XX年度員工個人總結(jié)報告范文范文.doc

XX年度員工個人總結(jié)報告范文范文 xx年度員工個人總結(jié)報告范文xx年度員工個人總總結(jié)報告范文這一年對于我我這個剛剛離開校園的職場新新人來說，可謂是職業(yè)生涯中中經(jīng)歷的第一個豐收之年，無無論是在行為上還是思維上都都親身感覺到了有所提升和進進步。 當(dāng)然，所有的一切要感感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的欣賞并給給予了我相對廣闊的發(fā)展空間間，以及測試團隊全體成員的的相互幫助和共同努力。 以下下對我在*年所做的工工作進行全面總結(jié) 1、團團隊治理我的團隊，以現(xiàn)在在的表現(xiàn)和對我的關(guān)懷與安慰慰而讓我感動。 測試職員是是一個比較特殊的群體，以發(fā)發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質(zhì)量為根本目目標(biāo)。 這就要求我們在公司并并不規(guī)范的項目治理與工作流流程背景下，測試既要服從于于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。 自自*年*月被正式提升升為測試團隊負(fù)責(zé)人之后，我我將盡大部分時間和精力傾注注在團隊建設(shè)上，主要體現(xiàn)為為團隊成員的技術(shù)提升與培養(yǎng)養(yǎng)、部分制度建設(shè)和文檔標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)建設(shè)、測試與開發(fā)的工作交交互流程等。 在團隊治理上上逐漸嘗試，本著先理后管的的原則，將原本人心渙散的團團隊建設(shè)為一支相互關(guān)心、相相互幫助的高凝聚力團隊。 坦坦白的講，由于自身治理經(jīng)驗驗的欠缺，這個摸索過程中我我走了很多彎路，但結(jié)果卻使使我受益很多。 是我的團隊教教會了我這些，讓我初步懂得得了什么是治理，讓我明白管管的是理而并非是人。 假如事事情難以理通，那么在此之上上的管只能是強制的，僅僅在在表象上完成事情而已。 所以以一定要先理清楚然后再管，這時實在已經(jīng)不需要管了，由于已經(jīng)理順，大家都會往往積極主動的執(zhí)行。 有理的同同時，還要幫助整個團隊往整，給予團隊每位成員必要要的工作幫助，比如工作思路路和工作資源。 除此之外，還還包括適當(dāng)?shù)娜粘贤ê退枷胂胍龑?dǎo)，通過績效考核、部分分例會、部分培訓(xùn)、單人交談?wù)労筒糠志蹠刃问?，在工作作時間和非工作時間進行交流流，實現(xiàn)了團隊成員之間的相相互信任和相互認(rèn)可。 在這這個過程中，我的性格上風(fēng)得得以充分體現(xiàn)，我能夠在第一一時間發(fā)覺團隊成員的狀態(tài)異異常，并通過及時的交談予以以解決，同時也體現(xiàn)出了我的的性格劣勢。 記得在一次例會會結(jié)束后，我要求每位團隊成成員寫出5條關(guān)于我的意見和和建議，結(jié)果讓我非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任任，也期看我有所成長。 我也也會以此為戒，逐漸改進。 2、團隊工作對工作模式式進行改進，在團隊工作的執(zhí)執(zhí)行模式上完全改變了之前測測試職員回屬項目組的不規(guī)范范情況。 同一測試治理平臺增增強了測試職員的溝通頻度，促進了大家的相互交流和相相互幫助，并使得測試工作可可以根據(jù)實際情況執(zhí)行交互性性測試。 綜合*年年的測試結(jié)果，我至少為整個個團隊的表現(xiàn)打90分，可以以說這一年的工作結(jié)果是令人人滿意的，當(dāng)然主要是指經(jīng)歷歷了八月調(diào)整之后的測試團隊隊。 最讓人難忘的是*年的八月、玄月和十月期間間，測試團隊剛剛經(jīng)歷了八月月末的職員調(diào)整，以3舊1新新的4人陣容承擔(dān)了原來7人人的工作量，并在高強度的工工作壓力下順利的度過了團隊隊調(diào)整期。 面對這一布滿壓力力的過程，我想，只有“兔子子在哪里”的故事是讓大家難難以忘記的。 如今的測試團團隊有著完備的內(nèi)部機制和運運作方式，我們已經(jīng)做好了相相應(yīng)預(yù)備，隨時應(yīng)對公司發(fā)展展所必須的各種調(diào)整。 3、個人工作*年*月初，我已向郭總提交一份份*年*月*日到*年3月的工作總結(jié)，其中所描述的工作內(nèi)容均為為當(dāng)時參與的arpt項目的的工作進展情況。 自*年*月開始，我與項目組全全體成員參與了arpt奧運運項目的投標(biāo)文件編寫工作，這也是我第一次參與標(biāo)書編編寫，但從自身來講，我已經(jīng)經(jīng)傾盡全部所能。 在標(biāo)書編編寫結(jié)束后，除繼續(xù)負(fù)責(zé)a rrpt軟件的測試外，逐漸將將工作重心向團隊建設(shè)偏移。 在公道分配工作任務(wù)的條件件下，適當(dāng)從事部分模塊的測測試工作。 關(guān)于團隊治理內(nèi)容容，之前已經(jīng)有所先容，在此此不再贅述。 4.、總結(jié)年終結(jié)束，我的人生觀和價價值觀也隨著時間的推移而逐逐步發(fā)生改變，更加清楚的了了解了自身上風(fēng)與不足，包括括職業(yè)發(fā)展過程中的一些必要要能力，我也會在此經(jīng)驗的基基礎(chǔ)上漸漸的總結(jié)和調(diào)整。 個人進步的載體是公司的發(fā)展展。 在整整一年的工作生活當(dāng)當(dāng)中，我真真的感受到了公司司所發(fā)生的變化，看到了各位位同事為了公司發(fā)展所做出的的努力。 螺旋上升用用這個哲學(xué)詞語來形容公司的的發(fā)展過程再確切不過了。 一一切仿佛是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個個點，回到原處的同時也發(fā)生生了間隔的變化。 伴隨著這個個變化的過程，我心內(nèi)中噴發(fā)發(fā)過激情、也感傷過失落；發(fā)發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點點上重新燃起了?？?，與此同同時我更期盼著公司能