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文檔簡(jiǎn)介

1 保安管理制度保安管理制度 2014 年修訂版 年修訂版 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)伍的管理 明確保安人員的職責(zé)和行為規(guī)范 提高保安人員責(zé)任 安全意識(shí) 確保公司和員工 財(cái)產(chǎn) 治安 消防安全 保 障公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作秩序 結(jié)合公司實(shí)際情況 特制定本制度 第二條第二條 保安工作權(quán)限 1 保安人員有權(quán)按照規(guī)定 制止未經(jīng)許可的人員 車(chē)輛進(jìn)入公司廠區(qū)內(nèi) 2 保安人員有權(quán)按照規(guī)定 對(duì)出入公司的人員 車(chē)輛及其所攜帶 裝載 的物品進(jìn)行驗(yàn)證 檢查 第三條第三條 保安工作職責(zé) 1 保安隊(duì)長(zhǎng)在公司行政人事部的直接領(lǐng)導(dǎo)下 對(duì)全隊(duì)人員進(jìn)行管理 培 訓(xùn) 教育 考核 要求恪守原則紀(jì)律 樹(shù)立服務(wù)理念 堅(jiān)持文明執(zhí)勤 維護(hù)公 司利益 確保公司廠區(qū)安全 2 保安人員在保安隊(duì)長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下 認(rèn)真履行執(zhí)勤任務(wù) 積極配合日 常管理 要求堅(jiān)守職責(zé)崗位 注重禮節(jié)禮貌 講究工作方法 積極主動(dòng)靈活 有效做好 防火 防盜 防破壞 防事故 工作 3 保安人員維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序 保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)安全 4 保安人員協(xié)助公司安全生產(chǎn)辦公室落實(shí)安全消防管理制度 做好消防 器材的日常管理工作 5 保安人員嚴(yán)格執(zhí)行公司人員進(jìn)出管理制度 物資放行管理制度 車(chē)輛 放行管理等制度 2 6 保安人員嚴(yán)格履行人員管理 考勤管理等公司制度中要求保安隊(duì)完成 的職責(zé) 保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度 公司其它部門(mén)員工應(yīng)配合保安人 員工作 第四條第四條 公司保安實(shí)行 24 小時(shí)三班輪班制 各崗位必須保證有人不間斷 執(zhí)勤 其各班各崗執(zhí)勤人員 由保安隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行合理安排 第五條第五條 執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué) 遇有重大事故時(shí) 更應(yīng)臨危不亂 果 斷敏捷 作適當(dāng)處理 并立即報(bào)告上級(jí) 第六條第六條 保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)匯報(bào) 對(duì)糾紛事件 保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展 并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻 以制止事態(tài)的擴(kuò)大 第七條第七條 對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員 進(jìn)行查問(wèn) 情況嚴(yán)重的須在第一時(shí)間與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 可直接與公安機(jī)關(guān)部門(mén) 聯(lián)系 第二章第二章 保安著裝保安著裝 第八條第八條 上班時(shí)間統(tǒng)一穿著保安制服 佩戴工作帽 肩章 第九條第九條 制服必須保持清潔 整齊 平整 不得帶有污跡 褶皺 無(wú)開(kāi) 線 掉扣 第十條第十條 著裝應(yīng)將紐扣齊 拉鏈拉好 不可卷衣袖 褲腿 夏服 上衣 