招聘-崗位描述0126.docx

做平臺，而不止是媒體！取悅用戶，而不是取悅老板！是興趣聚會，而不是死板開會！沒有年齡的代溝，只有思想的共融！這是個信仰缺失的年代，但我們沒有放棄自己的夢想！ 我們是中國媒體行業(yè)的追夢者， 我們以國際化的專業(yè)視野與智慧，致力于完善中國媒體生態(tài)圈。 我們的平臺，360媒體網(wǎng)，是媒體行業(yè)O2O模式的創(chuàng)新實(shí)踐者。 我們的線下支持體系遍布全國一百多個省市，媒體資源存量高達(dá)150多億。 我們的模式為企業(yè)主節(jié)約30%-50%媒體投放及交易成本，這一模式的市場容量接近4500億！如果，你還擁有夢想與激情，如果，你有一呼百應(yīng)的力量及潛能，現(xiàn)在就請加入我們，加入因夢想和激情蓬勃發(fā)展的360媒體網(wǎng)，一起開創(chuàng)屬于你、屬于我、屬于中國媒體人的夢想新時代！360媒體網(wǎng)合伙人，Come on！【招猛人】運(yùn)營總監(jiān)（“數(shù)”說一切）工作職責(zé) 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：制定平臺的運(yùn)營發(fā)展策略，督促及指導(dǎo)團(tuán)隊工作，監(jiān)控運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)施與完成； 策略規(guī)劃：制定與實(shí)施有效的網(wǎng)絡(luò)推廣策略和網(wǎng)站活動，提高網(wǎng)站瀏覽率與客戶粘稠度； 團(tuán)隊管理：規(guī)范本部門操作流程，培訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊人員以提升團(tuán)隊的工作品質(zhì)及效率。任職要求 學(xué)歷&經(jīng)驗(yàn)：電商、傳媒、廣告專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)； 核心能力：熟悉網(wǎng)站運(yùn)營流程，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力。市場總監(jiān)（圈里的熟面孔，行內(nèi)的不倒翁）工作職責(zé) 市場拓展：完成公司分配區(qū)域的市場開發(fā)及招商任務(wù)，開發(fā)并維護(hù)會員與加盟商。 渠道建設(shè)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道的建設(shè)以及產(chǎn)品推廣。 項(xiàng)目運(yùn)作：挖掘行業(yè)客戶需求，配合公司調(diào)整公司核心業(yè)務(wù)方向，負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)并成功運(yùn)做大型項(xiàng)目，完成銷售任務(wù)。任職要求 學(xué)歷&經(jīng)驗(yàn)：市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，6年以上媒介談判和購買經(jīng)驗(yàn)，與媒體保持良好的關(guān)系，曾服務(wù)于大型4A媒介代理廣告公司； 核心能力：責(zé)任心強(qiáng)，媒介談判、投放策略制定的能力，開拓和整合各類媒體資源的能力。技術(shù)總監(jiān)（無論做什么，我心里有數(shù)）工作職責(zé) 網(wǎng)站開發(fā)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站或系統(tǒng)的維護(hù)及新功能開發(fā)； 網(wǎng)站優(yōu)化：根據(jù)網(wǎng)站或運(yùn)營部門提供的需求，進(jìn)行需求分析，開發(fā)新的功能模塊； 數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫提出合理改進(jìn)意見并參與具體實(shí)施；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站或系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全及服務(wù)器安全。任職要求 學(xué)歷&經(jīng)驗(yàn)：二年以上PHP網(wǎng)站編程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電子商城或電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 核心能力：熟悉Javascript，HTML5，CSS等基本W(wǎng)EB開發(fā)技術(shù)，技術(shù)能力較強(qiáng)。策劃總監(jiān)（不求百發(fā)百中，但需有勇有謀）工作職責(zé) 策略規(guī)劃：組織實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌傳播推廣策略方案的撰寫及提案； 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)整合活動、專題的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及整改優(yōu)化建議。 任職要求 學(xué)歷&經(jīng)驗(yàn)：市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 核心能力：品牌戰(zhàn)略策劃能力、策略提案能力，獨(dú)立策劃過2個以上在業(yè)界有影響力的品牌戰(zhàn)略策劃案例。