2020雞年幼兒園年會策劃方案.docVIP

XX雞年幼兒園年會策劃方案 如何策劃幼兒園年會?那么，下面是給大家收集的xx雞年幼兒園年會策劃方案，僅供閱讀參考。 一：年會的意義年會是幼兒園的重大節(jié)日。 二：年會的核心讓員工明年在幼兒園拼命做事!經營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)園長的夢想! 三：年會的操辦原則怎么讓員工有感覺就怎么來。 四：年會的核心讓員工明年在幼兒園拼命做事! 五：年會的三大功能 1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。 2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。 3、年會能把團隊打造成超級能量體。 幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富! 它是誰? 它，就是年會，一場震撼人心的年會!一家好幼兒園，一個好園長，一定會善用年會，把幼兒園托舉得更高、更遠。 六：年會的目的拉動 拉動員工 a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望;展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢! b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。 拉動家長 a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及幼兒園文化，借此向客戶傳遞印象! b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼兒園產生良好印象。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度，獲得支持。 七：年會的前期準備籌劃、執(zhí)行、工作小組 A、籌劃準備： 1、確定會務主要負責人，成立籌備組 2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架 3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單 4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖 5、推薦相關音樂背景資料 B、前期執(zhí)行： 1、最終確認年會流程和年會節(jié)目 2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材 3、確定員工表演項目及主持人 4、撰寫年會相關文案 5、制定工作安排表 6、安排會議場地 7、安排年會晚宴場地、年會氣氛 C、成立年會項目實施小組： 年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦! 1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務) 2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購) 3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導) 4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作) 5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運) 6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等) 7、交通指揮組;(負責停車場引位、有