工程技術(shù)科 崗位說明匯總2013116.docx

工程技術(shù)科 崗位說明匯總2013.1.16 作者： 日期：寧夏寶豐能源集團有限公司丁家梁煤礦崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱工程技術(shù)科科長所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦工程技術(shù)科崗位序列管理上級崗位直接上級：總工程師 專業(yè)工作匯報部門下級崗位直接下級：副科長、主任工程師、采掘技術(shù)主管、地質(zhì)工程師、測量主管、土建工程師、資料制圖員二、崗 位 目 的組織制定礦井建設(shè)計劃及年度生產(chǎn)計劃，組織開展礦井生產(chǎn)、技術(shù)管理工作，實現(xiàn)礦井均衡、有序生產(chǎn)。三、工 作 職 責(zé)1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、技術(shù)政策、質(zhì)量方針、目標(biāo)，執(zhí)行上級指示、指令。2.負(fù)責(zé)建立、健全礦井生產(chǎn)、技術(shù)管理制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)礦井采掘、設(shè)計、地測技術(shù)管理工作；4.負(fù)責(zé)組織編制礦井建設(shè)、生產(chǎn)接續(xù)計劃；，5.負(fù)責(zé)采掘、地質(zhì)、測量業(yè)務(wù)保安 監(jiān)督、落實；6.負(fù)責(zé)礦井新技術(shù)、新工藝應(yīng)用的組織實施；7.負(fù)責(zé)貫徹煤礦工程質(zhì)量檢查，促進(jìn)工程質(zhì)量不斷提升；8.參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃、應(yīng)急預(yù)案；9.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)教育、培訓(xùn)工作；10.負(fù)責(zé)本部門行政、業(yè)務(wù)管理，并對本科的員工思想政治工作全面負(fù)責(zé)；11.負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級文件和指示；四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部部門之間采煤、掘進(jìn)隊、機電、調(diào)度、通風(fēng)、安管、辦公室等科室公司之間集團公司煤炭中心、總調(diào)度室、洗煤廠、動力公司外部單位機構(gòu)五、任 職 資 格任職資格學(xué)歷/專業(yè)大專及以上學(xué)歷，采礦、礦建專業(yè)工作經(jīng)驗五年以上煤礦技術(shù)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗知識/技能要求系統(tǒng)掌握采礦工程理論，基本掌握地質(zhì)、測量、煤質(zhì)管理基礎(chǔ)知識。熟悉采掘現(xiàn)場生產(chǎn)、技術(shù)管理。能力要求生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)能力，采掘現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，礦井生產(chǎn)統(tǒng)籌、計劃能力。身體素質(zhì) 要求無限制 男 女 無限制 聽力（ ） 視力（ ） 身高（ ） 年齡（ ）其他要求工作標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 室外 井下 高溫 噪音 粉塵 潮濕 刺激氣味時間特征忙閑不均 比較均衡 班 倒六、簽 核批 準(zhǔn)審 核復(fù) 核初 核任職者簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：寧夏寶豐能源集團有限公司崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱工程技術(shù)科副科長所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦工程技術(shù)科崗位序列管理上級崗位直接上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長專業(yè)工作匯報部門下級崗位直接下級：主任工程師、采掘技術(shù)主管、地質(zhì)工程師、測量主管、土建工程師、資料制圖員直接、間接下級總?cè)藬?shù)：（ ）人二、崗 位 目 的根據(jù)集團公司與丁家梁煤礦年度生產(chǎn)計劃，組織開展本礦生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作，保證本礦完成各項生產(chǎn)任務(wù)。三、工 作 職 責(zé) 2.1 負(fù)責(zé)礦建（掘、機、運、通）土建的外業(yè)及內(nèi)業(yè)工作。2.2 負(fù)責(zé)外委隊技術(shù)規(guī)程、措施的編制、審核及復(fù)審。2.3 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員和特殊工種的培訓(xùn)。2.4 負(fù)責(zé)基建巷道的審核發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到設(shè)計院。2.5 負(fù)責(zé)外委隊和“地測防治水”的管理。四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部部門之間裝備動力科公司之間集團煤炭中心、總調(diào)度室、洗煤廠、動力公司外部單位機構(gòu)五、任 職 資 格任職資格學(xué)歷/專業(yè)大專以上學(xué)歷，煤炭相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗知識/技能要求熟悉煤礦生產(chǎn)管理理論知識，熟悉工程圖紙、礦建管理、預(yù)算知識，熟悉基本建設(shè)業(yè)務(wù)流程，熟悉生產(chǎn)進(jìn)尺報表及生產(chǎn)接續(xù)表。