政法干警面試禁忌:羅嗦、生搬硬套、言語偏激.doc_第1頁
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文檔簡介

面試作為政法干警招錄考試、公務(wù)員錄用考試中關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,也是廣大考生備考的重點(diǎn),在本文中國家公務(wù)員網(wǎng)通過實(shí)例來闡述面試中應(yīng)避免的三大禁忌。在政法干警面試中有以下三大禁忌需要考生注意避免的:一、忌語言啰嗦,廢話過多簡潔明了是面試答題的一個基本要求,現(xiàn)在越來越多的地方考試嚴(yán)格控制答題的時間,一方面是為了提高工作效率,另外一方面就是為了防止考生廢話過多。作為國家公職人員,不僅做事要有效率,講話也要有效率。能用兩分鐘表達(dá)清楚的,就不要用兩分半鐘。公安部長孟建柱說過,我們的警察要少講正確的廢話,就是對這種現(xiàn)象的批評。很多人還沒有加入公務(wù)員系統(tǒng),就開始廢話套話連篇,尤其一些做學(xué)生干部的,這點(diǎn)需要特別注意。再次提醒大家,考官是正常人,你不喜歡聽廢話,考官同樣不喜歡聽,具體說來需要注意以下幾個方面:(一)招呼的語言要簡潔、要有分寸在2008年的某地?zé)o領(lǐng)導(dǎo)小組面試的過程中,一位考生一進(jìn)場就大聲說,各位,為了對考官表示深切敬意,我們一起給考官做一個深鞠躬吧。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考官是不提問,只給分,并且很多時候都是在考生背后的,他這樣的一個提議把在場的考生和考官都嚇了一跳。他還嫌做得不夠,面試結(jié)束后又來,說為了向各位考官表示謝意,謝謝他們的辛苦工作,我們再次向考官鞠躬。這樣的做法有很明顯的諂媚嫌疑,不僅讓其他考生覺得厭煩,也使考官對他的印象很不好,嚴(yán)重影響自己的成績。以下是幾類不恰當(dāng)?shù)拿嬖囘M(jìn)退場用語:1、認(rèn)識您們非常高興和榮幸,希望有機(jī)會向您們請教學(xué)習(xí)。2、今天既是我的選擇,又是我的機(jī)會。我很希望得到在座考官的幫助。3、今天的經(jīng)歷,讓我終身難忘,感謝各位考官,希望我們還有機(jī)會見面,再見。這些說法在平時交往中可能沒有什么問題,但是放在公務(wù)員面試的情景就不是很合適。比如第一個說法:“有機(jī)會向您們請教”,不管是哪種面試形式,都不可能有機(jī)會向考官請教,只有考官提問,不可能考生提問,并且考官并不會對考生的答題進(jìn)行任何點(diǎn)評。第二種就更加不恰當(dāng)了,得到考官的幫助是什么意思,難道要多給你點(diǎn)分?第三種說法阿諛奉承溢于言表,會讓人覺得厭煩。(二)答題要直接明了很多考生在答題的時候喜歡繞彎子,回答一個問題說了老半天都說不到點(diǎn)子上,甚至整個答題過程全部打擦邊球,沒有答題的內(nèi)容。我們用兩個案例可以說明這個問題:【例1】舊城區(qū)有自發(fā)市場,你如何處理?【考生作答】對于舊城區(qū)中存在自發(fā)市場的現(xiàn)象,我們應(yīng)該將其當(dāng)作我們社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的正?,F(xiàn)象,辯證地看待這個問題。在處理這個問題的時候,我們要本著為人民服務(wù)的原則,權(quán)衡各個方面的利益,全面處理。我們既要考慮到城市自身的規(guī)劃和環(huán)境,也要考慮到人民的需要,還要考慮到經(jīng)營者的生計(jì),努力找到一個多贏的方法,達(dá)到社會效益和經(jīng)濟(jì)效益、近期利益和長遠(yuǎn)利益的有機(jī)統(tǒng)一。【例2】省里有人過來我市進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動,市里的領(lǐng)導(dǎo)叫你去安排相關(guān)的工作事宜,你會怎么做?【考生作答】首先,要充分認(rèn)識到做好迎接檢查工作以及檢查本身的重要性。作為下級部門,配合好上級部門的檢查,有利于黨和國家的方針政策的落實(shí),有利于上下級之間的溝通交流,有利于提高行政效率。