2008年招調(diào)員工常見問題解答

2008年招調(diào)員工常見問題解答一、公司是一家綜合性集團(tuán)公司，所有下屬公司的招調(diào)員工工作集中在集團(tuán)統(tǒng)一辦理，請問辦理立戶手續(xù)時(shí)需提供什么材料？集團(tuán)公司在辦理招調(diào)工立戶時(shí)，如其下屬公司集中在集團(tuán)辦理招調(diào)員工工作，須按照深圳市勞動業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)要求如實(shí)填報(bào)下屬公司的名稱、納稅額、人員數(shù)量結(jié)構(gòu)等基本信息，下屬公司的納稅額不再合并計(jì)入集團(tuán)公司的納稅總額。在辦理立戶手續(xù)時(shí)需提供如下材料，窗口留復(fù)印件：1、年審合格的下屬公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2、核準(zhǔn)內(nèi)資有限責(zé)任公司注冊登記的有關(guān)資料（工商部門出具）等能夠證明公司之間關(guān)系的相關(guān)材料原件；3、下屬公司的納稅證明復(fù)印件。二、深圳市企業(yè)招調(diào)員工實(shí)施辦法(以下簡稱辦法)立戶條件中提到的“納稅”，具體是指什么稅？辦法中提到的“稅”具體是指向深圳市稅務(wù)部門繳納的國稅與地稅之和。三、企業(yè)立戶時(shí)是否需要提供創(chuàng)匯證明？不需要。勞動保障部門已從相關(guān)部門獲取了企業(yè)的出口創(chuàng)匯數(shù)據(jù)。四、民辦非企業(yè)單位、合伙企業(yè)是否可以立戶？不可以。如果民辦非企業(yè)單位、合伙企業(yè)需引進(jìn)持高級以上職業(yè)資格證書的員工以及其他企業(yè)生產(chǎn)急需的特殊人才的，可向就業(yè)服務(wù)或職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)申請代理引進(jìn)。五、非法人企業(yè)可以立戶嗎？不可以。如果非法人企業(yè)需引進(jìn)持高級以上職業(yè)資格證書的員工以及其他企業(yè)生產(chǎn)急需的特殊人才的，可向就業(yè)服務(wù)或職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)申請代理引進(jìn)。但是，以下情況例外：1、享受大企業(yè)直通車服務(wù)的非法人企業(yè)，經(jīng)其法人單位同意并提供法人委托書后，可以申請立戶。2、原為法人企業(yè)，但由于體制轉(zhuǎn)換，今年已變更為非法人企業(yè)的，在其法人單位同意并提供法人授權(quán)委托書后，可以申請立戶。六、符合立戶條件的企業(yè)是否可以通過就業(yè)服務(wù)或職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)代理招調(diào)員工?符合立戶條件的企業(yè)應(yīng)向市勞動保障部門、區(qū)勞動部門申請立戶辦理招調(diào)業(yè)務(wù)。同時(shí)，已立戶的企業(yè)不能再通過就業(yè)服務(wù)或職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)代理辦理招調(diào)。七、對于享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，若納稅額不符合立戶標(biāo)準(zhǔn)，可以立戶嗎？市勞動保障部門，區(qū)勞動部門業(yè)務(wù)處（科）室審核企業(yè)提供的稅務(wù)部門的減免稅文件等材料，根據(jù)具體情況決定是否可以立戶。八、上一年度納稅已達(dá)5萬，但仍有欠稅的企業(yè)，是否可以立戶？不可以。九、單位應(yīng)如何填寫法人授權(quán)委托證明書？單位應(yīng)當(dāng)在法人授權(quán)委托證明書上注明授權(quán)委托人的姓名、委托權(quán)限和期限。委托權(quán)限由企業(yè)確定，如無特別，可統(tǒng)一填寫為辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)。十、勞動保障部門對企業(yè)招調(diào)員工業(yè)務(wù)經(jīng)辦人有何要求？經(jīng)辦人能否為本人辦理招調(diào)手續(xù)？企業(yè)應(yīng)授權(quán)責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)并持有勞動保障卡的員工為招調(diào)員工業(yè)務(wù)經(jīng)辦人。經(jīng)辦人應(yīng)代表企業(yè)認(rèn)真審查擬招調(diào)員工的材料，并負(fù)責(zé)到市勞動保障部門，區(qū)勞動部門辦理招調(diào)手續(xù)。窗口只接收經(jīng)辦人提交的各種材料。經(jīng)辦人可以為本單位所有員工(包括本人)辦理招調(diào)手續(xù)。