文案策劃（此人不淺，深藏功與名）工作職責(zé) 策略規(guī)劃：能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成品牌傳播規(guī)劃及咨詢項(xiàng)目； 創(chuàng)意表現(xiàn)：通過文字表達(dá)創(chuàng)意，完成標(biāo)題、內(nèi)文、TVC腳本、廣播稿等創(chuàng)意載體中的文案撰寫； 顧問式服務(wù)：深刻理解客戶需求，及時解答、解決客戶的問題，成為客戶的品牌傳播顧問.任職要求 專業(yè)能力：具有較強(qiáng)的文字駕馭能力，思維敏捷、有邏輯性, 能駕馭各種文體； 協(xié)調(diào)能力：具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、出色的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力.運(yùn)營經(jīng)理（配合其他拯救人員，完成未來計劃）工作職責(zé) 平臺推廣：根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合運(yùn)營總監(jiān)制訂平臺推廣的戰(zhàn)略方案及執(zhí)行實(shí)施 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)日常推廣內(nèi)容的安排，協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品分析、媒體評估、事后監(jiān)測與分析報告等工作，密切與媒介、技術(shù)部門的聯(lián)系。任職要求 學(xué)歷&經(jīng)驗(yàn)：廣告學(xué)、新聞傳播、數(shù)學(xué)統(tǒng)計等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，4年以上網(wǎng)站運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)； 核心能力：熱愛互聯(lián)網(wǎng)知識的研究，擅長與人溝通交流，統(tǒng)籌能力。平面設(shè)計（高端大氣有創(chuàng)意）工作職責(zé) 創(chuàng)意構(gòu)思：根據(jù)策略指引，發(fā)想創(chuàng)意意念及表現(xiàn)； 創(chuàng)意表現(xiàn)：通過畫面表達(dá)創(chuàng)意，根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行平面設(shè)計/媒體廣告設(shè)計等工作； 創(chuàng)意制作：跟進(jìn)廣告成品制作，對交付工作的美術(shù)品質(zhì)負(fù)責(zé)；任職要求 學(xué)歷&經(jīng)驗(yàn)：美術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)； 核心能力：良好的創(chuàng)意思維，能駕馭各種美術(shù)表現(xiàn)。產(chǎn)品經(jīng)理（做產(chǎn)品就像生娃兒）工作職責(zé) 市場調(diào)研：了解媒體行業(yè)競爭狀況及市場力量，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)平臺的潛在機(jī)會； 產(chǎn)品設(shè)計：與UI設(shè)計師、互動設(shè)計師一起完成網(wǎng)站界面設(shè)計和用戶交互設(shè)計； 項(xiàng)目管理：帶領(lǐng)不同團(tuán)隊的人員（包括工程師、UI設(shè)計師、市場、銷售、客服等），在預(yù)算內(nèi)按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品。任職要求 專業(yè)能力：具有良好的團(tuán)隊協(xié)作、執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力； 核心能力：對互聯(lián)網(wǎng)和app應(yīng)用領(lǐng)域和產(chǎn)品發(fā)展趨勢有良好的響應(yīng)式設(shè)計判斷能力。銷售經(jīng)理（親和力，能說會道）工作職責(zé) 客戶開發(fā)：開發(fā)新客戶，保持與現(xiàn)有會員與加盟商良好的關(guān)系； 客戶服務(wù)：提供高水平的客戶服務(wù)，密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)，主動搜集最新的資訊，發(fā)現(xiàn)媒體機(jī)會；任職要求 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：一年以上市場拓展及加盟商管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上招商經(jīng)驗(yàn)； 專業(yè)能力：具有良好的服務(wù)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。 核心能力：媒介開發(fā)，良好的媒體資源關(guān)系。招聘主管（多重身份，不明覺厲）工作職責(zé) 人才招聘培養(yǎng)：協(xié)助開展公司人才招聘與培養(yǎng)，邀約并組織面試； 員工入離職：做好員工入離職手續(xù)，及時了解、跟蹤員工