關(guān)于征求沈陽體育學(xué)院教師科研工作業(yè)績考核條例.doc

關(guān)于征求沈陽體育學(xué)院教師科研工作業(yè)績考核條例修訂意見的通知各位老師：沈陽體育學(xué)院教師科研工作業(yè)績考核條例（以下稱條例）經(jīng)2004年修改后正在執(zhí)行中，請您根據(jù)學(xué)院科研發(fā)展的需要，提出您認(rèn)為需要補充或修改的意見，以便能更好地完善條例，更為圓滿地完成全院教師科研工作量的統(tǒng)計及管理工作。請您于7月18日前將提出的意見匯總到所在部門，統(tǒng)一上報到科研處。附：沈陽體育學(xué)院教師科研工作業(yè)績考核條例科研處2005年7月6日沈陽體育學(xué)院教師科研工作業(yè)績考核條例第一章 總則 第一條 傳播知識，培養(yǎng)人才，發(fā)展科學(xué)，服務(wù)社會，是現(xiàn)代高等教育的基本職能。積極參與科學(xué)研究和科技創(chuàng)新活動是高等學(xué)校教師基本職責(zé)的重要組成部分，也是衡量高校教師工作業(yè)績的重要內(nèi)容之一。沈陽體育學(xué)院的教師有義務(wù)參與體育科學(xué)研究和教學(xué)研究，以提高教師自身素質(zhì)和學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)體育運動科學(xué)化水平的提高，促進(jìn)祖國體育事業(yè)的發(fā)展。 第二條 為調(diào)動全院教師參與科研活動的積極性，學(xué)院對教師科研工作及成果定期進(jìn)行量化考核，為了使科研工作考核順利開展，特制定本條例。第三條 本條例考核對象為全院教師，包括專任教師和兼任教師。各類教學(xué)輔助人員和非教師系列人員的科研工作考核，可參照本條例執(zhí)行。第二章 考核方法與標(biāo)準(zhǔn) 第四條 教師科研工作業(yè)績的考核內(nèi)容為各年度內(nèi)教師實際完成的著作、學(xué)術(shù)論文、成果及承擔(dān)課題情況。教師經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后參與運動訓(xùn)練科研攻關(guān)和技術(shù)服務(wù)，或體育科技成果開發(fā)推廣，或全民健身科技服務(wù)工作，列入科研業(yè)績考核范圍。 第五條 教師科研工作業(yè)績采用績點制方法進(jìn)行量化統(tǒng)計。教師科研工作的每一項成果按各類成果標(biāo)準(zhǔn)績點（附表2）及本人貢獻(xiàn)折算成實際績點，作為教師完成該項成果的績點。全年各項成果績點合計，作為該教師當(dāng)年科研業(yè)績的考核結(jié)果。教師年度科研業(yè)績考核的起止時間為前一年的12月1日至本年的11月30日。 第六條 學(xué)術(shù)著作實際績點的計算方法。 1、個人專著或合作著作主編（只限第一主編）：本人完成字?jǐn)?shù)的標(biāo)準(zhǔn)績點，并按著作總字?jǐn)?shù)每5萬字增加3個績點，不足5萬字不計。 2、合作著作副主編（多名主編時除第一主編外的其余主編）：本人完成字?jǐn)?shù)的標(biāo)準(zhǔn)績點，并按著作總字?jǐn)?shù)每5萬字增加1個績點，不足5萬字不計。 3、合作著作的其他作者：按本人完成字?jǐn)?shù)的標(biāo)準(zhǔn)績點計算實際績點。 4、編著或合作編寫教材的主編、副主編及其他作者分別按本人完成字?jǐn)?shù)的標(biāo)準(zhǔn)績點計算實際績點。 5、編著或合作編寫教材的主編、副主編按總字?jǐn)?shù)每五萬字分別增加1.5和0.5個績點，不足5萬字不計。 第七條 學(xué)術(shù)論文的實際績點計算方法。 1、獨立完成論文：按標(biāo)準(zhǔn)績點計算實際績點。 2、合作完成論文按標(biāo)準(zhǔn)績點乘以與合作人數(shù)及排序位次相關(guān)的權(quán)重系數(shù)(附表1)計算實際績點。3、各級論文實際績點的計算人數(shù)：國家級7人，省部級5人，市級3人。當(dāng)作者人數(shù)超過計算人數(shù)時，權(quán)重系數(shù)按計算人數(shù)選取。4、在市級以上報刊學(xué)術(shù)版上全文發(fā)表的學(xué)術(shù)性文章，按相應(yīng)級別的學(xué)術(shù)論文計算績點。 第八條 成果及獎勵實際績點計算方法。