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職場ING策劃書主辦:藝術(shù)學(xué)院 物理學(xué)院 材料科學(xué)與工程學(xué)院軟件學(xué)院 目錄活動(dòng)名稱.3活動(dòng)背景.3活動(dòng)目的.4活動(dòng)時(shí)間.4活動(dòng)地點(diǎn).4活動(dòng)形式.4活動(dòng)對(duì)象.4活動(dòng)流程.4應(yīng)急預(yù)案.5經(jīng)費(fèi)預(yù)算.6可行性分析.7附錄1（活動(dòng)流程）.8附錄2（比賽規(guī)則）.9附錄3（復(fù)賽教案）.10附錄4（宣傳單）.12附錄5（簡歷模板）.13附錄6（Rundom）.14活動(dòng)名稱：職場ING活動(dòng)背景：一直以來，創(chuàng)就部積極響應(yīng)共青團(tuán)中央關(guān)于建立學(xué)校戰(zhàn)線共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的通知的號(hào)召，高舉促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的旗幟，不斷推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、青年就業(yè)輔導(dǎo)班等相關(guān)工作深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的扶持力度，積極營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍、打造寬闊的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全面致力于共青團(tuán)組織青年、教育青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年正當(dāng)權(quán)益的工作。 2.一直以來四川大學(xué)藝術(shù)學(xué)院、物理學(xué)院、軟件學(xué)院、材料學(xué)院等兄弟學(xué)院的創(chuàng)業(yè)就業(yè)部一直保持著良好、密切的合作關(guān)系。 3.學(xué)校積極進(jìn)行校園文化的建設(shè)，營造學(xué)院良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍?；顒?dòng)目的： 1.協(xié)助四川大學(xué)在校學(xué)生的良好發(fā)展使其更全方位的了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)提早感受就業(yè)氛圍。 2.為保障大學(xué)生就業(yè)，助推大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，打造集智力扶持、典型引導(dǎo)、交流平臺(tái)三效于一體的大學(xué)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，積極增強(qiáng)四川大學(xué)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)。 3. 提高藝術(shù)學(xué)院、物理學(xué)院、軟件學(xué)院、材料學(xué)院團(tuán)支部干部作風(fēng)修養(yǎng)水平，密切聯(lián)系青年群眾、端正實(shí)事求是的態(tài)度、培養(yǎng)朝氣蓬勃的作風(fēng)和謙虛的品格等多個(gè)個(gè)方面?；顒?dòng)時(shí)間：活動(dòng)地點(diǎn)：活動(dòng)形式： 1.活動(dòng)分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)部分進(jìn)行。 2.活動(dòng)的初賽以征收學(xué)生簡歷的形式進(jìn)行展開，在學(xué)生報(bào)名時(shí)征收他們的簡歷作為其報(bào)名資料，然后根據(jù)簡歷情況進(jìn)行篩選，選拔一定數(shù)的合格人員進(jìn)入復(fù)賽。 3.活動(dòng)的復(fù)賽以選手的自我介紹,集體面試和面試官的現(xiàn)場考察的形式展開，主要以公共知識(shí)為面試內(nèi)容，根據(jù)集體面試的情況大致了解選手的情況，并為其做簡單的職業(yè)崗位分析，最后挑選出表現(xiàn)優(yōu)異的選手進(jìn)入決賽。 4.活動(dòng)的決賽分為自我展示、現(xiàn)場抽取任務(wù)完成，選手現(xiàn)場互辯，評(píng)委現(xiàn)場提問點(diǎn)評(píng)三部分來展開。在這一環(huán)節(jié)評(píng)委將著重于選手開始的職業(yè)意向而進(jìn)行，著重于引導(dǎo)選手正確的職業(yè)導(dǎo)向。