先進工會材料.doc

.陵江二小工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十八大精神為指針，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新，在上級工會和學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團結(jié)和依靠廣大會員，履職盡能，勇爭一流，不斷推進學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，學(xué)校步入了跨越發(fā)展的快車道。學(xué)校先后獲得中華少年小甲A足球活動“優(yōu)秀俱樂部”、四川省青少年校園足球“布點?！薄⑺拇ㄊ⌒@足球管理工作“先進集體”、四川省示范 “家長學(xué)?！?、四川省“語言文字規(guī)范化學(xué)?！?、廣元市宣傳工作“先進集體”、廣元市少兒足球訓(xùn)練基地管理工作“先進集體”、廣元市“綠色生態(tài)示范學(xué)?！?、廣元市“文明單位”、廣元市“衛(wèi)生單位”、廣元市陽光體育“示范學(xué)?！?、蒼溪縣委、縣府命名為“特色教育學(xué)?！?、蒼溪縣教學(xué)質(zhì)量評估“先進單位”、蒼溪縣教科局目標考核“先進單位”、 縣教育和科學(xué)技術(shù)局授予校園文化建設(shè)“特色學(xué)?！?、 縣總工會、教育工會授予“先進工會組織”、 縣關(guān)工委授予“五好關(guān)工委”等榮譽稱號。幾年來，學(xué)校工會大力推進民主管理，扎實開展共建“教工之家”活動，把工會工作出發(fā)點放在引導(dǎo)、保護、發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性上，全面履行工會的各項職能，真切關(guān)心會員疾苦，全面維護會員合法權(quán)益，開拓進取，求實創(chuàng)新，為調(diào)動廣大會員的積極性，為有力促進學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。一、團結(jié)隊伍，構(gòu)建和諧。我校高度重視“教工之家”的建設(shè)工作，提出黨組織的保證監(jiān)督，校長的全面負責(zé)和工會的民主管理三位一體的工作模式，建立起黨、政、工共建“職工之家”良好氛圍。一是黨政關(guān)心。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認真聽取工會建設(shè)工作的意見，認真學(xué)習(xí)有關(guān)工會文件和會議精神，明確共建的目的和意義以及共建活動中黨、政、工的主要職責(zé)，多次召開專題會議，主動研究工會工作，及時過問工會工作。二是班子用心。學(xué)校把工會工作列入學(xué)校的工作計劃，擺上學(xué)校重要的議事日程；認真聽取會員心聲，積極落實教代會的提案，切實保障了會員的合法權(quán)益。三是工會同心。工會動員全體會員以主人翁的態(tài)度參與學(xué)校各項活動，支持黨政領(lǐng)導(dǎo)的各項舉措，維護學(xué)校利益，共創(chuàng)一個“溫馨團結(jié)、奮發(fā)進取”的富有戰(zhàn)斗力的集體。二、公開校務(wù)，展現(xiàn)民主。學(xué)校黨政班子積極做好校務(wù)公開工作，依法為老師們辦實事，維護老師的切身利益和合法權(quán)利。一是健全制度。工會建立健全了各種民主管理制度，使學(xué)校的民主管理制度化，法制化。二是加大公開。凡重大事件，經(jīng)教代會表決后及時張榜公示，廣大教師有知情權(quán)和參與權(quán)，增加了透明度，使教師們真正成為學(xué)校的主人。三是突出民主。學(xué)校評優(yōu)評先、中層干部選拔、績效評估等都嚴格按照民主程序操作，先自行申報，民主評議，校教代會通過，最后公示結(jié)果。3、 以德治校，鑄造師魂。學(xué)校工會積極配合黨支部組織各項政治學(xué)習(xí)，認真貫徹黨群眾路線教育活動，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，積極開展隊伍建設(shè)。1、不斷加強師德師風(fēng)建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)了教師法、未成年人保護法、中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范等一系列法律法規(guī)，組織黨員認真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。開展“愛與責(zé)任” 、“園丁杯”知識競賽等主題活動，組織廣大教師向最美鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)，促進廣大教師依法執(zhí)教、依法維權(quán)。2、努力提高師德水平保障。協(xié)助修改陵江二小勞動紀律考核制度陵江二小關(guān)于紅、白喜事進行慰問的有關(guān)規(guī)定，制訂陵江二小師德規(guī)范、陵江二小教學(xué)質(zhì)量考評方案、陵江二小教師績效評估方案、陵江二小師德標兵評選辦法等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，有力地規(guī)范了教師的行為。