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消防部隊新兵訓練工作總結(jié)在支隊黨委直接領(lǐng)導下,新兵連全體官兵緊緊圍繞“確保質(zhì)量,確保安全”這一目標,嚴格要求,嚴格管理,各項工作得到較好的落實,達到了第二階段新訓工作的預期目的?,F(xiàn)在,我代表新兵連向支隊黨委匯報工作。一、更新觀念,堅決落實以情帶兵。在*莆田支隊召開的第二階段新訓動員大會上支隊領(lǐng)導對以情帶兵多次作出指示,開訓伊始,楊明鏡政委對新訓的準備工作提出要把困難想得多一點,準備充分一點,工作做細一點。*支隊長要求要正確處理嚴格要求與以情帶兵的關(guān)系,提出要從難處著想,從細處著手,多想一些“怎么辦”,制定以情帶兵的具體措施,確保新訓質(zhì)量與安全;新兵連臨時黨支部認真領(lǐng)會和貫徹支隊首長的指示,牢固樹立“意在愛兵,行在為兵,誠在待兵”的思想,認真做到“五個堅持”即:堅持以情帶兵,切實端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度,不打罵體罰;堅持以理帶兵,注重教育疏導、啟發(fā)自覺,不簡單粗暴;堅持公道帶兵,以事實和規(guī)章制度為準繩正確處理各種問題,不厚此薄彼;堅持嚴格帶兵,做到嚴與愛有機統(tǒng)一,松緊適度;堅持勤政廉政,在嚴格落實好“五同”中履行好帶兵職責,不侵占新戰(zhàn)士利益,不收受新戰(zhàn)士錢物,切實加強一日生活秩序的管理,努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓兵、以情帶兵。二、張馳有度,科學安排新訓科目。為提高新兵連的政治教育效果,新兵連成立教學領(lǐng)導小組,組織干部開展授課評比,提高授課人的教學水平。并采取課堂授課、課后討論、撰寫心得體會、觀看教育影片、教唱革命歌曲、參觀游覽等多種形式,廣泛進行“四個教育”、光榮傳統(tǒng)教育、時事政策教育和法紀教育。通過系統(tǒng)性的學習和教育,使新戰(zhàn)士加深了對消防部隊的認識,明確部隊的性質(zhì)、宗旨和任務(wù),增強了報效國家、建功立業(yè)的信心。合理安排訓練內(nèi)容,實施科學的練兵手段是提高訓練質(zhì)量的重要舉措。為確保新訓的順利進行,支隊成立了由司、政、后三部門組成的新訓督導小組并組織對召開新訓干部骨干會研究對策,制定了切實可行的新兵訓練計劃,將整個訓練計劃分為適應(yīng)期、提高期、鞏固期階段實施。同時,對新訓秩序?qū)嵤┯辛Φ谋O(jiān)督指導,及時發(fā)現(xiàn)和解決新兵訓練中存在的問題。且針對今年新戰(zhàn)士獨生子多,身體素質(zhì)、文化程度、接受能力等有差異的實際,分類指導,因人施教,分層次訓練,不搞“一鍋煮”。通過統(tǒng)籌安排,周密組織,張弛結(jié)合,循序漸進,穩(wěn)步提高,極大地增強了教育訓練的效果。三、疏導結(jié)合,狠抓政治思想工作。*支隊新訓第二階段開訓以來,為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅生涯第一步,盡快由一名普遍老百姓成長為一名合格的消防戰(zhàn)士,新訓連首先從新兵的思想教育入手,注重采取各種方式方法,研究探討“渠往哪里引,水往哪里流”,加大政治思想教育工作力度,取得了顯著成效。(一)樹好形象,做好榜樣。新戰(zhàn)士初到部隊,正處于觀察效仿階段,為了給新戰(zhàn)士創(chuàng)造一個良好的部隊氛圍,連長*要求對全體帶兵骨干要樹立好“三個形象”,當好新兵引路人的要求:一是兄長形象。要求干部、班長要像兄長那樣,在生活和行為舉止上給予指導,熱心地為其排憂解難,對新兵要做到“三實”、“八看”,對新兵的感情要實、談心交流的態(tài)度要實、帶領(lǐng)學習訓練的勁頭要實?!鞍丝础本褪堑疥爼r看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時看衣服薄厚是否適宜、學習前看筆本是否齊全、訓練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結(jié)實、半夜里看被褥是否蓋嚴、外出前看著裝是否整齊。發(fā)現(xiàn)問題,及時督促指導,使新戰(zhàn)士盡快提高獨立生活和處理問題的能力,在最短時間內(nèi)適應(yīng)警營生活。二是良師形象。新訓干部骨干要針對新訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,與時俱進,不斷創(chuàng)新,研究解決辦法,像“啟蒙老師”那樣,對新戰(zhàn)士精心呵護,精雕細琢。在支隊黨委直接領(lǐng)導下,新兵連全體官兵緊緊圍繞“確保質(zhì)量,確保安全”這一目標,嚴格要求,嚴格管理,各項工作得到較好的落實,達到了第二階段新訓工作的預期目的?,F(xiàn)在,我代表新兵連向支隊黨委匯報工作。一、更新觀念,堅決落實以情帶兵。