十一、企業(yè)新增經(jīng)辦人，深圳市2007年辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)信息表是否需要更改？企業(yè)新增經(jīng)辦人，應(yīng)當(dāng)通過深圳市勞動業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)錄入并保存專題報(bào)告，然后打印一份，經(jīng)企業(yè)法定代表人簽字蓋章后送交勞動保障部門。勞動保障部門審核同意后，可修改深圳市2007年辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)信息表。十二、經(jīng)辦人和勞動人事負(fù)責(zé)人可以是同一人嗎？辦理立戶手續(xù)是否需提供深圳市2007年辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)信息表中填報(bào)的所有人員的身份證？經(jīng)辦人和勞動人事負(fù)責(zé)人可以是同一人。經(jīng)辦人辦理立戶手續(xù)時(shí)應(yīng)攜帶本人的勞動保障卡和身份證，不需要提供深圳市2007年辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)信息表中填報(bào)的其他人員的身份證。十三、企業(yè)經(jīng)辦人是否必須提供勞動保障卡辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)？舊版的社會保險(xiǎn)證可以嗎？原則上，企業(yè)經(jīng)辦人必須提供勞動保障卡辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)。但是，由于經(jīng)辦人為外籍人士或港澳臺人士或退休返聘的人員在我市沒有辦理勞動保障卡的，應(yīng)當(dāng)提交書面報(bào)告，經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)后可辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)。舊版的社會保險(xiǎn)證今年仍可用來辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)。但是，由于信息系統(tǒng)升級的原因，建議盡快更換成新版的勞動保障卡。十四、深圳市2007年辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)信息表中“勞動保障卡編號”應(yīng)填寫勞動保障卡上的電腦號還是編號？法定代表人為外國人或臺港澳人員、在深圳沒有辦理勞動保障卡的，是否可以不填勞動保障卡號？應(yīng)填寫勞動保障卡的電腦號。法定代表人為外國人或臺港澳人員、在深圳沒有辦理勞動保障卡的，該項(xiàng)目可以不填。十五、深圳市2007年辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)信息表遺失，如何補(bǔ)辦？企業(yè)應(yīng)書面說明遺失原因，并在深圳市勞動保障網(wǎng)重新下載并填寫深圳市2007年辦理招調(diào)員工業(yè)務(wù)信息表，經(jīng)企業(yè)法定代表人簽字蓋章后，到勞動保障部門辦理補(bǔ)辦手續(xù)。十六、企業(yè)應(yīng)該如何辦理變更權(quán)屬管理？企業(yè)可以持營業(yè)執(zhí)照和機(jī)構(gòu)代碼證原件和復(fù)印件直接到新的權(quán)屬管理部門的窗口辦理。十七、個(gè)人是否可以直接向勞動保障部門申請辦理招調(diào)員工手續(xù)？不可以。招調(diào)員工業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)通過用人單位辦理。十八、什么是空掛辦理招調(diào)員工？立戶企業(yè)為非本企業(yè)員工辦理招調(diào)員工手續(xù)即為空掛辦理招調(diào)員工。對于空掛行為，市勞動保障部門、區(qū)勞動部門將視情節(jié)輕重，將企業(yè)、企業(yè)經(jīng)辦人和擬招調(diào)人員記入黑名單，三年停辦企業(yè)招調(diào)員工業(yè)務(wù)并向社會通報(bào)。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。十九、夫妻雙方可以同時(shí)申請辦理招調(diào)員工手續(xù)嗎？夫妻雙方均符合技術(shù)技能人才引進(jìn)條件的，可以同時(shí)通過所在的已立戶用人單位辦理招調(diào)員工手續(xù)。二十、夫妻雙方在同一年辦理招調(diào)，如一方先調(diào)入，另一方是按單招單調(diào)方式還是按夫妻分居方式申報(bào)？以先調(diào)入一方的招用員工通知（員工調(diào)動通知）是否下達(dá)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)。招用員工通知（員工調(diào)動通知）已經(jīng)下達(dá)的,按夫妻分居方式申報(bào)；反之，則按單招單調(diào)方式申報(bào)。