XX年科技局科協(xié)社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)[范本]

XX年科技局科協(xié)社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)XX年在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委的具體指導(dǎo)下，縣科技局、科協(xié)高度重視社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制的具體要求，認(rèn)真組織落實(shí)社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作，使單位治安狀況良好，內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)，無(wú)參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)象發(fā)生，確保了社會(huì)政治穩(wěn)定?，F(xiàn)將XX年社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)如下。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)綜合治理目標(biāo)責(zé)任制為把社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處，我單位切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由科技局局長(zhǎng)方伯昌擔(dān)任，副組長(zhǎng)由科協(xié)專(zhuān)職副主席陳祿朝、科技局副局長(zhǎng)楊湘琨擔(dān)任，成員由科室負(fù)責(zé)人組成，專(zhuān)門(mén)組建了安全保衛(wèi)組，制定了安全保衛(wèi)工作職責(zé)及工作制度，由4名專(zhuān)兼職人員組成，負(fù)責(zé)小區(qū)院內(nèi)的安全穩(wěn)定工作。明確了由單位一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各項(xiàng)工作落實(shí)了人員具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入調(diào)查研究，掌握單位內(nèi)部的治安動(dòng)態(tài)，對(duì)信訪(fǎng)治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)妥善處理，把問(wèn)題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決不留隱患。及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作意見(jiàn)和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二、認(rèn)真搞好普法宣傳教育，提高干部職工的法律素質(zhì)在縣普法辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展普法工作，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。一年來(lái)，我單位按照縣普法辦制定的普法依法治理工作要點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育，尤其是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺(jué)性，提高依法辦事水平，嚴(yán)格依法行政。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)憲法、行政許可法、科技進(jìn)步法、科學(xué)技術(shù)普及法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、專(zhuān)利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法、公務(wù)員法、治安管理處罰法等法律法規(guī)，集中學(xué)習(xí)了全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要、行政機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范、公務(wù)員素質(zhì)讀本等，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)鄧小平同志民主法制思想的精髓，全面準(zhǔn)確地理解依法治國(guó)基本方略的精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)維護(hù)憲法尊嚴(yán)和國(guó)家法治的統(tǒng)一，增強(qiáng)了學(xué)法用法和依法行政的意識(shí)和自覺(jué)性。積極利用“科教興縣宣傳月”、“科技活動(dòng)周”、“全國(guó)科普日”、“三下鄉(xiāng)”、“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動(dòng)，廣泛開(kāi)展法制宣傳教育。全年共組織開(kāi)展四次宣傳活動(dòng)，發(fā)放了科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法、科普法、科技成果轉(zhuǎn)化法、專(zhuān)利法、防空科普知識(shí)等宣傳資料10000多份，宣傳面達(dá)2萬(wàn)余人次，教育廣大群眾相信科學(xué)，消滅愚昧落后和封建迷信思想。利用典型案例在干部職工中開(kāi)展警示教育和遵紀(jì)守法教育，出法制宣傳專(zhuān)欄4期，增強(qiáng)干部職工法制意識(shí)，提高法律素質(zhì)，推進(jìn)我單位民主法制化進(jìn)程。三、推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格依法行政以開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)干部職工進(jìn)行八榮八恥教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)教育、法制教育和職業(yè)道德教育。建立健全單位行政執(zhí)法制度，嚴(yán)把行政執(zhí)法人員進(jìn)口關(guān)，對(duì)在崗的行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)治政。嚴(yán)格按照云南省行政執(zhí)法證件管理規(guī)定，辦理有效執(zhí)法證件，做到亮證執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育，行政執(zhí)法人員的素質(zhì)和依法行政水平得到不斷提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，提高了服務(wù)意識(shí)和水平，規(guī)范行政執(zhí)法，做到依法行政，確保法律、法規(guī)的正確、規(guī)范和有效實(shí)施。