扎入褲內(nèi) 冬服 內(nèi)穿襯衣 襯衣下擺不得外露 冬季與夏季工作服不能混穿 第十一條第十一條 統(tǒng)一穿黑色皮鞋和深色襪子 保證無(wú)臟物 皮鞋黑亮干凈 嚴(yán) 禁穿著拖鞋 涼鞋上班 3 第三章第三章 儀容儀表儀容儀表 第十二條第十二條 必須保持衣冠端正 儀容儀表端莊 第十三條第十三條 不得蓄長(zhǎng)指甲 不準(zhǔn)燙發(fā) 染發(fā) 留長(zhǎng)發(fā) 胡須 不準(zhǔn)佩戴外 露飾物上崗 第十四條第十四條 注意個(gè)人衛(wèi)生 上崗前不飲酒 吃蔥 蒜等異味食品 嚴(yán)禁帶 有異味上崗 第十五條第十五條 站姿正確 精神飽滿 按軍姿標(biāo)準(zhǔn)站立 立正或跨立 兩臂 自然下垂 兩手伸開(kāi) 嚴(yán)禁雙手卡腰 抱在胸前或?qū)⑸眢w東倒西歪的靠在墻上 不得前頂后靠 第十六條第十六條 坐姿要端正 雙腿自然平放 雙腿間距可容一拳 嚴(yán)禁前仰后 合 搖腿晃腳 翹腿等不雅之舉 第十七條第十七條 巡邏行走時(shí)用正規(guī)齊步 兩人以上行走時(shí) 不得勾肩搭背 第四章第四章 工作守則工作守則 第十八條第十八條 忠誠(chéng)于公司 熱愛(ài)本職工作 對(duì)工作要有責(zé)任心 熱情 有敬 業(yè)精神 遵守職業(yè)道德 尊重領(lǐng)導(dǎo) 團(tuán)結(jié)同志 服從管理 聽(tīng)從安排 第十九條第十九條 工作認(rèn)真 不拖沓 不積壓 不抱怨 不挑揀 同事之間要包 容 配合 團(tuán)結(jié) 第二十條第二十條 執(zhí)勤時(shí)態(tài)度要謙和 誠(chéng)懇 有禮貌 不卑不亢 須以理服人 處理問(wèn)題要保持冷靜 語(yǔ)氣溫和 婉轉(zhuǎn) 不能和對(duì)方發(fā)生沖突 第二十一條第二十一條 執(zhí)勤時(shí)切忌粗言穢語(yǔ) 不得譏笑或不理睬員工及客戶 不準(zhǔn) 與員工 客戶爭(zhēng)吵 第二十二條第二十二條 愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn) 不隨意破壞 挪為私用 嚴(yán)禁監(jiān)守自盜 第二十三條第二十三條 保持保安室及周邊的干凈整潔 及時(shí)清理 整理個(gè)人工作用 4 具 辦公桌不放與工作無(wú)關(guān)的用品 第二十四條第二十四條 未經(jīng)同意不得翻看他人文件 資料 不得泄露公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人 資料 公司商業(yè)秘密 第二十五條第二十五條 嚴(yán)禁限制他人人身自由 搜查他人身體或者侮辱 毆打他人 第二十六條第二十六條 嚴(yán)禁扣押 沒(méi)收他人證件 財(cái)物 第二十七條第二十七條 嚴(yán)禁刪改或者擴(kuò)散公司監(jiān)控影像資料 第二十八條第二十八條 上班時(shí)間嚴(yán)禁看書(shū)看報(bào) 嚴(yán)禁打瞌睡 吃零食 嚴(yán)禁用手機(jī) 上網(wǎng) 看電影等 第二十九條第二十九條 嚴(yán)禁脫崗 漏崗 睡崗 有事離開(kāi)工作崗位必須向班長(zhǎng)請(qǐng)示 安排人頂崗后才能離開(kāi) 第三十條第三十條 嚴(yán)禁遲到 早退 嚴(yán)禁擅自調(diào)班 第三十一條第三十一條 執(zhí)勤時(shí)間 保安室電話 對(duì)講機(jī)嚴(yán)禁私用 影響工作 第五章第五章 交接班要求交接班要求 第三十二條第三十二條 各執(zhí)勤點(diǎn)上班期間要作好值勤記錄 力求詳細(xì) 準(zhǔn)確 客 觀 對(duì)于值班期間的異常事件必須及時(shí)向班長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告 第三十三條第三十三條 接班人員必須提前 10 分鐘到達(dá)規(guī)定交接地點(diǎn) 接班到達(dá)交 接地點(diǎn)后 交班人員必須向接班人員詳細(xì)說(shuō)明待辦及注意事項(xiàng) 并做好交接班 記錄 第三十四條第三十四條 交接時(shí)相關(guān)器材必須當(dāng)面檢查清楚 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋班 長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng) 接班人員做好記錄 