博士后科研流動站工作站指標體系.doc

博士后科研流動站評估指標 (新設站評估) 一級指標二級指標三級指標數(shù)據(jù)采集方法1.流動站建設情況1-1工作措施及制度建設博士后工作促進本單位人才隊伍建設、學科發(fā)展和科研工作的措施及發(fā)揮作用情況設站單位填報、博士后研究人員問卷調(diào)查博士后研究人員招收、考核、日常經(jīng)費、住房、科研項目管理和獎懲管理制度的建設情況從期滿出站博士后研究人員中選留教職員工的人數(shù)與錄用教職員工人數(shù)比設站單位填報1-2學術環(huán)境營造 博士后研究人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)情況博士后研究人員問卷調(diào)查合作導師培養(yǎng)、使用博士后研究人員的情況信息化建設情況組織博士后研究人員參加學術交流活動的情況組織博士后研究人員參與國外科研合作的情況為博士后研究人員提供的綜合能力培訓情況1-3流動站管理水平專門工作人員配備情況流動站填報、博士后研究人員問卷調(diào)查設站單位對其各站管理人員的培訓情況流動站填報規(guī)章制度的宣傳、執(zhí)行情況博士后研究人員、合作導師問卷調(diào)查有關政策的熟悉程度和解答情況管理人員的工作態(tài)度、水平及效率情況科研及生活條件保障情況2.博士后研究人員招收情況2-1招收數(shù)量博士后研究人員招收人數(shù)流動站填報2-2招收結構博士后研究人員招收人數(shù)與博士生招收人數(shù)比流動站填報博士后研究人員在站人數(shù)與副高級以上專業(yè)技術人員人數(shù)比國家資助名額與博士后研究人員招收人數(shù)比 流動站填報聯(lián)合招收博士后研究人員人數(shù)與博士后研究人員招收人數(shù)比留學回國類型博士后研究人員人數(shù)與博士后研究人員招收人數(shù)比外單位人員做博士后人數(shù)與博士后研究人員招收人數(shù)比一級指標二級指標三級指標數(shù)據(jù)采集方法2.博士后研究人員招收情況2-2招收結構跨學科博士后研究人員人數(shù)與博士后研究人員招收人數(shù)比流動站填報外籍博士后研究人員人數(shù)與博士后研究人員招收人數(shù)比3.博士后研究人員科研項目3-1項目數(shù)量博士后研究人員人均參與國家級項目數(shù)量流動站填報博士后研究人員人均參與省(部)級項目數(shù)量3-2經(jīng)費數(shù)額博士后研究人員人均參與國家級項目的科研經(jīng)費數(shù)額博士后研究人員人均參與省(部)級項目的科研經(jīng)費數(shù)額3-3基金項數(shù)博士后研究人員人均申獲自然科學基金項數(shù)流動站填報博士后研究人員人均申獲社會科學基金項數(shù)博士后研究人員人均申獲博士后科學基金項數(shù)4.博士后研究人員科研成果4-1發(fā)表論文、出版論著情況博士后研究人員人均發(fā)表論文收錄數(shù)量流動站填報博士后研究人員人均出版論著數(shù)量4-2獲專利情況博士后研究人員人均專利受理數(shù)量博士后研究人員人均專利授權數(shù)量注：1、此指標體系用于2009年度新設站評估。2、博士后研究人員科研項目、博士后研究人員科研成果兩個一級指標按照工學和理學類、社會科學類賦予不同權重。博士后科研流動站評估指標內(nèi)涵細化說明一、總體說明1、“設站單位名稱”、“流動站名稱”按照人力資源和社會保障部（人事部）和全國博士后管委會下發(fā)的有關文件中的名稱(或經(jīng)過全國博士后管委會辦公室批準更名的名稱)填寫?！霸O站時間”按照上述文件下發(fā)時間填寫。2、評估數(shù)據(jù)應為流動站所涉及的院系在該一級學科內(nèi)的數(shù)據(jù)合計。統(tǒng)計范圍除特別注明外均為本流動站的有關情況，其中博士后研究人員科研項目、博士后研究人員科研成果兩項一級指標下的各項數(shù)據(jù)不統(tǒng)計工作站聯(lián)合招收博士后研究人員的情況。3、統(tǒng)計時限為2005.12.31（不含）2008.12.31。二、指標說明（一）流動站建設情況1、“1-1工作措施及制度建設”指標為設站單位自評內(nèi)容，由設站單位統(tǒng)一填報；“從期滿出站博士后研究人員中選留教職員工的人數(shù)與錄用教職員工人數(shù)比”指統(tǒng)計時限內(nèi)從本設站單位期滿出站的博士后研究人員中錄用為教職員工的人數(shù)和本設站單位錄用教職員工總人數(shù)之比。