二十一、在填報(bào)擬招調(diào)員工信息時(shí)，對于獲得全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試兩個(gè)模塊中級以上合格證書的，應(yīng)怎樣填寫？應(yīng)同時(shí)填寫兩個(gè)模塊的合格證書和準(zhǔn)考證號。二十二、辦法第二十二條第（六）項(xiàng)“立戶企業(yè)中個(gè)人出資200萬元人民幣以上投資者的配偶”，是否指配偶必須與投資者在同一家立戶企業(yè)工作？配偶可以不與投資者在同一家立戶企業(yè)工作。二十三、擬招調(diào)人員的配偶已過35周歲，其在深圳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累積年限可否抵扣？可以。二十四、擬招調(diào)人員同時(shí)獲得兩個(gè)高級全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)模塊合格證書的，是否視同為具有“高級職業(yè)資格”？視同為具有“高級職業(yè)資格”，并可享受相關(guān)優(yōu)惠政策。二十五、執(zhí)業(yè)資格證書持有者是否可以比照辦法中有關(guān)年齡放寬的規(guī)定申報(bào)？如相關(guān)主管部門明確規(guī)定持有某一執(zhí)業(yè)資格證書可享受某一等級職稱待遇的，則該執(zhí)業(yè)資格證書持有者可以比照相應(yīng)等級職稱人員調(diào)入年齡放寬的規(guī)定申報(bào)。二十六、在深圳參加了某一工種的職業(yè)技能鑒定，成績已公布，但尚未拿到職業(yè)資格證書的擬招調(diào)人員，應(yīng)怎樣填報(bào)職業(yè)資格（技術(shù)等級）？只需填報(bào)所參加職業(yè)技能鑒定的工種名稱即可，因?yàn)樵谏钲趨⒓蛹寄荑b定的，系統(tǒng)可自動讀取相關(guān)成績。二十七、怎樣理解“在符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工作，具有我市中級以上職業(yè)資格證書，在深圳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿2年以上且申報(bào)招調(diào)前在本單位連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿半年以上的”這一核準(zhǔn)條款？該條款所指的擬招調(diào)員工必須在符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域（機(jī)械、服裝、鐘表、家具、印刷包裝、黃金珠寶首飾）工作，具有我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)中技術(shù)技能含量較高的重點(diǎn)工種的中級職業(yè)資格證書，并在深圳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿2年以上且申報(bào)招調(diào)前在本單位連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿半年以上。具體工種如下：(1)機(jī)械行業(yè)：鉗工，車工，銑工，磨工，電焊工，加工中心操作工，數(shù)控銑床操作工，數(shù)控車床操作工，數(shù)控機(jī)床維修工，沖壓模具工，液壓氣動控制工，電火花機(jī)操作工，線切割機(jī)操作工，注塑模具裝配工，電梯安裝維修工，汽車維修工，汽車維修電工,鉆頭數(shù)控磨床操作工(2)服裝行業(yè)：服裝工藝師，服裝紙樣設(shè)計(jì)師，助理服裝設(shè)計(jì)師(3)鐘表行業(yè)：鐘表維修工，鐘裝配工，手表裝配工(4)家具行業(yè)：家具木工，家具油漆工(5)印刷包裝行業(yè)：包裝設(shè)計(jì)繪圖員(6)黃金珠寶行業(yè)：玉寶石鑒別工，鉆石檢驗(yàn)員二十八、市勞動保障部門、區(qū)勞動部門下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)的原則是否一致？市勞動保障部門、區(qū)勞動部門下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)的原則一致，通過綜合評價(jià)企業(yè)規(guī)模、納稅及綜合考核擬招調(diào)人員技術(shù)技能水平、學(xué)歷、在我市工作時(shí)間等個(gè)人條件，擇優(yōu)下達(dá)。今年市勞動保障部門下達(dá)給企業(yè)的指標(biāo)與企業(yè)的納稅額不直接掛鉤。各區(qū)勞動（人力資源）部門可以制定本區(qū)審批下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)的具體辦法。二十九、企業(yè)在今年安置了隨軍家屬或就業(yè)困難人員，能否享受今年下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)的獎勵(lì)政策？