2020年農(nóng)電用工勞動合同書模板.doc

農(nóng)電用工勞動合同書模板 編號：_ 勞動合同書 （農(nóng)電用工） 用人單位（甲方）：_ 勞動者（乙方）：_ 簽約須知 1.用人單位和勞動者應(yīng)依據(jù)誠實信用原則，保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。 2.除用人單位與勞動者約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。 3.用人單位應(yīng)按照雙方約定支付勞動者工資，支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 4.勞動合同空白之處應(yīng)協(xié)商一致后填寫，不需協(xié)商之處可以寫“無”或劃掉。戶籍所在地和現(xiàn)住址需填寫到門牌號。 5.勞動合同用鋼筆、毛筆或簽字筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 6.勞動合同甲乙雙方應(yīng)妥善保管，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。 甲方（用人單位）全稱：_ 住所：_ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_ 聯(lián)系電話：_ 乙方（勞動者）姓名：_ 居民身份證或其他有效身份證件名稱及號碼： _ 戶籍類別：_（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）。 戶籍所在地：_ 現(xiàn)住址：_ 聯(lián)系電話：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第_種形式。 （一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。 （二）無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。 （三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自_年_月_日起至_工作任務(wù)完成止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_崗位（工種）工作。工作地點為_。 甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。 第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 第四條甲方按依法制定的工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評確認(rèn)乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。 三、工作時間和休息休假 第五條甲方安排乙方執(zhí)行第_種工作制。 （一）標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 （二）綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 （三）不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后實行。 第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。 第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 四、勞動報酬 第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。 第九條甲方按下列第_種形式支付