電力企業(yè)中黨務(wù)工作的新思路VIP

電力企業(yè)中黨務(wù)工作的新思路 2019年?第?09?期經(jīng)濟與管理55倪燕華，國網(wǎng)上海市電力公司長興供電公司。 電力企業(yè)中黨務(wù)工作的新思路倪燕華摘要近些年來，電網(wǎng)在快速發(fā)展，也推動了電力企業(yè)的發(fā)展，而對于電力企業(yè)而言，黨務(wù)工作是企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)中不可或缺的一項工作內(nèi)容，并對電力企業(yè)的增產(chǎn)增效和長遠發(fā)展起著重要的帶動作用，在電力改革的新形勢背景下，為滿足市場競爭需要，電力企業(yè)的黨務(wù)工作必須要樹立全新的思路，本文將針對于此提出相關(guān)意見。 關(guān)鍵詞電力企業(yè)；黨務(wù)工作；新思路電力企業(yè)在我國民生經(jīng)濟發(fā)展中有著極其重要的地位和作用，而黨務(wù)工作在企業(yè)內(nèi)部起到凝聚力和引導(dǎo)力的作用，在中國特色社會主義新時代背景下，電力企業(yè)發(fā)展必須要堅定正確的政治方向，做好新時期的黨務(wù)工作，以此為電力企業(yè)提供正確的思想理論支持，這樣才能促使我國的電力企業(yè)得到更加長效穩(wěn)健的發(fā)展，為此今后電力企業(yè)有必要對黨務(wù)工作新思路做出更加深入的探索和研究。 一、立足工作實際，開展黨務(wù)工作傳統(tǒng)的電力企業(yè)黨務(wù)工作更加專注于黨的自身建設(shè)，黨務(wù)工作與實際工作結(jié)合方面還存在一定的差距，這極大地影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，并使黨組織的政治核心作用不能得到有效的落實，因此在新時期背景下，電力企業(yè)在樹立新的黨務(wù)工作思路時，能夠立足工作實際，將黨務(wù)工作與企業(yè)的常規(guī)管理工作相結(jié)合，這將使電力企業(yè)的黨務(wù)工作更加有生命力，對此筆者提出以下幾個方面的建議。 第一，電力企業(yè)應(yīng)圍繞黨的工作服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)公司運營，如可以把黨務(wù)工作和電力生產(chǎn)安全結(jié)合在一起，開展“保安全生產(chǎn)、抓操作規(guī)程、樹先進模范”等工作活動，這樣的黨務(wù)工作立足于電力企業(yè)生產(chǎn)實際，可更好的發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，為電力企業(yè)的增產(chǎn)增效提供保障。 第二，將黨務(wù)工作與企業(yè)人事管理工作相結(jié)合，完善人才梯度培養(yǎng)機制，采取黨會議與公司工作會議結(jié)合的方式，集中討論人事任免決策，推翻過往重才不重德的人事管理問題，從而促使電力企業(yè)工作穩(wěn)健發(fā)展。 二、創(chuàng)新文化建設(shè)，推動黨務(wù)工作企業(yè)文化是企業(yè)精神實質(zhì)的具體體現(xiàn)，并彰顯出了企業(yè)的思想和理念，在中國特色社會主義新時代背景下，電力企業(yè)的黨務(wù)工作開展，要查找出文化建設(shè)中存在的問題，并予以改進，同時積極打造企業(yè)精益文化，培育符合新時期發(fā)展特色的正能量主流文化，從而在企業(yè)內(nèi)部形成良好的文化氛圍，這可為新常態(tài)下黨的思政工作效益提供更強有力的支持。 如電力企業(yè)可以開展“打造優(yōu)質(zhì)榜樣，樹模范先鋒”的文化活動，深挖人物典型背后的故事，以此促使企業(yè)的黨務(wù)工作更具感染力和影響力。 此外，還可以開展“生產(chǎn)能手”“生產(chǎn)標(biāo)兵”“技能工作大賽”等活動，以此調(diào)動企業(yè)員工的工作熱情，積極推進黨員干部及廣大職工對黨建思想的認同度。 