書記在煤礦維護穩(wěn)定工作會上的講話[推薦]

書記在煤礦維護穩(wěn)定工作會上的講話同志們：今天，是礦繼元月27日、5月7日、6月9日以后礦今年組織召開的第4個維穩(wěn)工作會了。今年以來，礦綜治和維穩(wěn)工作形勢平穩(wěn)，卓有成效，這與XX派出所的大力支持和配合是分不開的，也與各單位、各部門超前工作，細致工作是分不開的。前期，各單位、各部門排查出的23項不穩(wěn)定因素，已落實整改16項，其他整改項目正在積極推進中。隨著礦各項工作的開展，一些新情況、新問題、新矛盾有可能隨時產生，各單位、各部門要做好預案，要及時發(fā)現不穩(wěn)定因素，及時有效采取措施，確保礦綜治和維穩(wěn)工作防患于未然。下面，就近期礦綜治維穩(wěn)重點工作，我談六點意見：一、要加大鐵路沿線等礦區(qū)治安管理力度礦對鐵路沿線的治安管理一直十分重視，每次綜治維穩(wěn)專題會上，都要對鐵路沿線安全運輸等工作提出具體要求，武裝保衛(wèi)科也采取了許多行之有效的措施。可“樹欲靜而風不止”，7月22日，楚天都市報一篇失實的報道嚴重影響了我礦的形象，大學生公寓摩托車被盜、辦公樓電腦顯示器被盜、成品礦輸出時附近村民撬火車車廂門當場被抓等，這些事為我們敲響了警鐘，我們必須時刻繃緊治安穩(wěn)定弦，管好鐵路沿線，抓好礦區(qū)治安管理，提醒職工家屬增強治安警惕性，保衛(wèi)好我們的家園。在鐵路沿線的防治上，XX派出所、鄂州市鄂城區(qū)公安分局很主動，與礦共同協商，采取措施加大整治力度。礦各單位、各部門也要迅速行動起來，群防群治。一是要協調好外運車輛漏礦點的堵漏工作，每次裝車前組織專人用稻草、破布對車皮漏點進行堵塞，盡量減少外運過程中的漏灑現象；二是要發(fā)揮好治安監(jiān)控攝像頭、治安巡邏隊等監(jiān)控保護措施的作用，做好鐵路沿線的治安保衛(wèi)工作。礦轄區(qū)內鐵路沿線目前已有2處治安警務室，從采礦抽調的9名臨時保安人員已經到位，目前已有16名治安巡邏人員專門負責鐵路沿線保安工作。每次外運，巡邏隊必須24小時在鐵路沿線進行治安保衛(wèi)工作，對附近村民的盜礦行為要進行法治宣傳，必要時依法打擊，直至紅旗列車正常發(fā)出；三是對礦轄區(qū)外鐵路沿線的治安保衛(wèi)工作要及時同武東站聯系，互通發(fā)車、停車信息，抓好中途停車時的治安防治工作，要減少途耗，確保外運輸出安全受控。二、要緊緊圍繞安全管理中心抓好生產經營各項工作盡管前段時間的汛期我們有驚無險，但防汛弦還要繃緊。目前，正處于防洪防汛工作的高預警期，各單位、各部門在后一階段還是要做好防汛準備工作，確保萬無一失。要防微杜漸加強防爆涉爆物品的管理，減少井下炸藥存放點，存放點越少，井下越安全。在適應期，再大的困難也要克服，炸藥的領用、存放管理必須規(guī)范。交通安全管理也要加強，將摩托車行駛違章上升到A類違章是對的，摩托車交通事故危害大，牽扯精力多，對目前仍在騎摩托車上下班的職工要加強安全教育和管理。交運車間對9路車超載、超速行駛、亂停亂放要加強協調管理，保障職工家屬上下班的安全。近期持續(xù)高溫，天干物燥容易起火，機動車間和設備供應科要對全礦所有供電設施、電纜，尤其是井下電纜進行排查、整改，防止變電所因高溫突然跳閘的事件再次發(fā)生。同時，要高度關注職工思想動態(tài)，確保穩(wěn)定。