四川省眉山市2016專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試86分.doc

眉山2016專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試【86分】考試時長：120分鐘 考生：鄒惠P 總分：100 及格線：60 考試時間：2016-12-06 09:57-2016-12-06 11:04 86分 1.對建立內(nèi)部溝通平臺的錯誤表述是（ ）（單選題2分）得分：2分 o A.增強員工的歸屬感o B.促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)o C.促進(jìn)員工的關(guān)系o D.滿足每個員工的心愿 2.作為一名好上司需要避免的是（ ）（單選題2分）得分：2分 o A.積極地支持員工的工作o B.識人善用o C.事事親歷而為o D.良好的溝通交流能力 3.家庭關(guān)系中最重要的關(guān)系是（）（單選題2分）得分：2分 o A.親子關(guān)系o B.夫妻關(guān)系o C.血緣關(guān)系o D.養(yǎng)育關(guān)系 4.惠普的約翰揚與普萊特兩位總裁都是主動向公司推出退位，這表明 ( )（單選題2分）得分：2分 o A.用統(tǒng)一的價值觀進(jìn)行管理o B.嚴(yán)格的用人、選人以及考察人的機制o C.領(lǐng)導(dǎo)者身體力行地執(zhí)行企業(yè)文化、規(guī)章制度o D.運用職業(yè)化意識進(jìn)行管理 5.我們都聽說過“烏鴉喝水”的故事，瓶子的水少，烏鴉就用旁邊隨處可見的石子放在瓶子里，最后使自己喝到了水。這說明人們在利用有限的資源取得成功的時候，最重要的要善于（ ）（單選題2分）得分：2分 o A.依靠外界力量o B.提高工作效率o C.做好思想準(zhǔn)備o D.運用方法和工具 6.喪失熱情，感到自己身心資源過度透支，出現(xiàn)緊張煩躁，對工作有厭倦情緒。這是指( )（單選題2分）得分：0分 o A.工作倦怠o B.工作成就感降低o C.工作焦慮o D.情感衰竭 7.一個人自信而不自滿，很樂觀，很幽默，能站在別人的角度想問題，有較好的人際關(guān)系，做事不怕難，心理承受能力強，能應(yīng)對大多數(shù)的問題。這說明他（）（單選題2分）得分：2分 o A.智商高o B.情商低o C.智商低o D.情商高 8.某團隊成員鄭某工作能力不是很足，同時他對工作的態(tài)度不是十分積極，那么面對鄭某的這種工作狀態(tài)，你能判斷出鄭某屬于（ ）狀態(tài)。（單選題2分）得分：2分 o A.有能力并且愿意（高準(zhǔn)備）o B.能力但不情愿o C.不能勝任但情愿o D.不能勝任并且不情愿（低準(zhǔn)備） 9.下面不屬于青春期的青少年反抗心理的表現(xiàn)是（）（單選題2分）得分：2分 o A.態(tài)度強硬、舉止粗暴o B.擁有高度的自尊感o C.漠不關(guān)心、冷淡相對o D.反抗的遷移性 10.感到自己所有的情緒資源都已耗盡，對（ ）缺乏沖動，有挫折感、害怕工作是情感衰竭的表現(xiàn)。（單選題2分）得分：2分 o A.工作o B.目標(biāo)o C 11.清晰界定個人的職業(yè)角色和任務(wù)時可能需要（ ）（單選題2分）得分：2分 o A.放棄和拒絕一些目標(biāo)和任務(wù)o B.必須堅持自己原有的角色定位o C.只能做領(lǐng)導(dǎo)要求的工作o D.不能與他人發(fā)生交集 12.職業(yè)定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不屬于自我定位的內(nèi)容是（ ）（單選題2分）得分：2分 o A.個人缺陷o B.個人興趣o C.個人價值觀o D.工作內(nèi)容 13.惠普領(lǐng)導(dǎo)層鼓勵員工選擇自己的未來，說明( )（單選題2分）得分：2分 o A.用統(tǒng)一的價值觀進(jìn)行管理o B.嚴(yán)格的用人、選人以及考察人的機制o C.領(lǐng)導(dǎo)者身體力行的示范o D.運用職業(yè)化意識進(jìn)行管理 14.個體喪失工作的積極性，感受到深深的挫敗感、孤獨感，表明個體出現(xiàn)了( )耗竭的信號。（單選題2分）得分：2分 o A.情緒o B.身體o C.行為o D.心理 15.下面不屬于青少年逆反的影響因素是（）（單選題2分）得分：2分 o A.孩子的特質(zhì)o B.父母的自我狀況o C.父母的榜樣作用o D.父母的教養(yǎng)方式 16.親子關(guān)系凌駕于夫妻關(guān)系之上會影響（）（單選題2分）得分：2分 o A.父子關(guān)系o B.婆媳關(guān)系o C.夫妻關(guān)系o D.母子關(guān)系 17.下面哪一項不能對員工起到支持作用（ ）（單選題2分）得分：2分 o A.提供充足的資源o B.協(xié)調(diào)員工與各方關(guān)系o C.及時反饋各種信息o D.只能鼓勵不能批評 18.專注與良好體驗有關(guān)，下面不屬于專注感的是（ ）（單選題2分）得分：2分 o A.全身心投入o B.成就感o C.情緒高漲o D.心情舒暢 19.在技能、知識和態(tài)度中，哪一方面是感性的、能夠通過不斷地練習(xí)得到提高的？ ( )（單選題2分）得分：2分 o A.技能o B.知識o C.態(tài)度o D.以上都不是 20.從人的現(xiàn)實的智力結(jié)構(gòu)來看，情商與智商（）（單選題2分）得分：2分 o A.相悖o B.排斥o C.互補o D.不相關(guān) 21.下面不符合良好親子溝通原則的是（）（單選題2分）得分：2分 o A.不逼迫孩子說他不愿說的事情o B.對孩子的不好的行為給予及時的批評指正o C.運用積極的傾聽方式來鼓勵孩子表達(dá)想法o D.誠懇地用語言表達(dá)父母自己的感受 22.下面關(guān)于合作的重要性的說法不正確的是（ ）（單選題2分）得分：2分 o A.合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實施的內(nèi)在要求o B.合作是一種重要的法律規(guī)范o C.合作是從業(yè)人員吸取力量和智慧的重要手段o D.合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑 23.