由隊(duì)長(zhǎng)追究當(dāng)事人責(zé)任 第三十五條第三十五條 交班班長(zhǎng)必須及時(shí)了解班內(nèi)隊(duì)員交接情況 對(duì)交接過(guò)程出 現(xiàn)的問(wèn)題必須馬上予以解決并向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào) 確認(rèn)交接無(wú)誤后才能下班 第三十六條第三十六條 接班人在交接后立即檢查區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備及注意事項(xiàng) 5 第三十七條第三十七條 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理 不能移交給下班的事情 要繼續(xù)在崗處理完 接班人協(xié)助完成 第六章第六章 車(chē)輛進(jìn)出及停放管理工作車(chē)輛進(jìn)出及停放管理工作 第三十八條第三十八條 保安員須嚴(yán)格執(zhí)行 公司車(chē)隊(duì)管理制度 做好車(chē)輛出入登 記及車(chē)輛停放的引導(dǎo)與監(jiān)督工作 第三十九條第三十九條 所有車(chē)輛必須憑車(chē)輛出入通行證進(jìn)出公司 沒(méi)有領(lǐng)取車(chē)輛 通行證的一律不得進(jìn)入公司 第四十條第四十條 外來(lái)車(chē)輛要進(jìn)入公司的 保安應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn) 核查 確認(rèn)無(wú)誤 后協(xié)助司機(jī)完成登記手續(xù) 領(lǐng)取車(chē)輛出入通行證 方可放其進(jìn)入 離開(kāi)須收回 輛通行證后方可讓其離開(kāi) 第四十一條第四十一條 未經(jīng)允許 保安不得讓非貨運(yùn)車(chē)輛從南門(mén) 貨運(yùn)車(chē)輛從正門(mén) 進(jìn)出 第四十二條第四十二條 政府部門(mén)開(kāi)公務(wù)車(chē)輛到訪 應(yīng)主動(dòng)走向前詢問(wèn) 聯(lián)系相關(guān)人 員核實(shí) 確認(rèn)后可直接放行 登記表由保安員自己填寫(xiě)完成 第四十三條第四十三條 保安應(yīng)加強(qiáng)車(chē)輛停放監(jiān)管 引導(dǎo)車(chē)主按要求停放車(chē)輛 對(duì)亂 停亂放的行為應(yīng)予以制止并按規(guī)定對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處理 第四十四條第四十四條 公司員工車(chē)輛遇非車(chē)主開(kāi)車(chē)出去時(shí) 應(yīng)禮貌的將其攔下 問(wèn) 清原由且與車(chē)主或相關(guān)部門(mén)核對(duì)后方可放行 第四十五條第四十五條 各門(mén)崗值班人員應(yīng)做好公司車(chē)輛的進(jìn)出登記 未接到車(chē)隊(duì)長(zhǎng) 或行政部領(lǐng)導(dǎo)出車(chē)報(bào)備的車(chē)輛 鎮(zhèn)內(nèi)辦事專(zhuān)用車(chē)輛除外 禁止任何人駛離出 公司 第四十六條第四十六條 車(chē)隊(duì)司機(jī)違反規(guī)定 將公司車(chē)輛停在生活區(qū)過(guò)夜的 宿舍保 安應(yīng)進(jìn)行登記 并上報(bào)給行政人事部 6 第六章第六章 外來(lái)人員到訪管理外來(lái)人員到訪管理 第四十七條第四十七條 嚴(yán)格執(zhí)行公司外來(lái)人員進(jìn)出管理有關(guān)規(guī)定 認(rèn)真履行訪客登 記 核查手續(xù) 加強(qiáng)廠區(qū)安全管理 維護(hù)好廠區(qū)的安全與秩序 消除不安全因素 凡外來(lái) 人員進(jìn)入公司 必須嚴(yán)格執(zhí)行 外來(lái)人員管理辦法 門(mén)崗值班人員必須對(duì)外 來(lái)人員 車(chē)輛進(jìn)行核實(shí) 登記 檢查等 第四十八條第四十八條 外來(lái)人員到訪應(yīng)做到熱情有禮 耐心文明問(wèn)詢和主動(dòng)引導(dǎo) 詢問(wèn)清楚情況 并主動(dòng)聯(lián)系受訪部門(mén) 受訪人員進(jìn)行核實(shí) 確認(rèn)后辦理好來(lái)訪 登記手續(xù)后 方可放其進(jìn)入公司 第五十條第五十條 