三、要穩(wěn)步推進“五項改革”工作后幾個月，公司“五項改革”的步伐肯定會越來越快，各單位、各部門工作的關鍵在于先參透政策、再向職工講透政策，按公司、礦要求盡快按計劃完成。對于職工較關注的醫(yī)改工作，礦會想辦法、想對策向公司和鄂州市盡量爭取有利于職工的補充醫(yī)療保險等政策。各單位、各部門要將醫(yī)改的目的和意義向職工講清、講透。要結合近段時間，礦在網上開辟宣傳專欄、組織相關知識培訓等工作，逐步加深廣大干部職工對相關改革政策的理解和消化。各單位要合理利用好這些資源，結合職工思想實際做好“五項改革”政策的宣傳解讀和思想疏導工作，使職工從理解改革向支持改革轉變。對于與職工利益最密切的醫(yī)改工作，退休歇工辦相對其他單位，工作難度要大一些，三休職工對醫(yī)改工作還不太理解，退休歇工辦要多關心、多理解、多幫助三休職工，要借鑒水改的成功經驗，充分發(fā)動好村長、棟長在三休職工中的傳導、威信優(yōu)勢，將醫(yī)改政策宣傳到位、發(fā)動到位。四、要組織好秋季助學等困難幫扶工作礦秋季助學工作已經啟動，各級黨組織、工會組織要宣傳好相關政策，摸排好職工子女入學情況，尤其是對半邊戶、單親、大病職工家庭、夫妻都是三休職工的家庭，不要漏掉一個。要用好各類幫扶政策，不讓一個孩子上不起學，不讓一個家庭因子女學費發(fā)愁，讓職工切實感受到各級組織的關心和溫暖，真正為職工把好事辦好。五、要穩(wěn)步推進XX社區(qū)創(chuàng)建工作社區(qū)創(chuàng)建工作是年初公司“兩會”上提出的XX年為職工辦理的六件實事之一，XX社區(qū)的創(chuàng)建是利民、惠民的真正實事，是將社會責任從企業(yè)分離，實現社會責任社會化的有效落實，是推進城鄉(xiāng)一體化的具體形式，對規(guī)范地方政府統籌管理，緩解礦區(qū)綜治維穩(wěn)工作壓力十分有利。前期，我們已經完成了社區(qū)實施方案的擬定、社區(qū)辦公狀況調查和合同起草等工作，社區(qū)辦公用房正在整修，下一步要按照創(chuàng)建計劃扎實穩(wěn)妥地推進社區(qū)合同的談判、簽定和社區(qū)人員招聘及掛牌、移交工作，盡早啟動社區(qū)工作，為XX父老鄉(xiāng)親服務。要以XX社區(qū)創(chuàng)建為契機，充分發(fā)揮職工群眾做好綜治、維穩(wěn)工作，對主動關心礦生產經營和綜治維穩(wěn)工作的職工家屬要進行表彰獎勵并加大宣傳力度。要高度關注精神病患者，一旦發(fā)現苗頭要及時防范，及時制止、控制，防止危害社會。六、要加強與地方政府的協調溝通工作礦里的很多工作沒有鄂州市政府機構和地方政府的幫助，沒有XX派出所的支持，很難開展。因此，對地方政府需要我們協助、支持的工作，我們要認認真真落實、完成，這也是企業(yè)應當履行的社會責任。7月26日，礦區(qū)附近46名村民闖入礦辦公樓的過激行為發(fā)生后，影響了礦正常的工作秩序，同時，再一次暴露出礦門禁管理和與地方政府協調溝通上存在的問題。附近村民還建房在澤林鎮(zhèn)與其移交過程中存在問題，礦支付的租房費澤林鎮(zhèn)停止發(fā)放后，村民以索要過渡費為由多次上訪，甚至圍堵、擅闖辦公樓，造成了非常惡劣的影響。對此，礦辦公室要加大與地方政府協調溝通的力度，分清責任，做好解釋