偃師黨風廉政檢查方案.doc

通知 偃廉辦2010 號關于印發(fā)2010年度全市反腐倡廉建設工作檢查考核方案的通知各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、市工業(yè)區(qū)管委會黨委、市直各單位黨組（黨委）：2010年度全市反腐倡廉建設工作檢查考核方案已經(jīng)市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組和市委市政府黨風廉政建設責任制領導小組審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。 偃師市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組 偃師市委市政府黨風廉政建設責任制領導小組 2010年12月20日偃師市2010年度反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案為扎實推進以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，根據(jù)偃師市2010年黨風廉政建設責任制工作安排意見（偃辦201024號）和偃師市反腐倡廉建設2010年工作要點及責任分解意見（偃懲文20101號），制定如下考核工作實施方案。一、檢查考核目的通過考核，全面掌握被考核單位貫徹落實黨風廉政建設責任制工作及懲防體系建設進展情況，促使各單位按照責任制的要求，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，更加重視反腐倡廉建設，不斷總結(jié)推廣成功經(jīng)驗和有效做法，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，確保市委市政府關于反腐倡廉建設的決策和部署落到實處。二、考核對象各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府、市工業(yè)區(qū)管委會、市直各單位領導班子及其成員。2010年9月30日以前提任的，按現(xiàn)任領導職務進行考核；10月1日以后提任的，按原任職務參加原工作單位的考核。2010年9月30日以前調(diào)新單位工作的，參加現(xiàn)工作單位考核；10月1日以后調(diào)新單位工作的，參加原工作單位的考核。2010年9月30日以前已辦理退二線手續(xù)的，不再參加考核；10月1日以后辦理退二線手續(xù)的，參加考核并評定等次。三、檢查考核內(nèi)容根據(jù)2010年全市黨風廉政建設責任制工作意見（偃辦201024號）和偃師市反腐倡廉建設2010年工作要點及責任分解意見（偃懲文20101號）確定的年度工作任務，檢查考核黨風廉政建設責任制和懲防體系建設各項工作進展情況，重點檢查考核以下內(nèi)容：1、領導班子及其成員貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況。檢查考核的重點：黨委（黨組）承擔反腐倡廉建設主體責任，把反腐倡廉納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃，同經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查的情況；黨政主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人職責的情況，特別是對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的情況；領導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的情況；強化教育和監(jiān)督，引導規(guī)范領導干部權(quán)力正確行使的情況；領導班子成員執(zhí)行廉潔從政（從業(yè)）規(guī)定，促進領導干部廉潔自律的情況；紀委（紀檢組）加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的情況；實施責任分解、責任考核和責任追究的情況。2、貫徹落實偃師市反腐倡廉建設2010年工作要點及責任分解意見（偃懲文20101號）規(guī)定的責任單位牽頭工作完成情況。