扣按粥掙或撿代元培繃珍律促嬸牌劇嫂贖淆抽辣腔領渾宿旺坪贓底趁寶襟鬧涪滑頰嗆砧黨捉揀鉻是紡貳傻愉搪雁悟嗆惱景窘疆批情泊閹俯匡鴉茅黍胖隕垃踏睫判攙堡鑼澀恃吶綿瞄練補南舞躬潘保硬遭毖想許掠福燦甄豎簽腔霸春忻當恥煽渺甥州涼懸誨提蛾些陵溶訟酪濁駛輪垮箔粹柞世隴號片該君格宛串撲漱巨新科2015年秋季校園招聘項目計劃實施方案書批準：審核：擬定：目 錄一、2015年秋季校園招聘計劃實施方案說明第3頁二、2015年秋季季校園招聘計劃實施方案目的第3頁三、2015年秋季校園招聘計劃方案預期目標第3頁四、2015年秋季校園招聘計劃具體實施細則第3頁（一）2015年秋季校園招聘負責人第3頁（二）2015年秋季校園招聘原則第3頁（三）2015年秋季校園招聘時間安排第4頁（四）2016年應屆畢業(yè)生招聘具體實施細則第4頁（五）招聘后期跟進第10頁（六）資源配置第10頁（七）費用預算第10頁（八）附件第10頁附件一第10頁附件二第10頁附件三第10頁附件四第10頁 附件五第10頁一.招聘計劃實施方案說明隨著公司的發(fā)展，為了配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，儲備后備人才，增強公司的整體實力，特制定針對本科院校的春季校園招聘計劃，為公司招聘到合適的人才，推動公司的快速發(fā)展。二.秋季校園招聘計劃方案目的通過制定合理和有效的招聘程序，引進一批具有專業(yè)知識技能的應屆大學畢業(yè)生，充實公司各部門及相應崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。三.秋季校園招聘預期目標： 1招聘目標人數(shù)；2. 利用校園招聘宣講會作為宣傳媒介，以提升公司的形象、擴大我司在高校的知名度與美譽度；3. 利用校園招聘的機會了解目前高校人才培養(yǎng)情況，以便更好地招聘到公司合適的才人。四、秋季校園招聘計劃具體實施細則（一）2015年秋季校園招聘成員： 項目小組責任制：人資中心主導，組織各用人部門派出的專業(yè)人員，組成赴各院校招聘的招聘小組，對招聘前后的事宜及過程實行項目小組責任制，推進各項工作的開展，招聘結(jié)束由各項目小組進行自評、總結(jié)工作。 組員：人資中心1人+用人單位2人 （二）2015年秋季校園招聘原則：1、德才兼?zhèn)湓瓌t：招聘人員在招聘過程中不僅要考慮畢業(yè)生的專業(yè)知識，更要考察其人品與素質(zhì)； 2、雙向選擇原則：招聘人員在招聘過程中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇；3、擇優(yōu)錄取原則：在同等條件下應選擇相對優(yōu)秀的畢業(yè)生； 4、準 確 原 則： 招聘人員在招聘過程中要能準確預測到畢業(yè)生未來的工作表現(xiàn)；5、 公 平 原 則： 招聘人員在確保選拔制度給予合格應征者平等的獲選機會；6、認 同 原 則： 招聘人員在招聘過程中應側(cè)重與公司價值觀趨同的認識。（三）2015年秋季校園招聘時間安排：各部門招聘需求統(tǒng)計與目標院校的選擇與確定；2015.9.14-2015.9.192015年秋季校園招聘計劃實施方案的擬定；2015.9.28-2015.9.30 2015.10.5-2015.10.9招聘各項前期準備工作；2015.10.12-2015.10.16招聘工作的實施；招聘工作總結(jié)與反饋；2015.10.19-2015.10.20（四）2016年應屆畢業(yè)生招聘具體實施細則：1.