能力要求技術(shù)指導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)管理能力， 生產(chǎn)統(tǒng)籌，計劃能力。身體素質(zhì) 要求無限制 男 女 無限制 聽力（ ） 視力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 室外 井下 高溫 噪音 粉塵 潮濕 刺激氣味時間特征忙閑不均 比較均衡 班 倒六、簽 核批 準(zhǔn)審 核復(fù) 核初 核任職者簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：寧夏寶豐能源集團有限公司崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱主任工程師（設(shè)計）所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦工程技術(shù)科崗位序列上級崗位直接上級： 專業(yè)工作匯報部門下級崗位直接下級： 直接、間接下級總?cè)藬?shù)：（）人二、崗 位 目 的實施采掘技術(shù)指導(dǎo)工作，確保煤礦正常生產(chǎn)和掘進(jìn)工作。三、工 作 職 責(zé)1. 規(guī)劃計劃1.1 制定煤礦采掘年度工作計劃；2. 崗位職責(zé)1.1 負(fù)責(zé)礦井業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作；1.2 組織編制、審批采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施及生產(chǎn)計劃； 1.3 負(fù)責(zé)組織編制礦井防治水火瓦斯煤塵及頂板災(zāi)害事故措施，并經(jīng)常檢查回采，開掘維修規(guī)程措施落實情況；1.4 負(fù)責(zé)組織有關(guān)工程技術(shù)人員，研究解決建設(shè)中和礦井生產(chǎn)存在的安全技術(shù)問題；1.5 采掘工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)的檢查驗收工作；1.6 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、檢查礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；1.7 負(fù)責(zé)組織礦井年度及月度生產(chǎn)計劃的編制工作。1.8 負(fù)責(zé)組織審核鑒定科學(xué)研究，技術(shù)革新成果及合理化建議；四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部科長，副科長及其他技術(shù)主管和采掘技術(shù)員等。部門之間公司之間外部單位機構(gòu)五、任 職 資 格任職資格學(xué)歷/專業(yè)大學(xué)，采煤、礦建專業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上相關(guān)工作知識/技能要求熟悉煤礦生產(chǎn)管理理論知識， ，熟悉基本建設(shè)業(yè)務(wù)流程，熟悉生產(chǎn)進(jìn)尺報表及生產(chǎn)接續(xù)表。能力要求 身體素質(zhì) 要求無限制 男 女 無限制 聽力（ ） 視力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 室外 井下 高溫 噪音 粉塵 潮濕 刺激氣味時間特征忙閑不均 比較均衡 班 倒六、簽 核批 準(zhǔn)審 核復(fù) 核初 核任職者簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：寧夏寶豐能源集團有限公司崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱采掘技術(shù)主管所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦工程技術(shù)科崗位序列上級崗位直接上級：科長、副科長專業(yè)工作匯報部門下級崗位直接下級： 直接、間接下級總?cè)藬?shù)：（）人二、崗 位 目 的實施采掘技術(shù)指導(dǎo)工作，確保煤礦正常生產(chǎn)和掘進(jìn)工作。三、工 作 職 責(zé)1. 規(guī)劃計劃1.2 制定煤礦采掘年度工作計劃；2. 技術(shù)管理2.1 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行采煤、掘進(jìn)安全技術(shù)管理工作總結(jié)；2.2 負(fù)責(zé)礦井采煤、掘進(jìn)工作面資料收集及日常管理工作；2.3 負(fù)責(zé)分析、研究、制訂、解決生產(chǎn)中遇到各種采煤、掘進(jìn)技術(shù)問題 ；2.4 負(fù)責(zé)制訂采煤、掘進(jìn)技術(shù)工作的管理制度,負(fù)責(zé)貫徹兩個體系在采煤掘進(jìn)工作面管理中的落實；2.5 負(fù)責(zé)審查、編制各類采煤和掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程、采掘技術(shù)總結(jié)、采掘工作面安全技術(shù)措施、采掘管理臺帳、采掘技術(shù)報告等各種技術(shù)管理資料；2.6 負(fù)責(zé)組織開展采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；2.7 參與礦井掘進(jìn)設(shè)計和礦井遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃的編制工作；2.8 參與煤質(zhì)分析和預(yù)報工作,參與煤質(zhì)管理；2.9 參與組織學(xué)習(xí)、推廣煤礦采煤、掘進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新方法； 四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部科長，副科長及其他技術(shù)主管和采掘技術(shù)員等。