檢查考核的重點：貫徹落實中央和省、市關于反腐倡廉建設重大決策部署，推進懲防體系建設牽頭單位和配合單位發(fā)揮作用的情況；解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，扎實開展專項治理的情況；堅決查辦違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗分子和整治消極腐敗現(xiàn)象的情況；切實加強作風建設，進一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的情況；深入推進體制機制制度改革和創(chuàng)新，進一步做好治本抓源頭工作的情況。3、反腐倡廉建設工作措施落實情況。檢查考核的重點：對中央和省、市重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查、專項督查制度和紀律保障機制建設情況；反腐倡廉教育長效機制建設情況；廉政風險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設情況；糾風工作長效機制建設情況；重大案件督導督辦機制建設情況；反腐倡廉網(wǎng)絡舉報和網(wǎng)絡輿情收集、研判和處置機制建設情況；黨組織抓反腐倡廉建設的責任機制建設情況；懲防體系建設牽頭單位與配合單位工作協(xié)調(diào)機制建設情況；充分運用多種措施綜合治理腐敗情況；反腐倡廉建設工作創(chuàng)新情況；懲防體系建設工作機構(gòu)運行情況。四、考核方法考核工作包括日常檢查、單位自查、年度考核、調(diào)查問卷。（一）日常檢查1、日常檢查工作貫穿于全年之中。2、日常檢查主要采取平時抽查、暗訪調(diào)查、專項檢查、資料查證等方法，重點檢查被考核單位反腐倡廉建設的落實情況。進一步督促各地各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設。（二）單位自查1、年底開展自查工作，各單位從現(xiàn)在起對照自查和指標測評的主要內(nèi)容及重點（見附件3、4），對全年工作進行一次認真回顧，搞好自查工作。2、各單位結(jié)合自查，要撰寫年度貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設進展情況的工作報告，工作報告經(jīng)黨委（黨組）主要負責同志簽發(fā)并加蓋單位印章后交考核組。3、各單位對照偃懲文20101號文件規(guī)定的工作任務進行認真自查，各牽頭配合單位結(jié)合任務完成情況整理工作資料并寫出專題工作總結(jié)。4、領導班子以黨委（黨組）名義撰寫述職述廉報告。領導班子述職述廉報告的內(nèi)容主要包括：落實中央和省、洛陽市、我市反腐敗各項任務及偃懲文20101號文件的情況；履行黨風廉政建設責任制職責的情況；執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和遵紀守法的情況；接受監(jiān)督的情況。5、領導干部填寫偃師市反腐倡廉建設工作及廉潔從政情況表（附表6），并在一定范圍公示。（三）年度考核1、廉情公示。領導干部填寫的偃師市反腐倡廉建設工作及廉潔從政情況表要在單位內(nèi)部顯要位置提前公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間不少于三天。考核組到達被考核單位后，要對公示情況進行檢查，考核結(jié)束后將公示材料一并帶走。2、述職述廉。被考核單位主要負責同志代表班子進行述職述廉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的參加人員為副科級以上干部、機關中層正職干部、行政村支部書記、村委主任、村監(jiān)委會主任及基層站所負責人；市直單位參加人員為機關副科級以上干部、中層正職及二級機構(gòu)負責人。以上人員不足15人的，參加人員為機關全體干部。3、民主測評?？己私M向參加會議人員發(fā)放領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制民主測評表（附表1、附表2、），對考核對象進行民主測評。民主測評工作由考核組具體組織實施，參加測評人員范圍原則上按照述職述廉大會范圍確定，考核組可結(jié)合被考核單位實際情況，擴大參加測評人員范圍。大會結(jié)束時由考核組成員負責收票、計票。4、指標測評?？己私M根據(jù)被考核單位所報工作資料和檔案材料，對照指標測評表（附表3、4）逐一進行量化計分，確定指標測評考核分數(shù)。必要時可采取實地察看等形式進一步了解工作開展情況。被考核單位要認真準備檔案資料，為考核組開展工作提供保障。（四）問卷調(diào)查問卷調(diào)查表（見附件5），由被考核單位準備，考核組組織實施。