優(yōu)秀工會小組評選細則

優(yōu)秀工會小組評選細則 為進一步增強工會自身建設(shè)的力度、深度、亮度，提高工會工作的整體水平，增強工會組織的生機與活力、凝聚力和吸引力；同時，為了激勵廣大工會工作者敬業(yè)愛崗的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，現(xiàn)決定開展評選 第一中學(xué)校 “工會積極分子 ”、 “優(yōu)秀工會干部 ”、 “優(yōu)秀工會小組 ”活動。 開展評選 “工會積極分子 ”、 “優(yōu)秀工會干部 ”、 “優(yōu)秀工會小組 ”活動，是深入開展工會 “建家 ”活動，推進教工之家建設(shè)的深化和上臺階的需要。特別是學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)面臨著新一輪發(fā)展的良好機遇，要求工會工作要與時俱進 、不斷創(chuàng)新。 開展評選 “工會積極分子 ”、 “優(yōu)秀工會干部 ”、 “優(yōu)秀工會小組 ”活動，是切實履行工會維護教工合法權(quán)益基本職責(zé)的客觀需要，是提升教工綜合素質(zhì)的有效載體，是加強工會橋梁和紐帶作用的客觀需要。 開展評選 “工會積極分子 ”、 “優(yōu)秀工會干部 ”、 “優(yōu)秀工會小組 ”活動，是對工會開展合格教工之家實踐經(jīng)驗的總結(jié)。各工會會員、干部、小組應(yīng)抓住開展評選 “工會積極分子 ”、 “優(yōu)秀工會干部 ”、 “優(yōu)秀工會小組 ”活動為契機，在工會工作的過程中，緊緊依靠學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮學(xué)校主人翁精神，把工會工作組織好、開展好， 真正讓工會成為廣大教工滿意的溫暖之家。 一、評選條件 （一） “優(yōu)秀工會小組 ”評選條件 1、信息暢通。組長及時把本組教工學(xué)歷提升、職稱晉升、評先競賽、研討會、公開課、論文等情況上報工會。組長及時將教工及其直系親屬結(jié)婚、生孩子、生病、死亡、意外傷害等特殊情況上報工會。組長及時把學(xué)校有關(guān)信息傳達到工會小組每個教工。 2、運作規(guī)范。工會小組基礎(chǔ)工作到位率高，無缺崗現(xiàn)象。工會小組有相關(guān)活動記錄。工會小組內(nèi)文體及相關(guān)教育教學(xué)競賽活動形式多樣，有內(nèi)涵。積極組織基本功、論文、說課、公開課等競賽活動，積極 參加工會組織的文體活動。 3、維權(quán)到位。精心組織健康體檢、療休養(yǎng)活動。關(guān)心組員生活，為組員排憂解難，女職工特殊保護措施落實。積極參加教代會，有教代會提案，積極參與校務(wù)公開、民主管理。 4、關(guān)系融洽，群眾信賴。工會小組工作結(jié)合本組實際。組員關(guān)系協(xié)調(diào)互助，本年度獲各級各類榮譽獎項。（人均分數(shù)、等級分數(shù)）小組成員對小組工作評議滿意率達 80%以上。工會組長評議信任率達 80%以上。 （二） “優(yōu)秀工會干部 ”評選條件 1、政治水平高。自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策；思想政治素質(zhì)過硬；業(yè)務(wù)工作 勤奮、有實效；工作作風(fēng)平易近人；工作責(zé)任意識、使命意識強烈；切實履行基本職責(zé)。 2、組織協(xié)調(diào)能力好。默契配合學(xué)校黨政以及工會工作；堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校黨政決策；緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心；工會橋梁、紐帶作用發(fā)揮好；積極組織、精心安排工會的各項活動。 3、常規(guī)工作規(guī)范。積極、準時參加學(xué)校工會干部例會，無無故缺席現(xiàn)象；對學(xué)校以及工會工作有合理化意見、建議；能把教工的繼續(xù)教育類信息及時上報學(xué)校工會。 4、維權(quán)到位。