班主任工作考核制度.doc

真空地帶 班主任工作考核制度 為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化，規(guī)范化，衽班主任工作與津貼掛鉤，體現(xiàn)按勞取酬，獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬原則，并為班主任聘任，評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。一、考核辦法1、班主任考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作成績考核兩部分，分別占50%。2、班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作成績考核均以百之制計(jì)算，采取倒扣分制的方法。3、班主任考核分?jǐn)?shù)=班主任常規(guī)工作考核分50%+班主級(jí)工作成績考核分50%。4、學(xué)校成立班主任工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)政教處和班主任代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)全校各班主任工作進(jìn)行考核。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容1、及時(shí)制定本學(xué)期班主任工作計(jì)劃并按時(shí)上交審查，計(jì)劃要有可操作性，遲交者扣2分，不交者扣5分。2、能認(rèn)真組織好每周一次的班會(huì)活動(dòng)課，每次班會(huì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘。班會(huì)活動(dòng)課要求有計(jì)劃、有安排、有主題、有內(nèi)容，在班主任工作手冊(cè)上有詳細(xì)記載，缺一項(xiàng)扣1分，政教處每周班會(huì)課之前抽查班主任工作手冊(cè)，如發(fā)現(xiàn)班會(huì)課沒有準(zhǔn)備的，一次扣5分。3、班主任工作手冊(cè)要求必須有每周的班會(huì)活動(dòng)安排工作，每周的班級(jí)工作安排以及每周的日常事務(wù)處理，做到內(nèi)容具體，條理清楚，達(dá)不到要求者每周扣2分。4、每天早自習(xí)開始后，必須到督查本班學(xué)生到校情況，少一次扣0.5分。（政教處于每天早自習(xí)開始后組織檢查）5、經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系，每學(xué)月至少4個(gè)學(xué)生作一次家訪或家長書面聯(lián)系一次，學(xué)校將對(duì)家訪對(duì)象跟蹤調(diào)查，對(duì)弄虛做假者雙倍扣分。6、每周一升旗儀式，能夠認(rèn)真組織本班學(xué)生參加，及時(shí)到場(chǎng)，紀(jì)律嚴(yán)明，次序井然，缺一次扣1分。（以學(xué)校檢查為依據(jù)）7、做好班團(tuán)干部的選拔，培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，有健全的班委，團(tuán)支部，并能行之有效地開展工作，達(dá)不到要求者扣2分。8、能帶領(lǐng)所在班級(jí)參加學(xué)校安排組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，缺一次扣2分。9、能按時(shí)參加學(xué)校組織，召開的班主任會(huì)議，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以會(huì)議記錄為依據(jù)）10、各種集會(huì)班主任必須跟隊(duì)，沒有特殊情況不能離開班級(jí)所在位置，缺一次扣2分。11、每挪用班會(huì)課一次，扣2分。12、學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)，遲交者扣2分，不交者扣5分。13、采取切實(shí)有效措施，確保班級(jí)學(xué)期生均借閱書刊6本以上，達(dá)不到者最后一學(xué)月扣班級(jí)量化3分。14、認(rèn)真做好學(xué)生思想工作，不得體罰或變相體罰學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次扣5分。15、班主任在請(qǐng)假期間，應(yīng)對(duì)本班相關(guān)工作做好妥善安排，并安排好臨時(shí)班主任，臨時(shí)班主任的工作完成情況等納入班主任考核。16、在考核學(xué)月內(nèi)，班主任沒有開展任何工作的，每周扣10分。（以學(xué)校調(diào)查和班主任手冊(cè)記錄為依據(jù)，班主任工作手無任何記錄的，視為沒有完成工作）17、加分情況（1）能各級(jí)撰寫有關(guān)教育管理方面的論文的每篇加1分、在縣級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)的、縣級(jí)每篇加3分、市級(jí)每篇加5分、省級(jí)每篇加8分、國家級(jí)每篇加12分。