調(diào)查對象為被考核單位機關工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)人數(shù)不得少于50人，市直單位不得少于15人。（五）考核結(jié)果確定1、考核評分的項目和分值?？己嗽u分實行百分制，在百分制的基礎上，增加扣分和加分因素。設置項目有：日常檢查，占30%；單位自查，占10%；年度考核，占50%（其中，指標測評占20%，民主測評占30%）;問卷調(diào)查,占10%。2、各項目的評分?！叭粘z查”的評分，由市廉政辦根據(jù)責任制工作臺賬和市紀委有關室提供的工作完成情況，對各單位進行綜合評分，滿分30分?！皢挝蛔圆椤钡脑u分,由各考核組根據(jù)被考核單位自查情況，按好、較好、一般、差進行評分，好為10分；較好為8分；一般為5分；差為4分以下?！澳甓瓤己恕钡脑u分,由各考核組根據(jù)被考核單位“指標測評”和“民主測評”的結(jié)果進行評分。滿分50分。(其中，“指標測評”由各考核組根據(jù)被考核單位工作完成情況，按好、較好、一般、差進行評分，好為20分；較好為15分；一般為10分；差為9分以下?！懊裰鳒y評”按照測評結(jié)果評分，滿分30分)。“問卷調(diào)查” 的評分,由各考核組根據(jù)各單位“問卷調(diào)查”的結(jié)果進行評分，滿分10分。3、扣分。在被考核單位綜合得分的分值中扣分，對受處理人發(fā)生的單位進行扣分，扣分由市廉政辦匯總審核。被考核單位領導班子因轄區(qū)責任事故、干部作風、效能建設、廉政檢查等被市委、市政府、市紀委或上級黨委、政府、紀委點名通報批評的，一次扣5分。鄉(xiāng)科級黨政主要領導違反責任制規(guī)定受到責任追究（含誡勉談話）的扣5分；其他鄉(xiāng)科級干部及二級單位主要負責人違規(guī)的扣3分。被考核單位領導班子成員受到黨內(nèi)警告、行政記過處分的，扣5分；領導班子成員受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過、降級處分的，扣10分；黨政主要領導干部受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過、降級處分的，或班子其他成員受到撤銷黨內(nèi)外職務以上處分的，該領導班子不能定優(yōu)秀和良好等次，應定為一般等次。黨政主要領導受到撤銷黨內(nèi)外職務以上處分或違反法律法規(guī)受到刑事處罰的，領導班子定為差等次。4、加分。在被考核單位綜合得分的分值中加分。加分條件由被考核單位申報，市廉政辦審核。被考核單位創(chuàng)造性地開展工作，在年度貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設方面受到市委、市政府、市紀委或上級黨委、政府、紀委表彰或經(jīng)驗推廣的，綜合工作一次加5分；單項工作一次加3分。5、領導班子考核，按優(yōu)秀、良好、一般、差四個等次。90分以上的為優(yōu)秀，70-89分的為良好，60-69分的為一般，59分以下的為差。6、領導干部考核，按照民主測評得分多少在單位內(nèi)部進行排序。90分以上的為優(yōu)秀，70-89分的為良好，60-69分的為一般，59分以下的為差。7、考核組根據(jù)考核情況形成檢查考核報告，考核報告主要包括以下內(nèi)容：考核工作的簡要情況和被考核領導班子的基本情況；貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，推進懲治和預防腐敗體系建設工作開展情況和存在的主要問題及原因；指標測評和民主測評（包括班子和個人）情況；考核組對領導班子的意見和建議。檢查考核報告報市委市政府黨風廉政建設責任制領導小組辦公室。8、市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組和市委市政府黨風廉政建設責任制工作領導小組（辦公室設在市廉政辦）根據(jù)考核情況對被考核單位作出綜合評價，確定被考核單位等次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）和市直單位分別排序。五、考核時間安排考核工作安排在今年底或明年初進行。（一）對各單位的考核安排一周時間，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)考核時間1天；市直單位的考核時間由考核組確定。（二）各單位的具體考核時間，由各考核組與被考核單位商定。