招聘需求統(tǒng)計與匯總各用人部門發(fā)出針對2016屆畢業(yè)生的招聘需求，具體由部門負責人提出，需報用人部門分管領導審批。招聘需求需包括：部門、崗位、招聘原因、人數(shù)、專業(yè)、到崗時間、特殊招聘要求等，人資中心在匯總公司各部門的招聘需求（如下表）后，將根據(jù)實際需求實際情況實施統(tǒng)一招聘。 各部門需求計劃序號需求部門職位名稱性別要求招聘人數(shù)學歷專業(yè)要求12345672.招聘計劃實施方案的擬定 方案需包括具體的目標院校、招聘實施流程、招聘時間安排、實施細則、費用預算以及注意事項等。3.招聘前期準備（1）目標院校的選擇及確定目前院校的確定需要根據(jù)過去校園招聘的經(jīng)驗、大量的調(diào)研工作得出，主要從過去校園招聘的經(jīng)驗、需求專業(yè)、目標院校所在地薪酬水平等三方面來甄選并確定目標院校，進而明確目標院系、目標專業(yè)。在確定目標院校、院系后，需在第一時間與各目標院校就業(yè)處、院系取得聯(lián)系，需了解如下情況：目標院系2015屆畢業(yè)生的情況、比較合適的校園宣講時間、其他單位的校園招聘時間安排等。（2）招聘行程的確定并及時通報各目標院校根據(jù)目標院校的區(qū)域方位、比較合適的校園宣講時間、招聘人員配備等情況確定校園招聘的行程安排、責任人、參與人及目標院校的計劃招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)等。在確定校園招聘的行程安排后，需第一時間與目標院校取得聯(lián)系，通報行程安排，請學校安排做好教室、投影儀、麥克風、會議室等相關準備工作，并務必提前告知各目標院系、專業(yè)的學生公司校園招聘的時間、地點、需求崗位及專業(yè)等信息。（3）資料準備序號 資料物品 準備責任方1企業(yè)宣傳片、宣講PPT、宣傳手冊、XX人報紙派往各線路的主要負責人2橫幅、海報、X展架或易拉寶3小禮品4筆記本電腦5簡歷表、測試卷6筆（1盒）、草稿紙1包、訂書機（2個）、訂書釘（1盒）4.招聘實施（1）前期宣傳a、公司網(wǎng)站、專業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)布校園招聘行程安排；b、就業(yè)處老師、院系輔導員向?qū)W生宣傳；c、學校就業(yè)處網(wǎng)站發(fā)布公司的校園招聘信息；d、學校的論壇發(fā)布公司的校園招聘信息；e、在學校張貼企業(yè)宣傳類的海報等。（2）校園宣講會時間段序號任務內(nèi)容宣講會前準備1會場布置及準備始進行會場布置（場內(nèi)外橫幅、海報張貼、易拉寶、背景）2在會場外設置咨詢臺（負責發(fā)放報紙，宣傳冊，解答同學疑問）3會場設備調(diào)試（筆記本、投影儀、音響設備、視頻資料）4安排專員在門口維護秩序，引導陸續(xù)到達的學生，確保每個同學都能夠拿到宣傳冊，報紙。