機關事業(yè)單位社會保險局XX年上半年工作總結.doc

機關事業(yè)單位社會保險局XX年上半年工作總結 社?？苮x年工作總結 社?？苮x年工作總結 今年,我們按照落實政策、促進改革的主線，認真貫徹落實上級財政工作會議精神,提高社會保障資金使用效益和財務監(jiān)管水平,全力支持社會保障事業(yè)新發(fā)展。主要做了以下幾項工作： 一、落實政策、落實責任 1、支持實施更加積極的就業(yè)政策 今年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員8796人，完成全年目標任務7300人的120.5%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現再就業(yè)2989人，完成全年目標任務xx人的106.8%；就業(yè)困難人員實現就業(yè)1392人，完成全年目標任務xx人的126.5%；組織轉移農村勞動力xx人，完成全年目標任務xx人的160%；發(fā)放小額擔保貸款2580萬元，完成全年目標任務2100萬元的122.86%；征收失業(yè)保險基金452萬元，完成全年目標任務540萬元的83.7%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 2.86%。開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓xx人，完成全年目標任務xx人的112.9%。 2、推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋。截至目前辦理參保繳費人員xx人，共征收養(yǎng)老保險費xx余萬元； 享受待遇人員xx人，參保合計xx人，參保率和發(fā)放率均達到100%，圓滿完成了政府下達的目標任務。截止11月累計發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金xx萬元。 3、全面落實優(yōu)撫對象政策待遇。嚴格執(zhí)行撫恤補助政策，半年為xx名享受撫恤補助政策待遇對象按季社會化發(fā)放撫恤補助金1113萬元。列支64.9萬元，資助3117名優(yōu)撫醫(yī)療保障對象參加新農合、220名優(yōu)撫醫(yī)療保障對象參加城居保、136名優(yōu)撫醫(yī)療保障對象參加城職保；列支xx萬元，實現優(yōu)撫醫(yī)療保障對象xx年定額包干（門診）醫(yī)療補助金足額社會化發(fā)放到位；列支xx萬元，將186人次優(yōu)撫醫(yī)療保障對象（住院）醫(yī)療補助金足額結算支付到位。組織開展元旦春節(jié)期間雙擁走訪慰問活動，發(fā)放慰問金20萬元。發(fā)放優(yōu)撫臨時救濟金23.1萬元。 4、落實醫(yī)療保險政策。 到目前，我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險征繳4725萬元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險征繳154萬元,工傷保險征繳238萬元，生育保險征繳213萬元，職工醫(yī)療大病保險征繳282萬元， 自xx年元月1日起，在我市實行城鎮(zhèn)職工和居民本地住院醫(yī)療保險費用總額控 制預付辦法。截止目前，我市共有22.87萬人次門診購藥，支付門診購藥費用1799萬元。報銷5409人次住院醫(yī)療費用3204萬元。報銷86人大病醫(yī)療保險費用242萬元，離休干部醫(yī)療費47萬元。另外共有7649人次得到特殊慢性病門診照顧，報銷醫(yī)療費用376萬元。 5、保障企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金待遇。目前企業(yè)離退休人員平均月工資1600元，養(yǎng)老金已達到機關事業(yè)單位退休人員水平。目前企業(yè)基本養(yǎng)老保險共支出2.39億元。 二、推進改革、創(chuàng)新機制 1、規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理。截止11月底，全市共有城市低保對象6209戶xx人，共發(fā)放保障金約xx萬元;農村低保對象10214戶19159人，發(fā)放保障金約2560萬元；共清退現已不再符合條件的城鄉(xiāng)低保對象597戶893人，按程序將新申報的符合條件的603戶896人納入城鄉(xiāng)低保范疇，基本實現了動態(tài)管理下的“應保盡保、應退盡退”。 2、健全五保供養(yǎng)機制。按照政府專題常務會要求，農村福利院工作人員職數按集中供養(yǎng)人數10：1比例配備，按900/月工資、養(yǎng)老保險按工資標準20%安排預算，農村福利院運轉經費按3萬元/年安排（財政1萬）；農村五保對象xx人（其中集中供養(yǎng)對象508人，分散供養(yǎng)對象xx人），上半年共發(fā)放供養(yǎng)金約690萬元。共清退自然減員對象188人，新增符合條件的五保對象252人,實現五保保障準確率100%，繼續(xù)實行五保醫(yī)療全額救助。 3、完善救助工作制度。一是編制了xx年社會救助標準專項資金預算。根據上級有關文件精神，今年將最低生活保障、醫(yī)療救助、臨時救助等社會救助專項資金綜合編制預算，全年社會救助專項資金收入預算xx萬元，支出預算9908.86萬元，年終資金結余356.06萬元。二是積極開展“救急難”活動，對遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致生活陷入困境的家庭給予應急性、過渡性救助。目前已為xx人發(fā)放了住院醫(yī)療救助資金約400萬元，為828戶發(fā)放臨時救助資金約 66萬元。三是開展低保4類特殊困難群眾重點救助工作，按照70周歲以上高齡老人，18周歲以下未成年人，患尿毒癥、乳腺癌、宮頸癌等20種重特大病種患者，二級殘疾及以上和智力、精神殘疾人的界定標準，共篩選出4類特殊困難低保對象9062人，并按保障標準20的比例增發(fā)補助金，予以重點救助。