XX年后勤中心政風行風工作總結[范本]

XX年后勤中心政風行風工作總結今年以來，為貫徹落實水利部、海委關于加強政風行風建設工作精神，按照局黨委的安排部署，我們結合工作實際，采取措施，加強領導，扎實推進后勤政風行風建設工作。一、統(tǒng)一思想，提高認識做好政風行風建設一直是后勤工作的重心之一，為切實推進本單位政風行風工作，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實十七屆中央紀委第六次全會精神，結合今年開展的“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”民主生活會主題要求，積極部署，全員參與。一是單位重視，領導辦子成員帶頭，認真落實局黨委的工作部署，積極開展政風行風建設。二是要求各科室政風行風工作要圍繞中心，堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則，切實提高后勤服務工作水平。三是提高政風行風工作水平是維護人民群眾權益的重要手段，因此，我們提出單位政風行風好不好由群眾說了算，進一步促進后勤服務工作政風行風建設深入開展。二、抓住重點、務求實效我們始終將提高服務質量作為重點，積極行動、周密部署。一是加強人員的管理。積極開展政治思想教育工作，提高服務意識。二是加強各科室的管理，從基礎工作做起，規(guī)范工作程序，發(fā)現(xiàn)問題要求及時改進，保證工作質量。三是認真對待群眾反映。對損害群眾利益的問題，進行認真檢查，嚴肅處理，并通過舉一反三，促進工作改進。四是強化服務意識。提高我們的工作水平，增加群眾的滿意度。三、加強效能建設，營造廉潔的為民服務環(huán)境提高服務效能，規(guī)范行為是改進政風，是做好后勤服務工作的前提。我們按照廉潔、勤政、務實的工作要求，在各科室實行首辦負責制和追究問責制，杜絕推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生，促進了各項工作的順利開展，創(chuàng)造了良好的為民服務環(huán)境。四、多措并舉、積極推進1、領導重視是做好政風行風工作的重要保障。為使政風行風工作落到實到位，強化 “誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的要求，領導班子帶頭研究落實政風行風建設中遇到的新情況、新問題，要求各科室要認真落實，積極引導。對落實、改善不利的要追求領導責任。領導帶頭和各科室負責人切實負起責任，對行風政風工作的好轉起到了積極作用。2、以點帶面，針對工作中易產(chǎn)生的工作浮躁、干勁不足、心氣不高、自由散漫、辦事拖沓等影響政風行風的問題，我們認真研究解決辦法。主要有：一是加大監(jiān)督力度，廣泛接受群眾監(jiān)督，對群眾反映的有令不行、有禁不止、頂風違規(guī)違紀的問題嚴肅查辦。二是嚴肅辦公紀律，領導帶頭，全體人員按時上下班，積極完成工作任務。三是提高服務水平，增加延伸服務和個性化服務。通過努力，使得行風政風工作得到了進一步改進。3、強化信息溝通和反饋，提高工作的前瞻性和預見性。要求各科室在落實政風行風工作的同時，要總結經(jīng)驗和教訓，對發(fā)現(xiàn)有損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題，我們要做到防微杜漸、關口前移。五、存在不足，建設機制在政風行風建設上，我們雖然做了一些工作，但仍然存在一些不足：一是政風行風工作開展不平衡，有時緊時松，臨時突擊現(xiàn)象。二是工作人員還存在文化素質和管理水平低、主動服務意識不高的問題。三是對群眾提出的意見或反映的問題解決不及時或力度不夠，工作不夠主動，效果不夠好，存在敷衍現(xiàn)象。四是某些部門結合實際不夠，創(chuàng)新進取精神不強，習慣于按部就班，缺乏特色。在今后工作中，我們針對存在的問題，要做好以下工作：一是加強職工的思想教育，特別是重點崗位的干部職工進行勤政廉政、職業(yè)道德、遵紀守法教育，牢固樹立全心全意為人民服務的思想理念。二是建立健全科學的防范機制，力爭做到未雨綢繆，防患于未然，做到廉潔高效、文明服務。三是進一步改進管理者的工作作風，讓更多的職工參與到糾風工作中來。四是進一步落實公開公正和民主評議政風行風制度，暢通訴求渠道，了解和掌握群眾的需求和意愿，充分地讓人民群眾行駛知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。今后，我們將進一步貫徹落實部、委、局政風行風建設的各項部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深化服務意識，強化黨風廉政建設，把政風行風建設這項長期而持久的工作貫徹到日常工作的始終，推動我們的政風行風建