2、“1-2學術環(huán)境營造”指標中，“博士后研究人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)情況”指博士后合作導師的創(chuàng)新精神、學術水平,對博士后研究人員創(chuàng)新能力的要求和培養(yǎng)以及流動站學術氛圍等方面的情況；“合作導師培養(yǎng)、使用博士后研究人員的情況”指博士后研究人員獨立負責某一方面的研究工作、協(xié)助導師制訂科研計劃及協(xié)助導師指導研究生工作等方面的情況；“信息化建設”指圖書資料、網(wǎng)絡等方面的建設、使用情況；“組織博士后研究人員參加學術交流活動的情況”指標中，“學術交流”含學術年會、綜合性學術會議、專業(yè)或專題學術研討會、學術報告會、學術論壇、科技論證會等；“組織博士后研究人員參與國外科研合作的情況”指在站博士后研究人員參加與國外機構聯(lián)合開展的科研合作活動；“為博士后研究人員提供的綜合能力培養(yǎng)”指標中，“綜合能力培養(yǎng)”主要指設站單位或流動站提供的技能講座、學術討論、業(yè)務參觀考察等。3、“1-3流動站管理水平”指標中，“專門工作人員配備情況”指標中的“專門工作人員”和“管理人員工作態(tài)度及效率”中的“管理人員”，均指人事關系屬于本設站單位的博士后工作管理人員；“設站單位對其各站管理人員的培訓情況”指對博士后政策和規(guī)定、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)使用等博士后管理工作方面的培訓情況;“規(guī)章制度的宣傳、執(zhí)行情況”指對“11”指標中的各項規(guī)章制度的宣傳、執(zhí)行和落實情況；“科研及生活條件保障情況”指博士后研究人員從事科研工作所必須的實驗設備、條件、經(jīng)費及生活、福利待遇等。（二）博士后研究人員招收情況1、各類博士后研究人員招收人數(shù)，均指統(tǒng)計時限內(nèi)已在全國博士后管委會登記注冊的博士后研究人員（不含退站人員）。2、“2-2招收結構”指標中，“博士生招收人數(shù)” 指統(tǒng)計時限內(nèi)本流動站（一級學科）招收的博士生人數(shù)，“副高級以上專業(yè)技術人員”指填表時人事關系屬于本流動站的副高級以上專業(yè)技術人員的數(shù)量；“聯(lián)合招收博士后研究人員人數(shù)”指由全國博管委會批準設立的工作站和流動站聯(lián)合招收的博士后研究人員的數(shù)量；“留學回國類型博士后研究人員人數(shù)”指在國外獲得博士學位，回國后未找工作，也未回出國前所在單位報到，經(jīng)全國博管辦批準直接進入設站單位工作的“留學回國”類型博士后研究人員的數(shù)量； “外單位人員做博士后人數(shù)”指招收非本單位職工及非本單位培養(yǎng)的博士畢業(yè)生做博士后的人數(shù)； “跨學科博士后研究人員人數(shù)”指招收進入非博士畢業(yè)一級學科的流動站（一級學科）做博士后的人數(shù)。（三）博士后研究人員科研項目1、“3-1項目數(shù)量” 指標中，“國家級項目”指立項單位為國務院或受國務院委托的有關部門的項目，如：國家高技術計劃（863）項目、國家重點基礎研究發(fā)展規(guī)劃（973）項目、國家攀登計劃項目、國防重大科研項目、國家重大基礎研究前期專項、火炬計劃、星火計劃等；“?。ú浚┘夗椖俊敝噶㈨梿挝粸閲鴦赵焊鞑课ㄖ睂贆C構），各省、自治區(qū)、直轄市人民政府或受上述部門委托的有關部門的項目;統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計時限內(nèi)招收的博士后研究人員在站期間參與、項目依托單位為本設站單位的國家級項目(含二、三級子項目)和?。ú浚┘夗椖?。國家級項目參與即可，省部（級）項目統(tǒng)計前3名。2、“3-2經(jīng)費數(shù)額”指標的統(tǒng)計范圍為第“3-1”項所指項目的經(jīng)費，科研項目經(jīng)費必須是到帳并可實際使用的項目經(jīng)費，不含配套經(jīng)費；對于涉及多個一級學科的科研項目，請按實際經(jīng)費使用情況在各一級學科之間分配，不得重復計算。3、“3-3基金項數(shù)”指標中的各項基金均含國家級和省（部）級；統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計時限內(nèi)招收的博士后研究人員在站期間參與、基金項目依托單位為本設站單位的基金?！白匀豢茖W基金”和“社會科學基金”中的國家級基金參與即可，省部級基金統(tǒng)計前3名。（四）博士后研究人員科研成果1、“4-1發(fā)表論文、出版論著情況”指標中，各類“論文”均指可在相關引文索引數(shù)據(jù)庫中檢索到、有檢索號的文章。所有收錄論文均不重復計算，只取一種；網(wǎng)絡版和光盤版均檢索的，只統(tǒng)計一種。統(tǒng)計范圍為統(tǒng)計時限內(nèi)招收的博士后研究人員在站期間撰寫并為第一作者、本設站單位為第一單位發(fā)表的論文；“論著”分為獨著、合著，編著或譯著不計入。統(tǒng)計