青干培訓(xùn)總結(jié)1范文.doc

青干培訓(xùn)總結(jié)1范文 培訓(xùn)總結(jié)與心得體會xx年張渚鎮(zhèn)青年干部培訓(xùn)班已經(jīng)落下帷幕，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、精心準(zhǔn)備和市委黨校各位老師嚴(yán)密安排下，我們共計58位青年工作人員受益匪淺，讓我們明白了在今后的工作中如何處理好人際關(guān)系，如何利用自己的青春熱血擦亮金張渚的金字招牌，如何學(xué)以致用，正確解決工作上遇到的各種問題。 青春激情擦亮金字招牌駱永輝書記講話駱書記與我們所有學(xué)員分享了他的工作經(jīng)驗和人生經(jīng)驗，并向我們提問“為何發(fā)展緩慢？”，為我們上了一堂生動精彩、高潮迭起同時又發(fā)人深省、意義重大的講座。 他告訴我們青年干部的成長成才是現(xiàn)階段迫切追求的目標(biāo)、刻不容緩的任務(wù)，我們青年工作人員要做到品德、才能、力量三者的完美結(jié)合，全面提升綜合素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)理論知識，多多積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，在以后的工作中才能得心應(yīng)手、運用自如，讓人民滿意，讓人民信服，讓人民愿意讓我們幫忙解決問題。 駱書記從自己的真實經(jīng)歷中提煉出7個方面的內(nèi)容對我們進(jìn)行教育。 一、胸襟。 他說“心量有多大，事業(yè)有多大；心容有多大，成就有多大”。 我們青年干部必須能夠虛心接受批評，懂得自我反省，還要敞開心懷，接納一切。 二、品德。 駱書記將他在日常生活中思考出的十五個方面對我們進(jìn)行解說，讓我明白了一個好的品德，是以人為本，以誠待人，積極向上，虛心學(xué)習(xí)，知錯就改，還要堅定立場，同時還必須要有一顆感恩的心。 三、目標(biāo)。 年輕人要有一個平臺，也要有一條底限。 我們必須要信守承諾，明確目標(biāo)后，不怕艱難，付出實踐。 我們還要必須駕馭好經(jīng)濟政治的雙穩(wěn)定，在政局穩(wěn)定的前提下，增強百姓的凝聚力，提升我們的戰(zhàn)斗力，為經(jīng)濟穩(wěn)定作出一番貢獻(xiàn)。 四、責(zé)任。 人的一生是責(zé)任的積累，一個有責(zé)任的人才是一個真正的人，一個有責(zé)任的干部才是一個真正的干部。 一個沒有責(zé)任心的人只是虛度一生，但是一個沒有責(zé)任心的干部將禍害一方百姓，會讓百姓對黨失去信心，對國家不再信任。 我們基層青年工作人員必須牢牢記住“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，抓住點點滴滴，用心對待，得到百姓的信任，得到群眾的支持。 同時，我們還必須戒驕戒躁，不能好高騖遠(yuǎn)，要保持最好的狀態(tài)，埋頭苦干，奉獻(xiàn)出自己的青春。 五、勤奮。 駱書記生動形象的選用勤勞的蜜蜂誓死捍衛(wèi)尊嚴(yán)、懶惰的豬滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，等待宰殺的例子警示我們勤勞的人才會在一生中有所成就，懶惰成性只會讓人失去斗志，渾渾噩噩。 我們作為基層工作人員，必須在勤勞的基礎(chǔ)上更加勤勞，大膽說、精心讀、仔細(xì)聽、努力寫。 六、心力。 一個人的心中力量是無窮大的，亞洲飛人劉翔的不戰(zhàn)而敗，小巨人姚明的進(jìn)退自如，兩個生動鮮活的事實，告誡我們青年一代要輸?shù)闷?，也要爬得起，同時還能沖得起。 不能喪失青年人應(yīng)有的沖勁與激情，要有勇往直前、劈荊斬棘的氣概。 七、機制。 我們在各個崗位上工作，也許權(quán)力待遇差別很大，但是工作沒有好壞，只有合適不合適，如果在一個崗位上正確有效的體現(xiàn)出我們的能力才是我們最應(yīng)該關(guān)注的。 駱書記用把信送給加西亞這篇文章讓我們明白，主動的人才能跟上時代的腳步，適應(yīng)時代的變化，體現(xiàn)出自身的人生價值。 志高存遠(yuǎn)，自強不息王賽軍書記鎮(zhèn)黨委副書記王書記主持了這次培訓(xùn)班的開班儀式和結(jié)束總結(jié)。 王書記用簡潔干練的語句教導(dǎo)我們應(yīng)該做好以下方面。 一、珍惜成長機遇，切實加強學(xué)習(xí)自覺性。 王書記從新農(nóng)村轉(zhuǎn)型的現(xiàn)階段主要工作任務(wù)告誡我們基層工作人員必須提升自己的責(zé)任感、危機感，要對提升自己的能力有十分迫切的態(tài)度。 二、全面把握機會，逐漸提升個人綜合素質(zhì)。 王書記以目前工作面臨的形式提醒我們應(yīng)該要不拘一格，充分調(diào)動我們年輕人應(yīng)有的朝氣和熱情，解放思想，并仔細(xì)思考和先進(jìn)地區(qū)的差距，學(xué)習(xí)借鑒，結(jié)合自己實際，奮發(fā)前進(jìn)。 