切實關(guān)注青年教工成長；切實關(guān)注困難職工生活與工作；切實關(guān)注女教工特殊權(quán)益；能及時把 教職員工及其直系親屬的特殊情況（生孩子、結(jié)婚、生病、意外死亡和意外傷害等）上報學(xué)校工會。 5、關(guān)心群眾。熱心為工會會員排憂解難，為教職員工辦實事、好事；與廣大教職員工關(guān)系融洽，群眾基礎(chǔ)良好；深受工會會員擁護，在年度工會工作評議中群眾滿意率達到 80%以上。 （三） “優(yōu)秀工會積極分子 ”評選條件 1、政治水平好。思想政治素質(zhì)好；業(yè)務(wù)工作責(zé)任心強，有實績；較好完成學(xué)校工會交給的各項工作、任務(wù)。 2、服務(wù)水平好。積極主動參加工會各項活動；熱心為大家服務(wù)。 3、群眾基礎(chǔ)好。得到工會群眾 的認可；工會小組成員評議信任率 80%以上。 4、有序參與好。積極參與學(xué)校、工會的各項建設(shè)事業(yè)；對學(xué)校、工會工作有合理化意見、建議。 5、工會好幫手。大力支持學(xué)校工會工作；大力協(xié)助工會干部工作。 二、評選程序、時間 （一） “優(yōu)秀工會小組 ” 1、學(xué)校各個工會小組均有資格申報 “優(yōu)秀工會小組 ”； 2、工會小組申報 “優(yōu)秀工會小組 ”，應(yīng)于每年 12 月 30 日前填寫 “第一中學(xué)校優(yōu)秀工會小組 ”申報表，同時上交工會小組工作相關(guān)記錄資料； 3、學(xué)校工會于每年 1 月初組織全體工會委 員、組長、部分會員對 “優(yōu)秀工會小組 ”侯選小組進行檢查、驗收； 4、經(jīng)檢查、驗收通過的申報小組，報請學(xué)校黨委、行政討論通過后，命名為 “第一中學(xué)校優(yōu)秀工會小組 ”。（工會小組的 33%） （二） “優(yōu)秀工會干部 ” 1、凡本校內(nèi)工會小組組長、工 會委員均可申報評選 “優(yōu)秀工會干部 ”； 2、工會干部申報 “優(yōu)秀工會干部 ”，應(yīng)于每年 12 月 30 日前填寫 “第一中學(xué)校優(yōu)秀工會干部 ”申報表，同時上交工會干部工作相關(guān)記錄資料； 3、學(xué)校工會于每年 1 月初組織全體工會委員、組長、部分會員對 “優(yōu)秀工會干部 ”侯選人進行檢查、驗收； 4、經(jīng)檢查、驗收通過的申報候選人，報請學(xué)校黨委、行政討論通過后，命名為 “。（工會干部的 30%） （三） “工會積極分子 ” 1、凡本校工會會員，均可申報 “工會積極分子 ”； 2、工會會員申報 “工會積極分子 ”，應(yīng)于每年 12 月 30 日前填寫 “第一中學(xué)校工會積極分子 ”申報表，同時上交工會會員相關(guān)活動記錄資料； 3、學(xué)校工會于每年 1 月初組織全體工會委員、組長、部分會員對 “工會積極分子 ”侯選人進行檢查、驗收； 4、經(jīng)檢查、驗收通過的申報候選人，報請學(xué)校黨委、行政討論通過后，命名為 “。（工會會員的 10% 工會積極分子、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會小組的產(chǎn)生應(yīng)由各工會小組提名推薦，工會經(jīng)過考核公示，報黨委通過，報市教育工會備案。 三、評選工作要求 各個工會會員、工會委員、工會小組要提高對深入開展評選 “工會積極分子 ”、 “優(yōu)秀工會干部 ”、 “優(yōu)秀工會小組 ”工作重要性的認識，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過評選工作，推動工會組織建設(shè)邁上新的臺階， 促進工會工作更扎實的發(fā)展。 各個工會會員、工會委員、工會小組要努力在評選活動中，緊緊依靠廣大教職工，扎實工作，認真履行工會的基本職責(zé)，維護教職工的政治、經(jīng)濟、精神文化和健康權(quán)益。通過努力，讓我們的教職工更深刻的感受到工會組織這個 “大家庭 ”的溫馨、溫暖、關(guān)愛。 