2018年下期學校工作總結.doc

2018年下期學校工作總結我校在縣教育局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，貫徹落實科學發(fā)展觀，深入教育改革，狠抓學校管理，強化隊伍建設與校本教研，努力提高教學質量，取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：一、加強了學校內部管理1、加強了對領導班子內部的管理。一期來，我校領導班子成員分工更細、更明確了，責任到人，形成了“金字塔”式的管理模型。班子內部，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，發(fā)揚吃苦在先享受在后的主人翁精神，勇挑重擔，積極學習各種新知識，接受新思想，不斷地更新自我。2、進一步完善并落實了教師崗位責任制、教師聘任制、學校結構工資方案，建立了多勞多得，績效優(yōu)先，兼顧公平的競爭機制，充分調動了廣大教職工的工作積極性。二、強化了師德教育，樹師表形象，提高了教師的業(yè)務水平和素質1、積極開展了保持共產(chǎn)黨先進性的教育活動，落實了先進性教育活動的各項工作，使共產(chǎn)黨員在學校工作中起到了應有的作用。2、堅持了每周一的教職工政治學習制度，在教職工中開展了“轉變觀念、依法執(zhí)法、愛崗敬業(yè)、為人師表、愛生如子”的思想教育活動，引導廣大教職工更新思想觀念，立足本職崗位，腳踏實地、盡職盡責顧大局、識大體，為培養(yǎng)新世紀人才作貢獻。3、我校廣大教職工在校長的帶領和組織下，學新課改理念、學政治理論、學先進人物事跡，了解政策形勢，全面提升廣大教職工的思想政治文化素質。4、為提高教師的業(yè)務水平和素質，學校鼓勵教職工積極參加學歷進修，本期，我校又有兩位教師相繼取得了本科學歷，專科已達32人，利用暑假期間，我校又選送了6位教師參加繼續(xù)教育培訓，通過此活動，開闊了教師的眼界，業(yè)務水平又上了一個新臺階。三、面向全體學生，狠抓德育工作，全面推進了素質教育1、把九月份定為“行為規(guī)范月”以班為單位組織學生學習小學生守則、小學生日常行為規(guī)范，并把它細化為校紀校規(guī)、班紀班規(guī)，明確了學生的日常行為規(guī)范，常抓不懈。2、工會組織全體教職工舉行了“慶國慶運動會”，項目分集體項目和個項目，集體項目是籃球和拔河，個人項目有：軍棋、象棋、跳棋、撲克等。通過此活動，增強了教師的凝聚力，加強教師間的溝通與交流，豐富了教師的精神生活。3、堅持了每周一次的升旗儀式，通過國旗下的講話，學校紅領巾廣播站，學校黑板報、圖書室、閱覽室豐富了學生的知識，開闊了學生的視野。4、開展了“文明班級”、“文明寢室”、“文明學生”的評比，促進了良好校、學風的形成。5、為創(chuàng)造整潔文明校園，學校特定出臺了相應的操作性強的建設方案，堅持每周一大掃，每天一小掃，每周二組織各班勞動委員對各班衛(wèi)生進行評比，所得成績直接與各正、副班主任的月津貼掛鉤。四、狠抓了新課程改革，促進了教學質量地提高1、一期來，以校為本，組織教師對基礎教育課程改革理論進行了五次講座，深入探討，促進了教師參與教研教改的意識，開展了新課程上崗實踐活動，教師每人備一節(jié)課，說一節(jié)課，上一節(jié)課，主評一節(jié)課，改變了過去陳舊的教學模式。2、每月定期進行常規(guī)檢查，對教師的教案、學生的作業(yè)進行登記，并評選出優(yōu)秀教案與優(yōu)秀作業(yè)。3、本期舉行了全校語文和數(shù)學教學比武。通過語、數(shù)教師授課，評委打分的形式?jīng)Q出語、數(shù)各6名，然后再組織老師深入研討、交流，讓老師說能吸他人之長，補已之短，從而更快更好地提高教學質量。五、狠抓安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)進了“平安、和諧校園”1、學校與班主任、學生家長、食堂工作人員建立了層層安全責任狀；落實了安全工作制度，學生安全管理規(guī)定，安全排查制度，學生值日制度，教師值周制度，門衛(wèi)制度，電腦室值班制度等一系列安全制度。2、舉辦了一次法制講座。利用星期五下午的時間，學校請分管綜治安全工作的法制副校長對學生進行了一次安全法律法規(guī)知識講座，增強了師生的安全意識，確保了師生生命和財產(chǎn)安全，杜絕了安全事故的發(fā)生。3、每天安排兩名護校隊員值勤，對全校的作息、突發(fā)事故等全權負責處理。六、規(guī)范加強了后勤管理力度建立了健全了校產(chǎn)管理、財務管理、財務監(jiān)審公開制度，做好了校長公開，規(guī)范了收費行為，堅持按文件規(guī)定收費，做到了收費公開，按時上交，做到了校產(chǎn)有登記，做到了帳日清月結，精打細算，把有限的資金用在刀刃上，購置了50套學生新桌椅，安裝了新教學樓的防盜門與防盜網(wǎng)，確保了學校工作正常運轉。七、存在的困難1、