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文檔簡介

Q/ 西安電子有限公司 發(fā)布2007-08-22 實施2007-07-23 發(fā)布科技成果評比與獎勵辦法Q/JQ 202 042007Q/JQ西安電子有限公司企業(yè)標準1Q/JQ 202 042007前 言本標準是根據(jù)西安電子有限公司標準化工作的需要,為規(guī)范管理而制定。本標準于2007年7月首次發(fā)布。本標準起草單位:西安電子有限公司研發(fā)部。本標準主要起草人:王甲。本標準審核人:郭永林。本標準批準人:張化冰。I科技成果評比與獎勵辦法1 范圍本標準規(guī)定了企業(yè)在設計、開發(fā)、生產(chǎn)中,對取得科技成果的評定與獎勵辦法。本標準適用于公司各部門。2 術語和定義2.1科技成果指在生產(chǎn)中某一科學技術研究課題,通過試驗研究、調查考察取得的具有一定實用價值或學術意義的結果,包括研究課題結束,已取得的最后結果,研究課題雖未全部結束,但已取得的可以獨立應用或具有一定學術意義的階段性成果。3 職責3.1 總工程師負責對科技成果進行審批并決定申報。3.2 各個部門指定專人(兼職)負責收集科技成果并匯總向總工程師申報。4 管理內容與辦法4.1 申請科技發(fā)展計劃項目獎勵,國家、省、市級科技項目、科技成果獎勵,應具備以下條件:a) 符合國家產(chǎn)業(yè)政策和科技政策要求;b) 科技含量高,所采用的技術屬于省內先進水平以上且比較成熟,容易形成規(guī)模生產(chǎn)或易于推廣應用(實行許可證管理的產(chǎn)品需取得有關部門的許可);c) 項目已經(jīng)轉化實施,且附加值高,經(jīng)濟效益顯著,產(chǎn)品具有良好的市場前景,市場銷售呈上升趨勢。4.2 科研成果申報程序4.2.1 應將整套材料交總于工程師辦公室備案,總工程師簽字批準后,加蓋本單位公章上報。4.2.2 科技成果鑒定和申報時,必須附有科技成果簡要說明、科技成果研究報告表、獎勵申報書、成果鑒定證書、成果研究報告(主件)及主要技術文件等。4.2.3 科技成果的報獎人員以完成該項成果的課題組為主,按貢獻大小順序排列,課題主持人可根據(jù)是否有利于成果升級,是否有利于調動研究人員的積極性的原則,對報獎人員進行全面安排。沒有直接參加成果研制的人員不得報獎,具有報獎資格的人員不準將其資格轉讓他人。4.2.4 利用公司設備、技術、人力取得的科技成果最終歸公司所有。4.3 成果獎勵4.3.1 公司員工和科技人員提出的有關科學技術研究、技術革新、技術改進、推廣新技術等項目,經(jīng)實驗和實際應用,有顯著經(jīng)濟效益,并經(jīng)評審或鑒定的科技成果,均應給予獎勵。4.3.2 經(jīng)鑒定的新技術、新工藝、新材料、新辦法和其他科技成果,創(chuàng)先在單位推廣運用,取得顯著經(jīng)濟效益的,也應給予適當獎勵。4.3.3 取得科技成果后的獎勵范圍、獎勵標準以及獎勵標準參照附錄A中的具體細則執(zhí)行。附 錄 A(規(guī)范性附錄)科技成果獎勵辦法 本附錄規(guī)定了取得科技成果后的獎勵范圍、獎勵形式和獎勵標準,對于取得科技成果的個人或部門按此附錄進行獎勵。A.1獎勵范圍A.1.1市級以上科研成果的完成者;A.1.2在國內外公開發(fā)表的學術刊物上以第一作者身份發(fā)表論文者;A.1.3由正規(guī)出版社正式出版的專著、編著、譯著。A.2獎勵形式A.2.1科研獎勵采取定期獎勵的形式,獎勵以獎金形式發(fā)放,每年度核定獎勵一次。A.2.1每個項目同時獲幾個獎項的不累計獎金,原則上按最高等次獎勵。A.3獎勵標準A.3.1立項獎a)凡申報?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖浚@準立項并撥付經(jīng)費者,每重點項目一次性獎勵主持人6000元,一般項目一次性獎勵主持人3000元;b)凡申報市級科研項目,獲準立項并撥付經(jīng)費者,每個項目一次性獎勵主持人0.3萬元。A.3.2科技成果獎(包括科技進步獎、科技推廣成果獎、發(fā)明獎等)的獎勵標準符合表A1表A1 科技成果獎勵金額 單位:元級別國家級省部級市級一等獎1000030001000二等獎60002000500三等獎40001500300A.3.3論文獎a)在國際期刊上發(fā)表的論文(須經(jīng)認證),每篇獎勵2000元。b)在國內核心期刊上(以國家有關部門公布的核心期刊目錄為準)發(fā)表的學術論文,每篇獎勵1000 元。c)其它公開發(fā)表的學術論文(ISSN/CN),國家級每篇獎勵300元

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