縣人民醫(yī)院醫(yī)院突發(fā)事件風險隱患排查整改總結.doc_第1頁
縣人民醫(yī)院醫(yī)院突發(fā)事件風險隱患排查整改總結.doc_第2頁
縣人民醫(yī)院醫(yī)院突發(fā)事件風險隱患排查整改總結.doc_第3頁
縣人民醫(yī)院醫(yī)院突發(fā)事件風險隱患排查整改總結.doc_第4頁
縣人民醫(yī)院醫(yī)院突發(fā)事件風險隱患排查整改總結.doc_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

XX醫(yī)院醫(yī)院突發(fā)事件風險隱患排查整改總結為認真貫徹落實廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)突發(fā)事件風險隱患排查工作方案的精神,結合我院結合實際,自 2013年 X月起,通過組織動員、全面排查、總結提高等階段,現已初步完成本次專項活動,為進一步鞏固已取得的成果,現將我院突發(fā)事件風險隱患排查整改總結如下: 一、組織動員 我院非常重視醫(yī)院突發(fā)事件隱患排查整改工作,成立了以院長為組長,醫(yī)院各科室負責人為成員的領導小組。召開了突發(fā)事件風險隱患排查整改工作會議,要求風險隱患排查整改工作中做到時時、處處、事事的工作有專人負責。堅持預防為主、防治結合、加強教育、的原則,營造全院醫(yī)務人員和群眾安全防范意識的局面,從而切實保障了全院職工和群眾的安全和財產不受損失,維護了醫(yī)院正常的工作秩序。 二、全面排查并做好風險防范 (一)、醫(yī)療安全方面的風險隱患 1、醫(yī)療業(yè)務方面的風險隱患 醫(yī)務人員在診療過程中,無論是醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、醫(yī)患溝通等都是易引發(fā)醫(yī)患糾紛的原因。 醫(yī)院醫(yī)療質量安全管理小組通過組織會議、培訓等進一步提高各部門、各科室的醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識。嚴把醫(yī)療質量關,管理小組采取每月抽查所有歸檔的死亡病歷以及 各科10 本住院病歷對診療記錄進行點評,同時每月至少組織一次醫(yī)務人員全員業(yè)務培訓。使我院進一步完善臨床診療技術規(guī)范,規(guī)范醫(yī)務人員的診療行為,認真落實病情告知制度,采取適宜技術,避免過度治療、過度檢查,暢通醫(yī)患溝通渠道,保證醫(yī)療質量,提高患者對醫(yī)院的滿意度,努力減少醫(yī)療醫(yī)患糾紛。 2、藥品方面的風險隱患 藥品是群眾診療中重要的治療手段,易引發(fā)醫(yī)患糾紛的重要方面。 對此我院結合實際情況,組織制定了醫(yī)院抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案,就合理使用抗生素以及優(yōu)先使用國家基本藥物進行了專題培訓和考核,確??股氐暮侠硎褂靡约皟?yōu)先使用國家基本藥物。嚴格執(zhí)行處方管理方法,通過每月隨機抽取 100張門診處方和 10 份住院病歷進行處方點評,對不合格的處方和病歷,按照醫(yī)院的相關規(guī)章制度對當事醫(yī)務人員進行相應的處罰。加大對處方和醫(yī)囑用藥管理,保證合理用藥,安全用藥,減少診療過程中可能存在醫(yī)療事故風險。 3、臨床輸血方面的風險隱患 臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用,是保證臨床輸血安全的重要因素之一,也是引發(fā)醫(yī)患糾紛的重要因素之一。 為保證臨床用血安全,我院特成立了由主管院長任主任,醫(yī)務科,輸血檢驗科科長及有關臨床科室主任為成員的臨床用血管理委員會,依據醫(yī)療機構臨床用血管理辦法臨床輸血技術規(guī)范等相關文件,對臨床輸血工作進行技術指導和監(jiān)督管理。通過組織質控小組針對臨床輸血的規(guī)范性情況,每季度抽取 10 份住院病歷進行臨床輸血的質量控制,對不合理、不規(guī)范的輸血情況進行反饋指導。進一步加強科室人員的臨床輸血知識培訓和對臨床輸血的管理,確保臨床用血的合理、安全,在一定程度上減少了醫(yī)患糾紛。 (二)、醫(yī)療服務方面的風險隱患 急診、收費、藥房、檢驗等窗口是易引發(fā)醫(yī)患糾紛的科室。我院根據實際情況采取了以下相應措施: 1、強化服務意識,提高服務態(tài)度。 要求醫(yī)務人員對患者滿腔熱忱,高度負責。推行文明用語和服務禮儀,增設收費窗口、藥房人員、減少排隊,杜絕服務忌語和服務態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現象,完善患者糾紛投訴處理機制,促進醫(yī)患關系和諧。 2、改善服務流程,提高工作效率。 按照“程序最簡、效率最快、時間最短、服務最優(yōu)”的要求,簡化就醫(yī)環(huán)節(jié),縮短醫(yī)療流程,提升工作效率,使就醫(yī)流程井然有序、順達通暢;開設急診病人綠色通道,實行24 小時急診服務和檢查結果限時報告制,門診實行導醫(yī)導診服務,確保患者就醫(yī)方便、快捷。 (三)、職工隊伍矛盾糾紛的風險隱患 由于醫(yī)院存在在編職工、合同工、臨時工等用工方式,易帶來新的問題和矛盾。醫(yī)院人事部門制定完善的職稱評審、人員準入和人事分配制度,并積極引進醫(yī)院急需的高級職稱人才,穩(wěn)定職工隊伍和留住人才。根據崗位設置原則,合理分配人力資源。 (四)、消防方面的風險醫(yī)患 消防安全工作是我院安全的重要內容,關系到醫(yī)院人員和群眾的生命安全和財產安全,對于這項工作,我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓,通過組織全院醫(yī)務人員進行滅火器操作的使用培訓及演練,做到消防設備配備齊全,做好醫(yī)院水、電、氣等風險因素的檢查。強化醫(yī)務人員安全意識,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,最大可能的提供安全保障,確保醫(yī)院發(fā)展不受影響。 三、總結提高 (一)、建立有效的長期監(jiān)督機制 建立長效的監(jiān)督工作機制,完善各種規(guī)章制度,加強醫(yī)療安全和消防安全的管理和監(jiān)督,努力提高廣大職工和群眾安全意識,以確保取得實效,確保我院安定穩(wěn)定,促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)全面協調可持續(xù)發(fā)展。 (二)、做好安全宣傳教育工作 把安全教育工作真正落實到全院職工一言一行中去,為實現醫(yī)院安全隱患的要求,醫(yī)院把安全工作作為重點工作來抓,形成了“人人講安全,事事看安全,安全無小事”的良好局面,通過宣傳教育提高廣大職工和人民群眾的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。及時做好職工之間的宣傳教育和溝通工作,積極調解職工間的矛盾,防范突發(fā)事件的發(fā)生。(三)、加強醫(yī)療安全管理,提高服務意識 開展組織對醫(yī)務人員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論