沈今年工資最低標準1300元月

沈今年工資最低標準沈今年工資最低標準13001300元月元月 沈陽市人社局發(fā)布xx年企業(yè)工資指導線 增長上線為12 基準線為 8 下線為3 以沈陽市xx年在崗職工月平均工資4715 83元 漲幅 基準線8 計算 可月漲約377元 漲后可達約5093元 漲幅較去年降5個百分點 市人社表示 為引導企業(yè)職工工資合理增長 使企業(yè)工資分配與國 家宏觀政策相協(xié)調 根據 關于公布xx年企業(yè)工資指導線的通知 遼人社 xx 203號 結合沈陽市實際 確定了沈陽市xx年企業(yè)工 資指導線 工資增長上線為12 基準線為8 增長下線為3 與xx 年全省企業(yè)工資指導線一致 與去年相比 企業(yè)工資指導線各增長標準均出現了下滑 xx年沈陽 市企業(yè)工資指導線上線為17 基準線為12 下線為5 上線較今 年的12 高出5個百分點 基準線高出4個百分點 下線高出2個百分 點 受目前經濟下行壓力增大的影響 已經公布了企業(yè)工資指導線 的省市 無一上調 沈陽與其他省市相比 排名較為靠后 如山東 和山西兩省 企業(yè)工資指導線上線為18 基準線為10 下線為4 均高出沈陽市 企業(yè)效益好 月工資或有望平均增加377元 xx年沈陽在崗職工年平均工資為56590元 月平均工資為4715 83元 按照此次公布的xx年沈陽企業(yè)工資指導線 增長基準線為8 那么 沈陽企業(yè)在崗職工年均工資有望平均增加約4527元 也就是說每月 平均工資有望增加約377元 如果按照增長上線12 來計算 全年平均工資最多有望增加6790元 月平均工資最多有望增加約566元 而如果按照增長下線3 來計算 全年平均工資最少有望增加1698元 月平均工資最少有望增加約142元 沈陽各類企業(yè)可根據自身生產經營 經濟效益和人工成本狀況 參 照工資指導線開展工資集體協(xié)商 確定年度工資增長的幅度 不具強制性 但不得低于1300元 月 企業(yè)工資指導線以當地政府確定的經濟社會發(fā)展目標 本地區(qū)年度 經濟增長 社會勞動生產率 城鎮(zhèn)居民消費價格指數預期增長水平 為主要依據 并綜合考慮國家 本省宏觀經濟環(huán)境及周邊地區(qū)經濟 發(fā)展 本省城鎮(zhèn)就業(yè)狀況 勞動力市場價格 人工成本水平 對外 貿易狀況等相關因素 對上班族來說 究竟能發(fā)揮多大作用 工資指導線制度是政府調控企業(yè)工資分配 促進職工工資適度增長 的重要措施 并不具有強制性 但這是企業(yè)調整職工工資的重要參 考 確定工資指導線的目的 就是為了建立健全企業(yè)職工工資正常 增長機制 經濟效益提高的基礎上合理安排工資增長 企業(yè)工資指 導線分為基準線 上線和下線 經濟效益水平高 支付能力強的企 業(yè)可參照上線擬定工資增長幅度 效益一般的企業(yè)可參照基準線擬定 工資增長幅度 效益差的可參照下線擬定工資增長幅度 但支付給職 工的工資不得低于最