X鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2020年黨建工作要點及工作計劃

X鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2020年黨建工作要點及工作計劃2020全鎮(zhèn)黨建工作總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點，突出大抓基層、抓實基礎(chǔ)，突出服務(wù)中心、改進(jìn)作風(fēng)，突出機(jī)關(guān)黨建全力助推脫貧攻堅，不斷提升機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，推動機(jī)關(guān)黨建工作走在前列，持續(xù)抓好“基層黨建提升年”“支部建設(shè)規(guī)范年”各項工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護(hù)”（一）持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和關(guān)于機(jī)關(guān)黨建重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進(jìn)一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好機(jī)關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。（二）持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照“守初心,擔(dān)使命,找差距,抓落實”總要求，認(rèn)真抓好問題整改，確保取得實效。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，推動全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系思想實際，改造主觀世界，加強(qiáng)長期執(zhí)政能力建設(shè)，先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，擰緊世界觀，人生觀，價值觀這個總開關(guān)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強(qiáng)政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作的實際行動，加快我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，確保主題教育取得實實在在成效。二、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，切實提高干部素質(zhì)（三）提高干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實新時期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“六用六不用”原則，牢固樹立“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔標(biāo)準(zhǔn)，選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、正激勵、正能量。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標(biāo)準(zhǔn)，實行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。（四）加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部,結(jié)合XX縣“年輕干部成長助推計劃”，擇優(yōu)安排年輕干部參加孤竹夜校和縣里各類主體班次，積極推薦優(yōu)秀年輕干部參加上級組織部門的調(diào)訓(xùn)。響應(yīng)上級組織部門號召，開展年輕干部幫帶活動，由本單位領(lǐng)導(dǎo)干部對年輕干部實行“一對一”幫帶。加強(qiáng)與干部經(jīng)常性談心談話，組織年輕干部開展座談會，實施年輕干部理想信念宗旨教育計劃，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題并積極解決，大力培育造就具有堅定共產(chǎn)主義信仰較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人。（五）加強(qiáng)專業(yè)化能力培訓(xùn)。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論，強(qiáng)信息，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，把從嚴(yán)治黨貫穿到干部教育培訓(xùn)全過程各方面，注重理論聯(lián)系實際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際工作。（六）嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)黨委抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，不講責(zé)任，不講追究，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人，和紀(jì)檢部門做好銜接，建立信息通報共享機(jī)制，加強(qiáng)信息溝通，建立干部監(jiān)督臺賬，及時掌握干部情況，加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對落實黨的路線方針政策、加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。（七）嚴(yán)把干部考核關(guān)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識別干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時，看干部的長期表現(xiàn)。要近距離接觸干部，觀察他們對重大問題的思考以看其見識見解，觀察他們對群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對名利的態(tài)度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質(zhì)，觀察他們處理復(fù)雜問題的能力以看其綜合素質(zhì)，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績效考核制度，通過量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。三、抓好基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)基層黨建逐步完善（八）抓好基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，切實夯實基層工作，努力實現(xiàn)“創(chuàng)特色、增活力、站前列”的目標(biāo)，落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進(jìn)、特色工作出亮點”的思路，著重在“農(nóng)村重鞏固、兩新全覆蓋、機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)”等領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（九）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。黨的十九大以來，全面從嚴(yán)治黨理論實踐“五個新”，新起點、新定位、新政治原則、新頂層設(shè)計、新的重大任務(wù)，全面落實管黨治黨主體責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨意識，督促指導(dǎo)各村黨組織制定黨組織書記抓基層黨建的問題清單、整改清單、責(zé)任清單，建立履行基層黨建工作責(zé)任定期督查通報制度。