可以。但應(yīng)在隨軍家屬或就業(yè)困難人員試用期滿（一般在3個(gè)月后），就業(yè)狀況穩(wěn)定后申請。三十、今年對積極配合政府促進(jìn)困難失業(yè)人員就業(yè)和安置隨軍家屬就業(yè)的企業(yè)進(jìn)行指標(biāo)獎勵(lì)的內(nèi)容是什么？今年對安置隨軍家屬及招用就業(yè)困難人員的企業(yè)實(shí)行指標(biāo)獎勵(lì)，具體內(nèi)容如下： 1、對有能力安置隨軍家屬的單位直接下達(dá)安置任務(wù)，積極安置的企業(yè)給予獎勵(lì)。安置隨軍家屬1名（簽訂勞動合同1年以上）的，獎勵(lì)6個(gè)指標(biāo)，當(dāng)年獎勵(lì)2個(gè)指標(biāo)，續(xù)簽合同或繼續(xù)留用的，第二年、第三年分別獎勵(lì)2個(gè)指標(biāo)。2、每招用1名就業(yè)困難人員（簽訂勞動合同1年以上），獎勵(lì)3個(gè)指標(biāo)，當(dāng)年獎勵(lì)1個(gè)指標(biāo)，續(xù)簽合同或繼續(xù)留用的，第二年、第三年分別獎勵(lì)1個(gè)指標(biāo)。3、企業(yè)安置隨軍家屬，請到我局勞動就業(yè)管理處辦理（地址：深南中路新城大廈東座918，電話25942940）。企業(yè)招用就業(yè)困難人員，請到市勞動就業(yè)服務(wù)中心辦理（地址：八卦二路612棟6樓13、14號窗口，電話82132811）。對采取虛假行為騙取指標(biāo)的企業(yè)，取消企業(yè)立戶并記入黑名單，3年停辦招調(diào)員工業(yè)務(wù)。對有能力安置但不完成隨軍家屬安置任務(wù)的企業(yè)當(dāng)年內(nèi)停止辦理該企業(yè)的招調(diào)員工業(yè)務(wù)。各區(qū)勞動（人力資源）部門可根據(jù)本區(qū)立戶企業(yè)的具體情況自行制定獎勵(lì)的辦法，在本區(qū)內(nèi)執(zhí)行。三十一、請問企業(yè)在深圳市勞動業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)提交擬招調(diào)人員個(gè)人信息后，勞動保障部門會在多長時(shí)間內(nèi)對提交的信息進(jìn)行信息預(yù)審（即鎖定）？（1）市勞動保障部門、區(qū)勞動部門根據(jù)每年市政府統(tǒng)一下達(dá)給勞動保障部門的年度計(jì)劃分項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)籌安排年度計(jì)劃指標(biāo)的分配。（2）對于符合核準(zhǔn)條件的人員，系統(tǒng)可自動信息預(yù)審，企業(yè)在提交了擬招調(diào)人員個(gè)人信息后，計(jì)劃指標(biāo)立即由系統(tǒng)核準(zhǔn)下達(dá)。（3）對于不符合核準(zhǔn)條件的人員，實(shí)行審批下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)。信息鎖定和計(jì)劃指標(biāo)的下達(dá)是實(shí)行綜合評價(jià)企業(yè)規(guī)模、納稅及綜合考核擬招調(diào)人員技術(shù)技能水平、學(xué)歷、在我市工作時(shí)間等個(gè)人條件，根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向和就業(yè)崗位余缺情況，并結(jié)合個(gè)人申報(bào)信息的時(shí)間，擇優(yōu)進(jìn)行信息預(yù)審。信息預(yù)審?fù)ㄟ^的，勞動保障部門會在招調(diào)員工網(wǎng)上辦公系統(tǒng)上提示企業(yè)經(jīng)辦人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到辦事窗口交驗(yàn)材料。三十二、審批類人員下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)依據(jù)是什么？（1）審批計(jì)劃指標(biāo)采用綜合評價(jià)企業(yè)規(guī)模、納稅及綜合考核擬招調(diào)人員技術(shù)技能水平、學(xué)歷、在我市工作時(shí)間等個(gè)人條件，實(shí)行擇優(yōu)下達(dá)的辦法。（2）對積極安置隨軍家屬就業(yè),配合政府促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)，進(jìn)行指標(biāo)獎勵(lì)。（3）對高新技術(shù)、先進(jìn)技術(shù)，各類政策性扶持的企業(yè)及市級重大項(xiàng)目（或高新項(xiàng)目），招調(diào)員工指標(biāo)給予重點(diǎn)保證；對菜籃子工程以及公交、能源、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)的企業(yè)，以及具有自主知識產(chǎn)權(quán)專利產(chǎn)品的企業(yè)給予指標(biāo)傾斜；對政府鼓勵(lì)發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè)給予指標(biāo)扶持。