最新杭州勞動(dòng)合同范本

最新杭州勞動(dòng)合同范本最新杭州勞動(dòng)合同范本 最新杭州勞動(dòng)合同范本 關(guān)鍵詞 杭州 合同范本 勞動(dòng) 最 新 最新杭州勞動(dòng)合同范本 介紹 1 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 即逐日工 作 小時(shí) 每周工作 天 每周至少休息 1 天 2 不定時(shí)工作制 即經(jīng)勞動(dòng)部分同意 乙方所在崗位以實(shí) 現(xiàn)工作義務(wù)為工作時(shí)光 不存在意思上的加班 3 綜共計(jì) 算工時(shí)工作制 即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn) 乙方所在崗位以 周 月 季 最新杭州勞動(dòng)合同范本 詳情 免費(fèi)論文 1 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 即逐日工作 小時(shí) 每周工 作 天 每周至少休息 1 天 2 不定時(shí)工作制 即經(jīng)勞動(dòng)部分同意 乙方所在崗位以 實(shí)現(xiàn)工作義務(wù)為工作時(shí)光 不存在意思上的加班 3 綜共計(jì)算工時(shí)工作制 即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn) 乙方 所在崗位以 周 月 季 年 為盤(pán)算周期 綜合總工時(shí)契 合國(guó)家規(guī)定 第七條 在履行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜算計(jì)算工時(shí)工作制的 情況下 因生產(chǎn)工作需要 甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商 后 可以安排乙方加班工作 加班總時(shí)數(shù)吻合國(guó)家規(guī)定 第八條 甲方根據(jù)本省企業(yè)職工假等待遇相關(guān)規(guī)定 每年 恰當(dāng)安排乙方休節(jié)日假 年假 婚假 產(chǎn)假 看護(hù)假 喪假等 帶薪假期 四 勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方執(zhí)行杭州 市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 按下列第 種方法核發(fā)乙方工資 1 試用期工資 試用期工資為 元 月 2 計(jì)時(shí)工資 崗位工種尺度為 元 時(shí) 來(lái)計(jì)付 乙方的月工資 3 計(jì)件工資 甲方按頒布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度 來(lái)確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資 4 不定時(shí)工資或固定工資 元 月杭州勞動(dòng)合 同范本簡(jiǎn)單版杭州勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版 第十條 甲方根據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工資調(diào)配制度 群體 工資協(xié)商成果 適時(shí)調(diào)整乙方工資 第十一條 甲方每月 日如期支付 當(dāng) 月 上月 貨泉工資 如遇節(jié)假日或休息日 則提前在最近的工 作日支付 五 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 第十二條 合同期內(nèi) 甲 乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障 部門(mén)的規(guī)定 依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn) 按比例分辨繳交社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi) 第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷 乙方因病或非因工逝 世亡 依規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇 第十四條 乙方工傷或因工死亡 甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī) 定給予工傷待遇或者因工死亡待遇 六 勞動(dòng)保護(hù) 勞動(dòng)條件和職業(yè)傷害防護(hù) 第十五條 甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)掩護(hù)規(guī)定 包含女職工 未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn) 為乙方供給合乎國(guó)家規(guī)定的 勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件 第十六條 甲方按國(guó)家先培訓(xùn) 后上崗的規(guī)定 對(duì)乙方進(jìn) 行安全 衛(wèi)生 職業(yè)病防護(hù)常識(shí) 法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及 其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn) 乙方應(yīng)加入上述培訓(xùn)并須自覺(jué)遵守和執(zhí)行甲 方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)辦法 進(jìn)行生產(chǎn)和工作 第十七條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種 按國(guó)家有關(guān)規(guī) 定 發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品 及防暑降溫等津貼 并按 勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)支配乙方進(jìn)行體檢 第十八條 乙方有權(quán)謝絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)功課 對(duì)甲方及其管理職員疏忽乙方安全和健康的行為 有權(quán)請(qǐng)求矯 正并向有關(guān)部門(mén)揭發(fā) 控訴 七 勞動(dòng)紀(jì)律 第十九條 甲方依據(jù)國(guó)度跟省的有關(guān)法律 法規(guī)依法制訂 的各項(xiàng)管理規(guī)章軌制 公示和告訴乙方 乙方應(yīng)自發(fā)遵照 遵從 治理 踴躍做好工作 第二十條 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情形進(jìn)行檢討 督 促 考察和賞罰 第二十一條 如甲方為乙方提供專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 應(yīng)補(bǔ) 充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件 約定服務(wù)期和違約金 杭州勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版合同范本 第二十二條 如乙方控制甲方的商業(yè)秘密 乙方有責(zé)任守 舊貿(mào)易機(jī)密 雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件 約定 競(jìng)業(yè)限制的年限 制約期按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~ 違約金等事項(xiàng) 八 勞動(dòng)合同的變更 解除和終止 第二十三條 任何一方要求變革本合同的某項(xiàng)內(nèi)容 都應(yīng) 以書(shū)面情勢(shì)通知對(duì)方 雙方經(jīng)協(xié)商一致 可以變更本合同 并 辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù) 第二十四條 乙方擅自離職 15 天后或 1 年曠工屢計(jì)超過(guò) 30 天的 甲方可單方即時(shí)解除本合同 予以除名處理 無(wú)須支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 并可查究乙方的違紀(jì)責(zé)任 第二十