專業(yè)實習之薪酬管理.doc

此文檔收集于網絡，如有侵權，請聯(lián)系網站刪除專業(yè)實習三之薪酬管理部分其余關鍵崗位的職位說明書(六) 財務經理職位概要：主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標。工作內容：根據集團公司中、長期經營計劃，組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標準；建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整；對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；比較精確地監(jiān)控和預測現金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系；向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。任職資格：教育背景：會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓。經 驗：5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理工作經驗，有跨行業(yè)財務工作經歷者優(yōu)先考慮。技能技巧：具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗；精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經驗和綜合投融資方案設計能力，并有多次投融資成功經驗；諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；熟悉境內外上市公司財務規(guī)則，從事過兼并、重組、上市等相關項目的具體實施；良好的中英文口頭及書面表達能力。態(tài) 度：為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；有較強的溝通協(xié)調能力；有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(七) 預算主管職位概要：建立完善全面的預算計劃并協(xié)助控制計劃的執(zhí)行，完成預算指標。工作內容：建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章；對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析，與相關業(yè)務部門進行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施；對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務方面的可行性分析；按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財務規(guī)劃；根據公司短期發(fā)展目標，制定公司年度全面預算，組織編制全系統(tǒng)預算，建立和維護公司的預算管理系統(tǒng)；將各部門編制的預算草案進行加工匯編成企業(yè)的銷售預算、采購預算、費用預算；負責編制公司財務預算及財務部門費用預算；通過預算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況，形成預算執(zhí)行報告；定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執(zhí)行差異分析報告；根據實際經營情況，定期更新已編制的預算，使企業(yè)的預算更趨準確。任職資格：教育背景：會計或經濟類專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過管理學、預算管理、經濟法、企業(yè)運營流程、產品知識等方面的培訓。經 驗：5年以上財務管理工作經驗，2年以上的預算管理工作經驗，有中級會計師以上職稱。技能技巧：熟悉公司財務管理、預算管理，具備時間管理技能；了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務系統(tǒng)；較好的英文聽說讀寫能力；熟練操作財務軟件和辦公軟件。態(tài) 度：為人正直、責任心強、積極主動、工作仔細認真；思路清晰、較強的溝通協(xié)調能力。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(八) 投資主管職位概要：組織設計、評估投資項目、投資方案，擬訂實施計劃和行動方案，向管理層提供建議。工作內容：分析經濟形勢，對公司的投資項目進行市場調研、數據收集和可行性分析；設計投資項目,并對其進行財務預測、風險分析；為投資項目準備推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內容，并擬訂項目實施計劃和行動方案，供公司領導和潛在客戶參考； 參與投資項目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務關系；參與投資項目的直接或間接管理，監(jiān)控和分析投資項目的經營管理，并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議；完成上級安排的其他工作。任職資格：教育背景：投資、企業(yè)管理、經濟、金融或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過管理學、項目管理、財務管理等方面的培訓。經 驗：3年以上投資管理工作經驗，有投資項目全程管理經驗者優(yōu)先。技能技巧：能夠較好地把握經濟政治形勢；熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程；了解相關法律和政策；良好的中英文口頭及書面表達能力；熟練使用辦公軟件。態(tài) 度：具有較強的分析、人際交往和談判能力；具備良好的溝通、協(xié)調、學習能力，富有團隊精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(九) 會計主管職位概要：分析、研究會計數據，準備財務報告，向管理層提供財務信息。工作內容：協(xié)助財務總監(jiān)制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃；核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；登記保管各種明細賬、總分類賬；定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表；具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；完成財務經理交辦的其他工作。任職資格：教育背景：會計、財務、審計或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓。經 驗：3年以上企業(yè)財務工作經驗，有豐富財務處理工作經驗，有中級會計師以上職稱。技能技巧：精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務；熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策；熟悉銀行業(yè)務和報稅流程；良好的口頭及書面表達能力；熟練應用財務軟件和辦公軟件；熟練的英文讀寫能力。