公安面試題目.doc

公安面試題目1、你認(rèn)為做為一名人民警察應(yīng)該具備什么素質(zhì)?你談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和不足？ 答;我認(rèn)為做為一名合格的人民警察,應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)：政治素質(zhì).對(duì)黨,國(guó)家,人民和法律的忠誠(chéng)是黨和人民對(duì)人民警察所一切的最基本的政治素質(zhì)。思想素質(zhì).公安工作有他特殊性.工作環(huán)境的艱苦和惡劣,工作對(duì)象的復(fù)雜性和腐蝕性就必然要求我們廣大的公安民警在思想上做好吃苦耐勞,防腐拒變的準(zhǔn)備。文化素質(zhì).一定程度的文化素質(zhì)是我們駕馭工作的基本功,我們不光要有為人民服務(wù)的思想.還要有為人民服務(wù)的能力。業(yè)務(wù)素質(zhì).對(duì)日常工作的熟悉程度和較高的工作能力是提高我們公安隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力的前提。身體素質(zhì).身體是革命的本錢.尤其是干公安這一行,沒有強(qiáng)健的體魄和充沛的精力是難以完成復(fù)雜的公安工作和任務(wù)的。 對(duì)于我這樣一個(gè)即將從警校畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)能力的缺乏是我目前最大的不足,也是我走上工作崗位后面臨的第一個(gè)挑戰(zhàn)。我會(huì)利用空余時(shí)間多向老同志學(xué)習(xí)取經(jīng).有什么不知道的地方多虛心的請(qǐng)教.主動(dòng)承擔(dān)一些工作,多吃點(diǎn)苦,我想年輕人吃的苦越多,進(jìn)步也就越快,我做好了這個(gè)準(zhǔn)備。 當(dāng)然談到優(yōu)點(diǎn),我是學(xué)這個(gè)專業(yè),理論知識(shí)較為豐富,平時(shí)也喜歡鉆研這些案件方面的事情,動(dòng)手能力強(qiáng).最后,我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是,我特別熱愛這個(gè)行業(yè),我相信自己可以做好。2、你怎么理解穩(wěn)定壓倒一切你認(rèn)為公安機(jī)關(guān)應(yīng)該在這里起什么作用? 答：穩(wěn)定壓倒一切的提出是有他的時(shí)代背景的.當(dāng)今時(shí)間的主題是和平與發(fā)展,世界各國(guó)從飽經(jīng)戰(zhàn)亂的折磨和饑荒中走出來(lái),迫切可望一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境來(lái)發(fā)展經(jīng)濟(jì),改善生活.對(duì)于我們這樣一個(gè)從一窮二白中走出來(lái)的國(guó)家來(lái)說(shuō),太希望穩(wěn)定的環(huán)境,現(xiàn)在的這個(gè)和平穩(wěn)定的環(huán)境來(lái)之不易.只有社會(huì)穩(wěn)定了,老百姓才可以安居樂業(yè),國(guó)家才利用國(guó)泰民安。做為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的人民警察來(lái)說(shuō),我們要認(rèn)清形式.要緊綁穩(wěn)定這根玄,提高自身的政治敏銳性.嚴(yán)厲打擊企圖破壞和顛覆我國(guó)政權(quán)和社會(huì)穩(wěn)定的極少數(shù)西方敵對(duì)勢(shì)力和恐怖分子的反華活動(dòng).做好本職工作.維護(hù)好國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定.周恩來(lái)同志說(shuō)過國(guó)家安危,公安系于一半。3、你做為派出所警察,遭到群眾投訴時(shí)，怎么辦?答：做為一名派出所民警,平時(shí)的工作會(huì)接觸到形形色色的人,碰到這樣的事情也是很正常的. 首先,我要擺正自己的心態(tài).切不可認(rèn)為是老百姓故意和自己過不去,對(duì)老百姓發(fā)脾氣,這時(shí)我還要始終保持面帶笑容,熱情服務(wù).再大的委屈也不可以帶到行動(dòng)上.要知道,我的一言一行代表著我們公安機(jī)關(guān)的形象.要克制自己的情緒. 其次,我要耐心的同這位老百姓溝通,如果是因?yàn)閷?duì)我們工作的不理解,我可以跟他做好國(guó)家相干政策和法規(guī)的解釋工作.如果是因?yàn)樽约旱墓ぷ鞣绞讲粚?duì),自己的態(tài)度不好.我要主動(dòng)向他道歉,并表示我會(huì)在今后的工作中改正,并愿意接受他們的監(jiān)督. 當(dāng)然,我也贊成他的投訴.這是他的權(quán)利.也有利用我們改進(jìn)自己的工作和提高工作效率.不過,我相信我的真誠(chéng)會(huì)讓他改變對(duì)我的看法的.我有信心.4、如果領(lǐng)導(dǎo)由你來(lái)組織一次:和諧社區(qū)活動(dòng).你怎么辦? 