xx單位2011年度培訓(xùn)總結(jié).doc

Xxxx2011年度培訓(xùn)總結(jié)2011年xxx單位以鄧小平理論和“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以提高崗位本領(lǐng)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)上級(jí)年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，并根據(jù)本單位實(shí)際，以人為本，強(qiáng)化基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展公務(wù)員培訓(xùn)工作，著力于培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代工作需要的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成和干部隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高提供強(qiáng)大的智力支持。 一、突出培訓(xùn)重點(diǎn)，全面開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1、2011年，根據(jù)工作的實(shí)際需要和我單位的現(xiàn)有狀況，我們將提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為今年培訓(xùn)的重點(diǎn)，著力提高干部的基本業(yè)務(wù)技能。根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展了四次培訓(xùn)，主要進(jìn)行了xxxx知識(shí)、xxxx知識(shí)、xxxx知識(shí)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，培訓(xùn)采取了集中學(xué)習(xí)理論，分散進(jìn)行實(shí)踐，考試驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的辦法進(jìn)行。通過(guò)近一年的培訓(xùn)，干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平明顯提高。2、在突出重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我們按照上級(jí)年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)，全年共參加了xxxx組織的送出培訓(xùn)xx人次；本級(jí)共舉辦了xxx人次參加的x期集中培訓(xùn)班，內(nèi)容分別為xxxx知識(shí)、xxxx知識(shí)、xxxx知識(shí)等內(nèi)容。 二、加強(qiáng)培訓(xùn)制度管理，促進(jìn)培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化，充分調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)積極性。1、堅(jiān)持培訓(xùn)制度，促進(jìn)干部學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持制定計(jì)劃制度。年初，我們根據(jù)市局要求和全局的實(shí)際，制定了年度培訓(xùn)規(guī)劃和具體制度，比較好的保證了培訓(xùn)的有序進(jìn)行。二是按照要求堅(jiān)持集中培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的制度落實(shí)，全年共進(jìn)行了x次集中培訓(xùn)。2、及時(shí)跟蹤訪(fǎng)效，促進(jìn)培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化。今年每期培訓(xùn)班結(jié)束后，我們都及時(shí)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行走訪(fǎng)和座談，全年共走訪(fǎng)了xx人，組織xxx人次進(jìn)行了座談。通過(guò)走訪(fǎng)、座談，及時(shí)了解了干部們對(duì)培訓(xùn)改進(jìn)和完善的建議和意見(jiàn)，以及培訓(xùn)的效果，并及時(shí)針對(duì)建議和意見(jiàn)改進(jìn)培訓(xùn)。例如：大家一致反映，要繼續(xù)加強(qiáng)xxxxx以及xxxx方面的培訓(xùn)。我們根據(jù)這些建議，已著手對(duì)明年的培訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)始規(guī)劃，繼續(xù)重點(diǎn)搞好“xxxx、xxxx、xxxx”等幾方面基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，力爭(zhēng)通過(guò)幾年的努力，培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)骨干。三、明確培訓(xùn)責(zé)任，堅(jiān)持培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高干部業(yè)務(wù)水平。1、明確了培訓(xùn)主管部門(mén)是xxxxx，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)規(guī)劃，下發(fā)各類(lèi)培訓(xùn)通知并組織落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)是xxxx，xxx、xxxx、xxxx、各業(yè)務(wù)部門(mén)都根據(jù)年初制定的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行了相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在每期培訓(xùn)結(jié)束后都將培訓(xùn)資料及時(shí)交給xxxx存檔。通過(guò)強(qiáng)化考核，對(duì)培訓(xùn)的組織，完成情況定期檢查，促進(jìn)了各項(xiàng)培訓(xùn)工作的具體落實(shí)。2、制定培訓(xùn)相關(guān)制度，堅(jiān)持做到長(zhǎng)期培訓(xùn)。根據(jù)年初制定的培訓(xùn)相關(guān)文件，明確了今年的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間，從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)入手，讓干部們一點(diǎn)一滴的積累，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)踐操作，通過(guò)實(shí)際操作，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。通過(guò)長(zhǎng)期培訓(xùn)，使大部分干部都能達(dá)到了獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。四、建立激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。1、建立激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了干部們“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的思想轉(zhuǎn)變。通過(guò)完善促進(jìn)干部日常學(xué)習(xí)的考核機(jī)制，把干部日常學(xué)習(xí)納入公務(wù)員考核之中，從而激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱忱。鼓勵(lì)干部參加與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的自學(xué)考試和xxx、xxx、律師、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，以培養(yǎng)復(fù)合型人才。對(duì)不愿學(xué)習(xí)、不愛(ài)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)考核后進(jìn)、完不成學(xué)習(xí)任務(wù)的人員建立必要的處罰機(jī)制，如責(zé)令待崗學(xué)習(xí)、給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰等。2、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)氛圍是調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)積極性的重要因素。今年我們?yōu)闋I(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使干部門(mén)的工作進(jìn)一步提高，培養(yǎng)了一批典型，通過(guò)先進(jìn)的典型帶動(dòng)，教育了干部要通過(guò)學(xué)習(xí)更好地促進(jìn)工作，從而能勝任本職工作。使全體干部特別是中層干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身素質(zhì)與新時(shí)期工作的差距，增強(qiáng)干部不學(xué)習(xí)就要被淘汰的危機(jī)意識(shí)。教育干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為工作的第一需要，把學(xué)習(xí)變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，把學(xué)習(xí)作為一種工作方式，使干部的學(xué)習(xí)常態(tài)化，形成了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)了培訓(xùn)工作又好又快發(fā)展?；仡櫼荒甑呐嘤?xùn)工作，在上級(jí)的指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下取得了一些成績(jī)，但還存在著一些不足，如對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)做的不到位、培訓(xùn)的師資力量不足等等，