態(tài) 度：敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真；有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(十) 行政經理職位概要：規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。工作內容：組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；起草及歸檔公司相關文件； 搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；管理公司重要資質證件； 組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作； 主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 協(xié)調公司內部行政人事等工作；對控制成本的方法提出建議。任職資格：教育背景：秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關系、財務知識等方面的培訓。經 驗：5年以上行政管理工作經驗。技能技巧：熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。態(tài) 度：做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(十一) 秘書職位概要：安排會談、向電話詢問者提供信息、收發(fā)日常郵件，進行文檔管理，對其他行政和業(yè)務方面的工作提供行政支持。工作內容：接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉接電話；收發(fā)與回復日常郵件；撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；會談、會務安排；將信件及其他記錄歸檔，備份信件及其他文檔；安排商務旅行，做好預訂工作；接待訪客；采購、分發(fā)和控制辦公用品；分發(fā)錢款，進行簡單的賬務管理。任職資格：教育背景：秘書、中文等相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經歷：受過文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓。經 驗：1年以上工作經驗。技能技巧：熟練使用操作辦公自動化設備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等；有良好的文字表達能力，有一定英語基礎，具備較強的聽說能力。態(tài) 度：認真負責，積極主動執(zhí)行交辦工作；工作效率高，條理性強，有團隊合作精神；保密意識強。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(十二) 法律事務主管職位概要：指導公司法務實踐，處理公司法律問題，以維護公司法律權利和利益。工作內容：起草、審查和修改公司各類法律文書及合同； 代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益； 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障；負責對公司規(guī)章制度、產品進行法律審核，審核公司的合同、制定標準合同；為公司經營管理活動提供法律咨詢； 管理外聘律師、法律顧問； 法律培訓。任職資格：教育背景：法律專業(yè)碩士以上學歷。經 驗：4年以上相關工作經驗，至少2年以上訴訟、仲裁實踐經驗。技能技巧：具備良好的法律談判技巧及社會關系；具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力；通曉所屬行業(yè)法律事務及法規(guī)；良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。態(tài) 度：溝通、協(xié)調、語言文字表達能力強；能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(十三) 戰(zhàn)略部主管職位概要：組織研究、起草、協(xié)助推進公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。工作內容：分析產業(yè)前景及技術發(fā)展趨勢；分析經濟、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況；組織、領導專家對公司發(fā)展方向的研究；協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；協(xié)助各事業(yè)部制定經營戰(zhàn)略；對公司的戰(zhàn)略實施進行跟進，并向管理層提供建議。任職資格：教育背景：經濟、管理相關專業(yè)碩士以上學歷。培訓經歷：受過管理學、戰(zhàn)略管理、財務管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經濟分析、產業(yè)經濟學、競爭戰(zhàn)略等方面培訓。經 驗：有5年以上企業(yè)管理經驗。技能技巧：具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式；掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經驗；具備很強的執(zhí)行能力，團隊組織能力強，注重實效性。態(tài) 度：作風嚴謹、穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識；有用人、決策、公關的綜合素質，善于與人深入溝通；精力充沛，能承受較大工作壓力。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(十四) 市場部經理職位概要：組織部門人員完成銷售計劃，管理銷售工作，完成公司各種市場目標。工作內容：組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施；組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調查報告，提交公司管理層；編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室；組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作；制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持；對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核；組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。任職資格：教育背景：市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。經 驗：8年以上市場管理工作經驗，3年以上市場經理工作經驗。