在*莆田支隊召開的第二階段新訓動員大會上支隊領(lǐng)導對以情帶兵多次作出指示,開訓伊始,楊明鏡政委對新訓的準備工作提出要把困難想得多一點,準備充分一點,工作做細一點。*支隊長要求要正確處理嚴格要求與以情帶兵的關(guān)系,提出要從難處著想,從細處著手,多想一些“怎么辦”,制定以情帶兵的具體措施,確保新訓質(zhì)量與安全;新兵連臨時黨支部認真領(lǐng)會和貫徹支隊首長的指示,牢固樹立“意在愛兵,行在為兵,誠在待兵”的思想,認真做到“五個堅持”即:堅持以情帶兵,切實端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度,不打罵體罰;堅持以理帶兵,注重教育疏導、啟發(fā)自覺,不簡單粗暴;堅持公道帶兵,以事實和規(guī)章制度為準繩正確處理各種問題,不厚此薄彼;堅持嚴格帶兵,做到嚴與愛有機統(tǒng)一,松緊適度;堅持勤政廉政,在嚴格落實好“五同”中履行好帶兵職責,不侵占新戰(zhàn)士利益,不收受新戰(zhàn)士錢物,切實加強一日生活秩序的管理,努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓兵、以情帶兵。二、張馳有度,科學安排新訓科目。為提高新兵連的政治教育效果,新兵連成立教學領(lǐng)導小組,組織干部開展授課評比,提高授課人的教學水平。并采取課堂授課、課后討論、撰寫心得體會、觀看教育影片、教唱革命歌曲、參觀游覽等多種形式,廣泛進行“四個教育”、光榮傳統(tǒng)教育、時事政策教育和法紀教育。通過系統(tǒng)性的學習和教育,使新戰(zhàn)士加深了對消防部隊的認識,明確部隊的性質(zhì)、宗旨和任務(wù),增強了報效國家、建功立業(yè)的信心。合理安排訓練內(nèi)容,實施科學的練兵手段是提高訓練質(zhì)量的重要舉措。為確保新訓的順利進行,支隊成立了由司、政、后三部門組成的新訓督導小組并組織對召開新訓干部骨干會研究對策,制定了切實可行的新兵訓練計劃,將整個訓練計劃分為適應(yīng)期、提高期、鞏固期階段實施。同時,對新訓秩序?qū)嵤┯辛Φ谋O(jiān)督指導,及時發(fā)現(xiàn)和解決新兵訓練中存在的問題。且針對今年新戰(zhàn)士獨生子多,身體素質(zhì)、文化程度、接受能力等有差異的實際,分類指導,因人施教,分層次訓練,不搞“一鍋煮”。通過統(tǒng)籌安排,周密組織,張弛結(jié)合,循序漸進,穩(wěn)步提高,極大地增強了教育訓練的效果。三、疏導結(jié)合,狠抓政治思想工作。*支隊新訓第二階段開訓以來,為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅生涯第一步,盡快由一名普遍老百姓成長為一名合格的消防戰(zhàn)士,新訓連首先從新兵的思想教育入手,注重采取各種方式方法,研究探討“渠往哪里引,水往哪里流”,加大政治思想教育工作力度,取得了顯著成效。(一)樹好形象,做好榜樣。新戰(zhàn)士初到部隊,正處于觀察效仿階段,為了給新戰(zhàn)士創(chuàng)造一個良好的部隊氛圍,連長*要求對全體帶兵骨干要樹立好“三個形象”,當好新兵引路人的要求:一是兄長形象。要求干部、班長要像兄長那樣,在生活和行為舉止上給予指導,熱心地為其排憂解難,對新兵要做到“三實”、“八看”,對新兵的感情要實、談心交流的態(tài)度要實、帶領(lǐng)學習訓練的勁頭要實?!鞍丝础本褪堑疥爼r看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時看衣服薄厚是否適宜、學習前看筆本是否齊全、訓練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結(jié)實、半夜里看被褥是否蓋嚴、外出前看著裝是否整齊。發(fā)現(xiàn)問題,及時督促指導,使新戰(zhàn)士盡快提高獨立生活和處理問題的能力,在最短時間內(nèi)適應(yīng)警營生活。二是良師形象。新訓干部骨干要針對新訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,與時俱進,不斷創(chuàng)新,研究解決辦法,像“啟蒙老師”那樣,對新戰(zhàn)士精心呵護,精雕細琢。通過一個多月的教育訓練,全體新戰(zhàn)士完成了從一名普通青年到一名消防員的轉(zhuǎn)變;新訓工作實現(xiàn)了支隊黨委“確保質(zhì)量,確保安全”的兩個要求;夯實了全省新兵統(tǒng)一集訓的教學保障、管理保障和后勤保障三個基礎(chǔ);達到了上級滿意、帶兵骨干滿意、新兵滿意、新兵家長滿意的“四個滿意”。同時我們也認識到一些不足之處:一是小規(guī)模新訓經(jīng)驗不足,工作略顯被動。由于是首次組建新兵連,沒有現(xiàn)成的模式可循,在實際組訓中還存在一些不足。如器材裝備和理論教材比較缺乏,骨干的組訓能力還有待提高。二是在骨干管理方面尚需進一步加強。新兵連的骨干隊較為年輕,如何建立有效激勵機制,加強骨干隊伍的管理教育,發(fā)揮應(yīng)有作用
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