六、組織領導檢查考核工作在市委的統(tǒng)一領導下進行，市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組和市委市政府黨風廉政建設責任制工作領導小組（辦公室設在市廉政辦）共同組織實施。各考核組需帶回交市責任制辦公室下列材料：1、領導班子專題自查報告。2、各單位落實偃懲文20101號文件工作總結(jié)。3、問卷調(diào)查表原表及匯總表。4、領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制民主測評表原表及測評結(jié)果匯總表。5、領導干部落實黨風廉政建設責任制及廉潔從政報告表。6、反腐倡廉建設工作檢查考核指標體系表。7、被考核單位年度黨風廉政建設責任制及懲防體系建設自查報告、領導班子述職述廉報告提交考核組紙質(zhì)材料及電子版各一份。七、結(jié)果運用（一）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）綜合考核排前3名、市直單位綜合考核排前5名的予以通報表揚。對考核結(jié)果為差的單位，記重要過錯一次。連續(xù)兩年考核為差的單位，對“一把手”進行組織處理。（二）領導干部在考核中得分低于60分的，要給予誡勉談話或組織處理。（三）由市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組和市委市政府黨風廉政建設責任制工作領導小組向被考核單位反饋檢查考核結(jié)果，被考核單位要根據(jù)實際情況，認真提出改進方案和工作計劃。（四）考核結(jié)果送組織部門備案并存入領導干部廉政檔案，作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，并將其列為實施黨政領導干部問責的重要內(nèi)容。附：1、領導班子反腐倡廉建設民主測評表。（各單位根據(jù)參加測評人數(shù)，參照樣表自行印制）； 2、領導干部廉潔從政民主測評表。（各單位根據(jù)參加測評人數(shù)，參照樣表自行印制）； 3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)自查和指標測評主要內(nèi)容及重點一覽表。 4、市直單位自查和指標測評主要內(nèi)容及重點一覽表。 5、問卷調(diào)查表（各單位根據(jù)參加測評人數(shù)，參照樣表自行印制）； 6、偃師市黨風廉政建設責任制及廉潔從政情況表（各單位根據(jù)本單位考核對象人數(shù)，參照樣表自行印制）。 偃師市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室 偃師市委市政府黨風廉政建設責任制領導小辦公室 2010年12月20日主題詞：反腐倡廉建設 檢查考核方案 通知 偃師市黨風廉政建設責任制領導小組辦公室 2009年12月20日印發(fā) （共印150份）附件1領導班子反腐倡廉建設民主測評表單位：評價對象優(yōu)秀良好一般差班子意見建議備 注請在同意檔次內(nèi)劃，只能同意一個檔次，多劃無效。附件2領導干部廉潔從政民主測評表單位：評價對象優(yōu)秀良好一般差意見建議備 注請在同意檔次內(nèi)劃，只能同意一個檔次，多劃無效。附件3鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)自查和指標測評主要內(nèi)容及重點一覽表類別主要內(nèi)容重點工作是否完成落實黨風廉政建設責任制黨委政府職責1、把反腐倡廉建設納入黨委政府總體工作，全年召開專題會議研究、部署反腐倡廉建設工作會議不少于2次2、研究、部署反腐倡廉建設工作會議或與經(jīng)濟工作、業(yè)務工作一起研究和部署不得少于2次。黨委書記3、黨委書記履行反腐倡廉建設第一責任人職責，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。班子成員4、黨政領導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)工作落實，明確責任分工，有部署、有檢查、有考核，抓反腐倡廉建設方法措施具體。職能部門5、黨委政府職能部門發(fā)揮作用，把反腐倡廉建設任務與業(yè)務工作同研究、同落實、同部署、同檢查情況，結(jié)合業(yè)務工作制度防范措施情況。紀檢監(jiān)察機關6、反腐倡廉建設分工及采取措施情況。7、紀檢監(jiān)察機關履行職責，進行責任分工，每年代表黨委進行督查2次以上，不定期開展檢查指導工作。8、紀檢監(jiān)察機關建立健全內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。