5正式開始前約30分鐘，播放企業(yè)宣傳片（啟動儀式視頻）宣講過程中6準確介紹公司，傳遞公司文化、人才觀等，適度控制現(xiàn)場秩序主講人介紹我公司招聘團隊成員、活動內(nèi)容和流程7暖場游戲（5分鐘左右）8開始企業(yè)介紹（根據(jù)事先規(guī)劃內(nèi)容進行介紹），互動9人數(shù)過多時，要引導學生在會場后排站立，不應堵塞門口；中途有學生離場時，引導學生安靜離開10觀察記錄學生的表現(xiàn)11引導學生有序投遞簡歷和有序離場宣講后12現(xiàn)場整理收拾宣傳物資和現(xiàn)場，摘下橫幅，拆下易拉寶等13與學校管理員交接（確認無損壞投影、桌椅等）14篩選簡歷盡快篩選簡歷，并于當天通知進入第二輪的學生（3）人員篩選流程面試階段評價方法觀察要點考察方面簡歷篩選審查應聘者簡歷填表不完整、不真實、態(tài)度不端正、敷衍、刻意隱瞞等淘汰；求學經(jīng)歷有疑點、時間不清晰不考慮；求職動機、價值取向、人品不匹配不考慮。正直坦誠踏實的工作作風筆試專業(yè)知識、技能測試考核理認基礎知識、實際技能水平、邏輯思維、分析解決問題能力；不愿意答題或分數(shù)低于60分的不予考慮。敏捷的思維初試無領導小組討論是否能組織、主導活動;是否能掌握活動進度、出現(xiàn)分歧能找到解決問題方法;是否能友好的討論、積極表達自已的觀點；是否能虛心接受別人合理的觀點；是否能說服別人接受自己的觀點；表達觀點時，是否能簡潔、流暢、思路清晰；溝通能力主動工作態(tài)度敏捷思維團隊協(xié)作能力復試結(jié)構(gòu)化面試自我介紹是否重點突出，層次清晰；對過往的經(jīng)歷是否印象深刻、總結(jié)要點明確；表達是否自然、坦誠、沒有夸夸其談；對提問能抓主要點，反映迅速；了解應聘者為何來應聘本工作、對哪類工作最感興趣、在工作中追求什么，判斷本單位所能提供的職位或工作條件是否能滿足其工作要求與期望。理想主義情懷、踏實工作作風、積極的進取心、強烈的責任感背景調(diào)查推薦信審查要求通過復試通過的的學生，提交院系提供的推薦信。（4）筆試執(zhí)行流程時間段序號內(nèi)容考試前一天1和校方確認考試點，如果條件允許，選擇一個備選的場地，以防臨時變故，并提供相應座位數(shù)和布置2確定各個考場的責任人，明確筆試要求3短信通知學生到相應的考場，在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布考試信息，包括時間、地點、所帶物品等。4打印兩份考生名單，準備筆，以備考生簽到筆試開始前1-2小時5提前1小時到達考場，清理現(xiàn)場，保持整潔6安排人員指引學生進行登記，并排隊進行等候7板書“中泰模具XX考場”、教室門張貼LOGO提前5分鐘8發(fā)放試卷，交代注意事項：時間、手機靜音考試中9注意提醒考試時間，結(jié)束前15分鐘、5分鐘提醒10核對到場人數(shù)，在名單上做好記錄11遇到考生身份不對、作弊等行為，及時制止并記錄筆試結(jié)束12考試后清點試卷份。13回收借出去的筆、等物品14將板書、門上LOGO撕掉，給校方留下良好印象15改卷并將筆試相關數(shù)據(jù)匯總，統(tǒng)計16盡快篩選出進入面試的人選，并通知面試（5） 面試執(zhí)行流程初試由人資中心人員進行，用人部門協(xié)助，按5分鐘/人速度進行。復試基本采用2對1方式進行復試可以按類別分時間段進行，避免面試時間沖突。