堅持把抓好黨建作為最大政績，抓指導(dǎo)、抓督查，建立各級黨建工作責(zé)任制，健全黨建工作責(zé)任體系，黨委抓、書記抓、各部門抓、一級一級抓，形成層層抓落實的黨建工作格局，進(jìn)一步完善考核評價機(jī)制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。（十）完善基層黨組織規(guī)范提升。深化服務(wù)型黨建，加強(qiáng)基層黨組織書記隊伍建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)與基層黨組織結(jié)對共建、無縫對接，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，進(jìn)一步規(guī)范黨書記“雙述雙評”等工作，以黨組織為核心，以黨員為骨干力量，完善基層黨員檔案，建立黨員臺賬，加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，建立“奪旗爭先”長效機(jī)制，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，配合縣直單位派駐工作組幫助轉(zhuǎn)化，確保整頓轉(zhuǎn)化工作有序推進(jìn)。（十一）強(qiáng)化村黨組織書記考核管理。推行“基礎(chǔ)補(bǔ)貼+績效補(bǔ)貼”管理制度，根據(jù)工作業(yè)績、平時工作狀態(tài)，確定村干部績效工資，建立基層黨建工作排名通報制度，對各支部黨建工作實行每季互評、年底考評、領(lǐng)導(dǎo)點評，排出前三名和后三名，對工作不力的支部，約談支部書記，限期抓好整改。（十二）做好黨員管理和組織發(fā)展工作。堅持抓兩頭帶中間，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員1+6質(zhì)量認(rèn)證體系，提高黨員質(zhì)量效果，引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，進(jìn)一步完善團(tuán)支部推優(yōu)、黨員發(fā)展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)、預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正等工作，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任清單，補(bǔ)齊工作短板，開展黨員集中活動日，接力沈汝波、為民做好事等活動，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等工作順利進(jìn)行，推動黨員服務(wù)群眾常態(tài)化制度化。四、嚴(yán)格落實各項制度，提升黨組織政治擔(dān)當(dāng)。（十三）大力加強(qiáng)組工文化建設(shè)。在機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)革命傳統(tǒng)、優(yōu)良部風(fēng)教育。進(jìn)一步梳理和完善部機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，以嚴(yán)密的制度保障各項工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、規(guī)范運行。充分發(fā)揮組織工作信息的作用，強(qiáng)化組織工作正面宣傳和輿論引導(dǎo)力度，抓好組工信息工作，弘揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。（十四）完善規(guī)章制度并認(rèn)真執(zhí)行。全面落實民主生活制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規(guī)章制定，通過制度建設(shè)全面提升中心黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。（十五）大力實施陽光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行），把堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費、隊伍、責(zé)任保障。五、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力（十六）堅定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。把群團(tuán)工作納入黨建工作體系，堅持以黨建帶工會、婦聯(lián)、團(tuán)委合建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)集合、整合資源，把保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求自覺貫徹到各項工作中去，確保群團(tuán)工作形成合力。（十七）促進(jìn)各項重點工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步聚焦主業(yè)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用，堅持把抓黨建促發(fā)展作為重要任務(wù)不放松，為黨建工作謀思路。要進(jìn)一步完善機(jī)制，落實基層黨建工作責(zé)任制，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平，從而推進(jìn)其他各項工作落實，為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。2020年黨建工作要點及工作計劃2020全鎮(zhèn)黨建工作總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點，突出大抓基層、抓實基礎(chǔ)，突出服務(wù)中心、改進(jìn)作風(fēng)，突出機(jī)關(guān)黨建全力助推脫貧攻堅，不斷提升機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，推動機(jī)關(guān)黨建工作走在前列，持續(xù)抓好“基層黨建提升年”“支部建設(shè)規(guī)范年”各項工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護(hù)”（一）持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和關(guān)于機(jī)關(guān)黨建重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進(jìn)一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好機(jī)關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。（二）持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照“守初心,擔(dān)使命,找差距,抓落實”總要求，認(rèn)真抓好問題整改，確保取得實效。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，推動全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系思想實際，改造主觀世界，加強(qiáng)長期執(zhí)政能力建設(shè)，先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，擰緊世界觀，人生觀，價值觀這個總開關(guān)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強(qiáng)政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作的實際行動，加快我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，確保主題教育取得實實在在成效。