上半年重點救助46萬多元 4、嘗試“政府購買服務”改革 根據上級文件要求，結合我市實際情況，確定將“第二次全國地名普查”項目作為政府購買服務項目。一是根據實際要求,本著積極穩(wěn)妥、適度外包的原則，我們只是將專業(yè) 技術較強的工作實行政府購買服務。二是依據財政投資評審中心權威性和專業(yè)性力量，確定了該項目的評審依據，通過類比法，審核該項目外包技術服務費項目預算定價為79.5萬元，比送審金額13.06萬元，審減了51.1萬元。三是實行政府采購：目前已由采購科與招投標中心對外發(fā)包，待招投標成功后，依據合同撥付資金和最后驗收進行決算。 5、完善醫(yī)改投入政策和資金管理辦法。一是借鑒學習外縣市經驗,聯合各成員單位上報了我市公立醫(yī)院改革方案。二是積極推動城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，新型農村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的整合。繼續(xù)加快推進醫(yī)保付費方式改革，強化醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，完善生育保險制度，貫徹執(zhí)行上級制定的疾病應急救助資金管理實施辦法、工傷預防費提取和管理等實施辦法。三項保險在救助濟困、醫(yī)療保障、社會穩(wěn)定等方面的社會保障功能作用。 三、加強監(jiān)管,注重績效 1、加強社會保障資金管理。強化部門預決算管理，提高部門預算編制質量，審核批復部門決算，做好社保基金預算編制和執(zhí)行工作。今年社會保障基金預算提交市人大審議，規(guī)范社會保障資金預算執(zhí)行，全面完成各項基金預算收支任務。 2、加強社會保障資金檢查。開展了社會保障資金政策落實情況專項檢查。一是對我市享受惠民生態(tài)殯葬“五免一送”政策家庭進行了抽查，將有關情況報告市政府審閱并擬請民政部門對享受惠民生態(tài)殯葬“五免一送”政策家庭違規(guī)行為,按有關文件要求進行全面檢查,全額追繳違規(guī)補助資金并加以處罰。二是配合黃岡檢查組對我市五保、低保對象進行抽查，涉及違規(guī)領取待遇金額為4.14萬元，責令整改；大法寺鎮(zhèn)李貞村村委會將不符合條件的農戶申報自然災害生活救助對象，涉及人員17人，涉及金額2.36元，大法寺鎮(zhèn)民政辦采用虛假、冒領手段截留自然災害生活救助資金用于彌補集中供養(yǎng)的五保老人生活費，涉及金額13.35萬元，責令整改。三是積極配合審計部門對基本養(yǎng)老保險基金、醫(yī)療保險、社會撫養(yǎng)費等進行全面審計。 3、加強社會保障資金績效考核。按照xx財政社會保障資金績效考核辦法，今年我們配合局投評中心新農合資金、社會救助等重點項目資金進行了績效評價，并加強績效評價結果的運用，積極為領導提供決策依據。 人事工作上半年總結 xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級人事部門的具體指導下，我鎮(zhèn)按照科學人才觀的要求，進一步抓好人才隊伍建設，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發(fā)展。 一、考核工作 強化年度考核，狠抓作風建設。嚴格按照考核程序，完成了xx年度全鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位工作人員年度考核評獎工作。全鎮(zhèn)共75名機關全體干部參加年度考核，按照10的比例推薦優(yōu)秀干部8名，其中公務員2名，事業(yè)人員6名，43名公務員評為考核稱職等次，32名事業(yè)人員評為考核合格等次。通過這次年度考核工作，我鎮(zhèn)較好地落實了公平、公正、合理的要求，使日?？己撕湍杲K考核得到有機結合，廣大干部的工作積極性得到充分調動，責任意識得到了進一步強化。 二、人事管理工作 1.我鎮(zhèn)根據工作需要，上報上級人事部門關于科級干部選拔上崗的實施方案，選拔上崗職位共3個，其中正科級領導職位2個，分別為科技辦公室主任、街道辦公室主任,非領導職位1個。 2.及時更新我鎮(zhèn)干部名冊工作，對招錄、調入、調出人員的相關個人信息做到及時更新，公務員及事業(yè)編在職人員及離退休干部的個人工資檔案，保證信息的準確性，為一年一度的機關、事業(yè)單位工作人員年終統(tǒng)計做好準備工作。 三、工資福利、待遇 做好對公務員、事業(yè)人員、機關離退休人員、聘用人員各月工資、津貼、獎金的發(fā)放，同時，完成了以下幾項工作：一是根據中央和市有關部門關于做好參照公務員法管理機關（單位）數據統(tǒng)計工作的要求，我鎮(zhèn)認真完成參照公務員法管理事業(yè)單位情況統(tǒng)計表。二是根據津政辦發(fā)【xx】61號文件精神，做好公務員正常晉升級別工資、級別工資檔次及事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資、工作津貼的有關工作。其中公務員晉升級別工資共12人，晉升級別工資檔次共1人，事業(yè)單位工作人員工作津貼變動2人，晉升薪級工資29人，包括管理崗18人，專技崗4人，工人崗7人。三是按照津人社局發(fā)【xx】49號文件，對我鎮(zhèn)信訪工作人員發(fā)放崗位津貼，并將其人員在我區(qū)信訪辦做備案處理。四是依據津人社辦函【xx】341號文件精神，順利完成我鎮(zhèn)xx年機關事業(yè)單位工作人員及工資上半年統(tǒng)計工作和事業(yè)單位基本情況調查系統(tǒng)。 篇一：xx最新個人工作總結開頭 xx最新個人工作總結開頭 最新個人工作總結開頭 一、xx年最新個人工作總結開頭： xx年已經過去了，回想一年的思想狀況，本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習領會十八大精神，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的方針、政策。