來(lái)訪人員有以下情形的 門(mén)衛(wèi)不得放其進(jìn)入公司 1 攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的 公司采購(gòu)而送貨的除外 2 不明身份 衣冠不整及明顯帶有惡意的人員 3 推銷(xiāo)產(chǎn)品 商品的 4 報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人的 5 不能出示有效證件 且受訪人不到門(mén)崗簽名核實(shí)的 第五十一條第五十一條 對(duì)形跡可疑人員 值班保安須向隊(duì)長(zhǎng)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 經(jīng)批 準(zhǔn)后方可放其進(jìn)入公司 第五十二條第五十二條 對(duì)無(wú)理取鬧 強(qiáng)行闖入公司的來(lái)訪者 應(yīng)禮貌的進(jìn)行阻止 同時(shí)應(yīng)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)或相關(guān)人員前來(lái)協(xié)助處理 第五十三條第五十三條 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到訪 值班保安應(yīng)站到大門(mén)兩側(cè)開(kāi)門(mén)迎接 并敬禮 和問(wèn)好 第五十四條第五十四條 保安應(yīng)提醒來(lái)訪人員注意遵守公司相關(guān)規(guī)定 按要求停放車(chē) 輛 未經(jīng)許可嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域 公司嚴(yán)禁吸煙 提醒外來(lái)人員在廠區(qū)內(nèi)不得 吸煙 凡外來(lái)人員打火機(jī) 火柴等可產(chǎn)生火種的物品及自帶的易燃易爆物品不 得帶入廠區(qū)內(nèi) 留在門(mén)崗處保管 7 第七章第七章 物資放行管理物資放行管理 第五十五條第五十五條 嚴(yán)格執(zhí)行公司 物資放行管理制度 認(rèn)真履行物資進(jìn)出登 記 檢查職責(zé) 確保公司及員工財(cái)產(chǎn)安全 第五十六條第五十六條 嚴(yán)禁偷帶公司物資出廠 所有物資外出 必須持有經(jīng)辦部門(mén) 辦理的放行單據(jù) 保安方可放行 凡未辦理放行手續(xù)的或不符合放行規(guī)定的物 資 一律不得放行 第五十七條第五十七條 物資放行前 必須認(rèn)真核對(duì)貨物數(shù)量及品種是否相符 如不 相符 不得放行 且馬上報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)處理 第五十八條第五十八條 員工攜帶物品出門(mén)崗的 必須進(jìn)行例行檢查 防止公司財(cái)物 丟失 保安人員有權(quán)對(duì)可疑物品進(jìn)行檢查核實(shí) 將不定期在制劑大樓大門(mén) 大小 門(mén)崗采取抽查方式進(jìn)行檢查 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有員工偷帶公司物資出廠 按 物資放 行管理制度 進(jìn)行處罰 第五十九條第五十九條 發(fā)現(xiàn)有私帶公司物品或他人物品嫌疑的 要暫扣留物品 并 報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)處理 情況嚴(yán)重的 馬上報(bào)行政人事部處理 第六十條第六十條 保安隊(duì)?wèi)?yīng)將上收的 物資放行條 分門(mén)別類(lèi) 按時(shí)間順序制定 成冊(cè) 以便公司查閱 物資放行條 至少須保存三年 第七章第七章 員工進(jìn)出及考勤監(jiān)督工作員工進(jìn)出及考勤監(jiān)督工作 第六十一條第六十一條 嚴(yán)格履行公司考勤管理制度中的監(jiān)督職責(zé) 協(xié)助人力資源科 做好考勤管理工作 第六十二條第六十二條 上下班打卡時(shí)間段 維護(hù)好員工打卡秩序 監(jiān)督員工遵守打 卡紀(jì)律 第六十三條第六十三條 發(fā)現(xiàn)打卡機(jī)出現(xiàn)故障 須馬上向人力資源科報(bào)告 以便公司 8 及時(shí)進(jìn)行維修 第六十四條第六十四條 負(fù)責(zé)員工工作卡佩戴的日常監(jiān)督及抽查 