學(xué)校門衛(wèi)臨時用工協(xié)議書.doc

臨時用工協(xié)議書甲方：新塘鎮(zhèn)中心小學(xué) （簡稱甲方） 乙方：黃鎮(zhèn)海（簡稱乙方）為了加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，甲方聘任乙方為門衛(wèi)臨時用工。鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，無法與甲方建立勞動（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在中華人民共和國勞動法調(diào)整范圍內(nèi)，而在中華人民共和國民法通則的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)民法通則和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自2105年9月1日起，至2017年8月31日止。二、工作條件甲方根據(jù)學(xué)校的實際，只為乙方提供工作和休息的場所。三、工作要求1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動、安全、衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。3.愛護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、工作職責(zé)1.負責(zé)學(xué)校大門的開鎖和關(guān)鎖；2.負責(zé)學(xué)校進出人員的登記、監(jiān)管及來訪人員的接待引導(dǎo)；3.負責(zé)校園內(nèi)的安全巡查；4.負責(zé)報刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；5.負責(zé)學(xué)?；ú輼淠镜墓芾恚?.負責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔；7.負責(zé)學(xué)校全天侯的值班保衛(wèi)工作；8.負責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔；9.手機保持通訊暢通；10.負責(zé)外來人員登記簿的填寫；11.在值班室住宿，學(xué)生在校時間不離開學(xué)校，遇特殊情況離校需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后自行請人代替。五、工作考核： 1.每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付；2.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責(zé)賠償相應(yīng)損失；3. 乙方因未能履行職責(zé)或工作不負責(zé)任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除臨時用工合同。六、勞務(wù)報酬甲乙雙方約定，乙方的工資為每月1500（壹仠伍佰）元，發(fā)放工資的時間為開始正式上班工作后的次月1日，逐月發(fā)放。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。七、其他1乙方工作時應(yīng)注意方式方法，嚴禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責(zé)任事故，由乙方負責(zé)。2乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病或自身原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ?，甲方有?quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。3因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)，也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自