1、獨立完成的成果：按標(biāo)準(zhǔn)績點計算實際績點。 2、合作完成成果按標(biāo)準(zhǔn)績點乘以與合作人數(shù)及排序位次相關(guān)的權(quán)重系數(shù)(附表1)計算實際績點。 3、各級成果和獎勵實際績點的計算人數(shù)：國家級15人，省部級10人，市級（省體委、省教委、學(xué)院）5人。當(dāng)成果完成人數(shù)超過計算人數(shù)時，權(quán)重系數(shù)按計算人數(shù)選取，超過人數(shù)不計算績點。 第九條 研究項目與課題實際績點的計算方法。 1、獨立承擔(dān)：按標(biāo)準(zhǔn)績點計算實際績點。2、合作承擔(dān)課題按標(biāo)準(zhǔn)績點乘以與合作人數(shù)及排序位次相關(guān)的權(quán)重系數(shù)(附表1)計算實際績點。3、各級課題實際績點的計算人數(shù)：國家級15人，省部級10人，市級（省體委、省教委、學(xué)院）5人。當(dāng)課題承擔(dān)人數(shù)超過計算人數(shù)時，權(quán)重系數(shù)按計算人數(shù)選取，超過人數(shù)不計算績點。4、各級計劃研究項目，按項目批準(zhǔn)級別計入當(dāng)年科研績點?？缒甓妊芯宽椖坎辉偎阊芯恐芷谥衅溆喔髂甓鹊目蒲锌凕c。5、各級計劃內(nèi)研究課題、自選課題結(jié)題后，視鑒定、驗收級別，按相應(yīng)級別成果計入當(dāng)年科研績點。第十條 同一成果不重復(fù)計算科研工作績點，按最高績點計算教師科研業(yè)績實際績點。第十一條 對教師科研工作業(yè)績考核，在計算教師年度科研工作績點的基礎(chǔ)上，按照教師所承擔(dān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定基本績點。基本績點是對教師年度科研工作業(yè)績的最低要求。教師科研工作績點低于基本績點，即視為科研工作不合格。各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師的科研工作基本績點分別為：1、教授：25 2、副教授：153、講師：54、助教及其他教師：2第十二條 兼職教師（包括雙肩挑干部）的科研工作基本績點與專職教師相同。其他系列專業(yè)技術(shù)人員的科研工作績點參照教師同等技術(shù)職務(wù)要求。第三章 考核結(jié)果 第十三條 教師科研工作績點是對教師科研工作情況的量化考核結(jié)果，是評價教師履行其工作職責(zé)情況的重要指標(biāo)。 科研工作績點作為學(xué)院教師考核的重要參考依據(jù)之一。 第十四條 在教師年度工作考評時，各系、部依據(jù)教師科研工作績點對所屬教師的科研工作情況進(jìn)行評估。本年度沒有達(dá)到本人承擔(dān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定的基本績點的教師，年度綜合考核結(jié)果不得高于良好。連續(xù)三年沒有達(dá)到本人承擔(dān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定的基本績點的教師，年度綜合考核不合格。 第十五條 學(xué)院對教師科研工作成果給予獎勵，按教師科研工作績點發(fā)給科研津貼。 第十六條 科研津貼在教師完成本人基本績點之后，每超出一個績點，按30元/點給予獎勵（不足一個績點不計）。由院學(xué)術(shù)著作出版資助計劃資助出版的學(xué)術(shù)著作，按15元/點給予獎勵（不足一個績點不計）。 第十七條 學(xué)院科研津貼在每年12月底發(fā)放。第四章 考核程序第十八條 教師科研工作業(yè)績考核由科研處負(fù)責(zé)組織實施。第十九條 科研成果完成人應(yīng)按照沈陽體育學(xué)院科研成果管理辦法規(guī)定，在成果完成后至當(dāng)年12月1日前到科研處進(jìn)行登記。每年12月1日以后完成或發(fā)表的成果，轉(zhuǎn)到下一年度登記。因個人原因逾期登記或漏報成果，不得轉(zhuǎn)入下一年度考核，責(zé)任由本人承擔(dān)。