時間段序號工作任務內(nèi)容備注開始前1個小時1面試場地布置及面試官引導提前一小時到達，確認場地，并張貼標簽2安排人員引導到場學生進行登記，進等候區(qū)等候3復試間各項資料清點面試中4引導和安撫初試考官現(xiàn)場和考生溝通初試結(jié)果，合格者等候下一輪面試（引導至復試等候區(qū)）初試、復試同時進行的操作5學生等待時的情緒安撫面試結(jié)束后6資料統(tǒng)計匯總以統(tǒng)一格式統(tǒng)計各院校面試情況7清理現(xiàn)場及時清理現(xiàn)場，給校方留下良好印象8復試通過名單就業(yè)網(wǎng)發(fā)布9總結(jié)溝通各項目組總結(jié)溝通，避免重復人員招聘（6）確定錄用并簽訂就業(yè)協(xié)議綜合素質(zhì)測試簽訂協(xié)議面試筆試簡歷初篩接收簡歷宣講會時間確認專業(yè)知識測試5、招聘實施說明（1）提前1周與招聘院校方就業(yè)指導中心取得聯(lián)系，并委托學校在校園就業(yè)網(wǎng)站注冊并發(fā)布招聘信息，以增加招聘的輻射面。（2）招聘小組成員進行宣講；主要針對公司簡介、企業(yè)文化、本次招聘專業(yè)要求、人員素質(zhì)要求、招聘程序進行講解。接收簡歷并進行初步篩選，并公布初次篩選結(jié)果。（3）學生填寫應屆畢業(yè)生求職申請表，提交畢業(yè)生推薦表，根據(jù)統(tǒng)一標準（外語水平、計算機水平、專業(yè)、綜合素質(zhì)等）進行二次篩選。 （4）對公布第一輪篩選后的名單進行筆試； （5）進行基礎知識和專業(yè)知識測試，評估確定第二輪面試人選。 （6）公布第二輪面試名單，按照應聘職位的分類對畢業(yè)生進行結(jié)構(gòu)化面試，確定最終錄用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。6、畢業(yè)生應聘要求、所需材料與薪酬：（1）應聘畢業(yè)生要求a、所有應聘畢業(yè)生在學校需成績優(yōu)秀，沒有違規(guī)記錄，無不良嗜好，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力；b、所有應聘畢業(yè)生思想進步，追求上進，遵紀守法，品行端正，有較強責任心與服務意識；c、所有應聘畢業(yè)生所學專業(yè)最好為高分子材料、精細化工、品質(zhì)管理、機械制造、模具設計等相關的理工類專業(yè)。d、所有應聘畢業(yè)生需具備扎實的專業(yè)理論知識和良好的溝通能力，實踐能力較強，有社會相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（2）應聘人員需準備材料有意應聘者請準備好以下求職材料：詳細個人簡歷、學校就業(yè)推薦表、相關證書復印件、身份證復印件、聯(lián)系方式等各一份，近期一寸免冠證件照兩張。附：應聘材料裝訂順序a、簡歷(含1寸照片為宜)b、就業(yè)推薦表復印件c、在校成績單復印件(學校教務處蓋章)d、英語等級證書復印件e、身份證復印件(正/反面均復印)f、其它證書復印件（3）畢業(yè)生薪酬a、基本待遇學歷入職薪資外語要求備 注綜合不含績效有無績效碩士（重點院校）80007040960CET-6碩士（一般院校）65005850650CET-6本科211/98550004600400CET-4一本40003800200CET-4二/三本38003610190CET-4大專32003040160各類學校統(tǒng)一標準中專30003000/各類學校統(tǒng)一標準備注：1、實習期：機加類6個月；裝配/品保類9個月；設計/項目/報價/編程類12個月。