答：如果由我來(lái)組織這次警民共建和偕社區(qū)活動(dòng).我會(huì)把這次活動(dòng)分為三個(gè)階段. 第一階段是活動(dòng)前的準(zhǔn)備階段.在這個(gè)階段我會(huì)主要圍繞這個(gè)活動(dòng)的主題.吃透活動(dòng)的組織目的.確定活動(dòng)方案,活動(dòng)起止時(shí)間.參加人數(shù).活動(dòng)地點(diǎn)以及我們工作人員的具體任務(wù). 第二階段是活動(dòng)的組織實(shí)施階段.在這個(gè)階段呢,我要充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,讓社區(qū)民眾各抒己見,充分表達(dá)自己的觀點(diǎn),說(shuō)出自己的想法.提出自己的意見和建議.看看我們公安機(jī)關(guān)在活動(dòng)中有哪方面的不足和需要改進(jìn)的地方,并且認(rèn)真做好筆錄.第三階段主要是事后總結(jié)階段.在這個(gè)階段,我要把在活動(dòng)中收集的意見和建議整理總結(jié)并及時(shí)反饋到相干部門和負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo).同時(shí),我也要及時(shí)做好活動(dòng)總結(jié)為以后類似的活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)備.5、和一個(gè)和你的思想和工作方式不一樣的人共同做一件事情,你怎么辦?答：每個(gè)人做事的方式會(huì)因?yàn)樗男愿裉卣?教育背景,成長(zhǎng)環(huán)境的不同而表現(xiàn)的因人而異.而同事往往不是自己可以選擇的,所以在工作中碰到這樣的情況是很正常的,不必緊張. 我想此時(shí)我應(yīng)該做的就是先和他統(tǒng)一思想戰(zhàn)線,我認(rèn)為大家的做事方式可以不同,但是思想應(yīng)該保持一致.只要大家都是為了把事情和工作做好.其他的事情都可以解決的.所以,我要找機(jī)會(huì)和他溝通,表明自己的態(tài)度,說(shuō)明自己是個(gè)事業(yè)心很強(qiáng)的人,我看重的是我們共同完成這件事情的結(jié)果,而不是討論和研究上的方式好與壞. 統(tǒng)一了思想以后,我想這時(shí)我要做的就是大家坐下來(lái)談?wù)勛约旱墓ぷ鞣桨?一起砌商.取長(zhǎng)補(bǔ)短. 我相信我和他的合作是愉快和富有成效的.我對(duì)自己有信心.6、如果你在工作中遇到的是一個(gè)平時(shí)不和你說(shuō)話的同事，你應(yīng)該怎么處理？ 答：第一，要主動(dòng)積極和該同時(shí)打招呼，表現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的尊重；第二，要盡量創(chuàng)造一起從事某項(xiàng)工作的機(jī)會(huì)，找到共同點(diǎn)；第三，合適的機(jī)會(huì)，也可交流談心，尋找共同點(diǎn)等。7、請(qǐng)談?wù)劷裉炷忝嬖嚨某晒褪〉牡胤? 答：今天,是我人生中非常重要的一天.或許是因?yàn)樽约旱谝淮螀⒓舆@樣的面試,面對(duì)著這么多的考官,我的心里在一些不足之有些緊張,有些問題的回答沒有充分表達(dá)出自己的觀點(diǎn),有些話到了嘴邊又縮了回去,有些膽怯.同時(shí),自己的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),知識(shí)儲(chǔ)備也存在不足之處,這是我今后,需要下大力氣提高和改進(jìn)的地方.通過面試,找到自己與別人的差距.為自己今后努力指明了方向.我很感謝這次面試. 當(dāng)然,今天我能來(lái)到這里,接受各位考官的挑選和考察.我心里十分驕傲和自豪.覺得自己已經(jīng)離成功不遠(yuǎn).希望我今天的表現(xiàn)能讓各位考官的滿意就是我今天面試的最大的成功 謝謝8、你發(fā)現(xiàn)你的好朋友在你背后說(shuō)你壞話，你會(huì)怎么處理? 答：既然是好朋友，他說(shuō)我壞話肯定是有原因的，所以我會(huì)這樣處理：(1)先反省自己，看是不是有什么地方做得讓他不滿意、不高興了，如果有，那就主動(dòng)找他談?wù)?，該我承認(rèn)錯(cuò)誤的那就承認(rèn)錯(cuò)誤，該解釋清楚的那就解釋清楚。朋友一場(chǎng)不容易，把矛盾化解了還能留住這份友誼。(2)主動(dòng)溝通，消除誤會(huì)或矛盾。朋友之間產(chǎn)生了誤會(huì)或矛盾，他心里肯定也很難過。那么我應(yīng)該主動(dòng)和他談心，溝通思想，把矛盾或誤會(huì)化解掉。(3)從這次事件中吸取教訓(xùn)，在以后的待人接物中更加謙虛謹(jǐn)慎，即使是最好的朋友，說(shuō)話做事也要注意，不能傷了別人的自尊，不能損害了別人的利益。此外，人與人之間還要多交流、多溝通。9、你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說(shuō)你的壞話，你怎么辦? 