三十三、符合核準(zhǔn)條件的人員與不符合核準(zhǔn)人員在辦理時(shí)有何不同？對于符合核準(zhǔn)條件的人員，系統(tǒng)可自動信息預(yù)審；對于不符合核準(zhǔn)條件的人員，實(shí)行審批下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)。三十四、今年計(jì)分排序的分居指標(biāo)如何下達(dá)？夫妻分居人員不符合辦法第二十二條規(guī)定條件的，按計(jì)分高低從高到低依次下達(dá)指標(biāo)。入圍分?jǐn)?shù)根據(jù)每年的計(jì)劃及申報(bào)人員的具體情況確定。夫妻分居人員招調(diào)員工計(jì)分辦法如下：1、分居時(shí)間：每分居1個(gè)月計(jì)2分（計(jì)算分居時(shí)間的最后截止月份統(tǒng)一為2007年12月）。2、擬招調(diào)者本人學(xué)歷：大專以上8分，中等職業(yè)學(xué)校（中專、中技、職高）6分，高中4分。3、擬招調(diào)者本人技術(shù)等級及職稱：助理級職稱10分，中級技術(shù)等級8分（今年增加的內(nèi)容），員級職稱5分，初級技術(shù)等級5分。其中，中級技術(shù)等級包括以下情形：（1）持外地中級以上職業(yè)資格證書，參加中級實(shí)操測試合格的；（2）持全國統(tǒng)考或廣東省統(tǒng)考工種中級職業(yè)資格證書的；（3）獲得全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)類兩個(gè)模塊合格證書均為中級或者一個(gè)為高級、另一個(gè)為中級的。三十五、幾年前參加深圳市職業(yè)技能鑒定后獲得的職業(yè)資格證書，在今年辦理招調(diào)員工手續(xù)時(shí)是否有效？職業(yè)資格證書是對技術(shù)技能水平的評價(jià)，長期有效，但并不一定能憑以辦理招調(diào)員工手續(xù)。如當(dāng)年度的招調(diào)員工職業(yè)工種目錄含有所取得證書的工種（職業(yè)），本人又符合當(dāng)年招調(diào)員工條件的，可以辦理；否則不能辦理。三十六、參加在深組織的職業(yè)技能鑒定取得技師職業(yè)資格證書的擬招調(diào)人員是否符合核準(zhǔn)條件中“經(jīng)市勞動保障部門職業(yè)技能鑒定獲得技師以上職業(yè)資格證書的”這一條件？不一定。在深組織的職業(yè)技能鑒定共有如下三類：第一類是市勞動保障部門職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)市勞動保障部門職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)簽章的職業(yè)資格證書；第二類是全國統(tǒng)考類職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)簽章的職業(yè)資格證書；第三類是廣東省統(tǒng)考類職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)廣東省勞動和社會保障廳職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)簽章的職業(yè)資格證書。核準(zhǔn)條件中“經(jīng)市勞動保障部門職業(yè)技能鑒定獲得技師以上職業(yè)資格證書的”只針對第一類人員。三十七、如何理解辦法第十三條第（十三）項(xiàng)中 “注冊資本人民幣200萬元以上且任期一年以上的立戶企業(yè)法定代表人”？應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備如下條件：1、至申報(bào)時(shí)，企業(yè)注冊資本為人民幣200萬元以上的時(shí)間達(dá)一年以上；2、至申報(bào)時(shí)，擬招調(diào)人員連續(xù)擔(dān)任企業(yè)法定代表人的時(shí)間達(dá)一年以上。三十八、擬招調(diào)員工取得非深圳市頒發(fā)的社會化鑒定工種中級以上職業(yè)資格證書，去年參加實(shí)操考試合格，今年能否申報(bào)招調(diào)？如果當(dāng)年度的招調(diào)員工職業(yè)工種目錄含有所取得證書的工種（職業(yè)），可以申報(bào)招調(diào)。不論擬招調(diào)員工參加實(shí)操測試的等級與所持職業(yè)資格證書等級是否一致，都應(yīng)當(dāng)按實(shí)操測試實(shí)際等級申報(bào)招調(diào)。2006年的實(shí)操均按中級進(jìn)行實(shí)操測試，因此，持外地中級以上職業(yè)資格證書且去年參加實(shí)操測試合格的人員均按中級等級享受有關(guān)政策。三十九、在外地取得的職業(yè)資格證書可以申報(bào)招調(diào)員工嗎？