同時還可以開展“唱紅歌”“社會服務(wù)支援”“愛心傳遞”等文化活動，從而以文化帶發(fā)展，在電力企業(yè)內(nèi)部之中，形成濃厚的愛黨、愛企業(yè)、愛工作、愛奉獻的文化氛圍，促使企業(yè)的黨務(wù)工作得到更好的推動，這是今后電力企業(yè)可樹立的一種新工作思路。 三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，引領(lǐng)黨務(wù)工作在習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了突出的成績和效果，而在未來的工作中，還應(yīng)該進一步的響應(yīng)中央廉政號召，從黨風(fēng)建設(shè)入手，以此更好的引領(lǐng)電力企業(yè)的黨委工作。 首先，黨風(fēng)建設(shè)應(yīng)著重地加強電力企業(yè)內(nèi)部黨員干部的工作管理，對違反八項規(guī)定者嚴(yán)厲問責(zé)，通過強化監(jiān)督，深化電力企業(yè)內(nèi)部黨組織的廉政奉公體系建設(shè)。 其次，要做好電力企業(yè)內(nèi)部黨員干部的思想教育工作，要深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記的系列講話精神，做好電力企業(yè)內(nèi)部貪污腐敗等重點領(lǐng)域思想政治教育工作，將打造高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)隊伍為目標(biāo)，以此推進落實思政教育工作。 最后，堅持問題整改情況公示制度，同時不斷地對干部選拔制度做出改革，加大電力企業(yè)內(nèi)部黨員干部的思想交流，防止四風(fēng)問題反彈，使電力企業(yè)的各項工作計劃公開化、透明化，以此打造廉政的黨、清潔的黨，通過良好的黨風(fēng)建設(shè)，更好的引領(lǐng)電力企業(yè)黨務(wù)工作發(fā)展。 四、結(jié)合長遠發(fā)展，創(chuàng)新黨務(wù)工作在新時期背景下，電力企業(yè)黨務(wù)工作，還應(yīng)該將企業(yè)的長遠建設(shè)目標(biāo)結(jié)合起來，根據(jù)我國積極推進政治體制轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型的大環(huán)境氛圍，立足于市場經(jīng)濟，以此不斷地創(chuàng)新黨務(wù)工作，這樣才能促使電力企業(yè)得到更加長遠穩(wěn)健的發(fā)展。 具體而言，電力企業(yè)應(yīng)該做到顧全大局，不為眼前的蠅頭小利所動，要樹立黨組織在企業(yè)中的威信，在做“大”企業(yè)前，先把企業(yè)做“精”。 如在對于“節(jié)能減排”這個問題上，以往很多電力企業(yè)并沒有將其放在心上，總是上有政策，下有對策，只顧眼前的利益，但是卻沒有考慮到長遠發(fā)展，這致使企業(yè)蒙受了更多的經(jīng)濟損失。 而在新時期，電力企業(yè)的黨務(wù)工作要從長遠目標(biāo)角度出發(fā)，以堅定的黨政思想，堅定地落實黨的政策。 并積極吸取創(chuàng)新理念，創(chuàng)新黨務(wù)工作，保證黨務(wù)工作的順利開展。 五、總結(jié)?黨務(wù)工作為電力企業(yè)提供了正確的思想理論支持，可促使電力企業(yè)在經(jīng)濟市場，始終保持強大的生命活力，但在新時期背景下，傳統(tǒng)的黨務(wù)工作思路方法已經(jīng)與新時代不相適應(yīng)，對于電力企業(yè)而言，若是想要獲得更加長足的進步發(fā)展，電力企業(yè)就必須要從新時期的工作轉(zhuǎn)型、組織轉(zhuǎn)型和企業(yè)改革要求出發(fā)，樹立全新的黨務(wù)工作思路。 【參考文獻】1張建生.解析電力企業(yè)中黨務(wù)工作的新思路J.現(xiàn)代國企研究,2018 (20):246.2穆哈代斯塔什買買提.電力企業(yè)中黨務(wù)工作的新思路J