發(fā)現(xiàn)員工不按要求 佩戴工卡的 有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行處理 第六十五條第六十五條 嚴(yán)禁穿拖鞋上班 員工穿拖鞋上班 保安人員有權(quán)阻止其進(jìn) 入公司 凡發(fā)現(xiàn)在上班期間穿拖鞋的 車(chē)間工作鞋除外 按相關(guān)規(guī)定予以處 罰 員工上班期間外出 須持經(jīng)批準(zhǔn)的 放行條 放行或是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)電話通知 門(mén)崗 且必須通過(guò)門(mén)禁系統(tǒng)放行 無(wú)放行手續(xù)的 一律不得外出 強(qiáng)行出廠者 保安人員應(yīng)做好登記并報(bào)告行政人事部部長(zhǎng) 行政人事部將依相關(guān)規(guī)定處罰 第八章第八章 巡邏管理巡邏管理 第六十六條第六十六條 保安員必須嚴(yán)格執(zhí)行巡邏制度 按規(guī)定的路線及時(shí)間間隔進(jìn) 行巡邏 并做好巡邏記錄 第六十七條第六十七條 保安人員巡邏檢查時(shí)須帶好用具 如警棍 對(duì)講機(jī) 手電筒 等 著裝整潔 第六十八條第六十八條 保安隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控地段 存在安全隱患地段加強(qiáng)巡邏 增 加巡邏頻率 第六十九條第六十九條 保安巡邏過(guò)程中應(yīng)多看 多聽(tīng) 多嗅 認(rèn)真仔細(xì)檢查 確保 完成巡邏任務(wù) 第七十條第七十條 巡邏過(guò)程應(yīng)對(duì)巡邏路線上的門(mén) 窗 水 電 汽 燈及消防 設(shè)施進(jìn)行檢查 發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或存在安全隱患的應(yīng)立即進(jìn)行處理 如自己不能 處理的及時(shí)聯(lián)系相部門(mén)處理 并報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng) 保安隊(duì)以書(shū)面形式報(bào)行政部人事 部跟蹤處理 第七十一條第七十一條 巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)有辦公室下班后忘記關(guān)燈 關(guān)門(mén)窗等情況的 必 須關(guān)閉好 做好記錄 報(bào)行政部處理 9 第七十二條第七十二條 巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況 須提高警惕 上前盤(pán)問(wèn)仔 細(xì)核查 果斷處置 若事態(tài)嚴(yán)重 立即通過(guò)對(duì)講機(jī)知會(huì)當(dāng)班保安 并上報(bào)上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo) 第七十三條第七十三條 保安在巡邏中發(fā)現(xiàn)員工或員工家屬違反公司相關(guān)管理規(guī)定的 應(yīng)及時(shí)予以制止 事態(tài)嚴(yán)重的 報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)前來(lái)處理 事后形成書(shū) 面記錄報(bào)行政人事部跟蹤處理 第七十四條第七十四條 巡邏保安要認(rèn)真填寫(xiě) 巡邏記錄表 并按要求做好巡邏簽 到工作 保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)定期地對(duì)保安的巡邏記錄及巡邏簽到情況進(jìn)行抽查考核 第九章第九章 消防安全工作消防安全工作 第七十四條第七十四條 保安隊(duì)要認(rèn)真協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室做好消防安全工作 落實(shí) 安全措施 消除火險(xiǎn)隱患 第七十五條第七十五條 保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備 設(shè)施的檢測(cè) 保養(yǎng) 維護(hù) 及時(shí)排除消防設(shè)備故障 消防器材損壞或缺漏的 應(yīng)及時(shí)上報(bào)行 