在外地取得的職業(yè)資格證書，其職業(yè)（工種）屬2007年度深圳市招調(diào)員工職業(yè)工種目錄第一類“社會化鑒定工種”范圍內(nèi)的，擬招調(diào)人員需要在深圳參加相應(yīng)等級實(shí)操測試合格，且符合其他招調(diào)要求的可申報(bào)；其職業(yè)（工種）屬2007年度深圳市招調(diào)員工職業(yè)工種目錄中第三類“職業(yè)資格證書類統(tǒng)考工種”、第四類“全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試類”范圍內(nèi)的，擬招調(diào)人員參加的考試為廣東省勞動保障廳組織的考試，且符合其他招調(diào)要求的可以申報(bào)。四十、在外地取得的社會化鑒定工種職業(yè)資格證書工種與2007年度深圳市外招調(diào)員工職業(yè)工種目錄中的工種類似，即考核標(biāo)準(zhǔn)一致但是工種名稱不一致，是否可以參加實(shí)操測試？經(jīng)深圳市工人技術(shù)考核委員會辦公室認(rèn)可后，可參加實(shí)操測試。四十一、實(shí)操測試成績有效期是多長？實(shí)操測試成績合格的，在參加測試的當(dāng)年度和下一年度申報(bào)招調(diào)有效。四十二、在深圳參加職業(yè)技能鑒定的成績未公布，能否提前申報(bào)？不可以，應(yīng)當(dāng)?shù)鹊匠煽児己蟛趴稍诰W(wǎng)上申報(bào)。四十三、已獲得全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試類一個(gè)模塊的合格證書，今年是否還需再獲得一個(gè)模塊的合格證書是否符合招調(diào)條件？（1）已獲得全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試類一個(gè)模塊中級以上合格證書，今年還需再獲得一個(gè)模塊中級以上合格證書，且符合其他條件的可以申報(bào)招調(diào)；（2）辦公軟件應(yīng)用（XP平臺）高級今年已開考且已納入2007年招調(diào)工工種目錄范圍。辦公軟件應(yīng)用（2000平臺）、辦公軟件應(yīng)用（wps2002平臺）和辦公軟件應(yīng)用（XP平臺）都是辦公軟件應(yīng)用工種，屬于不同的模塊，且工種代碼也不同。四十四、指標(biāo)下達(dá)后，擬招調(diào)人員的信息能否更改？指標(biāo)下達(dá)后，擬招調(diào)人員的信息可以更改。在報(bào)送材料前修改的，單位可自行修改，無需提交專題報(bào)告，但修改后原通過信息預(yù)審的指標(biāo)作廢，需要重新申請指標(biāo)；在報(bào)送材料后修改的，單位應(yīng)當(dāng)提交專題報(bào)告。四十五、學(xué)位證書是否需要驗(yàn)證？如果學(xué)位證書、畢業(yè)證書遺失，需提供什么材料？學(xué)位證書需要驗(yàn)證。學(xué)位證書遺失的，需提供由畢業(yè)學(xué)校補(bǔ)發(fā)的學(xué)位證明書。高中、中專畢業(yè)證書遺失的，需提供由畢業(yè)學(xué)校和畢業(yè)學(xué)校上級教育主管部門共同出具的畢業(yè)證明。大專以上畢業(yè)證書遺失的，需提供畢業(yè)學(xué)校補(bǔ)發(fā)的畢業(yè)證明書和驗(yàn)證證明。四十六、非國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招高校畢業(yè)生的畢業(yè)文憑在辦理招調(diào)員工手續(xù)時(shí)是否有效？國家承認(rèn)的學(xué)歷，包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等，在辦理招調(diào)員工手續(xù)時(shí)都有效。但在送審個(gè)人材料時(shí)要提供學(xué)歷驗(yàn)證證明原件和復(fù)印件，窗口審原件，收復(fù)印件。四十七、戶口本上的身份證號碼與身份證上的號碼不一致的，應(yīng)該怎樣處理？戶口本上的身份證號碼與身份證上的號碼不一致的，需提供本人戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。戶籍證明應(yīng)當(dāng)載明同一人出現(xiàn)兩個(gè)不同身份證號碼的原因，同時(shí)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一身份證號碼。四十八、對未婚擬招調(diào)人員的未婚證明有何要求？未婚擬招調(diào)人員應(yīng)當(dāng)提供由戶籍所在地計(jì)劃生育部門出具的擬招調(diào)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表（表三）作為未婚證明，該表可從深圳市勞動保障信息網(wǎng)下載。四十九、擬招調(diào)人員如有兩個(gè)或以上小孩，可否同時(shí)辦理隨遷？符合計(jì)劃生育政策且符合隨遷條件的，可以同時(shí)辦理隨遷，但應(yīng)當(dāng)出具招調(diào)單位所在區(qū)人口與計(jì)劃生育局開具的審核證明。