活動(dòng)對(duì)象：面對(duì)全校對(duì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)感興趣的，希望提前感受職場氛圍，對(duì)自我職場定位迷茫的同學(xué)?；顒?dòng)流程： 聯(lián)系相關(guān)的學(xué)長，老師和公司HR前期宣傳前期準(zhǔn)備報(bào)名,收取簡歷初賽（第一輪簡歷篩選）制定復(fù)賽小組名單并通知復(fù)賽(群面)選拔出決賽選手及最終確定決賽流程決賽頒獎(jiǎng)及閉幕式(詳細(xì)見附1、附2)活動(dòng)流程.xls應(yīng)急預(yù)案： 1. 這次比賽請(qǐng)到的HR評(píng)審非常重要（當(dāng)然不一定是HR，也可以是公司內(nèi)部可能負(fù)責(zé)招聘的其他職位,暫作HR論）.一個(gè)好的HR可以極大地提高這次活動(dòng)的影響力,并且增加同學(xué)們對(duì)于這一次活動(dòng)的認(rèn)同感.所以在這一環(huán)節(jié)應(yīng)該尤其重視.2. 如果評(píng)委發(fā)生意外無法來到,應(yīng)該馬上有相應(yīng)的人員替代評(píng)委.(可以是各個(gè)部門的部長或者是其他方便聯(lián)系的學(xué)長學(xué)姐)3. 這次活動(dòng)由多部門聯(lián)辦，應(yīng)該分工明確，避免引起混亂.4.活動(dòng)當(dāng)天，為防止所借教室電腦出現(xiàn)故障分派負(fù)責(zé)人員自帶筆記本電腦到現(xiàn)場，以備使用。5.成立應(yīng)急小組，若遇到活動(dòng)現(xiàn)場停電的情況，應(yīng)急小組負(fù)責(zé)。6.預(yù)先審批充足經(jīng)費(fèi)，以備不時(shí)之需7. 比賽的時(shí)候有的參賽者意外退出，此時(shí)可以將最靠前的落選者作為候補(bǔ)選手補(bǔ)上?？尚行苑治觯?.企業(yè)方面通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境?？梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦?，發(fā)現(xiàn)高校 優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。 可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。2.學(xué)生方面 大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備?；顒?dòng)預(yù)算前期項(xiàng)目所屬環(huán)節(jié)數(shù)量經(jīng)費(fèi)宣傳橫幅比賽前期宣傳1 150 傳單比賽前期宣傳5000.1 * 500 = 50海報(bào)比賽前期宣傳4(2.41.6)（1.2 * 0.8）58 * 2 + 20 * 2 = 15623(A3)6 * 23 = 138簡歷模板100 0.2 * 100 = 20氣球青廣擺攤1袋6 * 1 = 6礦泉水青廣擺攤1件12初賽打印簡歷用于復(fù)賽決賽8020復(fù)賽礦泉水復(fù)賽1件12簽字筆復(fù)賽15支1 * 15 = 15交通費(fèi)復(fù)賽12張4 * 12 = 48打印題目復(fù)賽20張3決賽鮮花（假）布置會(huì)場2 盆2 * 10 = 20氣球布置會(huì)場2 袋2 * 6 = 12 簽到表物質(zhì)準(zhǔn)備2 份1 * 2 = 2嘉賓牌物質(zhì)準(zhǔn)備12 份1 * 12 = 12礦泉水物質(zhì)準(zhǔn)備1 件24 * 1 = 24計(jì)時(shí)表決賽6 張2 評(píng)分表決賽12 張 1算分表決賽13 張 1獎(jiǎng)品（筆記本）互動(dòng)環(huán)節(jié)5 個(gè)5 * 5 = 25獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)品6個(gè) 200證書獎(jiǎng)品12 個(gè)10 * 12 = 120書獎(jiǎng)品315 * 3 = 45機(jī)動(dòng)費(fèi)50共計(jì)1144附1：Master Plan附2：比賽規(guī)則1.初賽：筆試：已篩選簡歷為主，簡歷的模版可以使用本次比賽提供的模版也可以自己選擇模版。另外必須得填寫此次比賽所要求的具體內(nèi)容。篩選規(guī)則主要體現(xiàn)在簡歷內(nèi)容是否簡潔，條理是否清晰，對(duì)要求的內(nèi)容表述的是否得當(dāng)。此次比賽將從參賽作品中選出幾份好的簡歷并在決賽的時(shí)候給予相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)。復(fù)賽（四組，每組12人）面試評(píng)分表姓名主動(dòng)性邏輯思 維應(yīng)對(duì)復(fù) 雜表達(dá)力承受力合作精 神創(chuàng)新能 力工作經(jīng) 驗(yàn)其 他總體評(píng)價(jià)三決賽（12人）1自我展示（滿分25分）限時(shí)為三分鐘，超出者酌情扣分（最多3分），重點(diǎn)考