部門之間公司之間外部單位機構(gòu)五、任 職 資 格任職資格學(xué)歷/專業(yè)大專及以上，采煤、礦建專業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上相關(guān)工作知識/技能要求熟知采掘理論知識， 了解其他煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)。能力要求能夠分析并解決采掘常見問題，能夠做相關(guān)煤礦設(shè)計工作。身體素質(zhì) 要求無限制 男 女 無限制 聽力（ ） 視力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 室外 井下 高溫 噪音 粉塵 潮濕 刺激氣味時間特征忙閑不均 比較均衡 班 倒六、簽 核批 準(zhǔn)審 核復(fù) 核初 核任職者簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：寧夏寶豐能源集團有限公司崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱采煤技術(shù)員所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦工程技術(shù)科崗位序列技術(shù)上級崗位直接上級：采掘工程師專業(yè)工作匯報部門下級崗位直接下級： 直接、間接下級總?cè)藬?shù)：（）人二、崗 位 目 的實施采煤技術(shù)指導(dǎo)工作，確保煤礦正常生產(chǎn)。三、工 作 職 責(zé)1. 規(guī)劃計劃1.1 制定個人年度工作計劃；1.2 制定采面的工作安排。2. 技術(shù)管理2.1 負(fù)責(zé)全礦回采工作面的安全技術(shù)工作；2.2 負(fù)責(zé)初審工作面作業(yè)規(guī)程，并提出修改補充意見，參與規(guī)程會審和有關(guān)采煤方面的設(shè)計會審；2.3 參與具體編制礦井防治水、火、瓦斯、煤塵及頂板預(yù)防和處理計劃，并經(jīng)常調(diào)查回采工作面的執(zhí)行情況；2.4 參與采掘現(xiàn)場安全檢查及安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況； 四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部科長，副科長及其他技術(shù)員等。部門之間其他區(qū)隊科室的技術(shù)員等公司之間外部單位機構(gòu)五、任 職 資 格任職資格學(xué)歷/專業(yè)大專及以上，采煤專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作知識/技能要求熟知采煤理論知識，熟練施工措施的編制。能力要求能獨立開展技術(shù)指導(dǎo)工作，熟練編寫施工措施，對員工進(jìn)行采煤、安全知識培訓(xùn)。身體素質(zhì) 要求無限制 男 女 無限制 聽力（ ） 視力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 室外 井下 高溫 噪音 粉塵 潮濕 刺激氣味時間特征忙閑不均 比較均衡 班 倒六、簽 核批 準(zhǔn)審 核復(fù) 核初 核任職者簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：寧夏寶豐能源集團有限公司崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱掘進(jìn)技術(shù)員所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦工程技術(shù)科崗位序列專業(yè)支持上級崗位直接上級：采掘工程師專業(yè)工作匯報部門下級崗位直接下級： 直接、間接下級總?cè)藬?shù)：（）人二、崗 位 目 的根據(jù)采掘工程師的安排及當(dāng)時的工作需求，實施掘進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)工作，確保煤礦掘進(jìn)工作的正常進(jìn)行。三、工 作 職 責(zé)1. 規(guī)劃計劃1.1 制定個人年度工作計劃；1.2 制定掘進(jìn)工作面的工作安排。2. 技術(shù)管理2.1 協(xié)助采掘工程師作好礦井建設(shè)掘進(jìn)技術(shù)管理工作。2.2 負(fù)責(zé)掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程、措施的編制、修訂、貫徹執(zhí)行工作；2.3 負(fù)責(zé)各項質(zhì)量、進(jìn)尺驗收工作。2.4 負(fù)責(zé)定期復(fù)查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)程及時修改補充完善。2.5 負(fù)責(zé)技術(shù)科下發(fā)有關(guān)規(guī)定、業(yè)務(wù)聯(lián)系單、施工措施等的收集、發(fā)放。2.6 負(fù)責(zé)區(qū)隊職工的崗前培訓(xùn)。2.7 負(fù)責(zé)定期對本工作面的安全隱患進(jìn)行排查、治理。3. 工作標(biāo)準(zhǔn)3.1 負(fù)責(zé)編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施，保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，做到每項工程有規(guī)程、有措施，并且符合現(xiàn)場實際、具有針對性和可操作性，同時負(fù)責(zé)報批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督和執(zhí)行。