政人事部進(jìn)行采購(gòu)增補(bǔ) 第七十六條第七十六條 保安員要熟知相關(guān)消防器材的使用方法 應(yīng)熟記各類(lèi)消防器 材及救護(hù)應(yīng)急物品的放置地點(diǎn) 第七十七條第七十七條 保安隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)消防器材日常管理工作 對(duì)違規(guī)使用安全器材 的行為應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止 并上報(bào)安全生產(chǎn)辦公室進(jìn)行處理 第七十八條第七十八條 保安隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)品 明火作業(yè)區(qū)的監(jiān)控 發(fā)現(xiàn) 火災(zāi)隱患 應(yīng)及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)辦公室整改 第七十九條第七十九條 發(fā)生火警 應(yīng)立即上報(bào)安全生產(chǎn)辦公室及行政人事部領(lǐng)導(dǎo) 保安隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)應(yīng)第一時(shí)間趕赴失火現(xiàn)場(chǎng)查看并通過(guò)對(duì)講機(jī)向當(dāng)班保安通報(bào)火 情 1 若火情較小 在可控范圍的 應(yīng)第一時(shí)間組織人員滅火 10 2 若火情比較嚴(yán)重 超出可控范圍的 應(yīng)立即拉響火情警報(bào) 撥打 119 火警電話 指揮員工撤離出危險(xiǎn)地帶 并組織義務(wù)消防隊(duì)開(kāi)展滅火 3 發(fā)生火情時(shí) 各門(mén)崗必須保證有保安員值守 保持警戒 第十章第十章 緊急或意外情況處理緊急或意外情況處理 第八十條 暴風(fēng)雨來(lái)襲 出現(xiàn)漫水等險(xiǎn)情 應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 并通知 相關(guān)部門(mén)處理險(xiǎn)情 第八十一條 發(fā)生員工打斗事件的 應(yīng)迅速予以制止 將當(dāng)事人交由行政 人事部部長(zhǎng)處理 當(dāng)事人不聽(tīng)制止的 可聯(lián)合公司其他人員合力制止 事態(tài)較 嚴(yán)重 應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 并撥打 110 報(bào)警電話 請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)協(xié)助處理 第八十二條 不良分子前來(lái)滋事的 應(yīng)立即關(guān)閉大門(mén)和所有出入口 上報(bào) 行政部領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)處理 并撥打報(bào)警電話 請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)出警處理 第八十三條 員工發(fā)生交通事故的 應(yīng)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)了解情況 并協(xié) 助員工撥打報(bào)警電話 等待交警到現(xiàn)場(chǎng)處理 如員工傷勢(shì)嚴(yán)重的 應(yīng)立即叫救 護(hù)車(chē)或通知車(chē)隊(duì)安排車(chē)輛送傷者到醫(yī)院救治 并上報(bào)行政部領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)處理 第八十四條 公司發(fā)生偷盜案件 應(yīng)第一時(shí)間上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng) 等待公安部門(mén)到現(xiàn)場(chǎng)偵察 如偷盜行為正在發(fā)生的 應(yīng)立即組織人員進(jìn)行圍捕 圍捕必須在保護(hù)好自己人身安全的情況下進(jìn)行 第十一章第十一章 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定 