五十、擬招調(diào)人員已離婚，但育有一孩（小孩跟另一方），需提供哪些計(jì)劃生育狀況證明？需提供擬招調(diào)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表（表三），以及離婚證、離婚協(xié)議書或法院判決書（或者調(diào)解書）的原件和復(fù)印件。五十一、已婚懷孕的擬招調(diào)人員在報(bào)送個(gè)人材料時(shí)，需另外出具什么材料？須提供擬招調(diào)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表（表三）。若擬招調(diào)人員在指標(biāo)下達(dá)后、審檔手續(xù)辦理前生育小孩，需向勞動保障部門提交專題報(bào)告，申請?jiān)黾有『⒅笜?biāo)；勞動保障部門的所有手續(xù)都辦完后生育的，直接到公安部門辦理。五十二、學(xué)籍檔案遺失的，需出具什么證明？技校、中專及以上學(xué)歷的擬招調(diào)人員都需審查學(xué)籍檔案。學(xué)籍檔案遺失的，必須提交由畢業(yè)學(xué)校開具證明并附加蓋學(xué)校公章的學(xué)籍檔案復(fù)印件。五十三、如果內(nèi)地單位不認(rèn)可深圳單位發(fā)出的聯(lián)系函，要求必須加蓋深圳市勞動保障部門的章，對此類問題該怎么辦？今年的深圳市招調(diào)員工聯(lián)系函上已注明此函無需勞動保障部門蓋章。如果對方單位要求加蓋深圳市勞動保障部門的章，可以到市、區(qū)辦理招調(diào)業(yè)務(wù)的窗口加蓋。五十四、畢業(yè)證上的姓名與身份證上的不符，需提供什么證明？需提供戶籍所在地公安局派出所和畢業(yè)學(xué)校分別出具的證明。五十五、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)需提供什么材料？辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)需提供高級以上職業(yè)資格證書，有兩孩以上的還需提供計(jì)劃生育審核證明。五十六、企業(yè)考評合格的成績有效期是多長？企業(yè)考評合格的成績，在考評的當(dāng)年度和下一年度有效。五十七、我公司想申請自行考評，請問具體辦理程序和要求是什么？企業(yè)按辦法第二十四條申請組織企業(yè)考評的，應(yīng)同時(shí)具備注冊資本500萬元人民幣、員工100人以上、納稅50萬元以上的條件。達(dá)不到上述條件的，企業(yè)應(yīng)通過招調(diào)工網(wǎng)上辦公系統(tǒng)分別報(bào)市勞動保障部門、區(qū)勞動部門審核。五十八、對企業(yè)組織考評有何具體規(guī)定？具體規(guī)定如下：1、企業(yè)或行業(yè)特有工種，由企業(yè)或行業(yè)協(xié)會提出申請，報(bào)市勞動保障部門審核認(rèn)定后，企業(yè)或行業(yè)協(xié)會可以組織技能考評，考評合格者，由市勞動保障部門頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書。2、對具有一定規(guī)模的企業(yè)或?qū)偈姓嫉漠a(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄中鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目的企業(yè)急需的技能人才，在深圳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿3年以上且在本企業(yè)最近連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿1年以上的，其所從事的職業(yè)工種，若目前暫未納入社會化職業(yè)技能鑒定工種范圍，有能力組織考評的企業(yè)可提出申請，經(jīng)市勞動保障部門審核認(rèn)定后，由該企業(yè)組織考評，考評成績應(yīng)張榜公示。3、在下列企業(yè)工作的高級技工學(xué)校畢業(yè)生和國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大專畢業(yè)生，在深圳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿3年以上且在本企業(yè)最近連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿1年以上的，可由所在企業(yè)按市勞動保障部門制定的考試規(guī)則組織考評?？荚u成績應(yīng)在企業(yè)內(nèi)張榜公示：（1）政府公布享受便利直通車服務(wù)的大企業(yè)；（2）市國資委直接監(jiān)管企業(yè)、市投資控股公司系統(tǒng)企業(yè)；（3）政府認(rèn)定的高技能人才培訓(xùn)基地的企業(yè)；（4）政府認(rèn)定的勞動關(guān)系和諧企業(yè)。