結(jié)合警示教育活動(dòng)，把學(xué)法用法與依法行政、廉政勤政有機(jī)結(jié)合，深化法制宣傳教育，推進(jìn)依法行政工作。以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作以及加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理為主要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的普法教育，要求執(zhí)法人員積極參加各類(lèi)普法學(xué)習(xí)和法制培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)對(duì)科技法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，明確執(zhí)法主體，提高執(zhí)法人員依法執(zhí)法意識(shí)和執(zhí)法水平。四、狠抓落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)好社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施，制定了社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃，制定依法治縣實(shí)施方案、五.五普法規(guī)劃、依法治理工作計(jì)劃、法制宣傳教育工作安排意見(jiàn)等，做到了有計(jì)劃，狠抓落實(shí)，經(jīng)常檢查督促，基本達(dá)到了“四個(gè)落實(shí)、三個(gè)不發(fā)生”，即綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、要害部位防范措施、法制宣傳教育、內(nèi)部治安防范獎(jiǎng)懲機(jī)制落實(shí)；沒(méi)有發(fā)生職工違法犯罪、重大可防性治安案件及重大治安責(zé)任事故。一是建立完善單位社會(huì)治安綜合治理和信訪(fǎng)維穩(wěn)工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組與單位內(nèi)部職工簽訂了治安目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)了內(nèi)部防范責(zé)任制，做到管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事。 同時(shí)強(qiáng)化科技法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格按照法定程序，開(kāi)展行政執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法透明度。認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極預(yù)防和妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，堅(jiān)決執(zhí)行“四項(xiàng)制度”，嚴(yán)格履行 “云南省行政機(jī)關(guān)工作人員八項(xiàng)承諾”，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。年內(nèi)，我單位未發(fā)生重大安全事故、集體上訪(fǎng)案件、群體性矛盾糾紛等。二是加強(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范讀本、文明公約、文明守則等。堅(jiān)持以人為本，立足提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，切實(shí)解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。狠抓職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開(kāi)展“爭(zhēng)做文明職工、樹(shù)立良好形象”活動(dòng)，共同創(chuàng)造民主、平等、愉快的工作環(huán)境。三是強(qiáng)化管理，提高安全防范能力。為強(qiáng)化管理工作，我單位建立完善了值班制度、小車(chē)管理制度、安全保衛(wèi)制度，切實(shí)抓好防火防盜等“四防”工作，消除一切不安全的隱患，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持芒果節(jié)及節(jié)假日期間有人值班，并且有帶班領(lǐng)導(dǎo)，確保信息暢通；加強(qiáng)單位車(chē)輛的管理，有效防止交通事故的發(fā)生；加強(qiáng)易燃易爆物品管理，增強(qiáng)消防意識(shí)，確保生活用氣用電安全；加強(qiáng)防火防盜安全措施，提高防火防盜意識(shí)，確保公共財(cái)物安全。四是做好節(jié)假日期間的信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委政府對(duì)節(jié)假日期間我縣信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的安排部署，進(jìn)一步做節(jié)假日期間我單位信訪(fǎng)維穩(wěn)工作，我單位及時(shí)成立了節(jié)假日期間信訪(fǎng)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了信訪(fǎng)維穩(wěn)工作方案和值班日程表，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、1至2名職工值班的制度，實(shí)行24小時(shí)值班，領(lǐng)導(dǎo)干部和值班人員保證24小時(shí)通訊暢通，單位領(lǐng)導(dǎo)定期不定期對(duì)值班人員進(jìn)行抽查，督促值班人員堅(jiān)守崗位，切實(shí)履行好值班人員職責(zé)，做到不脫崗、離崗、空崗。對(duì)有可能越級(jí)上訪(fǎng)和可能引發(fā)群體性事件的，及時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，并立即采取果斷措施處理。單位還加強(qiáng)單位安全保衛(wèi)工作，安全保衛(wèi)由兩位家住單位較近的干部職工組成，加強(qiáng)早、晚及休息時(shí)間，特別是周末或節(jié)假日的巡查工作，確保單位及院內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。我單位嚴(yán)格實(shí)行信訪(fǎng)工作“零報(bào)告”制度，按要求上報(bào)單位信訪(fǎng)情況。全年，我單位未發(fā)生集體上訪(fǎng)群體性事件、重大刑事案件、安全生產(chǎn)事故、邪教組織等情況，沒(méi)有發(fā)生重點(diǎn)信訪(fǎng)案件。五、存在的問(wèn)題和困難1、科技法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度還不夠。2、干部職工的依法行政能力還需進(jìn)一步提高。今后，我單位將認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作決定，嚴(yán)格按照各級(jí)黨委、政府社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定的要