答：很榮幸，在我的工作生涯中還未遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果真的遇到這樣的同事，我會(huì)這樣去做：(1)尺有所短，寸有所長(zhǎng)，每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)存在，我會(huì)盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，去向他學(xué)習(xí)，但我絕不會(huì)學(xué)習(xí)他“喜歡顯示，搬弄是非”的毛病。不論從事何種行業(yè)，首先要學(xué)會(huì)做人。(2)對(duì)于他喜歡顯示自己并說(shuō)我壞話的行為，我表示同情。人人都有展示自己、突出自己，爭(zhēng)強(qiáng)好勝的愿望，他是因?yàn)樽约汗ぷ髂芰Σ恍?，才從其他方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，他是因?yàn)檎８?jìng)爭(zhēng)不過我，所以才使用一般人都鄙視的陰暗手段，所以，他雖可恨，但更可憐。(3)我會(huì)從大局出發(fā)，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭(zhēng)斗，最后損失的是工作，是自己。(4)我相信領(lǐng)導(dǎo)看人、識(shí)人的能力，相信“路遙知馬力，日久見人心”這句話。如果不從加強(qiáng)道德修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能蒙蔽一時(shí)，卻不能蒙蔽一世。是非之人終究不會(huì)有好下場(chǎng)的。10、你如何看待工作環(huán)境，待遇和擇業(yè)的問題？ 答：工作環(huán)境的好與壞并非有絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)；要綜合考慮，適合自己的就是好的工作環(huán)境；要不斷的適應(yīng)新的不同的環(huán)境，而不是等著完全適合你的環(huán)境的出現(xiàn)。11、做為公務(wù)員你如何理解依法治國(guó)，如何實(shí)施，請(qǐng)舉實(shí)例。 答：第一，依法治國(guó)就是運(yùn)用法律來(lái)治理國(guó)家，是治理國(guó)家的一項(xiàng)比較好的方略。 第二，要完善法律制度，同時(shí)做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。第三，依法治國(guó)是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的工程，決非一日之功；第四，要加強(qiáng)全社會(huì)的法治教育，提高全國(guó)人民的法律意識(shí)。12、假如這次考試中其他考生的條件都優(yōu)于你，你是怎么想的，應(yīng)該怎么處理？ 答：第一，認(rèn)真分析，找出原因。是平時(shí)的實(shí)踐機(jī)會(huì)太少、不注重學(xué)習(xí)，還是自己不夠重視，還是自己的能力確實(shí)不如其他人；第二，要擺正心態(tài)，從差距中尋找突破口，做一些工作，爭(zhēng)取以后有一個(gè)好的成績(jī)等。13、正準(zhǔn)備出去執(zhí)行一項(xiàng)緊急任務(wù)，這時(shí)你的父母要住院，怎么辦？答：首先要鎮(zhèn)定、分清輕重緩急，如果父母不是得了重病急病，應(yīng)該先執(zhí)行緊急任務(wù)，如果是父母得了重病急病，你不得不在身邊加以照顧而且該緊急任務(wù)可以由其他同志硬頂替，應(yīng)及時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，說(shuō)明情況，望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)安排。14、如果你在這次考試中沒有被提拔，你怎么打算？答：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣，有成功必定有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失敗：敢于面對(duì)，面對(duì)這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭的這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行，能夠超越自我。善于反思，對(duì)于這次面試要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己，實(shí)事求事的評(píng)價(jià)自己，辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失，做一個(gè)明白人。走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作，爭(zhēng)取在本崗位上作出一定的成績(jī)?cè)俳釉賲?，以后如果有機(jī)會(huì)我仍然會(huì)再次參加競(jìng)爭(zhēng)。15、現(xiàn)在有些收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看？