3、促進師德建設(shè)發(fā)展。結(jié)合學(xué)校養(yǎng)成教育的抓手，發(fā)揮全體教師的積極性，把人力都組織到實現(xiàn)學(xué)校目標的“合力點”上來，從身邊的小事做起，定位于老師上好課，學(xué)生養(yǎng)好習(xí)慣，強化以身作則，為人師表。通過這一系列師德活動，大力營造濃厚的師德建設(shè)氛圍。四、圍繞中心，提高素質(zhì)。 全面優(yōu)化和提高教師隊伍整體素質(zhì)是學(xué)校發(fā)展的根本。陵江二小以 “名師工程”為抓手，以“力爭在五年后涌現(xiàn)出一批覆蓋各學(xué)科的優(yōu)青和學(xué)科帶頭人”為總目標，精心打造一支師德高尚，素質(zhì)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精湛的一流教師隊伍，不斷提升學(xué)校核心競爭力。1、全面提高學(xué)歷。在學(xué)歷全部達標的情況下，學(xué)校創(chuàng)造一切條件，力爭打造一支更高學(xué)歷的教師團隊?，F(xiàn)有研究生文憑2人，本科文憑21人，大專文憑30人，中師文憑10人。2、打造名師隊伍。幾年來全體教職工立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平?，F(xiàn)有省市縣骨干教師24人。3、推進校園特色文化?！白阆律x”的特色理念昭示我校是蒼溪縣獨一無二的一所以校園足球為辦學(xué)特色的學(xué)校，校園足球特色文化在省、市、縣內(nèi)小有名氣。我們始終踐行 “足下生輝”的特色理念，因為他是對陵江二小厚重的歷史積淀和鮮明的文化特征的精確提煉，是對二小人共有的精神氣質(zhì)與價值追求的高度升華，是凝聚和激勵二小人不懈奮斗的寶貴精神財富。通過召開家長會、家長學(xué)校研討會、學(xué)生會、發(fā)放建議書，舉辦黑板報、開辦紅領(lǐng)巾廣播等多種形式大力宣傳學(xué)校辦學(xué)特色，贏得了家長的理解和支持，贏得老師的配合和認同，贏得學(xué)生的參與和拼搏?，F(xiàn)在，全校90%以上的學(xué)生都參與了足球活動，規(guī)?？涨暗娜罕娦浴瓣柟怏w育運動”蓬勃開展起來了。組建班級男、女足球隊各一支，組建學(xué)校男、女足球隊各一支。聘任班主任為該班的男隊教練員，輔導(dǎo)員為該班女隊的教練員，任友勝為學(xué)校男隊總教練，譚中海為學(xué)校女隊的總教練，編排陵江二小學(xué)期足球訓(xùn)練安排表，督促教練們中午進行1 課時的基礎(chǔ)訓(xùn)練，下午進行1 課時的競技訓(xùn)練，保障訓(xùn)練時間，嚴把訓(xùn)練質(zhì)量。每年4月，舉辦“四杯聯(lián)賽”，選拔足球尖子；5月，舉行“顛球比賽”，提高足球技能；6月，舉辦校園足球文化節(jié)，評選“足球之星”，激發(fā)學(xué)生興趣。 五、豐富活動，活躍身心多年來我校黨政工積極開展各項活動，融洽教師關(guān)系、黨群關(guān)系、干群關(guān)系，以活動促發(fā)展，以活動求和諧。1、豐富活動載體。近年來，工會組織開展了生態(tài)游、教工運動會、迎新年游園活動、拔河比賽、登山、集體跳大繩、全員電腦培訓(xùn)及競賽等活動。同時全校按教研組舉行了循環(huán)賽，多次舉辦了形式各樣的趣味活動和趣味運動會，增加了大家喜聞樂見的比賽項目，全體教職工積極參加，既展示了教師們團結(jié)奮進、勇于拼搏、積極向上的精神風(fēng)貌，也加強了團結(jié)，增進了友誼，振奮了精神、強健了體魄2、照顧活動群體。工會在注重活動內(nèi)容同時也關(guān)注活動群體，通過自編陵江二小健身操，即有適合中老年人的廣播操、太極拳，又有適合年輕人的韻律操。全員參加了健身操活動，雙人跳繩和帶袋跳趣味活動，登山秋游,“爭先恐后”搶椅子等系列活動。3、愉悅教師身心。在開展各項豐富活動同時，黨組織、學(xué)校行政和工會還特別留意老師健康，每年對教師進行一次健康體檢。同時針對廣大會師生的心理健康，特別設(shè)立心理健康咨詢中心，由校副校長沈勇和少先隊輔導(dǎo)員趙敏擔(dān)任咨詢老師，為全校師生解決心理問題，受到廣大師生的歡迎。六、關(guān)心職工，勤辦實事 1、關(guān)心教師生活。密切聯(lián)系教職員工，傾聽他們工作中的煩惱，了解生活中的疾苦，為老師們排憂解難。每年學(xué)校黨支部和工會召開會議，確定生活困難及重病等需要關(guān)心幫助的對象，落實關(guān)心幫助對象有關(guān)措施等。每年寒、暑假期間等，學(xué)校工會、黨員、教職工代表走訪退休教職工，做好“冬送暖、夏送涼”工作。每年元旦、春節(jié)期間，學(xué)校黨政工代表慰問走訪重病及特殊困難教職工。 2、開展春節(jié)慰問。學(xué)校工會每年春節(jié)都要組織開展慰問活動。近六年來，共慰問教師75人，發(fā)放慰問品及慰問金近五萬元。 3、切實加強陣地建設(shè)。為使工會有活動陣地，會員有活動中心，學(xué)校工會十分重視“職工之家”建設(shè)。2012年以來，工會積極爭取學(xué)校黨支部和行政的支持，籌資30多萬元，建起了工會辦公室、工會檔案室、職工健身房、職工書吧、歌舞廳、技能展示廳、怡心間；籌資10萬多元，購置了健身器材、音響、圖書和各種活動器材，打造出了一流的“職工之家”，使會員真切地感受到了家的溫馨，家的快樂。4、維護婦女權(quán)益。積極維護婦女的合法權(quán)益，工會堅持每年組織全體教師體檢一次，女教師增