3.2 負(fù)責(zé)區(qū)隊職工的崗前培訓(xùn)，搞好本單位特殊工種技術(shù)培訓(xùn)計劃與統(tǒng)計工作和從業(yè)人員考試 合格后方可安排上崗。3.3 加強對掘進(jìn)工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.4 地質(zhì)條件發(fā)生變化時，及時編制具有針對性的安全枝術(shù)措施，同時報批后進(jìn)行貫徹落實。四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部科長，副科長，主任工程師，采掘工程師及其他技術(shù)員等。部門之間其他區(qū)隊科室的技術(shù)員等公司之間外部單位機構(gòu)五、任 職 資 格任職資格學(xué)歷/專業(yè)大專及以上，礦建、采煤專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作知識/技能要求掌握施工巷道規(guī)程措施、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝和工序安排及綜合防塵措施和避災(zāi)路線等知識；有熟練編寫施工措施和整理班組建設(shè)的相關(guān)資料的技能。能力要求編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施的能力；特殊工種技術(shù)培訓(xùn)的能力；生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作技術(shù)指導(dǎo)能力。身體素質(zhì) 要求無限制 男 女 無限制 聽力（ ） 視力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 室外 井下 高溫 噪音 粉塵 潮濕 刺激氣味時間特征忙閑不均 比較均衡 班 倒六、簽 核批 準(zhǔn)審 核復(fù) 核初 核任職者簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：寧夏寶豐能源集團有限公司崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱地質(zhì)工程師所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦工程技術(shù)科崗位序列技術(shù)上級崗位直接上級：副科長 專業(yè)工作匯報部門下級崗位直接下級： 直接、間接下級總?cè)藬?shù)：（）人二、崗 位 目 的實施地質(zhì)技術(shù)指導(dǎo)工作，確保煤礦掘進(jìn)工作的正常進(jìn)行。三、工 作 職 責(zé)1. 崗位職責(zé) 2.1 負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)、防治水管理、儲量管理工作；負(fù)責(zé)收集、整理地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果上報和歸檔工作； 2.2 負(fù)責(zé)組織分析地質(zhì)、水文資料，發(fā)現(xiàn)問題及時制定措施； 2.3 負(fù)責(zé)組織編制礦井生產(chǎn)所需的地質(zhì)資料、礦井補勘計劃； 負(fù)責(zé)制定礦井各類地質(zhì)規(guī)劃、計劃； 2.4 2.5 參與礦井生產(chǎn)作業(yè)計劃和措施制定，審核監(jiān)督各項措施落實情況。四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部科長、副科長、地質(zhì)技術(shù)員等部門之間掘進(jìn)隊、綜采隊等公司之間外部單位機構(gòu)五、任 職 資 格任職資格學(xué)歷/專業(yè)大專及以上，地質(zhì)專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識/技能要求熟知煤礦地質(zhì)理論知識，有多年地質(zhì)工作經(jīng)驗；能力要求組織安排能力，地測防治水的技術(shù)指導(dǎo)能力；身體素質(zhì) 要求無限制 男 女 無限制 聽力（ ） 視力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 室外 井下 高溫 噪音 粉塵 潮濕 刺激氣味時間特征忙閑不均 比較均衡 班 倒六、簽 核批 準(zhǔn)審 核復(fù) 核初 核任職者簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：寧夏寶豐能源集團有限公司崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱地質(zhì)技術(shù)員所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦工程技術(shù)科崗位序列技術(shù)上級崗位直接上級：地質(zhì)工程師專業(yè)工作匯報部門下級崗位直接下級： 直接、間接下級總?cè)藬?shù)：（）人二、崗 位 目 的實施地質(zhì)技術(shù)指導(dǎo)工作，確保煤礦掘進(jìn)工作的正常進(jìn)行。三、工 作 職 責(zé)1. 規(guī)劃計劃1.1 制定個人年度工作計劃；2. 