（2）積極組織學(xué)生參加各類競賽的加1分、國家級(jí)一等獎(jiǎng)加7分、國家級(jí)二等獎(jiǎng)（省級(jí)一等獎(jiǎng)）加6分、國家級(jí)三等獎(jiǎng)（省級(jí)二等然；市級(jí)一等獎(jiǎng)）加5分、省級(jí)三等獎(jiǎng)（市面上級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等）加4分，市級(jí)三等獎(jiǎng)（縣級(jí)三等獎(jiǎng)）加2分、不同獎(jiǎng)項(xiàng)所累計(jì)，最多加分不超過20分。（以競賽公布結(jié)果為準(zhǔn)）（3）學(xué)生好人好事受到相關(guān)組織表彰加5分。18、非本班學(xué)生違紀(jì)，應(yīng)報(bào)與學(xué)校處理。三、班級(jí)工作成績考核內(nèi)容1、出勤、遲到、早退一人次扣0.5分，曠課一人次扣1分。（以學(xué)校抽查和值周教師檢查結(jié)果為依據(jù)）2、衛(wèi)生：（1）公共衛(wèi)生：包括教室衛(wèi)生和清潔區(qū)，每天打掃，每天檢查，以周為單位，計(jì)算平均成績以10分制實(shí)行倒扣分，所扣分?jǐn)?shù)在本學(xué)月班級(jí)總分中扣除。（2）個(gè)人衛(wèi)生：有下列情況者，一人次扣0.5分。男生留長發(fā)、衣服不整潔、指甲長、手臟。3、各項(xiàng)集體活動(dòng)（含升旗，廣播操）學(xué)生出勤和紀(jì)律情況，遲到或早退一人次扣0.5分，缺一人次扣1分，違紀(jì)一人次扣1分。（以值周檢查和學(xué)校抽查為依據(jù)）4、紀(jì)律：（1）上課、課間、課外活動(dòng)時(shí)違紀(jì)一人次扣1分。（以學(xué)校檢查和學(xué)校抽查為依據(jù)）（2）愛護(hù)花草，樹本，違紀(jì)一人次扣1分。（3）愛護(hù)公共衛(wèi)生，珍惜他人勞動(dòng)成果，不亂丟亂倒垃圾紙屑，違紀(jì)一人次扣1分。（4）愛護(hù)公共設(shè)施，愛護(hù)桌椅，門窗墻壁等公共財(cái)產(chǎn)違紀(jì)一人次扣1分。（以值周教師和總務(wù)處檢查為依據(jù)）（5）教室內(nèi)無人時(shí)不得開著燈，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（6）學(xué)生參與賭博者，一人一次扣2分，參與打架斗毆未造成嚴(yán)重后果的，一人次扣2分，造成嚴(yán)重后果的，按重大惡性事件處理。（7）各班每學(xué)期要杜絕重大惡性事件發(fā)生，每發(fā)生一次，扣班級(jí)量化分20分。（8）每周學(xué)生有怪發(fā)、染發(fā)、奇裝異服等行為的，一人次扣0.5分，不尊重師長的，一人次扣1分。（9）每月按規(guī)定出好一期黑板報(bào)，缺一次扣5分。10、加分情況（1）教室布置：教室的環(huán)境布置要求做到教室布置個(gè)性化、激勵(lì)用語規(guī)范化、文具擺放條理化、潔具擺放隱蔽化、教室周圍清潔化、獲得一等獎(jiǎng)的加10分、二等獎(jiǎng)加8分、三等獎(jiǎng)加6分。（以學(xué)校檢查為依據(jù)）（2）黑板報(bào)：一等獎(jiǎng)加10分、二等獎(jiǎng)加8分、三等獎(jiǎng)加6分。（以學(xué)校檢查為依據(jù)）（3）參賽：參加各種校類競賽活動(dòng)，一等獎(jiǎng)加10分、二等獎(jiǎng)加8分、三等獎(jiǎng)加6分，不同獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。（以競賽公布結(jié)果為準(zhǔn)）（4）班級(jí)管理實(shí)行流動(dòng)紅旗制，各年級(jí)每月最高分獲流動(dòng)紅旗，加5分。重點(diǎn)班在普通班基礎(chǔ)上降低5分計(jì)算。（5）為“校園之聲”廣播站積極投稿，各年級(jí)投稿數(shù)量最多的班級(jí)每月加5分。（6）圖書借閱率各年級(jí)最高的最后一學(xué)月加班級(jí)量化3分。四、班主任津貼發(fā)放辦法1、班主任津貼按月及時(shí)發(fā)放。2、獎(jiǎng)勤罰懶，多勞多得，實(shí)行班津與目標(biāo)量化掛鉤，重點(diǎn)班與普通班分開考核，本人當(dāng)月班津貼=學(xué)校月津貼總和全體班主任量化分總和本人當(dāng)月量化分?jǐn)?shù)。五、班主任的獎(jiǎng)罰1、根據(jù)班主任工作考核成績，總分在前10名者，有資格參加縣級(jí)優(yōu)秀班主任的評(píng)選。2、對(duì)擔(dān)任班主任的教師，在晉升晉級(jí)，評(píng)優(yōu)評(píng)先中優(yōu)先考慮。3、班主任有下列情況之一者，學(xué)校將扣發(fā)考核津貼，情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)校撤消其班主任，并論入個(gè)人檔案。（1）不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生、不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、學(xué)生家長意見較大者。（2）體罰或變相體罰學(xué)生的。（3）因失職，瀆職造成班級(jí)出現(xiàn)較大事