技能技巧：對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。態(tài) 度：工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調、組織能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：基本舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(十五) 客戶關系主管職位概要：建立、發(fā)展客戶支持項目，提升公司形象，以維護客戶關系。工作內容：根據公司政策協(xié)議和預算結構，建立和發(fā)展客戶支持項目；保持和發(fā)展適當的數據，對客戶支持項目做出計劃和分析；準備和實施政策、預算和目標，控制擔保和信譽支出； 培訓和支持客戶關系員工； 為售后員工包括售后區(qū)域經理提供指導，實施公司信譽政策；制定銷售、市場和售后部門計劃、程序和項目，提高公司形象和保持客戶的忠誠度；為經銷商和下屬確定培訓項目，準備和提出其所需的相關資料。任職資格：教育背景：新聞傳播、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過市場營銷、服務管理、管理技能開發(fā)、財務基礎知識方面的培訓。經 驗：3年以上市場管理或客戶服務經驗。技能技巧：對市場營銷工作有較深刻認知；具有客戶關系的專門經驗；有統(tǒng)計、會計和財務管理活動能力；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度：積極熱情，責任心強；具有較強的溝通、協(xié)調能力，良好的團隊合作精神；積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(十六) 廣告企劃主管職位概要：組織開展廣告策劃，發(fā)展企業(yè)品牌，建設企業(yè)形象。工作內容：開發(fā)和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系； 組織企業(yè)各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作； 協(xié)助組織公司市場活動； 協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化； 主持公司媒體公關活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關活動計劃； 負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，主持制定產品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；正確地選擇廣告公司，督導廣告及制作代理公司的工作；進行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進行廣告、公關活動的效果評估。任職資格：教育背景：市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過市場營銷、企業(yè)文化、廣告策劃、產品知識方面的培訓。經 驗：有2年以上公關和企劃實際工作經驗。技能技巧：對市場營銷工作有較深刻認知；熟悉業(yè)務策劃活動程序；熟悉企業(yè)項目投標、競標流程及運作者優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度：良好的團隊合作精神；具有較強的理解力、溝通能力、內部協(xié)調能力和公關能力。工作條件：工作場所：辦公室及工作場所。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(十七) 產品主管職位概要：組織、協(xié)調與產品相關的各種工作，實現產品的市場目標。工作內容：制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作； 分析總結調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據；策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，并反饋總結所有信息、收集和應用產品市場信息；策劃新品的上市和已有產品的更新?lián)Q代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施；協(xié)助銷售部門的銷售工作，維護供方關系。任職資格：教育背景：市場營銷或管理類相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過市場營銷、市場調研、廣告策劃等方面的培訓。經 驗：5年以上市場調研策劃工作經驗。技能技巧：熟悉所在產業(yè)、行業(yè)的生產過程；具備宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力；具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力；具有較強的英語聽、說、讀、寫能力。態(tài) 度：積極主動、靈活應變、認真負責；溝通協(xié)調能力強；工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風踏實嚴謹。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(十八) 銷售部經理職位概要：管理公司的銷售運作，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。工作內容：根據全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務； 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標； 分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法； 制定、調整銷售運營政策； 組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調處理各類市場問題；匯總、協(xié)調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃； 協(xié)調銷售關系； 調整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價。任職資格：教育背景：市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過市場營銷、產品知識、產業(yè)經濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓。經 驗：5年以上企業(yè)銷售管理工作經驗。技能技巧：對市場營銷工作有較深刻認知；有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。態(tài) 度：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：基本舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(十九) 大區(qū)經理職位概要：制定并實施本區(qū)域營銷計劃、銷售目標，領導下屬人員完成分解目標。