三、一定要注重組織紀(jì)律。 沒有規(guī)矩不成方圓，此次培訓(xùn)鎮(zhèn)黨委和市委黨校都給予了極大的關(guān)注，同時也是我們青年干部磨練自己、反省自己、提升自己的一次機會，但是一切都需要有組織，有紀(jì)律，這是一個合格人才必備的條件。 四、志高存遠(yuǎn)，追求卓越。 我們青年工作人員，必須要提升自己的高度、深度以及廣度，這次培訓(xùn)班既是我們的終點又是我們的起點，我們在這次培訓(xùn)中深刻的認(rèn)識到自己的不足，訓(xùn)練我們的同時給我們指明了以后的道路。 同時，我們還必須堅定信念，錘煉作風(fēng)，我們要注重實干，深入群眾，加強修養(yǎng)，在細(xì)微之處把握好自己，做一個讓人民信任的人。 農(nóng)村土地政策市委農(nóng)辦朱孟彬主任朱主任作為自身的農(nóng)村政策解讀與操作人員，引經(jīng)據(jù)典，給我留下了記憶深刻的三個小時。 朱主任主要從農(nóng)村目前形勢，農(nóng)村涉土矛盾，及他自身工作多年總結(jié)出的“十要”來向我們介紹了農(nóng)村土地政策，著重并詳細(xì)地解釋了農(nóng)村涉土矛盾中的幾個方面以及在今后工作中遇到類似問題該從哪幾方面入手處理。 作為扎根于農(nóng)村的基層工作人員，我收獲頗多，為我將來遇到涉土矛盾時打下了扎實的理論基礎(chǔ)，我一定會吸取前人經(jīng)驗，結(jié)合自身實際情況，在真正處理這些問題時，為百姓排憂解難，體現(xiàn)出機關(guān)人員的專業(yè)性，體現(xiàn)出我們青年一代的先進(jìn)性。 同時，市委黨校的三位老師的講座十分深刻，他們從宜興經(jīng)濟面貌，提升基層青年干部的素質(zhì)能力以及我們應(yīng)該注意的職場禮儀等方面向我們闡述了一個青年工作人員應(yīng)該如何去關(guān)注民生，學(xué)習(xí)知識，注重禮儀。 除了在課堂上獲取知識，得到人生感悟的同時，我自己在三天培訓(xùn)中也有了頗為豐富的收獲。 一，在競崗演講之后，組織科史委員對我說“徐健，講得不錯，工作這么短的時間能有這樣的體會，可以了。 在我極度興奮的同時，我也感動深深的失落。 我的興奮在于史委員對于初入機關(guān)工作的我最近一階段工作的肯定，也在于她對我的鼓勵，讓我在以后工作中更富激情。 我的失落是因為“不錯”“可以”這兩個詞，雖然我是初入機關(guān)，但是為什么我不能得到“很好”“真棒”的評價，為什么沒有經(jīng)驗就不能做的更好，作為一個大學(xué)生，大學(xué)本就是社會的縮影，讀書期間的談笑風(fēng)云為什么在工作之后黯然消逝，我深刻地反省自己，深深明白自己能力上的不足，與心態(tài)上的轉(zhuǎn)換。 在以后的工作中，我一定要不畏艱難，努力求教，提升自己的能力，同時，我要將對領(lǐng)導(dǎo)們的恐懼之心慢慢變?yōu)榫次分摹?有壓力才有動力，我將時刻警醒自己不能落后，必須前進(jìn)，在以對得起社會的前提下首先對得起自己。 二、在聆聽綜治辦副主任王主任的教誨時，王主任舉了駱書記三十年如一日的堅持日記，加上他自身長期準(zhǔn)備的三本日記讓我明白了積累的重要性。 以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興衰；以人為鏡，可以明得失。 我明白在所有的前提下，首先要以己為鏡，沒有正確的認(rèn)識自己，如何去正確的認(rèn)識他人。 今后工作中我必將做好工作記錄，時刻翻閱。 三、在命題作文的寫作中，我明白了，做好一件事情，首先要抓住重點，然后以重點為中心做好各步計劃準(zhǔn)備，同時不能虎頭蛇尾，還要高效迅速。 四、58名學(xué)員在一起生活三天，雖然很多同事沒有太多接觸，但是我還是感受到了他們的努力，對比之下，我太悠閑，太懶散。 我不愿意被淘汰，我一定要改變自己的現(xiàn)狀，努力向他們學(xué)習(xí)，向黨組織靠攏，做一名優(yōu)秀積極的基層工作人員。 非常感謝鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)和市委黨校老師們的孜孜教誨，我會謹(jǐn)記恩情，用自己的激情灌注青春，奉獻(xiàn)自己的力量。 同時，堅持不懈的學(xué)習(xí)理論知識，戒驕戒躁，努力創(chuàng)新，多向同事領(lǐng)導(dǎo)請教，多為百姓做實事，在努力做好自己本職工作的同時，積極向上，永思進(jìn)取。 公司規(guī)章制度 一、公司形象 1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。 2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。 3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。 4、遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。 5、接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