二、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，切實提高干部素質(zhì)（三）提高干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實新時期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“六用六不用”原則，牢固樹立“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔標(biāo)準(zhǔn)，選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、正激勵、正能量。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標(biāo)準(zhǔn)，實行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。（四）加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部,結(jié)合XX縣“年輕干部成長助推計劃”，擇優(yōu)安排年輕干部參加孤竹夜校和縣里各類主體班次，積極推薦優(yōu)秀年輕干部參加上級組織部門的調(diào)訓(xùn)。響應(yīng)上級組織部門號召，開展年輕干部幫帶活動，由本單位領(lǐng)導(dǎo)干部對年輕干部實行“一對一”幫帶。加強(qiáng)與干部經(jīng)常性談心談話，組織年輕干部開展座談會，實施年輕干部理想信念宗旨教育計劃，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題并積極解決，大力培育造就具有堅定共產(chǎn)主義信仰較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人。（五）加強(qiáng)專業(yè)化能力培訓(xùn)。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論，強(qiáng)信息，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，把從嚴(yán)治黨貫穿到干部教育培訓(xùn)全過程各方面，注重理論聯(lián)系實際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際工作。（六）嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)黨委抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，不講責(zé)任，不講追究，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人，和紀(jì)檢部門做好銜接，建立信息通報共享機(jī)制，加強(qiáng)信息溝通，建立干部監(jiān)督臺賬，及時掌握干部情況，加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對落實黨的路線方針政策、加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。（七）嚴(yán)把干部考核關(guān)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識別干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時，看干部的長期表現(xiàn)。要近距離接觸干部，觀察他們對重大問題的思考以看其見識見解，觀察他們對群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對名利的態(tài)度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質(zhì)，觀察他們處理復(fù)雜問題的能力以看其綜合素質(zhì)，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績效考核制度，通過量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。三、抓好基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)基層黨建逐步完善（八）抓好基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，切實夯實基層工作，努力實現(xiàn)“創(chuàng)特色、增活力、站前列”的目標(biāo)，落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進(jìn)、特色工作出亮點”的思路，著重在“農(nóng)村重鞏固、兩新全覆蓋、機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)”等領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（九）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。黨的十九大以來，全面從嚴(yán)治黨理論實踐“五個新”，新起點、新定位、新政治原則、新頂層設(shè)計、新的重大任務(wù)，全面落實管黨治黨主體責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨意識，督促指導(dǎo)各村黨組織制定黨組織書記抓基層黨建的問題清單、整改清單、責(zé)任清單，建立履行基層黨建工作責(zé)任定期督查通報制度。堅持把抓好黨建作為最大政績，抓指導(dǎo)、抓督查，建立各級黨建工作責(zé)任制，健全黨建工作責(zé)任體系，黨委抓、書記抓、各部門抓、一級一級抓，形成層層抓落實的黨建工作格局，進(jìn)一步完善考核評價機(jī)制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。（十）完善基層黨組織規(guī)范提升。深化服務(wù)型黨建，加強(qiáng)基層黨組織書記隊伍建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)與基層黨組織結(jié)對共建、無縫對接，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，進(jìn)一步規(guī)范黨書記“雙述雙評”等工作，以黨組織為核心，以黨員為骨干力量，完善基層黨員檔案，建立黨員臺賬，加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，建立“奪旗爭先”長效機(jī)制，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，配合縣直單位派駐工作組幫助轉(zhuǎn)化，確保整頓轉(zhuǎn)化工作有序推進(jìn)。（十一）強(qiáng)化村黨組織書記考核管理。推行“基礎(chǔ)補(bǔ)貼+績效補(bǔ)貼”管理制度，根據(jù)工作業(yè)績、平時工作狀態(tài)，確定村干部績效工資，建立基層黨建工作排名通報制度，對各支部黨建工作實行每季互評、年底考評、領(lǐng)導(dǎo)點評，排出前三名和后三名，對工作不力的支部，約談支部書記，限期抓好整改。（十二）做好黨員管理和組織發(fā)展工作。堅持抓兩頭帶中間，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員1+6質(zhì)量認(rèn)證體系，提高黨員質(zhì)量效果，引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，進(jìn)一步完善團(tuán)支部推優(yōu)、黨員發(fā)展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)、預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正等工作，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任清單，補(bǔ)齊工作短板，開展黨員集中活動日，接力沈汝波、為