答：我認(rèn)為：有些人收入比人民警察高，這是正?，F(xiàn)象。如果人民警察成了高收入階層，才是不正常。從發(fā)達(dá)國(guó)家的現(xiàn)狀來(lái)看，人民警察的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國(guó)人民警察的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來(lái)制定的。人民警察的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工-高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國(guó)家調(diào)節(jié)收入，保證社會(huì)公正的一個(gè)原則。如果人民警察又要求穩(wěn)，又要求高薪，這對(duì)其他人來(lái)說(shuō)是不公平的。認(rèn)為人民警察應(yīng)該成為高薪階層，見其他人收入高于人民警察，心理就不平衡-這實(shí)際上是“官本位”思想在作怪。封建社會(huì)里有“千里為官只為財(cái)”的說(shuō)法，而社會(huì)主義的人民警察在適當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的情況下，應(yīng)該努力貫徹“三個(gè)代表”，全心全意為人民服務(wù)，干出一番事業(yè)當(dāng)人民警察是不可能發(fā)財(cái)?shù)?，每一個(gè)人在加入人民警察隊(duì)伍之前要對(duì)此有充分的思想準(zhǔn)備，慎重的選擇自己的職業(yè)某些人民警察如果確實(shí)認(rèn)為自己收入低了，不喜歡人民警察職業(yè)的話，可以選擇辭職，這對(duì)組織和個(gè)人都是有好處的。16、當(dāng)前有些單位實(shí)施的“末位淘汰制”，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？答：“末位淘汰制”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才競(jìng)爭(zhēng)的一種方式，對(duì)激勵(lì)人才、評(píng)估人才會(huì)起到一定的作用于。但是使用這種方式，要因情況而異，不能一刀切。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績(jī)都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。對(duì)“末位淘汰制”的使用，要有相應(yīng)的措施和辦法，防止過多的人為因素造成負(fù)面影響。如果我所在單位也實(shí)行“末位淘汰制”，我只有正確對(duì)待并積極適應(yīng)，努力的工作，虛心的學(xué)習(xí)，友好的處事，爭(zhēng)取不作被“末位淘汰”的人。17、如果進(jìn)入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)是什么？答：不能空談目標(biāo)，目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來(lái)，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來(lái)制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)。奮斗目標(biāo)要將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來(lái)，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)具體來(lái)講，如能進(jìn)入到新崗位，我認(rèn)為，首先要虛心學(xué)習(xí)，要向老同志學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績(jī)的目標(biāo)。遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。18、你認(rèn)為怎樣的工作和環(huán)境適合你？答：工作和工作環(huán)境是客觀存在的，我只有去適應(yīng)工作和工作環(huán)境，而不能過分強(qiáng)調(diào)工作和工作環(huán)境我理想的工作職位是能發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí)，我所從事的工作應(yīng)大致上與我自身的愛好、興趣和專業(yè)相匹配我理想的工作環(huán)境是單位工作規(guī)范有序，人人按規(guī)章辦事，領(lǐng)導(dǎo)正直民主，同事間和諧相處。19、對(duì)“警察升職慢，在單位里熬年頭”這一說(shuō)法有什么看法？答：這種現(xiàn)象的確存在于警察隊(duì)伍內(nèi)部。警察的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤，因此要正確看待。