工作內容：參與公司市場營銷策略的制定；執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標；提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；督導辦事處建設及業(yè)務開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收；督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；控制所轄區(qū)域辦事處費用開支；直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交；處理客戶投訴；對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；對業(yè)務人員進行培訓、指導。任職資格：教育背景：市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務知識、產品知識等方面的培訓。經 驗：5年以上企業(yè)銷售管理工作經驗。技能技巧：對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度：自覺嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：基本舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(二十) 渠道經理職位概要：建立與管理產品銷售渠道，提供服務支持。工作內容：對 “重要客戶”進行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 執(zhí)行銷售和市場推廣方案；制定渠道策略，提供渠道服務支持；及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見； 協(xié)助大區(qū)經理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。任職資格：教育背景：市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經歷：受過市場營銷、產品知識方面的培訓。經 驗：2年以上的渠道管理經驗。技能技巧：對市場營銷工作有所了解；良好的渠道客戶關系管理；熟悉產品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度：坦誠自信，高度的工作熱情；思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達能力，性格開朗；有良好的團隊合作精神及獨立工作能力，有敬業(yè)精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(二十一) 生產主管職位概要：組織下屬并指導其完成企業(yè)生產計劃，實現企業(yè)生產目標。工作內容：規(guī)劃并完成組織生產目標；協(xié)調生產管理團隊的工作；指導完成生產線組裝工藝，并進行產品調試；主持編寫工藝文件；主持制定產品使用說明文檔；與其他部門協(xié)作共同滿足現有及潛在的客戶需求。任職資格：教育背景：理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過生產管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識等方面的培訓。經 驗：5年以上生產管理經驗。技能技巧：熟悉所在產業(yè)、行業(yè)的生產過程，熟悉原材料的供應渠道；熟悉生產規(guī)程以及質量標準；熟練使用辦公軟件；良好的英文基礎。態(tài) 度：具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神；優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。工作條件：工作場所：辦公室及工作場所。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(二十二) 生產工程師職位概要：解決與生產工藝與設備相關問題，以降低各種生產成本和費用。工作內容：計劃組織一些如工藝、機器和維護方面的活動；審核設備的使用，并徹底檢查所有設備及安裝以確保符合生產要求；為與生產工藝有關的各種比較復雜和不尋常的問題提供解決方法；進行有關工廠布局、設備和工藝改進、降低費用的研究，并為管理層提供數據；培訓所有維修人員正確地維護并操作已有的設備和新購設備。任職資格：教育背景：電氣、機械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過生產作業(yè)管理、產品知識、項目管理、生產工藝、財務會計基本知識等方面的培訓。經 驗：5年以上制造業(yè)或維修工程方面的經驗。技能技巧：具有良好的機械和工藝知識；熟練使用AutoCAD軟件；良好的英語讀寫水平。態(tài) 度：認真負責、敬業(yè)，學習能力強；有較強的責任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。工作條件：工作場所：辦公室以及生產場所。環(huán)境狀況：基本舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(二十三) 質檢員職位概要：完成日常質量檢驗、質量監(jiān)控及結果上報工作。工作內容：參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作；根據質量主管的檢驗計劃完成當日工作任務；按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質量主管；匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料；監(jiān)控項目現場質檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等；及時上報批量質量問題；協(xié)助質量主管完成其他質量管理體系方面的工作。任職資格：教育背景：理工科專業(yè)專科以上學歷。培訓經歷：受過生產管理、品質管理、產品知識等方面的培訓。經 驗：2年以上生產現場與品質管理經驗。技能技巧：熟悉公司的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識；熟悉國際質量體系專業(yè)知識。態(tài) 度：誠實、敬業(yè)、工作積極主動，有較強的責任心；能吃苦耐勞，具有團隊精神。工作條件：工作場所：辦公室以及生產場所。環(huán)境狀況：基本舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(二十四) 采購經理職位概要：制定、組織、協(xié)調公司或所屬部門的采購計劃，達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。