餐費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)章制度3篇.doc

餐費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)章制度3篇 四川中奇圣彩信息科技有限公司 餐費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法（試行） 1、目的 為體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，統(tǒng)一公司管理，特制定本管理辦法。 2、范圍 本辦法適用于公司全體員工。 3、條件、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式 3.1公司本部在規(guī)定工作日為在職員工提供午餐補(bǔ)貼10元/天，該項(xiàng)費(fèi)用每月31日前按照考勤情況，由行政部進(jìn)行申請和分配； 3.2該項(xiàng)補(bǔ)助沒有級(jí)別等級(jí)，上到董事長、總經(jīng)理和普通員工均同一級(jí)別； 3.3公司員工加班超過3小時(shí)及以上可憑加班申請補(bǔ)貼10元/次晚餐補(bǔ)貼，超過6小時(shí)及以上再補(bǔ)貼5元/次宵夜費(fèi)。另，與領(lǐng)導(dǎo)一起加班共同用餐時(shí)，不再計(jì)算餐補(bǔ)； 4、其他規(guī)定 4.1公司發(fā)放餐補(bǔ)后，員工自行解決工作餐問題，但不得占用工作時(shí)間就餐，否則一律按公司制度執(zhí)行（詳見考勤制度）； 4.2該餐補(bǔ)以正常在本部上班為準(zhǔn)，出差、公休、病事假均不享受該補(bǔ)助； 5、本管理辦法自xx年12月8日起執(zhí)行。 行政人資部 xx年12月8日 某建筑裝飾工程有限公司 餐費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法（試行） 本文件起草部門為公司辦公室 本文件主要起草人：XX 本文件起草確認(rèn)時(shí)間：xx年4月11日 1.目的： 為體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，鼓勵(lì)員工更加積極投身于本職工作，統(tǒng)一公司管理，暫制訂本管理辦法。2.范圍： 本辦法適用于公司全體員工。3.條件、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式： 3.1公司本部在規(guī)定工作日為在崗職工提供午餐補(bǔ)貼每人10元/天，該項(xiàng)費(fèi)用每月27日將按照考勤情況，由辦公室進(jìn)行申請及分配，食堂統(tǒng)一提供午餐，其它形式的就餐，公司不予以補(bǔ)貼。 3.2項(xiàng)目部如無法滿足就餐條件，建立食堂的，公司提供午餐補(bǔ)貼每人15元/天，該費(fèi)用均由個(gè)人墊付，每月28日項(xiàng)目經(jīng)理提交就餐匯總表，公司辦公室按照考勤情況核對餐費(fèi)，待核對準(zhǔn)確無誤后，商務(wù)經(jīng)理按照財(cái)務(wù)制度辦理報(bào)銷手續(xù)，統(tǒng)一領(lǐng)取當(dāng)月用餐補(bǔ)貼。 3.3如工作時(shí)間連續(xù)超過11個(gè)小時(shí)以上的職工，需提前提交加班申請，加班申請經(jīng)董事長審批同意后，按照每人25元進(jìn)行補(bǔ)貼，費(fèi)用均由個(gè)人墊付，并索要正規(guī)財(cái)務(wù)發(fā)票，部門經(jīng)理統(tǒng)一匯總，待票據(jù)等核對準(zhǔn)確無誤后，持發(fā)票及匯總清單進(jìn)行報(bào)銷，超出補(bǔ)貼費(fèi)用部分公司將不予以支付。 3.4如因工作原因無法準(zhǔn)時(shí)就餐的，應(yīng)提前聯(lián)系辦公室，由辦公室進(jìn)行調(diào)整延長吃飯時(shí)間或給予就餐補(bǔ)貼；如因工作原因需在項(xiàng)目部就餐的，執(zhí)行項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 4.餐費(fèi)補(bǔ)貼的其他規(guī)定： 4.1午餐補(bǔ)貼適用于在公司正常上班的員工，因請假、曠工、出差等不在公司的員工，減扣相應(yīng)時(shí)間內(nèi)的補(bǔ)貼金額。 4.2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，認(rèn)真按照員工實(shí)際出勤情況填報(bào)，避免多報(bào)或漏報(bào)現(xiàn)象出現(xiàn)。公司辦公室負(fù)責(zé)二次核對考勤，如出現(xiàn)考勤重復(fù)，將以辦公室考勤為準(zhǔn)，報(bào)銷申請單由辦公室審核簽字，確認(rèn)無誤后方可報(bào)銷。 4.3對于弄虛作假，虛報(bào)出勤者公司將予以嚴(yán)肅處理。 就餐匯總表 經(jīng)理簽字：辦公室簽字： 匯總清單 經(jīng)理簽字：辦公室簽字： 餐費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法 1、目的 為體現(xiàn)公司福利政策，維護(hù)員工的公平利益，結(jié)合公司現(xiàn)階段的管理要求，暫制訂本管理辦法。 2、范圍 本辦法適用于公司全體員工。 3、職責(zé) 3.1公司全體員工：應(yīng)嚴(yán)格遵守本辦法關(guān)于餐費(fèi)補(bǔ)貼管理的相關(guān)規(guī)定。 3.2財(cái)務(wù)部職責(zé)：負(fù)責(zé)按照本辦法相關(guān)規(guī)定對員工餐費(fèi)補(bǔ)貼進(jìn)行核算，在次月發(fā)放工資時(shí)一同予以發(fā)放。 3.3人力資源部：負(fù)責(zé)按照本辦法核實(shí)員工出勤情況并核對餐費(fèi)，準(zhǔn)確無誤后，經(jīng)員工書面確認(rèn)，交到財(cái)務(wù)部辦理后續(xù)手續(xù)。 4、餐費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法正文 4.1凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工均有權(quán)享用公司正常工作日內(nèi)/天的午餐費(fèi)補(bǔ)貼（已享受公司提供午餐的員工除外 ），每月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，月補(bǔ)貼金額為元，具體數(shù)額以實(shí)際考勤計(jì)核。 4.2午餐補(bǔ)貼適用于在公司正常上班的員工，因請假、曠工、出差等不在公司的員工，公司不予以餐費(fèi)補(bǔ)貼。 4.3人力資源部要嚴(yán)格執(zhí)行考