崗位職責(zé)2.1 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)工作；2.2 負(fù)責(zé)煤層、含煤地層及地質(zhì)構(gòu)造等原始資料的觀測、調(diào)查、收集和分析工作、填繪；2.3 負(fù)責(zé)地質(zhì)三書的編制 ；2.4 負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)水文、瓦斯等可能危害安全生產(chǎn)的地質(zhì)資料收集和整理；2.5 負(fù)責(zé)地質(zhì)和水文地質(zhì)預(yù)報的編制； 2.6 負(fù)責(zé)礦井探煤厚工作 ；2.7 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)地質(zhì)圖紙資料完善、地質(zhì)圖紙、資料填匯和保管工作 ；2.8 負(fù)責(zé)儲量報表的編制，儲量注銷資料的整理和文件編制，監(jiān)督資源回收；2.9 參與生產(chǎn)礦井地質(zhì)報告、探放水設(shè)計、探巷設(shè)計的編制、會審；2.10 參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃 。 四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部科長、副科長、地質(zhì)技術(shù)員部門之間公司之間外部單位機構(gòu)五、任 職 資 格任職資格學(xué)歷/專業(yè)大專及以上，煤炭相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識/技能要求熟知煤礦地質(zhì)理論知識，熟練繪制地質(zhì)相關(guān)圖集；能力要求能獨立繪制地質(zhì)相關(guān)圖冊，能夠收集整理地質(zhì)資料；身體素質(zhì) 要求無限制 男 女 無限制 聽力（ ） 視力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 室外 井下 高溫 噪音 粉塵 潮濕 刺激氣味時間特征忙閑不均 比較均衡 班 倒六、簽 核批 準(zhǔn)審 核復(fù) 核初 核任職者簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：寧夏寶豐能源集團有限公司崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱測量工程師所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位序列技術(shù)上級崗位副科長專業(yè)工作匯報部門下級崗位直接下級：礦山測量員直接、間接下級總?cè)藬?shù)：（）人二、崗 位 目 的管理指導(dǎo)井巷測量定位工作，確保井巷安全、可靠、順利施工。三、工 作 職 責(zé)1. 規(guī)劃計劃1.1 制定煤礦測量年度工作計劃；2. 技術(shù)管理2.1 負(fù)責(zé)丁家梁煤礦井上、下控制測量工作的制定和實施； 2.2 負(fù)責(zé)全礦井上、下各工程施工測量；2.3 負(fù)責(zé)地面移動觀測；2.4 負(fù)責(zé)編繪或?qū)彶椴删蚬こ唐矫鎴D，井上、下對照圖。參與四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部測工 地質(zhì)工 土建技術(shù)員部門之間掘進(jìn)隊、綜采隊公司之間外部單位機構(gòu)五、任 職 資 格任職資格學(xué)歷/專業(yè)大專及以上，工程測量、礦山測量相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識/技能要求熟知礦山測量理論知識，熟悉煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)；能力要求測量方面的指導(dǎo)能力，測量方案設(shè)計能力，測量相關(guān)資料的分析能力。身體素質(zhì) 要求無限制 男 女 無限制 聽力（ ） 視力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 室外 井下 高溫 噪音 粉塵 潮濕 刺激氣味時間特征忙閑不均 比較均衡 班 倒六、簽 核批 準(zhǔn)審 核復(fù) 核初 核任職者簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：寧夏寶豐能源集團有限公司崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱測量技術(shù)員所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位序列技術(shù)上級崗位測量主管專業(yè)工作匯報部門下級崗位直接下級： 礦山測量員直接、間接下級總?cè)藬?shù)：（）人二、崗 位 目 的實施井巷測量定位工作，確保井巷安全、可靠、順利施工。三、工 作 職 責(zé)1. 規(guī)劃計劃1.1 制定個人年度工作計劃；2. 技術(shù)管理2.1 負(fù)責(zé)執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、煤礦測量規(guī)程、各種技術(shù)規(guī)定及煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)貫徹實施。2.2 負(fù)責(zé)礦井建設(shè)、生產(chǎn)期間測量技術(shù)管理工作。2.3 負(fù)責(zé)組織測量儀器管理，定期檢驗和維護(hù)工作，建立檢驗儀器設(shè)備臺賬，保持設(shè)備完好。2.4 負(fù)責(zé)組織井下控制導(dǎo)線的施測，水準(zhǔn)測量方案的實施。2.6 負(fù)責(zé)各類測量預(yù)報和貫通通知單、中、腰線通知單的發(fā)放及檢查、監(jiān)督和落實。2.7 負(fù)責(zé)各類測量資料的整理，歸檔。2.8 參與審查施工設(shè)計，及時組織安排開口標(biāo)定，延掛巷道中、腰線。四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部測量主管 測工 地質(zhì)工 土建技術(shù)員部門之間掘進(jìn)隊、綜采隊公司之間外部單位機構(gòu)五、任 職 資 格任職資格學(xué)歷/專業(yè)大專及以上，礦山測量相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識/技能要求熟知煤礦測量基本理論，了解礦井生產(chǎn)系統(tǒng)，掌握測量儀器操作和導(dǎo)線計算。