第一中學(xué)校優(yōu)秀工會小組申報表 工會小組 工會組教師人數(shù) 工會組工會會員人數(shù) 主 要 事 跡 及 榮 譽 （可附頁） 工會 會員 （代表） 會議意見 同意申報人數(shù) 學(xué)校工會意見： 簽字蓋章： 年 月 日 學(xué)校黨委意見： 簽字蓋章： 年 月 日 填表人： 第一中學(xué)校 “優(yōu)秀工會小組 ”評估考核表 工會小組 項目 內(nèi) 容 標準 自評 考核 信息暢通 組長及時把本組教工學(xué)歷提升、職稱晉升、評先競賽、研討會、公開課、論文等情況上報工會（ 5）。 5 組長及時將教工及其直系親屬結(jié)婚、生孩子、生病、死亡、意外傷害等特殊情況上報工會（ 5）。 5 組長及時把學(xué)校有關(guān)信息傳達到工會小組每個教工（ 5）。（缺 1 扣 1 分） 5 運作規(guī)范 工會小組基礎(chǔ)工作到位率高，無缺崗現(xiàn)象。（ 5）工會小組有相關(guān)活動記錄（ 5）。 10 工會小組內(nèi)文體及相關(guān)教育教學(xué)競賽活動形式多樣，有內(nèi)涵。（ 5） 5 工會組長準時參加工會干部例會，無無故缺席現(xiàn)象（ 5）。 5 積極組織基本功、論文、說課、公開課等競賽活動（ 5），積極參加工會組織的文體活動（ 5）。 10 維 護 合法權(quán)益 精心組織健康體檢（ 4）、療休養(yǎng)活動（ 4）。 8 關(guān)心組員生活（ 4），為組員排憂解 難（ 4），女職工特殊保護措施落實（ 4）。 12 積極參加教代會（ 3），有教代會提案（ 5），積極參與校務(wù)公開、民主管理（ 2）。 10 關(guān)系融洽 群眾信賴 工會小組工作結(jié)合本組實際（ 5）。 5 組員關(guān)系協(xié)調(diào)互助（ 5），本年度獲各級各類榮譽獎項（ 5）。（人均分數(shù)、等級分數(shù)） 10 小組成員對小組工作評議滿意率達 80%以上（每減少 2%，扣 1 分）。 10 填表人： 第一中學(xué)校優(yōu)秀工會干部、工會積極分子推薦表 部 門 姓 名 性 別 出 生 年 月 政治面貌 職稱（職務(wù)） 優(yōu)秀工會干部（ ） 積極分子（ ） 主 要 事 跡 及 榮 譽 工會會員（代表） 會議意見： 學(xué)?？?cè)藬?shù) 學(xué)校工會意見： 蓋 章 年 月 日 學(xué)校黨委意見 “ 蓋 章 年 月 日 填表人： 第一中學(xué)校 “工會積極分子 ”評估考核表 工會小組 項 目 內(nèi) 容 標準 自評 考核 政治水平好 思想政治素質(zhì)好 6；業(yè)務(wù)工作責(zé)任心強，有實績 6；較好 完成學(xué)校工會交給的各項工作、任務(wù) 8。 20 服務(wù)水平好 積極主動參加工會各項活動 10；熱心為大家服務(wù) 10。 20 工會好幫手 大力支持學(xué)校工會工作 10；大力協(xié)助工會干部工作 10。 20 群眾基礎(chǔ)好 得到工會群眾的認可 10；工會小組成員評議信任率 80%以上 10。 20 有序參與好 積極參與學(xué)校、工會的各項建設(shè)事業(yè) 10；對學(xué)校、工會工作有合理化意見、建議 10。 20 填表人： 第一中學(xué)校 “優(yōu)秀工會干部 ”評估考核表 工會小組 項目 內(nèi) 容 標準 自評 考核 政治水平高 自覺貫徹執(zhí) 行黨和國家的路線方針政策 3；思想政治素質(zhì)過硬 3；業(yè)務(wù)工作勤奮、有實績； 4 工會工作責(zé)任意識、使命意識強烈 4；工作作風(fēng)平易近人 3；切實履行工作職責(zé) 3。 20 組織協(xié)調(diào)能力好 默契配合學(xué)校黨政以及工會工作 4；堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校黨政決策 4；緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心 4；工會橋梁、紐帶作用發(fā)揮好 4；積極組織、精心安排工會的各項活動 4。 20 常規(guī)工作規(guī)范 積極、準時參加學(xué)校工會干部例會，無無故缺席現(xiàn)象 7；對學(xué)校以及工會工作有合理化意見、建議 7；能把教工的繼續(xù)教育類信息