嘉善喬克國貿中心項目安全生產獎罰規(guī)定(改).doc

華廈建設集團有限公司浙江喬克國貿中心精裝修工程項目部 安全管理安全生產、文明施工獎罰規(guī)定 一、總 則1、為了加強安全管理文明施工，確保安全生產，教育廣大職工模范地遵守安全操作規(guī)程，杜絕傷亡事故、設備、火災事故的發(fā)生，實現本工程項目安全零傷害的管理目標，結合本工地施工現場的實際情況特制定本規(guī)定。2、本規(guī)定貫徹“安全第一、預防為主、綜合整理”的方針，公司項目管理所屬項目部，各分隊班組應制定各自的安全生產責任制，建立安全生產制度和安全檢查制度，落實安全技術措施，抓好職工的安全知識培訓教育，嚴格執(zhí)行國務院建筑安裝工程安全技術規(guī)程和建設部建設工程現場文明管理規(guī)定。3、對重視安全管理，落實安全措施，杜絕事故發(fā)生，安全生產好的分隊班組，以及在事故發(fā)生險情前，奮勇搶救避免了重大事故發(fā)生和挽回了重大經濟損失的個人給予獎勵；對違反安全生產管理制度，忽視安全生產管理，發(fā)生安全事故、設備事故和火災事故的分隊班組和個人進行處罰。4、項目部建設安全獎勵基金，用于獎勵全年未發(fā)生大小事故的分包單位以及為項目部安全工作做出較大貢獻的單位和個人。5、安全獎勵基金來源5.1、從項目獎勵基金中提取部分；5.2、項目部在執(zhí)行制度中的罰款；6、 本規(guī)定適用于項目所屬各單位、分隊、班組，項目部均有權獎罰。7、 本規(guī)定從2011年9月18日即時執(zhí)行。 二、安全獎勵1、凡在安全生產工作中成績突出，具備下列條件之一的項目所屬各單位、分隊、班組或個人給予獎勵100500元。1.1、在安全設施、安全技術措施等方面有創(chuàng)造革新、重大改進以及合理化建設，并得到項目有關部門認可者。1.2、在施工中及時消除重大隱患，防止和避免了重大安全事故和設備事故者。1.3、敢于堅持原則，制止違章指揮、違章作業(yè)，為維護安全紀律作出貢獻者。2、 文明施工、現場整潔、材料堆放、加工運輸、現場防火、臨時用電、臨邊防護等得到有關部門表揚的項目所屬各單位、分隊、班組獎勵100200元。3、 月安全考核合格并無一例罰款記錄的項目所屬各單位、分隊、班組給予獎勵200元。三、安全處罰1、對違反安全生產管理的職工進行罰款。1.1、對發(fā)現有下列不安全行為職工，每次罰款50元。1.1.1、進入施工現場，不按規(guī)定戴好安全帽者。1.1.2、進入施工現場，穿拖鞋、高跟鞋、赤腳者、裙子、短褲、背心或裸背、長發(fā)披肩。1.1.3、酒后進入施工現場。1.1.4、進入施工場地不帶胸牌。1.1.5、使用手執(zhí)電動工具和機械不戴絕緣手套操作者。1.1.6、不使用插頭將電源線直接掛鉤在電源線上或直接插入插座使用。1.1.7、使用不符合規(guī)范要求的熔絲，用其他金屬代替熔絲。1.1.8、使用單相三孔插座代替三相四孔插座。1.1.9、械操作人員，注意力不集中，看書報，與旁人交談，干私活者。1.1.10、電焊機二次接線頭銅心裸露，未包扎絕緣。1.1.11、高處作業(yè)不穿軟底鞋。1.1.12、現場作業(yè)隨手拋擲工具、器具、材料及材料邊角。1.1.13、現場切割作業(yè)、焊接作業(yè)的下腳料不及時清理。1.1.14、擅自穿越安全警戒線。1.1.15、不遵守施工電梯限載強行進入。1.1.16、在易燃、易爆或禁火區(qū)攜帶火種、吸煙、動用明火或穿帶鐵釘鞋。1.1.17、不及時關閉乙炔、氧氣瓶就離開工作崗位；乙炔、氧氣管混用。1.1.18、施工現場用明火未經動火審批。1.1.19、一個開關控制2臺及以上用電設備。