開(kāi)江縣總工會(huì)2012年度組織工作自查報(bào)告.doc

開(kāi)江縣總工會(huì)2012年度組織工作自查報(bào)告2012年，我會(huì)在縣委、市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本單位實(shí)際，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)等方面扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了一系列工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告于后。一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況(一)思想政治建設(shè)一是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全了學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤制度等，全年集中學(xué)習(xí)15次，中心組成員參學(xué)率100%，學(xué)習(xí)調(diào)研累計(jì)時(shí)間達(dá)到80天，每位班子成員都認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告各2篇。二是按照年初計(jì)劃，堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真準(zhǔn)備，召開(kāi)了班子民主生活會(huì)4次，著實(shí)解決了班子成員中存在的突出問(wèn)題1個(gè)。(二)“四好”班子活動(dòng)一是根據(jù)縣委、市總要求，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹了黨的十八、省第十次黨代會(huì)、市第三次黨代會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神，以深化“五提升”黨建主題活動(dòng)，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，健全和嚴(yán)格執(zhí)行了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，強(qiáng)化了工會(huì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展了“四好”班子活動(dòng)。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員無(wú)一違紀(jì)、違規(guī)行為，民主測(cè)評(píng)滿意度達(dá)99.8%。三是深入開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)調(diào)研促發(fā)展”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子深入任市鎮(zhèn)萬(wàn)年廟村，開(kāi)展“五同五心”蹲點(diǎn)調(diào)研促發(fā)展活動(dòng)，幫助該村黨員群眾解決路燈安裝資金近20000元;慰問(wèn)困難戶20戶，解決資金6000元;調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展經(jīng)果林300畝;爭(zhēng)取新修村道路項(xiàng)目3公里。(三)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)一是建立健全了黨組班子民主會(huì)議制度、議事制度、議事規(guī)程和決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行了民主集中制原則，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、集體決策和分工負(fù)責(zé)，無(wú)不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗、扯皮等現(xiàn)象。二是全面、認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)貫徹執(zhí)行了上級(jí)組織的有關(guān)決策、決議、決定，保持了政令暢通。二、黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)情況(一)黨員隊(duì)伍建設(shè)一是制定了開(kāi)江縣總工會(huì)實(shí)施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程方案，成立了以黨組書(shū)記、副主席蔣興芬為組長(zhǎng)的開(kāi)江縣總工會(huì)實(shí)施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和落實(shí)了“三向培養(yǎng)”計(jì)劃臺(tái)賬，通過(guò)教育培養(yǎng)，發(fā)展新黨員一名，實(shí)現(xiàn)了十年來(lái)零的突破。二是嚴(yán)格做好了黨員、干部職工幫扶救助工作，不存在因幫扶救助失公失平、截留幫扶資金、騙取幫扶資金等現(xiàn)象，更無(wú)因此導(dǎo)致上訪等不穩(wěn)定、不和諧現(xiàn)象發(fā)生。三是按要求、按規(guī)范，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)了黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立了黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，做好了黨費(fèi)收繳管理工作，及時(shí)上繳了黨費(fèi)。(二)干部隊(duì)伍建設(shè)一是格執(zhí)行了關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部管理的意見(jiàn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員增減流動(dòng)管理暫行辦法，認(rèn)真開(kāi)展中層干部競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)上崗原則，無(wú)群眾舉報(bào)反映“中梗阻”現(xiàn)象。二是認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展了“機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動(dòng)和實(shí)施“四大工程”解決“四無(wú)”干部問(wèn)題活動(dòng)，群眾滿意率達(dá)95%。三是加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)工作，選派1名干部到省總培訓(xùn)、3名黨員職工參加市總培訓(xùn)、1名積極分子參加了縣黨校培訓(xùn)、2名辦公室人員參加了縣委辦公室的文秘培訓(xùn)，完成干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。四是認(rèn)真執(zhí)行了縣委關(guān)于進(jìn)一步充分發(fā)揮卸任領(lǐng)導(dǎo)干部作用的意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)取卸任領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮卸任領(lǐng)導(dǎo)干部的積極作用。定期召開(kāi)老干部座談會(huì)，做好老干部服務(wù)管理工作，落實(shí)了老干部待遇，隨時(shí)掌握老干部思想、學(xué)習(xí)、健康、愿望等，搞好了干部統(tǒng)計(jì)工作。(三)人才隊(duì)伍建設(shè)全面落實(shí)了“一把手抓第一資源”目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。抓好專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)管理工作，全年培訓(xùn)農(nóng)民工1500人次。開(kāi)展“人才示范行動(dòng)”，創(chuàng)建人才開(kāi)發(fā)示范單位或優(yōu)秀人才示范崗，今年“五一”期間，評(píng)選出了全縣十個(gè)行業(yè)標(biāo)兵、十個(gè)優(yōu)秀工會(huì)工作者、十個(gè)工人先鋒號(hào)。三、基層組織建設(shè)情況一是按照“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”要求，黨組書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，述職測(cè)評(píng)滿意率98%。二是堅(jiān)持向縣組織部、直工委報(bào)送了12個(gè)月的報(bào)告單，積極主動(dòng)推行黨建工作“一單兩卡”制度，提升基層黨建工作科學(xué)化水平。三是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。狠抓了公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)選表彰四個(gè)環(huán)節(jié)。主動(dòng)深化“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng);縱深推進(jìn)“學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡”活動(dòng);召開(kāi)支部大會(huì)，慶祝建黨91周年活動(dòng)。全年上報(bào)信息14篇。四是堅(jiān)持“黨建帶工建，工建助黨建”原則，深入開(kāi)展“兩新”組織“雙基工程”，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，強(qiáng)化黨的工作保障力度，推進(jìn)“三個(gè)率先覆蓋”。實(shí)行了黨務(wù)、政(會(huì))務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi)，推行“四議兩公開(kāi)兩監(jiān)督”和黨員旁聽(tīng)黨組會(huì)議制度。五是深入開(kāi)展基