工作內容：調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；根據產品的價格、促銷、產品分類和質量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；管理采購助理（若有）和其他相關員工以確定采購的產品符合客戶的需要；發(fā)展、選擇和處理當地供應商關系，如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數據庫等；改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標；發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道；向管理層提供采購報告。任職資格：教育背景：經濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。經 驗：5年以上物資采購工作經驗。技能技巧：熟悉物資采購招投標程序；豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務流程；熟練使用電算及辦公軟件；英語水平良好。態(tài) 度：積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；人際溝通、交往能力強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作條件：工作場所：辦公室，經常出差。環(huán)境狀況：基本舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(二十五) 物流經理職位概要：組織管理物流與倉儲，實現物流順暢的目標。工作內容：控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務水平；保證日常操作順暢有效；提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數據精確；保持實際存貨100精確；安置、組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務；確保區(qū)域層面上的最優(yōu)組合。任職資格：教育背景：管理類或其他專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過項目管理、生產作業(yè)管理等方面的培訓。經 驗：4年以上倉儲和物流管理經驗，有外商投資企業(yè)經驗者優(yōu)先。技能技巧：熟悉物流管理業(yè)務流程，豐富的流程管理技能；熟練使用計算機及辦公軟件；英語說寫良好。態(tài) 度：良好的溝通能力；具有一定的計劃、組織、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產業(yè)中工作，愿意承受高強度的壓力。工作條件：工作場所：辦公室及倉庫。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(二十六) 倉庫管理員職位概要：完成與貨物的進出庫、存儲相關的日常事務等工作，以達到庫存管理目標。工作內容：管理進出庫貨物，如：質量檢驗與核對、商品碼放等；核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號；按照銷售情況調整、控制庫存數量，及時配貨； 填制、報送各種商品單據，定期盤點商品，上報盤點報告；實施倉庫的安全管理；完成上級交辦的其他工作。任職資格：教育背景：儲運專業(yè)大專以上學歷。培訓經歷：受過倉儲管理、財會知識、產品知識等方面的培訓。經 驗：1年以上倉儲工作經驗。技能技巧：熟悉物流管理業(yè)務流程；熟練操作辦公機具。態(tài) 度：積極進取，責任心強；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性)。(二十七) 技術主管職位概要：組織制定和實施技術方案、產品研究開發(fā)方案與產品質量管理制度。工作內容：u 組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；u 主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；u 組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；u 建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作；u 組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度；u 組織公司質量事故的分析及處理工作；u 編制公司年、季、月度產品研究開發(fā)計劃，并組織實施；u 主持編制公司年度研究開發(fā)經費預算，并控制經費的總體支出；u 完成上級交辦的其他工作。任職資格：教育背景：理工類專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過項目管理、管理學、市場營銷等方面的培訓。經 驗：有5年以上從事技術支持服務經驗，有技術管理相關工作經驗。技能技巧：熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決產品使用相關問題。態(tài) 度：知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(二十八) 研發(fā)主管職位概要：主持新產品的研究開發(fā)，實現公司的產品開發(fā)目標。工作內容：收集和分析產品市場信息，進行新產品立項、設計并組織開發(fā)；管理產品技術及協(xié)調生產現場技術，協(xié)助工藝編制與審核；對所開發(fā)出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；協(xié)助產品工程師及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況；制定新產品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施；為研發(fā)項目提供技術支持。任職資格：教育背景：理工科相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過項目管理、管理學、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓。經 驗：團隊管理領導能力；5年以上產品研發(fā)經驗，具有獨立承擔并完成研發(fā)項目經驗者優(yōu)先。技能技巧：有多年的相關專業(yè)領域的科研工作經歷，了解國內外新產品開發(fā)狀況；有較高的英語讀、寫、聽、說能力；優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場眼光。態(tài) 度：有出色的協(xié)調能力和組織能力；有較強的團隊合作與溝通能力。工作條件：工作場所：辦公室及施工現場。環(huán)境狀況：基本舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(二十九) 產品質量工程師職位概要：管理產品質量，實施質量改進計劃，達到產品質量目標。