1.1.20、易燃區(qū)域、易爆區(qū)域、重點防火區(qū)、施工現場等消防器材配備齊全，不符合消防規(guī)程要求，無警示標志。1.1.21、現場垃圾未做到“日產日清”。1.2、對發(fā)現有下列不安全行為職工，每次罰款100元。1.2.1、使用的手持電動工具或建筑電動機械未經漏電保護器。1.2.2、高處作業(yè)未按規(guī)定要求系安全帶，使用破損不符合安全要求的安全帶。1.2.3、氧氣、乙炔瓶等易燃、易爆危險品無安全防護措施或間距不夠。1.2.4、現場電、火、焊作業(yè)對下方的設備部采取隔離措施及在地板磚、王格柵等處施工未采取保護措施。1.2.5、作用220V或以上電源作為照明，無可靠防火安全、防碰撞保護措施。1.2.6、現場低壓配電開關插座盒蓋不全、導電部分裸露。1.2.7、施工區(qū)域電線走向混亂。1.2.8、未在規(guī)定區(qū)域內加工木制材料。2、對發(fā)現有下列不安全行為的職工，每次罰款200500元。2.1、無電工執(zhí)照擅自動手安裝、拆除、修理電器者。2.2、機械操作人員下班或擅自離開崗位后不切斷電源，電器開關箱不落鎖者。2.3、從高處往下拋擲物體者，罰款500元。2.4、機械設備無證操作者，罰款200元。2.5、擅自拆除“四口”、“五臨邊”安全防護設施者，罰款500元。2.6、擅自拆除機械設備安全防護設施者，罰款200元。2.8、上班時間帶小孩進入生產場地者，罰款500元。2.9、酒后作業(yè)者，罰款400元。3、施工現場有下列違章之一者，給現場負責人、質安員、施工員、設備管理等有關人員處200400元罰款。3.1、在建工程四口：“樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口”；五臨邊尚未安裝欄桿的陽臺同邊、無腳手架的屋面周邊、卸料臺的外側邊、井架通道的兩側邊、框架建筑的樓層周邊”。包括拆除防護設施者。3.2、機械設備沒有防護裝置或裝置失靈者。3.3、施工用電違反“一機、一閘、一漏電”臨時用電安全原則者。4、因違章指揮，違章操作或方案沒有、交底不清、交底不符合規(guī)范要求而造成重大質量、安全、設備事故的責任者除按其責任大小給予罰款。4.1、造成事故負主要責任者，罰款1000元；4.2、造成事故負領導責任者，罰款500元。4.3、造成事故負次要責任者，罰款300元。4.4、造成事故負一定責任者，罰款100元。5、 文明施工獎罰規(guī)定：5.1、對任意在嚴禁區(qū)域吸煙，違反操作規(guī)程，不遵守消防安全管理規(guī)定的每次罰款10-50元。5.2、對職工宿舍的室內衛(wèi)生，經檢查不合格者，對當事人一次罰款100元，衛(wèi)生工作做得特別好的，每季度每人獎勵50元。5.3、查獲隨地大小便，亂倒垃圾的人員，發(fā)現一次罰款100元，對檢舉揭發(fā)人員獎勵50元。5.4、在定期檢查中，食堂衛(wèi)生不符合要求的，對飲食人員每人罰款100元，衛(wèi)生工作做的好，并能經常保持的，每人每季度獎勵100元。5.5、結伙打群架者，不論什么原因，雙方每人罰款500元，對于為首挑起事端者和打人情節(jié)惡劣者重罰1000元，并根據情節(jié)及后果情況決定是否報請公安機關處理。5.6、因私事兩人打架斗毆，先動手打人者罰款500元，對于為首挑起事端者和打人情節(jié)惡劣者重罰1000元及其以上，并根據情節(jié)及后果情況決定是否報請公安機關處理。5.7、對于不服從各級監(jiān)督人員的正確領導、管理、指揮決定的，并且惡意辱罵監(jiān)督人員的，罰款200-500元，對毆打監(jiān)督人員的罰款1000元及其以上，并報請公安機關處理。