崗位說明書(項目經(jīng)理)4.29.doc

石家莊漫寧網(wǎng)絡(luò)科技有限項目 - 天天采金網(wǎng)項目部職務(wù)說明書項目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱項目經(jīng)理崗位編號績效權(quán)重所屬部門項目部崗位定員1人直接上級項目總監(jiān)所轄人數(shù)直接下級項目助理部門經(jīng)理定崗日期職位概述策劃推進項目的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)項目各部門執(zhí)行、實現(xiàn)項目的運營目標(biāo)。職責(zé)與工作內(nèi)容職責(zé)一職務(wù)表述：全面負責(zé)項目的市場運作和管理工作任務(wù)1.1 策劃推進及組織協(xié)調(diào)項目重大運營計劃，進行市場發(fā)展、跟蹤和策略調(diào)整1.2 制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍1.3 制定項目運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成1.4 建立項目內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進項目財務(wù)、行政、人力資源的管理職責(zé)二職務(wù)表述：參與項目整體策劃，健全項目各項制度，完善項目運營管理工作任務(wù)2.1 修訂及執(zhí)行項目戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營銷運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程2.2 建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善2.3 制定項目運營標(biāo)準并監(jiān)督實施職責(zé)三職務(wù)表述：推動項目營銷業(yè)務(wù)，產(chǎn)品推廣，組織完成項目整體業(yè)務(wù)計劃工作任務(wù)3.1 制定、完成項目的營銷任務(wù)，審核營銷分析報告3.2 審核以往的營銷數(shù)據(jù)分析，完成營銷情況預(yù)測及制定營銷計劃3.3 審核線上推廣策劃方案3.4 監(jiān)督線上重大推廣計劃和推廣方案的實施3.5 負責(zé)審核盈利和推廣數(shù)據(jù)差異分析報告，已保證完成目標(biāo)任務(wù)3.6 監(jiān)督指導(dǎo)營銷業(yè)務(wù)工作的開展，并對結(jié)果進行統(tǒng)計分析和考核評定3.7 組織項目運營中對內(nèi)經(jīng)營協(xié)議和對外經(jīng)濟合同或協(xié)議的文本起草工作，參與項目對外談判及合同、協(xié)議的簽訂工作，并負責(zé)談判前的各項準備工作3.8 領(lǐng)導(dǎo)并負責(zé)對項目經(jīng)濟合同以及經(jīng)營管理制度、辦法的審核工作職責(zé)四職務(wù)表述：負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制工作任務(wù)4.1負責(zé)對下屬部門及個人業(yè)績的檢查、考核與獎懲等工作4.2組織負責(zé)處理與協(xié)調(diào)下屬部門與外部對接平臺、聯(lián)盟的業(yè)務(wù)關(guān)系4.3領(lǐng)導(dǎo)組織處理部門內(nèi)部合同糾紛、訴訟、仲裁以及其它法律糾紛工作 職責(zé)五職務(wù)表述：開拓、維護各方面的外部關(guān)系工作任務(wù)5.1領(lǐng)導(dǎo)組織開拓、處理、維護與協(xié)調(diào)媒介、各相關(guān)行業(yè)合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系5.2配合公司組織處理與項目有關(guān)的合同糾紛、訴訟、仲裁以及其它法律糾紛工作職責(zé)六職務(wù)表述：管理并激勵所屬部門的工作績效工作任務(wù)6.1參與制定和規(guī)范規(guī)章制度、工作流程、績效考核、激勵制度、員工福利等相關(guān)政策。6.2監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度、工作流程、績效考核、激勵制度、福利制度6.3負責(zé)部門內(nèi)工作的分派，對員工進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)6.4負責(zé)部門內(nèi)的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、日常管理和績效考核。附加職責(zé)工作內(nèi)容上級安排的其他工作績效考核辦法工作時間：不限。在活動參與期間必須出勤。工資制度：利潤分配績效制度：績效分數(shù)在65分以下，績效系數(shù)0.5?？冃Х謹?shù)達到65分（含65分），績效系數(shù)1.0。績效分數(shù)為80分以上（含80分），績效系數(shù)為1.2?？冃Х謹?shù)達到95分以上，績效系數(shù)為1.5。兩個月低于65分抄退。知識增長：權(quán)限工作業(yè)務(wù)對項目電子商務(wù)渠道開發(fā)具有審核權(quán)對電子商務(wù)相關(guān)制度具有審核權(quán)銷售目標(biāo)擬定權(quán)重大客戶投訴處理權(quán)線上及線下合同的審核權(quán)財務(wù)費用項目款項的流動監(jiān)管和審核權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)各項費用的審核報銷權(quán)人力資源對部門崗位設(shè)置具有建議權(quán)對本部門具有定員定編的建議權(quán)對本部門內(nèi)工作人員具有分配、調(diào)配權(quán)對本部門內(nèi)工作人員具有考核權(quán)對本部門內(nèi)工作人員具有獎懲權(quán)對本部門人員具有錄用權(quán)對本部門人員具有離職辭退權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系項目總監(jiān)/項目助理/各部門經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)站客戶/媒介/網(wǎng)站推廣、品牌推廣各相關(guān)部門任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)管理類、市場營銷、電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗4年以上營銷企業(yè)管理及運營工作經(jīng)驗2年以上網(wǎng)站、電子商務(wù)運營與維護經(jīng)歷在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗； 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；知識和技巧熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；熟練操作使用辦公軟件；能力素質(zhì)具有正直、坦誠、成熟、豁達、自信的優(yōu)秀品質(zhì)；具有良好的觀察應(yīng)變能力