工作內容：主持部門內部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護的具體工作；主持部門內部數據分析的管理工作（包括數據采集的真實性、數據分析的可靠性和數據分析的實用性）；收集和整理部門內員工的合理化建議，并上報品管部主管批準后組織具體實施工作；協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質量問題，滿足內、外部客戶的質量需求，不斷提高產品質量滿意度；制定新產品質量管理計劃，并監(jiān)控實施，使新產品質量水平達到預定目標；及時提供消費產品信息和技術支持，滿足制造、服務部門的信息需求；通過客戶體驗，掌握客戶需求，在公司內部有效地傳遞客戶的質量需求和產品質量信息。任職資格：教育背景：理工科專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過項目管理、質量管理等方面的培訓。經 驗：3年以上相關產品研發(fā)經驗，1年以上的質量管理經驗。技能技巧：具備質量管理理論知識，熟悉ISO9001質量認證體系或CMM質量管理規(guī)范；豐富的現場品質管理經驗； 熟悉品質管理手法；懂一定的統(tǒng)計知識；有較強的中英文讀寫能力。態(tài) 度：有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力；具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強。工作條件：工作場所：辦公室以及生產場所。環(huán)境狀況：基本舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(三十) 安全工程師職位概要：開發(fā)推廣安全生產技術，實施安全檢測檢驗、專業(yè)性安全教育，以實現安全生產。工作內容：研究、設計、推廣承壓設備、起重設備等特種設備的安全工程科學技術，對特種設備進行安全生產運行控制和檢測檢驗，評估認證，對特種設備事故進行調查分析與預測預防，制定特種設備安全技術標準等技術文件； 研究勞動安全、勞動衛(wèi)生、特種設備安全性能的檢測檢驗方法和技術，研發(fā)、定標、安裝調試、運行控制、維護、修理安全檢測檢驗儀器設備，研制、開發(fā)勞動安全防護用品，指定安全檢測檢驗技術標準等技術文件；規(guī)劃設計安全工程，研究制定安全工程監(jiān)督監(jiān)察、綜合性技術標準等技術文件，進行事故危害預測預防并提出建議，進行事故調查分析與安全綜合評估；組織安全檢查、安全教育、與安全相關的技術培訓。任職資格：教育背景：工業(yè)安全相關專業(yè)大專以上學歷。經 驗：5年以上相關工作經驗。技能技巧：熟悉安全生產相關法規(guī)；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度：具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力；良好的協(xié)調、組織管理能力、學習能力；工作積極主動，吃苦耐勞。工作條件：工作場所：辦公室及生產現場。環(huán)境狀況：基本舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(三十一) 材料工程師職位概要：研究特定材料的生產工藝、生產技術，完成新材料的開發(fā)工作。工作內容：分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質量；研究設計特定材料的采掘、開采、生產工藝和流程；研究提高材料、產品質量和降低能耗的方法并予以實施；研究特定材料生產的信息和新技術，開發(fā)新型材料、新產品、新技術、新工藝；研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質量標準等；研究分析產品的生產故障、質量問題、技術問題，并提出處理意見；組織進行產品的生產。任職資格：教育背景：材料或相關專業(yè)本科以上學歷。經 驗：5年以上相關工作經驗。技能技巧：熟悉特定材料的相關信息；熟悉產品的生產流程；熟練使用研究工具、儀器、設備。態(tài) 度：工作自主，有較強的學習能力；思路清晰、較強的溝通協(xié)調能力，具有良好的團隊合作精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(三十二) 環(huán)境檢測工程師職位概要：檢測環(huán)境污染相關指標數據，研究改進環(huán)境質量的技術與方法。工作內容：對環(huán)境質量狀況及污染物排放進行監(jiān)測性測定和預測預報； 制定檢測計劃，建立監(jiān)測機構，確定相應的分析測量系統(tǒng)和監(jiān)測技術質量保證系統(tǒng)、數據處理方法、綜合評價方法等；研究應用環(huán)境污染監(jiān)測技術和預防污染及防治技術；監(jiān)測研究環(huán)境質量狀況和污染源、污染物的濃度、形態(tài)及變化規(guī)律；管理環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，制定監(jiān)測條例和監(jiān)測技術規(guī)范；對突發(fā)性污染事故進行環(huán)境監(jiān)測，分析環(huán)境恢復過程中的環(huán)境質量，并采取相應的處置措施，提供監(jiān)測數據；設計、改造、安裝、調試環(huán)境污染監(jiān)測設備。任職資格：教育背景：環(huán)境、化學及相關專業(yè)本科以上學歷。經 驗：5年以上相關工作經驗。技能技巧：熟悉環(huán)境監(jiān)測流程；熟悉本行業(yè)生產流程；熟練使用辦公軟件。態(tài) 度：工作勤奮踏實，思維清晰；創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與團隊精神；良好的學習能力。工作條件：工作場所：辦公室及生產場所。環(huán)境狀況：基本舒適。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。(三十三) 項目經理職位概要：進行項目投資可行性分析，為管理層提供建議。工作內容：跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務相關的國內外技術發(fā)展趨勢，結合公司現行業(yè)務優(yōu)勢，為公司業(yè)務的發(fā)展方向提出市場開發(fā)和技術研制計劃； 對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計； 對項目進行分析和需求策劃；進行項目背景調查，收集整理項目相關資料；撰寫項目調查報告和信息綜述； 聯(lián)系項目相關單位和相關技術專家，制定初步的項目可行性研究報告； 協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；配合投資部對項目進行良好的控制。任職資格：教育背景：項目管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過技術管理、項目管理、投資學、談判等方面的培訓。經 驗：3年以上相關項目管理及商務談判工作經驗。技能技巧：具有項目管理理論與經驗；熟悉項目管理方法和管理工具；熟悉立項流程，熟知項目申報程序，能撰寫可行性分析報告；優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，項目控制能力，良好的客戶溝通能力；良好的英語聽、說、讀、寫能力。態(tài) 度：積極主動、靈活應變、認真負責、誠實謹慎；溝通協(xié)調能力強，具有良好的團隊合作精神；工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)