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文檔簡介

安全管理制度匯編框架 附件煤礦應建立、健全的各項制度序號制定單位制度名稱具體要求1煤礦需編制的各類制度各級安全生產責任制要求按照崗位、職能、權利和責任相統(tǒng)一的原則,明確各級負責人、職能機構和各崗位人員承擔的安全生產責任和義務;并將各科室、區(qū)隊等安全生產責任逐項分解,逐級落實到各崗位和人員。 2安全辦公會議制度要明確安全辦公會議的召開周期、內容、主持人和參加人員。 安全辦公會議必須由安全生產第一責任人主持,會議應當有完整的記錄,載明議定的事項、決定以及落實的人員、措施和期限。 會議記錄、紀要應納入檔案管理。 3安全目標管理制度應根據上級下達的安全指標,結合實際制定年度或階段安全生產目標,并將指標逐級分解,明確責任、保證措施、考核和獎懲。 4安全投入保障制度應按國家有關規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入資金渠道,保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設備、設施,消除事故隱患,改善安全生產條件,安全生產宣傳、教育、培訓,安全獎勵,推廣應用先進安全技術措施和管理方法,搶險救災等均有可靠的資金;安全投入應能充分保證安全生產需要,安全投入資金要??顚S茫粦斁幹颇甓劝踩夹g措施計劃,確定項目、落實資金、完成時間和責任人。 5煤礦礦長帶班制度應按照國家法規(guī)及公司的要求,明確煤礦帶班人員職務、人員、帶班次數及帶班的具體要求,確定帶班領導的職責,明確違反此制度的帶班礦領導的獎罰。 6煤礦礦領導值班制度7安全質量標準化管理制度明確檢查標準、檢查周期、考核評級獎懲、組織檢查的部門和人員。 8安全教育與培訓制度煤礦職工掌握本職工作應具備的法律法規(guī)知識、安全知識、專業(yè)技術知識和操作技能;明確企業(yè)職工教育與培訓的周期、內容、方式、標準和考核辦法;明確相關科室部門安全教育與的職責和考核辦法;明確年度安全生產教育與培訓計劃,確定任務,落實費用,其中培訓人員包括主要負責人各項培訓、安全生產管理人員培訓、特種作業(yè)人員培訓、崗前三級教育培訓、全員培訓。 9安全獎懲制度必須兼顧責任、權利、義務、規(guī)定明確,獎罰對應;明確獎罰的項目、標準和考核辦法。 10安全技術措施審批制度要確定各類工程設計、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施和方案等安全技術審批的內容、程序、標準、時限、審批級別;審批人員職別和資格;編制、審核、審批人員的職責、權限和義務。 安全技術審批應保證依據充分、正確、內容全面、具體、安全技術措施可靠,能夠有效指導生產施工、作業(yè)和操作。 11工程質量驗收制度12入井檢身和升井人員清點制度明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法;明確人員出入井、升井登記、清點和統(tǒng)計、報告方法,保證準確掌握井下作業(yè)人數和人員名單,及時發(fā)現未能正常升井的人員并查明原因。 13煤礦需編制的各類制度綜合防塵制度14有毒有害氣體檢測制度15安全技術檔案管理制度16安全操作規(guī)程管理制度操作規(guī)程要涵蓋從進入操作現場、操作準備到操作結束和離開操作現場全過程的各個環(huán)節(jié)。 要充分制定各工種的崗位操作規(guī)程,明確各工種、崗位對操作人員的基本要求、操作程序和標準,明確違反操作程序和標準可能導致的危險和危害。 17礦用設備、器材使用管理制度應保證在用設備、器材符合相關標準,保持完好狀態(tài);明確礦用設備、器材使用前的檢測標準、程序、方法和檢驗單位、人員的資質;明確使用過程中的檢驗標準、周期、方法和校驗單位、人員的資質;明確維修、更新和報廢的標準、程序和方法。 18煤礦防爆車輛運輸管理制度19安全儀器、儀表管理制度20六大系統(tǒng)管理制度21煤礦停送電管理制度22火工品管理制度明確火工品審批、運輸、儲存、使用及領退的各項要求。 23隱患排查治理制度應保證及時發(fā)現和消除礦井在通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害和其他方面存在的隱患;明確安全隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控和治理標準;按照分級管理的原則,明確隱患治理的責任和義務。 24安全監(jiān)督檢查制度應保證有專門的安全管理機構,配備一定的專職安全管理人員,有效地監(jiān)督安全生產規(guī)章制度、規(guī)程、標準、規(guī)范等執(zhí)行情況,重點檢查礦井“一通三防”的裝備、管理情況;明確安全檢查的周期、內容、檢查標準、檢查方式、負責組織檢查的部門和人員、對檢查結果和處理辦法。 對查出的問題和隱患應按“五定原則”落實處理,并將結果上報及存檔備案。 25事故報告調查分析處理制度26重大隱患報告制度27事故應急救援制度制定事故應急救援預案,明確發(fā)生事故后的上報時限、上報部門、上報內容、應采取的應急救援措施等。 28主要災害預防管理制度要明確可能導致重大事故的“一通三防”、防治水、沖擊地壓、職業(yè)危害等主要危險,有針對性地分別制定專門制度,強化管理,加強監(jiān)控,制定預防措施。 29危險源普查、登記、監(jiān)控制度明確本礦內所存在的危險源進行識別、登記、等級劃分、安全評估、并根據不同等級制定監(jiān)控周期、監(jiān)控方式及所采取的措施。 30三違人員管理制度對于三違人員的各種管理方式。 31安全舉報制度根據法規(guī)的要求,明確舉報的內容、舉報部門、舉報電話等。 32雨季三防管理制度以文件及各礦實際情況制定管理制度33煤礦需編制的各類制度冬季四防管理制度以文件及各礦實際情況制定管理制度34消防安全管理制度明確消防安全由第一負責人全面負責,明確各級和崗位消防的職責;明確消防器材數量、類型、擺放位置、檢查周期、檢查內容、檢查人員,并對消防器材建立檔案。 35職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編36煤礦認為所需的其它制度37區(qū)隊需編制的各類制度區(qū)隊各工種安全生產責任制38區(qū)隊安全辦公會議制度39區(qū)隊安全教育培訓制度40區(qū)隊安全質量標準化和文明生產管理制度41區(qū)隊長帶班制度42安全網員管理制度43安全員交接班制度44安全績效考核制度45安全評估制度46隱患排查治理制度47事故報告和處置制度48區(qū)隊反“三違”安全管理制度4

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