能力要求能夠開展測量工作，收集匯報測量相關(guān)資料；身體素質(zhì) 要求無限制 男 女 無限制 聽力（ ） 視力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 室外 井下 高溫 噪音 粉塵 潮濕 刺激氣味時間特征忙閑不均 比較均衡 班 倒六、簽 核批 準(zhǔn)審 核復(fù) 核初 核任職者簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：寧夏寶豐能源集團有限公司崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱礦山測量工所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位序列上級崗位直接上級：測量技術(shù)主管專業(yè)工作匯報部門礦山測量 生產(chǎn)技術(shù)科下級崗位直接下級：無 直接、間接下級總?cè)藬?shù)：（）人二、崗 位 目 的實施測量工作，確保煤礦生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。三、工 作 職 責(zé)1. 規(guī)劃計劃1.2 制定個人年度工作計劃；2. 測量工崗位職責(zé)2.1 負(fù)責(zé)測量數(shù)據(jù)記錄，保存資料，建好檔案；2.2 負(fù)責(zé)對井上下各永久測點和保護(hù)，并詳細(xì)記載各點的座標(biāo)值；2.3 負(fù)責(zé)對測量儀器工具的保管和維護(hù)；2.4 負(fù)責(zé)日常井巷中腰線的標(biāo)定。四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部地質(zhì)技術(shù)員、測工部門之間掘進(jìn)隊、綜采隊、運輸隊、通風(fēng)隊、各施工單位公司之間外部單位機構(gòu)五、任 職 資 格任職資格學(xué)歷/專業(yè)中專及以上，工程、礦山測量、測繪等專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)工作1年以上知識/技能要求熟知煤礦測量基本理論，了解礦井生產(chǎn)系統(tǒng)，掌握測量儀器操作和導(dǎo)線計算。能力要求能獨立操作測量儀器，進(jìn)行導(dǎo)線計算，現(xiàn)場標(biāo)定，建立常用臺賬。身體素質(zhì) 要求無限制 男 女 無限制 聽力（ ） 視力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 室外 井下 高溫 噪音 粉塵 潮濕 刺激氣味時間特征忙閑不均 比較均衡 班 倒六、簽 核批 準(zhǔn)審 核復(fù) 核初 核任職者簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：寧夏寶豐能源集團有限公司崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱統(tǒng)計員所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位序列專業(yè)支持上級崗位直接上級： 專業(yè)工作匯報部門下級崗位直接下級：無 直接、間接下級總?cè)藬?shù)：（）人二、崗 位 目 的煤料資料的統(tǒng)計工作，其他資料的收集整理妥善保管工作。三、工 作 職 責(zé)1. 規(guī)劃計劃1.1 制定個人年度工作計劃；2. 測量工崗位職責(zé)2.1 負(fù)責(zé)毛煤、煤層煤樣的統(tǒng)計工作；2.2 負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計資料，并妥善保管，不得遺失；2.3 負(fù)責(zé)科內(nèi)材料的計劃，領(lǐng)用及發(fā)放工作；2.4 負(fù)責(zé)向基層區(qū)隊下發(fā)各種隱患通知單及報表； 2.5 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作。四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部地質(zhì)、掘進(jìn)、采煤、測量技術(shù)員部門之間掘進(jìn)隊、綜采隊、運輸隊、通風(fēng)隊、各施工單位公司之間外部單位機構(gòu)五、任 職 資 格任職資格學(xué)歷/專業(yè)中專及以上，煤礦類等專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)工作1年以上知識/技能要求了解煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)，熟知采掘和地測的施工流程。能力要求能獨立完成資料的整理保管及匯報工作，建立常用臺賬，熟練運用辦公軟件。身體素質(zhì) 要求無限制 男 女 無限制 聽力（ ） 視力（ ） 身高（ ） 其它（ ）其他要求工作標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 室外 井下 高溫 噪音 粉塵 潮濕 刺激氣味時間特征忙閑不均 比較均衡 班 倒六、簽 核批 準(zhǔn)審 核復(fù) 核初 核任職者簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：寧夏寶豐能源集團有限公司崗位說明書一、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱采制樣員所屬公司寧夏寶豐能源集團有限公司崗位代碼所屬部門丁家梁煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位序列專業(yè)支持上級崗位直接上級： 專業(yè)工作匯報部門下級崗位直接下級：無 直接、間接下級總?cè)藬?shù)：（）人二、崗 位 目 的煤樣采樣并做記錄。三、工