第二十條 按照沈陽體育學(xué)院科研成果管理辦法規(guī)定，成果完成人在進(jìn)行成果登記時應(yīng)提供以下材料：1、沈陽體育學(xué)院科研成果登記表2、相應(yīng)成果證明材料（1）各級計劃內(nèi)研究項目、課題：課題申報書、立項證書、立項合同書，或項目批準(zhǔn)單位的相關(guān)批準(zhǔn)文件（原件及復(fù)印件）；（2）著作、教材：樣書；（3）論文：具有明確刊物名稱、期號的復(fù)印件(刊登)或論文復(fù)印件及論文證書原件及復(fù)印件(報告)；（4）各級獎勵：獲獎證書原件及復(fù)印件；（5）各級成果：成果說明、成果鑒定證書；（6）專利成果：說明材料、專利證書；（7）攻關(guān)成果推廣、科技服務(wù)：項目說明、服務(wù)對象證明、業(yè)績證明；（8）科研經(jīng)費：院計財處到款證明。3、對外承擔(dān)課題，除課題批準(zhǔn)文件外，同時應(yīng)有相應(yīng)課題經(jīng)費撥入學(xué)院帳號；以子課題名義承擔(dān)外單位課題，應(yīng)提供相應(yīng)的證明文件，同時獲得研究經(jīng)費，方可按總課題的下一級課題登記；個人參與外單位研究項目，不予登記。 第二十一條 科研處根據(jù)教師科研成果登記，核算教師科研工作績點，每學(xué)期報人事處并向各有關(guān)部門通報。每年12月10日前科研處將當(dāng)年教師科研工作績點向全院公布，并預(yù)留一周的異議期。 第二十二條 科研處將當(dāng)年教師科研工作業(yè)績年度考核結(jié)果報人事處及各相關(guān)部門。在教師考核、職稱評定等需要時，由科研處對相關(guān)教師的科研工作業(yè)績出具證明，作為考核、評審的參考依據(jù)。第五章 其他 第二十三條 教師對科研工作績點統(tǒng)計結(jié)果有爭議時，可向科研處提出書面申請，由科研處負(fù)責(zé)復(fù)查，并于3日內(nèi)將復(fù)查結(jié)論通知本人，同時通報人事處及相關(guān)部門。 第二十四條 科研津貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)視情況至少每兩年調(diào)整一次。如不涉及其他內(nèi)容的修改，調(diào)整科研津貼可以由學(xué)院批準(zhǔn)后，作為本條例的補充，單獨修改本條例的第十七條。 第二十五條 本條例解釋權(quán)歸科研處。 第二十六條 本條例自批準(zhǔn)之日起實行。原沈陽體育學(xué)院教師科研工作業(yè)績考核條例（試行）同時停止試行。附表1合作成果權(quán)重系數(shù)人數(shù)位次2345678910111213141510.650.50.40.40.350.350.30.30.30.30.30.30.30.320.350.30.30.20.20.20.20.20.180.180.180.180.180.1830.20.20.20.20.150.150.150.140.140.140.140.140.1440.10.10.10.10.10.10.10.080.080.080.080.0850.10.10.10.10.070.070.070.070.070.070.0760.050.050.050.050.050.050.050.050.040.0470.050.050.050.050.050.040.040.040.0480.050.050.050.040.040.040.040.0390.030.030.030.030.030.030.03100.030.030.030.020.020.02110.030.020.020.020.02120.020.020.010.01130.010.010.01140.010.01150.01附表2：教師科研工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)績點分 類績 點備 注著作著作專著、譯著1/千字編著0.5/千字編集0.2/千字論文匯編教材正式出版教材0.5/千字院內(nèi)教材0.2/千字論文收入SCI、SSCI、ISTP、A&HCI100收入CSTP、CSSCI40體育科學(xué)、中國體育科技、運動醫(yī)學(xué)30沈陽體育學(xué)院學(xué)報刊登后被人大報刊索引（G8）全文轉(zhuǎn)載，沈陽體院學(xué)報黑體字其他國內(nèi)中文核心期刊、國外學(xué)術(shù)期刊20沈陽體院學(xué)報其它普通學(xué)術(shù)刊物10國際重點學(xué)術(shù)報告會20奧科會、亞科會、奧林匹克報告會國內(nèi)一級學(xué)會綜合論文報告會20包括全科會、冬科會國內(nèi)二級學(xué)會、國際其他論文報告會10國內(nèi)