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會計畢業(yè)論文提綱的模板 會計學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科它既研究會計的原理、原則探求那些能揭示會計發(fā)展規(guī)律的理論體系與概念結(jié)構(gòu)又研究會計原理和原則的具體應(yīng)用提出科學(xué)的指標體系和反映與控制的方法技術(shù) 第一章緒論 第一節(jié)研究背景與研究意義 一、研究背景 二、研究意義 第二節(jié)文獻綜述 一、高管激勵與資本結(jié)構(gòu)間關(guān)系研究的文獻綜述 二、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整研究的文獻綜述 三、相關(guān)文獻評述 第三節(jié)研究框架和研究方法設(shè)定 一、研究思路及研究框架 二、研究方法設(shè)定 第四節(jié)本文研究的難點及可能的創(chuàng)新點 一、研究的難點 二、可能的創(chuàng)新點 第二章房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)涵界定及相關(guān)理論回顧 第一節(jié)研究對象與相關(guān)概念的內(nèi)涵界定 一、房地產(chǎn)行業(yè)的內(nèi)涵界定 二、高管的內(nèi)涵界定 三、激勵及其主要方式 四、資本結(jié)構(gòu)概念內(nèi)涵的界定 第二節(jié)高管激勵與資本結(jié)構(gòu)相關(guān)理論回顧 一、高管激勵理論回顧 二、資本結(jié)構(gòu)理論回顧 第三章現(xiàn)狀調(diào)查與分析 第一節(jié)我國房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀 一、我國房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展歷程回顧 二、我國房地產(chǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀描述 第二節(jié)我國房地產(chǎn)行業(yè)高管激勵現(xiàn)狀的調(diào)查與分析 一、薪酬激勵的現(xiàn)狀分析 二、股權(quán)激勵的現(xiàn)狀分析 第三節(jié)我國房地產(chǎn)行業(yè)資本結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀分析 一、我國房地產(chǎn)行業(yè)融資渠道及融資來源分析 二、我國房地產(chǎn)行業(yè)資本結(jié)構(gòu)特征分析 第四章經(jīng)驗數(shù)據(jù)實證 第一節(jié)研究設(shè)計 一、研究假設(shè) 二、模型設(shè)計 三、變量設(shè)計及樣本選擇 第二節(jié)實證檢驗 一、各變量的相關(guān)分析與檢驗 二、模型估計策略與方法概述 三、多元回歸分析 第三節(jié)穩(wěn)健性檢驗 一、改變多元回歸方法 二、改變最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)的計量方式 第五章研究結(jié)論與政策建議 第一節(jié)研究結(jié)論 第二節(jié)政策建議 第三節(jié)研究局限性與未來展望 一、研究的局限性 二、未來的研究展望 本文結(jié)論 本文基于高管激勵與資本結(jié)構(gòu)的相關(guān)理論框架并結(jié)合我國當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展路徑及現(xiàn)狀特點釆用年在我國滬深A(yù)股上市房地產(chǎn)公司的最新數(shù)據(jù)通過構(gòu)建部分調(diào)整模型采用一階差分GMM法、混合OLS回歸法以及固定效應(yīng)回歸法分別檢驗了高管薪酬激勵與股權(quán)激勵這兩種不同的激勵方式在資本結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整過程中所發(fā)揮的作用并得出如下研究結(jié)論： 第一對房地產(chǎn)上市公司高管實施薪酬激勵能夠顯著加快資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整速度縮小實際資本結(jié)構(gòu)與最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)間的偏離程度;實施股權(quán)激勵能夠但不顯著地加快資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整速度卻無法顯著地降低公司實際資本結(jié)構(gòu)與最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)間的偏離程度 第二提升房地產(chǎn)公司高管薪酬激勵的程度可以顯著地提高公司債務(wù)融資的規(guī)模;提升高管股權(quán)激勵的程度能夠在一定程度上提升公司的負債水平但所能發(fā)揮的作用比較有限 第三與國內(nèi)外相關(guān)研究結(jié)論一致公司規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)有形性、資本結(jié)構(gòu)的行業(yè)均