五十九、20072008年度的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄沒出來之前，企業(yè)是否仍可按照20052006年度市政府公布的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄向勞動保障部門申請自行組織考評？可以。六十、市勞動保障部門、區(qū)勞動部門舉辦的招調(diào)工代理機(jī)構(gòu)具體有哪些？一共有9家，具體為：代理機(jī)構(gòu)名稱地址聯(lián)系電話深圳市職業(yè)介紹服務(wù)中心福田區(qū)八卦二路612棟一樓82132905、82132941深圳市對外勞動服務(wù)有限公司福田區(qū)深南中路1025號新城大廈東座17樓25985375福田區(qū)人力資源服務(wù)中心福田區(qū)新洲南路沙尾工業(yè)區(qū)309棟B座13室83456510羅湖區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心深南東路1068號一樓25438304南山區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心南山勞動大廈一樓26662293南山蛇口職業(yè)介紹服務(wù)中心南山區(qū)東濱路南油第一工業(yè)區(qū)109棟2樓26417347深圳東部人力資源市場鹽田區(qū)沙頭角深鹽路2158號深圳東部人力資源市場大樓25358899寶安區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心寶安區(qū)城區(qū)新安三路65號27664832龍崗區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心龍崗區(qū)中心城龍翔大道27號勞動社保大廈一樓綜合服務(wù)大廳28903084六十一、如果申請代理的單位在企業(yè)信息庫中沒有相應(yīng)的信息資料，應(yīng)該怎樣辦理？除提供立戶所需的材料外，還需提供工商部門出具的核準(zhǔn)內(nèi)資有限責(zé)任公司注冊登記的有關(guān)資料等能夠證明單位信息的相關(guān)資料。代理機(jī)構(gòu)核對單位提供的信息后進(jìn)行人工錄入。六十二、有企業(yè)反映去年某些本企業(yè)工作的員工，所在單位已在市或區(qū)辦理招調(diào)員工立戶手續(xù)，個(gè)別員工繞過所在企業(yè)，將社保轉(zhuǎn)到別的單位，以別的單位名義調(diào)入，后要求在本單位辦理社保手續(xù)，這種通過其他單位辦理招調(diào)手續(xù)行為是否違規(guī)？會受到什么處罰？企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要引進(jìn)符合招調(diào)條件的本企業(yè)員工，員工也可以向企業(yè)反映需求通過所在企業(yè)招調(diào)。如果招調(diào)單位與工作單位不一致的，屬于文件嚴(yán)禁的空掛行為。對于此類違規(guī)行為，市勞動保障部門、區(qū)勞動部門將視情節(jié)輕重，將違規(guī)企業(yè)和個(gè)人記入黑名單，三年停辦企業(yè)招調(diào)員工業(yè)務(wù)并向社會通報(bào)。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。六十三、為何要審查擬招調(diào)人員在申報(bào)單位繳納的社會保險(xiǎn)？根據(jù)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例規(guī)定，為員工繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的義務(wù)。要求擬招調(diào)人員在申報(bào)單位繳納社會保險(xiǎn)，一方面是促使企業(yè)履行自己的義務(wù)，另一方面也是為了保障員工的合法利益。六十四、擬招調(diào)人員的配偶為港澳臺人士或外籍人士，需要提供什么材料？該類擬招調(diào)人員報(bào)送材料時(shí)只需提供證明配偶屬港澳臺人士或外籍人士的個(gè)人身份證件原件和復(fù)印件。六十五、對深圳文化產(chǎn)業(yè)急需的人才有何優(yōu)惠政策？文化產(chǎn)業(yè)是政府鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，我市現(xiàn)有的工種中與文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)的工種仍有待進(jìn)一步開發(fā)。對現(xiàn)有的與文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)的工種，如電腦美工、卡通動畫師、影視后期制作師等,將根據(jù)企業(yè)需要優(yōu)先審批。六十六、內(nèi)地煤礦政策性安置人員如何辦理招調(diào)？深圳接收煤礦政策性安置人員的企業(yè)未達(dá)到立戶條件的，如何辦理？