9、年初制定責任目標、分解責任任務，簽訂目標責任書；年中督導檢查，年底組織考核，考核組由領導班子成員帶隊； 實施責任追究，注重結(jié)果運用，落實責任追究。類別主要內(nèi)容重點工作是否完成推 進 工 作 及 采 取 措 施 情 況加強教育1、開展黨性黨風黨紀教育，對干部每年警示教育至少1次；把反腐倡廉理論作為黨委中心組理論學習內(nèi)容，黨政主要負責人每年講廉政黨課不少于1次；落實市委市政府關于進一步加強廉政文化建設的意見，領導和保障機制健全，“六進”做到年初有部署、措施有力、活動有記錄；把反腐倡廉教育列入黨委年度宣傳工作要點，紀檢、組織、宣傳等部門建立相關制度，報刊、電視、電臺、網(wǎng)絡開辟專欄情況；加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定。廉潔自律2、加強領導干部廉潔自律工作。糾正違反領導干部廉潔自律規(guī)定的行為；規(guī)范黨政干部因公出國（境）工作；積極開展風險防范工作；貫徹中央?yún)栃泄?jié)約八項要求，開展厲行節(jié)約專項治理；加強公務用車的管理；清理糾正“小金庫”；查處領導干部違反廉潔自律規(guī)定的案件。制度建設3、黨委執(zhí)行民主集中制，黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度以及黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）規(guī)定的十項制度；構(gòu)建與懲防體系建設相配套的制度建設；定期開展反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行檢查。4、建立用人失察失誤責任追究機制和對用人失察失誤責任人員追究；完善涉法涉訴信訪工作機制，健全司法人員違紀違法責任追究和領導干部失職責任追究；財政性資金收付實行“收支兩條線”，建立政府投資項目監(jiān)控制度。糾風治亂5、加大糾風工作力度，開展物價監(jiān)管、環(huán)境保護、征地拆遷等不正之風治理（查看文件及信訪情況）；教育亂收費、救災資金、涉農(nóng)資金等糾風工作治理；落實行風建設責任制及改進評議工作機制情況。農(nóng)村基層6、推行村（居）務監(jiān)督委員會制度建設工作；加強黨務、政務、村務公開工作；制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則；制定農(nóng)村基層黨員干部廉潔從政行為規(guī)范。類別主要內(nèi)容重點工作是否完成同上查處案件7、 積極主動發(fā)現(xiàn)案件線索，查處在當?shù)赜杏绊懙狞h員領導干部案件；黨政主要負責人閱批重要信件，黨委研究案情，支持紀檢監(jiān)察機關依法依紀辦案，年底結(jié)案率達到90%以上；實行案件線索集中管理；所辦案件符合“二十四字”方針要求，自查案件未出現(xiàn)安全事故；建立查處案件協(xié)調(diào)機制；建立案件查處“一案兩報告”制度。治理突出問題8、治理工程建設領域突出問題情況；治理房地產(chǎn)開發(fā)領域突出問題情況；治理土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)突出問題情況；治理金融領域突出問題情況；治理司法領域突出問題情況。健全工作機制9、加強懲防體系建設，建立牽頭配合單位工作機制情況；牽頭單位召開聯(lián)席會議、落實和督促指導工作情況；牽頭配合單位懲防體系建設年度目標任務完成情況。健全工作機構(gòu)11、成立懲防體系建設工作機構(gòu)情況。附件4市直單位自查和指標測評主要內(nèi)容及重點一覽表類別主要內(nèi)容重點工作是否完成貫徹落實黨風廉政建設責任制黨組（黨委）職責1、反腐倡廉建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查情況。2、黨組（黨委）全年召開反腐倡廉建設專題工作會議不少于2次。第一責任人職責3、黨委（黨組）書記履行反腐倡廉建設第一責任人職責，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。班子成員職 責4、領導班子成員根據(jù)責任分工，對分管領域反腐倡廉工作有部署、有檢查、有考核，工作措施具體。紀檢組（紀委）職 責5、紀檢監(jiān)察機關搞好組織協(xié)調(diào)，履行監(jiān)督職能，組織抓好牽頭任務的落實，組織有關部門開展檢查、考核、責任追究工作。