有強烈的主人翁意識，理解和支持公司的各項改革制度，積極參加政治學習，學習法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，嚴格按章辦事，積極要求上進，團結同志，有協(xié)作能力，能正確處理個人利益和集體利益的關系。在工作上，積極主動，任勞任怨，勤勤懇懇，勝任自己的本職工作，有強烈的工作責任心和工作熱情，幫助同事、協(xié)助領導共同完成各項工作任務，總結如下? 二、xx年最新個人工作總結優(yōu)秀開頭語范文： 1、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了xx年的工作。 2、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為中國教育總網文檔頻道企業(yè)的一名員工，我深深感到*企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*人之拼搏的精神。 3、時間）一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下： 4、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。()展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。 三、xx年個人工作總結開頭范例： 1、通用個人工作總結開頭：xx年，在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了xx年的工作。 2、員工個人工作總結：xx年，在局領導的正確領導下，在辦公室全體同志積極配合下，本人分工協(xié)作，較好地完成了所擔負的工作任務?，F總結如下： 3、教師個人工作總結：在學校黨支部，校委會的正確領導下，xx年，本人在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。篇二：xx年終個人工作總結開頭語 xx年終個人工作總結開頭語 在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了xx年的工作。 回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。 光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，xx年即將過去，xx年即將來臨。新的一年意 味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下： 一、 工作總結 此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。 過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下： 1.工作取得成績：? 2.工作中存在的不足? 3.新一年的展望? 時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下： 1、 2、 3、篇三：xx年年終工作總結大全 xx年年終工作總結大全 自加入網站公司成為網站已來，我已很好的融入公司團隊中，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，能很好地完成了各項工作，以下是我當網絡的年終工結： 2。.網站的推廣與合作： 時刻對公司及網站進行推廣工作，網站鏈接logo的互換，廣告的合作，與以下網站建立了良好的長久合作關系。 3。自身不斷的學習：向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，感覺自己有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，具備了更加豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任 務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。 其一：是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿市場部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了各項監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?其三：是要有一顆永攀高峰的進取之心?；ヂ摼W行業(yè)正在飛速的發(fā)展，的概念越來越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力?等，網絡必將發(fā)展成一種高素質復合型人才。這就給我們人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。 范文二一、一年工作回顧： (一)做好采訪工作 作為一名記者，采訪和撰寫文章就是我的本職工作。在每次采訪前，我都通過各種渠道，對采訪的對象先進行一個比較詳細的了解，做到胸有成竹。采訪結束后，我也會盡快將稿件撰寫完畢，以求詳盡精辟。 在這一年的工作中，參與報道了大型的采訪活動，包括：4月在昆明的昆明茶博會;9月在東莞市舉行的東莞茶文化節(jié);10月在昆明的越南國家茶葉代表團活動;11月在廣州舉行的廣州茶博會;12月在武漢舉行的品茗會等。在這些活動中，我不僅深入的學習到了普洱茶的知識和文化底蘊，更了解了茶之外的不少知識，并建立了一定的社會關系群體。 在這一年中，我還采訪到了劉湘云、王心、李東溟、陳波、王達三、胡云霞、張志強、趙春宇、婁自田、胡皓明、太俊林、田軍、張明春等業(yè)內人士。同時還有針對性地采訪過英國、美國、日本、韓國、香港、臺灣的普洱茶愛好者，了解了普洱茶在國外的狀況，以及各國消費者心中的分量。另外