餐廳員工勞動(dòng)合同書.doc

勞 動(dòng) 合 同 書甲方 ：雅安市蘆山縣必來客餐廳乙方： 性別： 聯(lián)系電話：居民身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 臨時(shí)居住地址 ： 郵政編碼： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同并承諾共同遵守： 第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： （一）固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個(gè)月。 （二）其中試用期自 年 月 日起至_年_月_日止，共 個(gè)月。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。 （二）乙方應(yīng)按公司員工制度執(zhí)行，如有違反，甲方有權(quán)按制度對乙方進(jìn)行處罰。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 （一）乙方在試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/時(shí)，在試用期完后正式的工資為 元/時(shí)。 （二）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，工資金額按員工實(shí)際勞動(dòng)的小時(shí)計(jì)算。（三）乙方如需辭職，必須提前一個(gè)月打辭職報(bào)告，否則甲方有權(quán)扣除乙方最后一個(gè)月工資的50%80%。第4條 安全問題（1） 乙方在工作地點(diǎn)與工作有關(guān)的的安全問題由甲方負(fù)責(zé)。由于個(gè)人問題發(fā)生的安全事故由乙方個(gè)人承擔(dān)。（2） 乙方在上班及下班途中的安全問題由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的； （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 4、被依法追究刑事責(zé)任的。 第五條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第六條 本合同一式兩份