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此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除“四新”安全管理規(guī)定1 目的為規(guī)范公司四新活動(新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料)中的安全生產(chǎn)控制要求,降低安全生產(chǎn)風(fēng)險,制定本規(guī)定。2 適用范圍適用各生產(chǎn)廠處、工程部門、技術(shù)部門采用新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料進(jìn)行生產(chǎn)或建設(shè)時的安全衛(wèi)生管理。3 權(quán)責(zé)3.1 本管理規(guī)定由*制訂,經(jīng)*審查,*核定。3.2 權(quán)責(zé)(1)安全衛(wèi)生處負(fù)責(zé)四新引入過程中的風(fēng)險評估、對策評價、訓(xùn)練教育等環(huán)節(jié)督導(dǎo)。(2)本著“誰使用、誰負(fù)責(zé),誰批準(zhǔn)、誰監(jiān)管”原則,需求或使用單位負(fù)責(zé)四新活動安全可行性及應(yīng)對措施研擬,并組織專業(yè)評估;業(yè)務(wù)批準(zhǔn)部門負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的具體監(jiān)督管理。4 一般數(shù)據(jù):(1)新工藝:指公司引入新的工藝方法,或改變了原有的工藝操作方式。(2)新技術(shù):指公司首次采用的技術(shù)。(3)新設(shè)備:指公司內(nèi)部未采用過且同行業(yè)內(nèi)無成熟使用案例的設(shè)備設(shè)施。(4)新材料:指公司首次引入使用,且國內(nèi)同條件下無成熟使用案例的原料或輔料。5管理內(nèi)容5.1“四新”活動屬于公司變更管理中的重要環(huán)節(jié),其各項手續(xù)辦理必須遵循公司現(xiàn)行安全和職業(yè)衛(wèi)生管理要求的約束,不得私改標(biāo)準(zhǔn)或省略工作步驟。5.2采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備的單位,須事先充分調(diào)研,了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。adv. 到處;始終;全部5.2項目報備要求5.2.1可能具有安全和職業(yè)衛(wèi)生影響的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料等,項目需求或推動單位均應(yīng)于立項階段向安全衛(wèi)生處提前報備,以判定是否需采取特殊安全管理要求。5.2.2項目實施時,項目責(zé)任部門應(yīng)配合安全管理人員做好項目“三同時”過程監(jiān)督工作;需向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報的,應(yīng)協(xié)助安全衛(wèi)生處辦理有關(guān)手續(xù)。mourn vt. & vi. 哀悼;悼念;表示悲痛5.3項目風(fēng)險評估要求distinguish vi. & vt. 顯示的差別;5.3.1依照公司安全衛(wèi)生風(fēng)險評估管理規(guī)定中要求及方法對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的引入和投用環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程的評估,形成書面報告,經(jīng)一級主管確認(rèn)后報安全衛(wèi)生處審查、報主管副總經(jīng)理審閱。5.3.2本環(huán)節(jié)風(fēng)險評估后應(yīng)達(dá)成下列目標(biāo):merry adj. 愉快的;高興的(1)確定是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策、非屬淘汰落后目錄;(2)確定新的危險源,確定危險源是否成為重大危險源;Unit 1(3)收集齊全新危險源所涉及的法律法規(guī)或其他要求;(4)確認(rèn)引入后應(yīng)編制的新管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄、表格等。5.4項目“四新教育”要求 wreath n. 花圈;花冠;圈狀物5.4.1“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前,必須進(jìn)行的安全教育,未進(jìn)行“四新”教育前不得開工或投入使用。 5.4.2“四新”安全教育,具體由需求單位項目主管負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,各廠處安衛(wèi)工程師負(fù)責(zé)組織考核,考核結(jié)果報安全衛(wèi)生處備查。5.4.3“四新”安全教育主要內(nèi)容有: theory n. 學(xué)說;理論(1)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的危害、危險因素特點; n. 保護(hù)區(qū)(2)安全和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)裝置的特點和使用方法; (3)安全衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求; (4)“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險、危害因素及其防護(hù)方法;barber n. 理發(fā)師(5)異常情況下的緊急處置方案。5.4.4涉及“四新”人員安全教育后,要進(jìn)行考試,合格后方可上崗。5.5違反管理程序要求或風(fēng)險評估過程中存在嚴(yán)重失職行為,因此造成責(zé)任事故或情節(jié)
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