對自身持有負(fù)面評價，認(rèn)為（ ）是成就感低落的表現(xiàn)。（單選題2分）得分：2分 o A.領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可自己o B.同事都比自己優(yōu)秀o C.自己不能有效地勝任工作o D.家庭負(fù)擔(dān)過重 24.青少年時常對某種情緒予以文飾，以相對緩和的形式表現(xiàn)出來。這體現(xiàn)了青少年情緒的特點是（）。（單選題2分）得分：2分 o A.可變性o B.內(nèi)向性o C.溫和、細(xì)膩o D.閉鎖性 25.（）指設(shè)身處地對他人情緒情感、需要訴求等內(nèi)在心理體驗進(jìn)行感受的能力。（單選題2分）得分：2分 o A.真誠o B.共情能力o C.人際能力o D.情商 26.哪些人容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠（ ）（多選題3分）得分：0分 o A.自我評價較低的人o B.凡事追求完美的人o C.工作認(rèn)同缺乏的人o D.外控者 27.緩解急性壓力的方法有以下幾種：（）（多選題3分）得分：0分 o A.擺脫壓力環(huán)境o B.尋找壓力源o C.嘗試慢跑或散步等有氧運動o D.冥想或瑜伽進(jìn)行放松練習(xí) 28.管理者在減少職業(yè)倦怠中的責(zé)任（ ）（多選題3分）得分：3分 o A.確立崗位職責(zé)o B.制定有效的公平獎懲機制o C.建立有效的內(nèi)部溝通平臺o D.加大對員工的支持 29.克服職業(yè)倦怠主要從哪些方面入手（ ）（多選題3分）得分：0分 o A.個人層面o B.社會層面o C.管理者層面o D.職場環(huán)境 30.下列屬于個人社會資本開發(fā)的策略有（ ）（多選題3分）得分：3分 o A.積極建立人際關(guān)系o B.不斷提高個人績效o C.努力吸引領(lǐng)導(dǎo)的注意力o D.不斷學(xué)習(xí) 31.工作上的哪些要求容易引發(fā)職業(yè)倦?。?）（多選題3分）得分：3分 o A.工作時間過長o B.工作強度過高o C.緊迫時限下工作o D.不遲到不早退 32.青少年在青春期時，身體和生理機能發(fā)生的急劇變化主要表現(xiàn)在（）。（多選題3分）得分：3分 o A.外形變化o B.內(nèi)臟機能成熟o C.性格的成熟o D.性的成熟 33.當(dāng)情緒低落時，允許低落的情緒，并帶著低落的情緒，做（）等該做之事。（多選題3分）得分：3分 o A.保持慣有的學(xué)習(xí)習(xí)慣o B.花時間鍛煉或經(jīng)營自己的興趣愛好o C.參加日常人際交往活動o D.整天睡覺 34.職業(yè)倦怠的三個典型表現(xiàn)為（ ）（多選題3分）得分：3分 o A.放棄工作o B.情感衰竭o C.工作怠慢o D.成就感降低 35.現(xiàn)代人文思想的內(nèi)容體現(xiàn)在以下哪三個方面？ ( )（多選題3分）得分：3分 o A.人本觀念o B.是非觀念o C.個人觀念o D.自由觀念 36.共情是人本主義創(chuàng)始人羅杰斯提出的概念。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 37.職業(yè)倦怠通常指的就是職業(yè)高原期。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 38.與情商不同，智商更多來自后天的培養(yǎng)。（判斷題1分）得分：0分 o 正確o 錯誤 39.職業(yè)道德是在工作中需要遵循的原則，所以不存在對社會的責(zé)任。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 40.青春期時個體的生長發(fā)育進(jìn)入了另一個高峰期，此時身體和生理機能都發(fā)生了急劇變化。（判斷題1分）得分：1分 o 正確 41.在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時，對于外部條件的分析，并無太大意義。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 42.工作績效包括任務(wù)績效和周邊績效。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 43.理性懷疑和批判精神是科學(xué)精神的核心和靈魂。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 44.消極的暗示能擾亂人的心理、行為以及人體的生理機能；而積極的暗示能起到增進(jìn)和改善的作用。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 45.歸因，指人們?nèi)绾谓忉屪约汉退诵袨榈脑?可基本分為將原因歸咎為自身內(nèi)部因素和外界客觀因素兩種方式。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 46.探索和求知是人們從事一切科學(xué)認(rèn)識活動的原動力。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 47.依戀是生來就有的，是人的基本情感需求體現(xiàn)。（判斷題1分）得分：0分 o 正確o 錯誤 48.對工作不關(guān)心并有距離感，表現(xiàn)為對工作對象和同事的疏遠(yuǎn)、冷漠或回避態(tài)度是工作成就感降低的表現(xiàn)。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 49.即使感到工作倦怠，也不能為此提出休假要求，因為工作永遠(yuǎn)是第一位的。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 50.有限理性的假設(shè)古典決策理論的代表人物赫伯特西蒙(Herbert Simon)提出。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 51.正能量可以讓工作變得更美好，但對生活沒有多大影響。（判斷題1分）得分：1分 o 正確o 錯誤 52.