第八十五條第八十五條 行政人事部要加強(qiáng)保安人員思想道德教育 提高保安人員的 綜合素質(zhì) 督促保安員認(rèn)真履行崗位職責(zé) 保安忠于職守 始終保持警惕性 堅(jiān)守崗位 認(rèn)真負(fù)責(zé) 堅(jiān)決按制度辦事 對(duì)工作中表現(xiàn)良好 工作積極主動(dòng)的 將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì) 保安有以下事跡之一者 予以通報(bào)表?yè)P(yáng)一次 1 樂(lè)于助人 熱情關(guān)心同事 幫助同事解決困難受到員工書(shū)面表?yè)P(yáng)的 11 2 拾金 拾物 不昧 價(jià)值 200 元以上 的 3 在對(duì)外接待中 態(tài)度良好 受到客戶書(shū)面表?yè)P(yáng) 為公司贏得榮譽(yù)的 4 維護(hù)公司的規(guī)章制度 對(duì)各種違紀(jì)行為敢于制止 批評(píng) 揭發(fā)的 第八十六條第八十六條 為了推動(dòng)保安人員的工作 加強(qiáng)責(zé)任意識(shí) 提高工作效率 確保公司安全 保安有以下事跡之一者 予以嘉獎(jiǎng)或記功一次且給予 100 元至 500 元的獎(jiǎng)勵(lì) 1 對(duì)工作流程或管理制度等積極提出合理化建議 經(jīng)采納施行 卓有成 效的 2 在維護(hù)員工及公司財(cái)產(chǎn)安全中 制止盜竊行為中有突出表現(xiàn)的 3 見(jiàn)義勇為 敢于與犯罪分子作斗爭(zhēng) 成績(jī)顯著者 4 保護(hù)公司財(cái)產(chǎn) 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告或采取措施 防止或制止事故 發(fā)生 使公司財(cái)產(chǎn)免受損失者 5 遇有意外事故 奮不顧身 不避危難 減少公司或員工損失 6 積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi) 保護(hù)公共財(cái)產(chǎn) 事跡突出者 7 維護(hù)公司重大利益 為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)的 8 發(fā)現(xiàn)職責(zé)外故障或事故 及時(shí)上報(bào)處理或妥善采取措施防止損害發(fā)生 的 9 有其他重大功績(jī)者 第十二章第十二章 處罰規(guī)定處罰規(guī)定 第八十七條第八十七條 保安員認(rèn)真履行崗位職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度 在工作中執(zhí) 行要到位 切實(shí)加強(qiáng)物資和外來(lái)人員管理等 若在工作當(dāng)中有不當(dāng)行為或違反 公司放行規(guī)定的 經(jīng)核實(shí)后按本制度將予以處罰 保安員出現(xiàn)下列行為之一者 給予口頭警告一次 并扣除 10 元至 50 元月 度考核獎(jiǎng)金 12 1 上班時(shí)未按公司規(guī)定著裝 儀容 儀表 禮節(jié)不符合規(guī)范的 2 上班時(shí)間看書(shū)看報(bào) 上網(wǎng)聊天 觀看視頻等與工作無(wú)關(guān)行為的 3 上班時(shí)間擅離崗位 出現(xiàn)串崗 睡崗的 4 不講究衛(wèi)生 隨便吐痰 亂扔紙屑 雜物 不按要求打掃值班室物品 衛(wèi)生的 5 在公眾場(chǎng)所與同事 訪客爭(zhēng)吵 造成不良影響的 6 沒(méi)有按時(shí)開(kāi)關(guān)燈 開(kāi)鎖門(mén)的 7 不履行督查責(zé)任 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不制止 不匯報(bào)的 8 頂撞 違背或不服從上司合理的工作指令和調(diào)配的 9 對(duì)屬下不管理 不批評(píng) 發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為不制止 不按章上報(bào)處罰的 10 犯有性質(zhì) 后果與上述情況相類(lèi)似的行為 第八十八條第八十八條 保安員有下列行為之一的 給予書(shū)面警告或記過(guò)一次 并 扣

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