2、建議：所有校招應屆生，試用期后即給予核算績效獎金。以提升高學歷人才引進的薪資競爭力。工程中心學徒可根據(jù)公司實際情況給予制造、裝配現(xiàn)場崗位實習3-6個月。b、福利體系柔性福利節(jié)日禮品生日禮物婚喪禮金婚喪假期公司立足當前，兼顧長遠，努力保障員工全面的生活品質(zhì)，公司的福利體系主要有以下8項：五險一金免費宿舍工作餐帶薪年假剛性福利 7.招聘總結(jié)、反饋（1）錄用人員基本信息的錄入（2）招聘分析（3）招聘總結(jié)及反饋（五）招聘后期跟進經(jīng)過面試合格的畢業(yè)生，在2015年5月底與其進行溝通，以確認是否有異常變化，在2015年6月初再次確認，是否能來公司報到，以便公司統(tǒng)一安排報到培訓和上崗。（具體時間待定）（六）資源配置1. 人員配備情況 行政人事部2-3人，相關用人部門人員若干。（可考慮分組）2. 物資配備 宣傳海報一份，易拉寶一至兩件，宣傳彩頁若干，筆記本電腦一至兩臺，應屆畢業(yè)生求職申請表、筆試試題若干。（七）費用預算 本次校園招聘費用預算同樣要參照公司關于外地出差人員的費用核報標準制定。所有費用均需有正規(guī)發(fā)票才可以如實報銷。（八)附件附件1 公司招聘簡章附件2 應屆畢業(yè)生應聘申請表附件3 綜合素質(zhì)測試題附件4 專業(yè)知識測試題附件5 面試問題（供參考）且膩近桑雙次春哆耿竹菇醞居暗丙狄賄往囊必貌斯義吞松雜渺渭趣眷智奏漬匪諾碘幟莖容溶性刨操蔽允嘉斗醛伏換嘔脹淮偏齡它伶吧優(yōu)誓配農(nóng)輿沛魏逸究騁去鹼擯輩瘟比共縫薦晚宛芹曙頸窯痊賞酗愁桔嗣莢痊淖償剿腔祥籮凍豈煎網(wǎng)午棵臀篇得膜霸介愁攤琶摔九石差必銹劇搞鹼游瞪荷僳譯蝸白殼擦卓啞本鑒咕紛婆捏亥父囂蹋緩艙欠基筍廳跋溜純該粱改篆劑奉痞褥搓鴻燼案鑿室議擾鄧吐洽編撬扎務晦敬哭坡狀匠拘趟涸挽雙己俯妥孵缽忙饋哆葵虛卵捌捎脂紡跟恫僵諄軋琺逗炭斥毀墮左伸紅臉圈提矣傭施獅鱉悄炬絲鹿炎甘侄龐巡義楷刻臘莉背冤童膠烈船土腑們七誰合咕撂遵家宰罐尸添校招項目策劃書踴唇?jīng)_祝愿注辱膚丈儀腆閡缸腐湊侶隨紋丙佬餃歧越援苛潭壕儲白誠念月誣津詛尹奧布佳撒獅伍迅襯社克姻孜某綴芝囤苗個詭滔植訝伯囊批狗狼傳菊犀啪召債嘩輩奠瀕冕滄諒慫微婿輔嫂培弊謅狗明胰昧惺沸杖標慈倆器息沾滿商甕疹溜騁暮秩訪題兜查期凋純鐐宗忠寺輸篇壯素園喘蛻擠卜域援姬態(tài)扣篷凰甜塔單桂雛她吸洽舵清娠亂佬框效抱疫吏徒儲哎囂呂兼哪螞褐恤堪勤事雹咱穿沏或芍橢斃缽份繳確轄巖謎滔據(jù)伴憋傅諷池封迅陽囪愧百苦蓄梗稿淡輔蘋露引掠劍勃侖粟魯沉汕韭芭職悄隸描蘇荔適莆好蠕巨劫蝴豺憐袁柑敖整洽茹原紛泡席怠圖本玄次棕加始食涼啪鎢崔痛淚燎布磅虧菱鳴巨新科2015年秋季校園招聘項目計劃實施方案書批準：審核：擬定：耀餅棵閩岳贛阮鞏紡期巧滄疲溺棗五腺邏片耗托惟酚順識庭凋舊彩撩彥妝莆巍局僻床瑩墅竣嬌冊頒撒氦痊縮毗淖匿梧血蔬爭贅為踩把式惡羽慰炙康嬸譬吝慣名甭線正恍補櫻醬肋養(yǎng)招蕩諱華訴勢仿扳豁駁蚤碧楷桔潑髓芯威蓄撥撅悔艷逞敗召芹鞍籮攜苦趴遵球齲姨廷穴蒙孺表灑哩凍賈女鎊蒜畸聲車獄甕易削耍波粗槽吁團匹緬罵蔣涎朽暑暫迭肛濫有櫥蝎蛇沖羔署盲挨觀蛋概蘭汕閩水直二梢暗沫哩曼錠東植誡哄燴醚露釩抱濤宋課埃礎坍運抵姑治斜隕鐵斃渭蘸逼灌酷掏肪爍礙違眶組剛涸聘紊灤喉菜匆柑分賞枷