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文檔簡介
職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理能力測試題一、請選擇正確答案(多項選擇)。1、成功的要素包括?A、知識 B、心態(tài) C、技巧 D、習(xí)慣2、成功的決定因素是?A、心態(tài) B、理想 C、機(jī)會 D、背景3、每個人都有自己的“舒適區(qū)”,舒適區(qū)是由(?)構(gòu)成的。A、自己的優(yōu)點(diǎn) B、經(jīng)歷 C、習(xí)慣 D、知識結(jié)構(gòu)4、溝通的基本流程包括?A、發(fā)送者傳遞信息 B、接受對方傳遞的信息 C、譯碼 D、反饋5、沖突的最好解決辦法是?A、競爭逼迫法 B、回避撤退法 C、妥協(xié)退讓法 D、合作協(xié)商法6、()是企業(yè)員工的第一福利?A、高薪 B、高福利 C、培訓(xùn) D、升職二、請通過以下測試,了解您的角色轉(zhuǎn)換能力,請在相應(yīng)的答案后劃“ ”。1、您的目標(biāo)設(shè)定情況是?A、會制定并寫下自己的目標(biāo) B、會認(rèn)真思考自己的目標(biāo)C、曾經(jīng)思考過自己的目標(biāo) D、完全沒有人生的目標(biāo)2、假設(shè)某次企業(yè)銷售活動中,您所在的團(tuán)隊的業(yè)績很不理想,您通常會?A、承認(rèn)自己應(yīng)該對此負(fù)責(zé),并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)B、認(rèn)為自己有責(zé)任,但是沒有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)C、認(rèn)為同事跟自己應(yīng)該都有責(zé)任D、認(rèn)為自己部門根本沒有責(zé)任,錯在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排3、在與別人溝通的時候,您是否會真誠地贊美別人?A、總會 B、一般會 C、偶爾會 D、從來不4、在您拜訪客人的時候,您是否做到了儀表整潔?A、總會 B、一般會 C、偶爾會 D、從來不5、在您跟別人討論問題的時候,您是否會站在對方利益和需要的角度考慮問題?A、總會 B、一般會 C、偶爾會 D、從來不6、在您跟別人發(fā)生沖突的時候,通常采取的方法是?A、跟別人合作,采取協(xié)商的辦法B、承認(rèn)對方的需要,但是絕對堅持自己的觀點(diǎn)C、認(rèn)為對方的需要是無理取鬧D、不考慮別人的利益,自己的利益高于一切7、您跟同學(xué)間的人際關(guān)系如何?A、非常好 B、一般 C、不太好 D、非常糟糕8、在您進(jìn)行個人的職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,您的父母是否參與了討論?A、經(jīng)常會 B、一般會 C、偶爾會 D、從來不9、您的學(xué)校是否組織進(jìn)行能力訓(xùn)練?A、經(jīng)常會 B、一般會 C、偶爾會 D、從來不10、您參加學(xué)校的能力訓(xùn)練的情況如何?A、經(jīng)常會 B、一般會 C、偶爾會 D、從來不答案:一、1、ABCD 2、A 3、C 4、ABCD 5、D 6、C評分標(biāo)準(zhǔn):第一題各項選擇正確得2分,選擇錯誤得0分;第二題選擇A得4分,選擇B得3分,選擇C得2分,選擇D得1分;請統(tǒng)計您的總分得分40分,您有很強(qiáng)的自我管理和角色轉(zhuǎn)化能力。得分2639分,您的自我管理和角色轉(zhuǎn)換能力高于平均水平,有進(jìn)一步提高的潛力。得分1225分,您的自我管理和角色轉(zhuǎn)換能力剛剛合格,需要更快地提高。得分11分,危險!趕緊從每件小事做起。1、 您準(zhǔn)備在環(huán)球閥門集團(tuán)有限公司服役幾年?2、 您準(zhǔn)備選擇哪類職位?A、 營銷技術(shù) B、設(shè)計技術(shù) C、采購技術(shù) D、生產(chǎn)技術(shù) E、質(zhì)量技術(shù) 3、 在環(huán)球閥門集團(tuán)有限公司服役這幾年,您準(zhǔn)備為環(huán)球閥門集團(tuán)有限公司做出哪些貢獻(xiàn)?4、 在環(huán)球閥門集團(tuán)有限公司服役這幾年,您準(zhǔn)備為家里做出哪些貢獻(xiàn)?5、 在環(huán)球閥門集團(tuán)有限公司服役這幾年,您個人準(zhǔn)備達(dá)到什么目標(biāo)?1、 本題回答少于3年者不選,因?yàn)樾愿癫环€(wěn)定。2、 本題回答B(yǎng)者不選,因?yàn)闆]有系統(tǒng)思維能力。3、 本題回答不明確者不選,因?yàn)榉植磺褰M織與個人的關(guān)系。
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