類別主要內(nèi)容重點工作是否完成推 進 工 作 及 采 取 措 施 情 況加強教育1、黨組（黨委）理論中心組堅持學習反腐倡廉有關理論，開展黨性黨風黨紀教育不少于1次，對干部警示教育每年至少1次；黨政主要負責人每年講廉政黨課不少于1次。廉潔自律2、加強領導干部廉潔自律工作。糾正違反領導干部廉潔自律規(guī)定的行為；規(guī)范黨政干部因公出國（境）工作；積極開展風險防范工作；貫徹中央?yún)栃泄?jié)約八項要求，開展厲行節(jié)約專項治理；加強公務用車的管理；清理糾正“小金庫”；查處領導干部違反廉潔自律規(guī)定的案件。監(jiān)督制約3、黨委（黨組）執(zhí)行民主集中制，黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度以及黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）規(guī)定的十項制度執(zhí)行情況；與反腐倡廉建設相配套的規(guī)章制度情況；定期開展反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行情況檢查。糾風治亂4、落實牽頭任務，開展專項治理，糾正部門或行業(yè)不正之風；整改落實反饋問題，參加政風行風熱線活動；落實行風建設責任制及改進評議工作機制。查辦案件5、黨委（黨組）研究案情，支持紀檢組（紀委）依法依紀辦案。治理重點領域6、治理重點領域突出問題，包括工程建設領域、房地產(chǎn)開發(fā)領域、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)、金融領域、司法領域的突出問題。健全協(xié)調(diào)機制7、完善懲防體系牽頭配合單位相關配套措施；完成牽頭配合單位懲防體系建設年度目標任務。8、對懲防體系建設研究部署及督促檢查，召開牽頭配合聯(lián)席會議。附件5 問卷調(diào)查表一、干部作風（一）您認為本地區(qū)、本部門（單位）領導干部解放思想、開拓創(chuàng)新的程度如何？1、思想解放 2、比較解放 3、一般 4、比較保守 5、非常保守（二）您認為本地區(qū)、本部門（單位）領導干部工作作風深入扎實情況如何？ 1、很好 2、比較好 3、一般 4、比較差 5、很差（三）您所接觸到的本地區(qū)、本部門（單位）的領導干部生活作風是否健康？ 1、健康 2、比較健康 3、一般 4、不太健康 5、很不健康（四）您所在的地區(qū)、部門（單位）的“一把手”民主作風、科學決策的情況如何？1、很好 2、比較好 3、一般 4、不太好 5、很不好（五）你們部門（單位）對干部職工是否經(jīng)常開展反腐倡廉教育？1、經(jīng)常 2、比較經(jīng)常 3、一般 4、很少開展 5、沒有開展二、依法行政（一）您認為本地區(qū)、本部門（單位）在行政執(zhí)法（或服務）時文明程度如何？1、很好 2、比較好 3、一般 4、不太好 5、很不好（二）您認為本地區(qū)、本部門（單位）在行政審批中是否存在吃拿卡要問題？1、不存在 2、很少 3、一般 4、比較普遍 5、非常普遍（三）您所在地區(qū)、部門（單位）的紀委書記（紀檢組長）發(fā)揮監(jiān)督作用的情況如何？1、很好 2、比較好 3、一般 4、不太好 5、很不好（四）您認為本地區(qū)、本部門（單位）受理群眾來信來訪渠道是否暢通？1、很暢通 2、比較暢通 3、一般 4、不太暢通 5、很不暢通（五）您認為本地區(qū)、本部門（單位）黨務、政務公開的程度如何？1、 很公開 2、比較公開 3、一般 4、很少公開 5、沒有公開三、廉潔從政（一）您認為本地區(qū)、本部門（單位）領導干部接受禮金有價證券的情況如何？1、沒有 2、很少 3、一般 4、比較普遍 5、非常普遍（二）您所在地區(qū)、部門（單位）的領導干部在公務活動中是否存在講排場、比闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象？1、不存在 2、很少 3、一般 4、比較普遍 5、非常普遍（三）您所在地區(qū)、部門（單位）的領導干部大吃大喝、參與高消費娛樂活動情況如何？1、沒有 2、很少 3、一般 4、比較普遍 5、非常普遍（四）您認為本地區(qū)、本部門（單位）領導干部利用職權(quán)為配偶、子女、親友謀利情況如何？1、沒有 2、 很少 3、一般 4、比較普遍 5、非常普遍（五）您認為本地區(qū)、本部門（單位）在選拔任用干部中堅持“公開公正公平”方面做的如何？1、很好 2、比較好 3、一般 4、比較差 5、很差四、廉政效能（一）您對本地區(qū)、本部門（單位）落實市委“2010年度關于反腐倡廉建設工作”的情況滿意嗎？1、很滿意 2、比較滿意 3、一