我選擇做警察的工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)，是為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想也就是實(shí)現(xiàn)我為人民服務(wù)的理想才報(bào)考警察職位的。把警察看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，警察隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效地為人民服務(wù)，相對(duì)來(lái)講個(gè)人說(shuō)升職快慢就顯得不是非常的重要，重要的是各司其職。隨著警察法的實(shí)行和警察升職制度的完善，警察升職時(shí)間會(huì)有一個(gè)明確的規(guī)定。我相信只要立足本崗，干好工作，金子總會(huì)發(fā)光的。20、經(jīng)過這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)警察，決定不錄用你，你自己認(rèn)為有那些原因？答：我認(rèn)為面試向來(lái)是5分靠實(shí)力，5分靠運(yùn)氣的。我們不能指望一次面試就能對(duì)一個(gè)人的才能、品格有充分的了解。畢竟十五分鐘時(shí)間太短，而要打分的項(xiàng)目很多。當(dāng)然最大的原因可能是我的臨場(chǎng)發(fā)揮不能得到各位的認(rèn)可，比如我的心里的確感到緊張。吃一塹長(zhǎng)一智，所以無(wú)論面試的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個(gè)自我審查的機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，其中既有臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的不足，也有知識(shí)儲(chǔ)備的不足。希望以后能有機(jī)會(huì)向各位考官討教。我會(huì)好好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足。另外，希望考官能對(duì)我進(jìn)行全面、客觀的考察，我一定會(huì)努力，使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。21、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，你對(duì)這個(gè)問題怎么認(rèn)識(shí)？答：這聽起來(lái)有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平。對(duì)工作環(huán)境和待遇的范圍要有一定正確的理解，工作環(huán)境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應(yīng)包括單位風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，和諧程度等。待遇不僅限于工資、獎(jiǎng)金、福利，還應(yīng)包括榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)晉升等。工作環(huán)境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比，在我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)條件還不發(fā)達(dá)的情況下，有的工作崗位工作環(huán)境很差、待遇確實(shí)很低。把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要看精神鼓勵(lì)。一個(gè)人選擇工作不完全取決于工作環(huán)境和待遇，還要與自己的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)。22、你最不喜歡的工作是什么？為什么？答：就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說(shuō)是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨。當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn)，那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，“興趣是第一動(dòng)力”，它能帶動(dòng)良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會(huì)和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。從客觀上講，一個(gè)人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會(huì)，人們或許更多看重的是個(gè)人在工作中被社會(huì)承認(rèn)的