同時,上級對我們工作檢查,本身體現(xiàn)了對我們工作的重視,也是對我們工作的鼓舞和鞭策。這樣的檢查,有利于幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的問題,使我們的工作取得新的進(jìn)步和提高。這兩份答卷從形式上來說都非常漂亮,語言也很有層次和邏輯,但是僅僅有形式,沒有內(nèi)容,大而無當(dāng),言之無物。我們很多“參考答案”就是這樣,你要說它錯好像又沒有錯,但是要說它對又好像沒有說什么內(nèi)容。這些虛話并不是不能說,但是要說得有節(jié)制、有分寸,有些有高度的話,如果在答題有時間的情況下,可以放在結(jié)尾的時候作升華總結(jié)。答題的時候繞彎子,會讓考官不耐煩,甚至反感。二、忌生搬硬套,表達(dá)形式單一國家公務(wù)員網(wǎng)面試教研室的老師在上面試輔導(dǎo)過程中,總是有很多學(xué)生向我要一些套話,我們要么給出很多表達(dá)方式,要么就不給,因?yàn)榧幢闶俏易约涸诨卮鹜粋€問題,內(nèi)容上可能差不多,但是思路和語言表達(dá)都會有所不同。比如在回答“領(lǐng)導(dǎo)交給你任務(wù),你如何完成”這類題目時,有很多人一開始的時候都會說,領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我是對我的信任。在一個考場,十個考生有八個這樣說,如果你是考官,你會有什么感覺,會不會覺得有生理反應(yīng)想吐。這樣的話并不是不能說,而是應(yīng)該說得靈活自然一些,我們的語言是豐富的,感受也是豐富的,角度也是多樣的。比如我可以說這項(xiàng)任務(wù)對于我來說是一項(xiàng)挑戰(zhàn),我一定克服困難,盡心盡力把事情辦好。也可以說這項(xiàng)任務(wù)對我來說是一次難得的鍛煉機(jī)會,我會抓住這次機(jī)會,發(fā)揮自己的特長,提高自己的能力。除此之外還有很多說法。有一些人動不動就把“警察”、“公務(wù)員”扯進(jìn)來。比如問他喜歡什么書,答完題目之后馬上就說,作為警察,我應(yīng)該怎么怎么樣,或者作為公務(wù)員我應(yīng)該怎么樣。這些地方完全可以變通一下,比如作為青年人,作為生活在信息經(jīng)濟(jì)時代的人等等。還有的考生,看了一些參考書,書上說要表態(tài),要升華。這些說法本身沒有什么問題,但是這些說法在答題時并不是絕對的,普遍化的。一些人在答題的時候,不管什么題目,不管和公務(wù)員有沒有關(guān)系,后面都加一句我一定會做組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、人民滿意的公務(wù)員。這樣的回答很多都是畫蛇添足、狗尾續(xù)貂,不但不會得分,反而會影響成績。三、忌言語偏激,個性張揚(yáng)前面剛剛提到,語言表達(dá)形式要多樣化,有些人可能會覺得很有道理,認(rèn)為答題的時候應(yīng)該求新。不過要注意,求新是有一定的前提的,不是為了求新而求新。有好幾次我在上課時有學(xué)生問我說,老師,為了和別人不一樣,他們都說黨的好話,我可以不可以帶有強(qiáng)烈的批評精神。大家可以看到,這些學(xué)生的心態(tài)不是很健康,他不是真正的想批判,而是為了求新而批判。批判是可以的,但是一定要是善意的、建設(shè)性的批判,而不能是惡意的、帶有譏諷和嘲笑的批判。作為一個國家公職人員,要隨時保持一種理性的精神和一顆平常的心,同時說話的時候要把握好分寸。我們拿一個題目來做示范:【例】如果你是一個社區(qū)的負(fù)責(zé)人,你社區(qū)有單位拖欠員工工資,你怎么辦?【考生作答】1、我會加大罰款力度,對于拖欠工資的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰;2、對于拖欠工資的行為,一律予以嚴(yán)懲,相關(guān)企業(yè)的負(fù)責(zé)人集中起來進(jìn)行法律法規(guī)和思想政治教育;3、對于拖欠工資情況,始終要保持一種高度警惕,保持一種高昂的打擊姿態(tài),發(fā)動群眾進(jìn)行監(jiān)督?!军c(diǎn)評】首先,加大罰款力度是違法的行為,罰款的多少應(yīng)該由法律

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