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食品庫(kù)復(fù)核組二月份工作總結(jié)2月份的工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,在全組成員的共同努力下,按照常規(guī)開(kāi)展工作,本月全組共完成復(fù)核工作量26萬(wàn)品項(xiàng),與上月相比有所下降,產(chǎn)生數(shù)量差異5個(gè),差異率為0. 2/萬(wàn),本月,參加了公司組織的聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng),在此次晚會(huì)上,我們看到了公司在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,也看到公司涌現(xiàn)了很多的優(yōu)秀和卓越,現(xiàn)結(jié)合下一階段的工作計(jì)劃,將本月工作總結(jié)如下。一、常規(guī)工作本月按常規(guī)開(kāi)展工作,全組共完成復(fù)核工作量26萬(wàn)品項(xiàng),與上月相比有明顯減少,產(chǎn)生差異5個(gè),差異較上月有明顯下降。分析差異產(chǎn)生的原因,主要是復(fù)核員上班時(shí)思想開(kāi)小差、工作責(zé)任心不強(qiáng)所致,為此,我們?cè)谛〗M會(huì)議上也多次指出,并即時(shí)進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)。省外批發(fā)復(fù)核質(zhì)量問(wèn)題,本月以來(lái),對(duì)省外批發(fā)裝箱進(jìn)行溝通,嚴(yán)格執(zhí)行每件商品包裝完整、標(biāo)識(shí)清晰,對(duì)效期嚴(yán)格把關(guān),未出現(xiàn)效期差異上報(bào)。二、人員管理目前,我們組人員相對(duì)穩(wěn)定,效率和工作積極性都很高,但是工作質(zhì)量差異控制仍舊不容樂(lè)觀(guān),從本月上報(bào)的數(shù)量差異來(lái)看,有報(bào)有貨無(wú)單,有報(bào)品差的,還有就是有單無(wú)貨的情況。這些情況的產(chǎn)生,主要是由于復(fù)核員上班時(shí)注意力不集中所致,我們?cè)谛〗M會(huì)議上已經(jīng)提出改進(jìn)意見(jiàn)。另外,我們也在對(duì)員工進(jìn)行二級(jí)考評(píng)相關(guān)工作的培訓(xùn)。從去年的工作量來(lái)看,主要是由于新門(mén)店的不斷進(jìn)場(chǎng),工作量已經(jīng)不斷的上升,今年新店也陸續(xù)進(jìn)場(chǎng),相信工作量一定會(huì)加倍的增長(zhǎng),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮盡快給我們補(bǔ)充人員,以應(yīng)付下半年很大的工作量。三、二級(jí)考評(píng)二級(jí)考評(píng)方面,其實(shí)就是日常工作,每天的工作做到日清日結(jié),那么,二級(jí)考評(píng)相關(guān)的工作也就做到位了,主要是細(xì)節(jié)方面的東西沒(méi)有做到位,也就是為遺漏或是忘記的一些小的方面,為此,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排我們每個(gè)復(fù)核組都要做好每周工作行程計(jì)劃。本月,我們二級(jí)考評(píng)在宿舍檢查方面被扣分了,這說(shuō)明我們?cè)谝?guī)范操作方面還是存在問(wèn)題的,這是以后工作中應(yīng)該加強(qiáng)的一方面,動(dòng)員每一位員工做好二級(jí)考評(píng)的相關(guān)工作。四、規(guī)范操作本月,我組規(guī)范操作方面有明顯進(jìn)步,每一天復(fù)核工作結(jié)束時(shí),地上的紙屑少了,下班前每位復(fù)核員都能自覺(jué)將桌子上的商品放到指定位置,復(fù)核桌上的復(fù)核工具也收到桌子里??ò逡材軘[放整齊。但是紙箱堆碼還是不是很整齊,這是下一階段應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)的環(huán)節(jié)之一。另外,復(fù)核區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生情況較之前有所下降,這是下一階段工作中需要改進(jìn)的方面之一。五、個(gè)人感想自xx年以來(lái),感覺(jué)身體已經(jīng)大不如前,特別是脊背,在下班以后睡覺(jué)的時(shí)侯感覺(jué)很痛,本來(lái)去年就想著向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映一下,看看是不是能調(diào)下崗,恢復(fù)一下自己的身體,只是去年我們組工作量一直很大,同時(shí),副組長(zhǎng)王飛后期被外派廣西,因此就忍痛堅(jiān)持至今,雖然我沒(méi)有到醫(yī)院檢查,但是自己感覺(jué)很不好,我也知道調(diào)崗是很為難的,但是考慮到自己的實(shí)際情況,還是希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能考慮一下,如果可以的話(huà),我還是堅(jiān)持我的想法。六、3月份工作計(jì)劃1、對(duì)貨區(qū)盤(pán)點(diǎn)差異進(jìn)行查找;2、及時(shí)與員工溝通,以及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;3、檢核件數(shù)交接工作簽字情況,及時(shí)反饋,與集貨組進(jìn)行溝通,執(zhí)行到位;4、對(duì)新任干部進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二月份工作總結(jié)二月份的工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,按照常規(guī)開(kāi)展工作。本月工作量上半月由于時(shí)逢春節(jié),各門(mén)店補(bǔ)貨量較大,上半月就完成了本月工作目標(biāo)的一半多,收假回來(lái)后,各門(mén)店的補(bǔ)貨量有明顯下降。在全組同事共同努下,本月按質(zhì)按量的完成了中心下達(dá)的工作目標(biāo)。差異控制方面較上月有所上升。本月,參加了由公司張總主持的行政管理方面的培訓(xùn)?,F(xiàn)結(jié)合下一階段的工作計(jì)劃,將本月工作總結(jié)如下:一、 常規(guī)工作本月的工作量時(shí)大時(shí)小,在全組人員的共同努力下,我們都能將每一天的工作做到日清日結(jié),做好與其他相關(guān)班組的溝通協(xié)調(diào)工作。本月全組共完成工作量90000萬(wàn)余品項(xiàng),門(mén)店上報(bào)差異6個(gè),差異率為/萬(wàn),較上月有所上升。本月由于有部份新商品鋪貨,員工沒(méi)有做好重下輕上的復(fù)核裝箱標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致貨物被壓壞,已經(jīng)由當(dāng)事人處理。二、差異處理本月,門(mén)店上報(bào)的各種數(shù)量、質(zhì)量差異都能按時(shí)給予處理,但是有部分門(mén)店上報(bào)的差異未能及時(shí)得以處理,原因是:倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存是正確的,而且復(fù)核員也能夠回憶確實(shí)下了該商品的。當(dāng)然這些問(wèn)題,不能全部責(zé)任都推到門(mén)店,我們自己應(yīng)該檢核一下我們自身是否存在問(wèn)題,是不是執(zhí)行了復(fù)核出庫(kù)的裝箱標(biāo)準(zhǔn)。三、 人員管理本月,我們組人員的工作積極性較上月有明顯的提高,工作效率高的同時(shí),也出了上述的裝箱方面帶來(lái)的一些問(wèn)題,如質(zhì)量與數(shù)量
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