5.8、對打架造成的醫(yī)療費、損壞財物賠償費用，根據各方責任大小決定。5.9、對制止打架有功人員，根據功勞大小給予50-100元獎勵。5.10、發(fā)現賭博要沒收賭具和賭資，對參與者第一次抓獲者每人罰款100元，第二次抓獲時罰款500元。對檢舉揭發(fā)人員和抓賭人員（包括領導和保衛(wèi)人員）都要給予100-200元的獎勵。5.11、私自燒電爐、熱的快、電飯煲、電水壺、電熱杯者，查獲一次罰款200元，并沒收電器，對于揭發(fā)者給予100元的獎勵。5.12、職工宿舍禁止男女非法混居，經發(fā)現限期改正；并處罰所屬各單位、分隊、班組500元罰款，對不符合中華人民共和國治安管理規(guī)定規(guī)定的報派出所處理。6、 有下列情況之一的個人，罰款20100元，情況嚴重的，罰款2002000元，或清退出場，觸犯刑律的，送交當地公安機關處理； 6.1、擅自改變安全技術方案，拆改、移動或故意損壞安全設施，安全標志； 6.2、亂拉亂接臨時用電線路，擅自動用電器設備的； 6.3、未經項目批準在宿舍區(qū)使用煤油爐、液化汽灶、煤爐、火爐、電爐及其它電熱器具的； 6.4、擅自留宿非本工地工作人員的； 6.5、擅自帶未滿16歲人員進入施工現場； 6.6、在宿舍區(qū)亂倒垃圾、亂潑臟、廢水的、亂扔煙頭、亂倒剩飯剩菜、亂吐痰的； 6.7、在宿舍區(qū)進行大聲喧嘩、吵架、斗毆、賭博、酗酒的； 6.8、損害公物，擅自移動宿舍區(qū)鋪位的，擅自損壞、拆除、改裝宿舍區(qū)床鋪、桌子、椅子及其他設備設施的； 6.9、在木工房、食堂、倉庫、配電房、樓層、外架及其它易燃易爆部位抽煙或未批準使用明火的； 6.10、偷盜現場的物資、設備、零星配件的。 7、有以下情況之一的班組（隊）（班隊長）罰款20500元，情節(jié)嚴重的，罰款1000元5000元，情節(jié)特別惡劣的，應清通出場，觸犯刑律的，應將責任人送交當地公安機關處理，造成損失的，應按實賠償； 7.1、不按規(guī)定按時做班前安全教育、交底活動的，每月不按時組織安全講評活動的（以資料為憑據）； 7.2、項目、公司組織會議活動，未經批準不參加的； 7.3、變動本班組人員，超過2個工作日不及時將人員變動情況上報項目的； 7.4、每周三次不在現場領導本工種工作、碰到緊急情況不及時趕到現場及高危作業(yè)時未到場監(jiān)督的； 7.5、唆使、威脅或采用其它手段鼓動、縱容工人鬧造事的； 7.6、不服從項目、公司管理的； 7.7、不對本班組從事特殊工種人員進行身體檢查的； 7.8、未與項目簽定安全生產責任書及勞動合同，擅自進入施工現場并開工的； 7.9、未做到落手清的、隨意亂倒建筑垃圾的。7.10、不積極主動配合公司、項目的檢查活動的，對提出的隱患不積極整改的； 7.11、不及時提交本班組兼（專）職安全員、治安消防員名單及其它資料的。 四、安全獎罰程序1、項目管理公司發(fā)給安全生產先進單位和有功人員獎金由項目管理公司討論后，項目部安全員寫出專題報告，經項目管理公司領導批準后執(zhí)行。2、一般安全獎罰由現場施工員和質安員提出，由項目安全科以文字通報執(zhí)行。五、安全文明施工考核辦法1、為推進項目安全生產監(jiān)督管理進程，提高整體安全管理水平，項目對各級各單位、分隊、班組的安全生產工作實施考核管理。2、項目部對各級各單位、分隊、班組安全生產考核工作實施組織和領導，安全生產考核工作逐級進行。3、安全生產工作考核的依據：國家有關安全生產的法律、法規(guī)，政府及上級主管部門的有關規(guī)定和公司安全生產的各項管理制度等。4、項目部每月對各級單位、分隊、班組組織進行一次安全生產工作考核。5、安全生產管理工作考核重點